«ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕЙ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ГРАЖДАНАМ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДАМ»
Молодые специалисты, пришедшие на работу в учреждения социального обслуживания сразу после получения образования или перешедшие на работу их учреждений другого типа, испытывают ряд трудностей, которые требуют специфического обучения. К таким трудностям относятся: адаптация к новому рабочему месту, принятие специфических особенностей работы с клиентом социальной службы (принципы, условия и др.), применение адекватных и эффективных методов и форм работы с получателем услуг, а также ведение отчетности. Программа «Введение в должность специалиста по социальной работе стационарного учреждения/отделения для граждан пожилого возраста» помогает молодым специалистам узнать основные требования, предъявляемые к работе специалиста в учреждениях социального обслуживания населения, познакомиться со спецификой работы и рекомендуемым профессиональным инструментарием. Слушатели получают знания в соответствии с Федеральным Законом 442-ФЗ от 01.01.2001 года, Законом СПб «О социальном обслуживании населения в Санкт-Петербурге», постановлением правительства СПб. (ред. от 01.01.2001), ГОСТ Р 52143-2013, национальным стандартом РФ «Социальное обслуживание населения. Основные виды социальных услуг» (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта 17.10.2013 ) и основными документами, регламентирующими работу специалиста по социальной работе.
Учебный план
№ п/п | Наименование разделов и дисциплин | Всего часов | Всего | |
Лекции | Практические занятия | |||
1. | Правовые аспекты социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов | 6 | 6 | |
2. | Особенности работы с гражданами пожилого возраста и инвалидами | 8 | 4 | 4 |
Итоговый контроль | 2 | 2 |


