Профиль должности «Руководитель дивизиона»
Критерий | Требование |
Квалификационные требования: | Высшее профессиональное образование. Опыт работы: не менее 3-х лет на руководящей должности; опыт взаимодействия с государственными и коммерческими структурами на уровне руководителей; опыт реализации проектов с государственным участием, крупными корпорациями. |
Профессиональные знания и навыки | Экспертные знания в области направлений деятельности дивизиона (ключевые принципы работы, особенности деятельности, тренды в следующих областях): Социальное обслуживание, Здравоохранение, Доступ негосударственных поставщиков к оказанию услуг в социальной сфере. Базовые знания основ экономики и финансов. Знания основ государственного и публичного управления. Основы управления проектами, бизнес-планирования и проектирования. ПК: продвинутый пользователь. |
Перечень функциональных обязанностей | Организация и управление деятельностью дивизиона. Участие в крупных проектах и инициативах в качестве руководителя, эксперта. Взаимодействие с отраслевым экспертным сообществом. Взаимодействие с органами власти в рамках направлений деятельности дивизиона. Разработка, планирование, организация, проведение и реализация (в т. ч. с привлечением внутренних и внешних ресурсов) всех необходимых мероприятий для выполнения одной или нескольких задач Агентства. Разработка стратегических документов в области паллиативной медицины и долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, сопровождаемого проживания инвалидов. |
Компетенции (личностные/лидерские) | Нацеленность на достижения. Проектное мышление. Системное видение. Инновационность и адаптивность. Социальный и эмоциональный интеллект. Командная работа. Построение отношений. |
