МБДОУ г. Иркутска детский сад №77 функционирует с марта 1977 года. Первоначально он был ведомственным садом домостроительного комбината. Были открыты 12 групп: из них 4 ясельные и 8 групп дошкольного возраста.

Сад открывала заведующая . Детский сад стал инновационным  центром педагогических идей и передовых практик. В детском саду сформировался коллектив творческих, энергичных, целеустремленных педагогов. Вдохновителем и зачинателем творческого подхода и  включения в инновационную деятельность стала . Определяя концепцию развития учреждения, она совместно  со старшим воспитателем Краснопольской Тамарой Михайловной обозначила необходимость разработки нового содержания воспитательного процесса в детском саду в связи с гуманизацией образования. Одной из инноваций стало разделение содержания образования на блок-темы. Логика прохождения  программного материала была заложена не от сезонных изменений в природе, не от красных дат праздников, а от человека, его потребностей: нравственности, орудий труда, игрушек и т. д. Заслуга педагогического коллектива в том, что программное содержание (Программы воспитания и обучения в детском саду под редакцией ) было выстроено в другой логической последовательности, установив связь в различных видах деятельности. Воспитатели стали работать по отдельным направлениям: общеобразовательному и эстетическому. Главной целью деятельности педагогов стало создание условий для всестороннего развития детей, увидеть и развить способности каждого ребенка. На протяжении многих лет детский сад был методической площадкой для студентов, коллег и представителей делегаций из-за рубежа: Швеции, Германии, Китая, Польши, которые выражали большую заинтересованность инновационной деятельности учреждения.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

В 1995году состоялась передача учреждения в муниципальную собственность. В1997 г. ДОУ одним из первых прошло процедуру аттестации и государственной аккредитации, являясь базой для проведения эксперимента по отработке критериев комплексной оценки механизма деятельности ДОУ, процедуры аттестации, стратегии и тактики проведения аккредитации дошкольных учреждений.

С 1998года заведование детским садом приняла Анна Геннадьевна
Брель, которая продолжила и приумножила традиции. Под её руководством дошкольное учреждение получило статус «Центр развития ребёнка».

В 2001 году коллектив участвовал в конкурсе «Образцовое образовательное учреждение» и получил Диплом второй степени.  Работая в сотрудничестве с кафедрой дошкольной педагогики и психологии ИГПИ, под руководством кандидата педагогических наук , в 2003-2005 год творческая группа обобщила  суть педагогической инновации и издала брошюру «Методический комплекс к Истокам».

В 2003 году дошкольное учреждение стало победителем  городского смотра - конкурса «Лучший зимний участок», в  2005 году  заняли второе место в городском конкурсе «Лучший методический кабинет». Педагоги дошкольного учреждения  принимали участие в городских  конкурсах профессионального мастерства: «Лучший инструктор по физической культуре» - лауреат , «Лучший педагог, воспитатель дошкольного образовательного учреждения»- лауреат -   В 2006 году приняли участие в организации городской выставки, представляли направление диагностической работы по развитию речи.

Педагоги дошкольного учреждения делились опытом на городских и окружных методических объединениях. Ежегодно  выступали на научно-практических конференциях, проходивших в Иркутском государственном педагогическом институте.  Статьи из опыта работы вошли в сборники материалов конференций  (, ,  ,  Рачевской  Н. М., ,  , ) Педагоги дошкольного учреждения  делились  с коллегами практическими разработками на страницах  журналов «Созвучие», «Планета детства», «Сибирячок» (, , )

В 2011 года детский сад возглавила Ирина Александровна Грук, которая  придала работе педагогов новый творческий виток, привнесла и  обновила информационно-техническое оборудование. Это  позволило всем участникам образовательного процесса знакомиться с опытом  других регионов, участвовать в  творческих и профессиональных конкурсах. Современные информационные технологии позволили транслировать накопленный опыт на всероссийском и международном уровне.

В настоящее время дошкольным учреждением руководит  профессионально - компетентный, опытный, целеустремлённый руководитель - Светлана Валерьевна Волкова, в тандеме со старшим воспитателем Куницыной Ольгой Викторовной. Коллектив продолжает творческую и профессиональную деятельность на новом этапе образовательной работы. 

Педагоги распространяют свой опыт в печатных изданиях таких как:

    журнал «Педагогический имидж»:

- статья: «Модель организационно – управленческой деятельности по внедрению ФГОС дошкольного образования в практику работы детского сада» (заведующий и старший воспитатель );

- статья: «Приобщение ребёнка к общечеловеческим ценностям через сказки народов мира» (воспитатель );

- статья: «Развитие памяти детей старшего дошкольного возраста» (воспитатель ).

    Журнал «Молодой учёный»:

-  статьи:  «Нетрадиционные методы в коррекционной и лечебной педагогике», «Планирование экспериментально – опытной деятельности дошкольников», «Экспериментируем в детском саду и дома с малышом» (воспитатель ).

    Сборник материалов III Байкальских Всероссийских с международным участием родительских чтений «Культура семьи путь к обновлению»:

- статья: «Здоровая семья – здоровое поколение» (воспитатель );

- статья: «Государство – это большая семья, а семья это маленькое государство» (воспитатель );

- статья:  «Развитие речевой культуры детей с общим недоразвитием речи с помощью проектного метода» (учитель-логопед ).

    Сборник материалов V Всероссийской научно – практической конференции «Информационно – коммуникационные технологии в педагогической деятельности»:

       - статья «Использование ИКТ на занятиях с детьми старшего дошкольного  возраста с общим недоразвитием речи» (воспитатели , );

- статья «Использование ИКТ в деятельности педагога» (воспитатели , );

- статья: «Дети и компьютер (из опыта использования ИКТ в дошкольном образовании)» (воспитатели и ).

    Сборник научных статей «Поликультурное пространство детства современной России»:

- статья: «Ознакомление дошкольников с культурой и традициями коренных народов Сибири» (воспитатель )

На протяжении последних лет шесть педагогов стали победителями конкурса премии Губернатора Иркутской области "Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения": (учитель-логопед ВКК), (инструктор по физической культуре ВКК), (воспитатель ВКК), (воспитатель ВКК), (воспитатель ВКК). (учитель-логопед ВКК) стала победителем конкурса премии Губернатора Иркутской области в номинации. За высокие достижения в педагогической деятельности.

За период функционирования детского сада педагоги награждены государственными наградами:

    «Отличник Народного просвещения»: воспитатели ВКК «Почётными работниками  образования РФ»: учитель-логопед ВКК воспитатели ВКК  , Почётной грамотой Министерства образования РФ: воспитатели  ВКК , .

В 2015 году детский сад принял участие в конкурсе в рамках X городского образовательного форума «Образование Иркутска - 2015» «Лучшая дошкольная образовательная организация - 2015» и стал победителем, заняв первое место.

Первооткрывателями и до сих пор работающими членами коллектива являются следующие сотрудники: (учитель-логопед ВКК), (воспитатель ВКК), (воспитатель ВКК), (заместитель заведующего по АХР). 

На заслуженный отдых проводили работавших  с открытия детского сада: старшего воспитателя ,  воспитателей: , музыкального руководителя

С 29 декабря 2015 году детский сад стал 19 групповым в связи с тем, что построено новое здание – пристрой.

За все эти годы учреждение неизменно подтверждает высочайший уровень педагогического мастерства, имеет высокий рейтинг среди родителей как потребителей  образовательных услуг.

Реализуя  основные  направления Федеральной программы развития образования и Региональной программы развития образования Иркутской области, коллектив дошкольного  учреждения ставит перед собой задачи:

- способствовать наиболее полному удовлетворению запросов родителей  в сфере дошкольного образования;

-стимулировать педагогов к повышению профессионального роста и самосовершенствованию посредством участия в профессиональных и творческих  конкурсах;

- развивать спектр дополнительного образования  через расширение кружковой деятельности.