Утвержден Распоряжением

  Председателя Контрольно-счетной палаты 

Сосновского муниципального района

от 01.01.2001 года №1

ПОРЯДОК

сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы

в Контрольно-счетной палате Сосновского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Сосновского муниципального района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Сосновского муниципального района, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее именуется-уведомление) на имя Председателя Контрольно-счетной палаты Сосновского муниципального района.

3. Уведомления, по решению Председателя Контрольно-счетной палаты Сосновского муниципального района могут быть переданы для предварительного рассмотрения в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты Сосновского муниципального района и урегулированию конфликтов интересов.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

4. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений муниципальные служащие Контрольно-счетной палаты Сосновского муниципального района имеют право получать в установленном порядке пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять,  в установленном законодательством Российской Федерации порядке, запросы федеральные органы государственной власти, власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения составителя уведомления, других муниципальных служащих, а также лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении. В ходе проведения проверки помимо уведомления могут быть рассмотрены следующие материалы: должностная инструкция и служебная характеристика составителя уведомления, должностные инструкции и служебные характеристики муниципальных служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.  Все факты и обстоятельства, имеющие отношение к вопросам, указанным в уведомлении, должны быть рассмотрены объективно и всесторонне.

5. По результатам рассмотрения уведомлений подготавливается мотивированное заключение на каждое из уведомлений.

6. По результатам рассмотрения уведомлений может быть принято одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом,  направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом,  направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что лицом,  направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 6 настоящего порядка Председатель Контрольно-счетной палаты Сосновского муниципального района принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, либо рекомендует лицу,  направившему уведомление, принять такие меры.

  Приложение

  к Порядку сообщения  муниципальными служащими 

  Контрольно-счетной палаты Сосновского 

  Муниципального района о возникновении личной 

  заинтересованности при исполнении должностных

  обязанностей, которая приводит или может привести

  к конфликту интересов

_________________________

(отметка об ознакомлении)

  Председателю Контрольно-счетной палаты 

  Сосновского муниципального района

  от ___________________________________

  ______________________________________

  (Ф. И.О., замещаемая должность)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения  личной заинтересованности:______________________________________________________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:________________________________

____________________________________________________________________ 

  Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_____________________________________________________________ __________________________________________________________________

  Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты Сосновского муниципального района и урегулированию конфликтов интересов (нужное подчеркнуть).

«____»____________20___г.___________________________  ____________________

  (подпись лица, направляющего  (расшифровка подписи) 

  Уведомление)