КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

звонок по России бесплатный), 8-921-930-20-81

сайт www. spbcource. ru, e-mail: *****@***ru

ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ регистрация участников до оплаты!

________________________________________________________________________

с 27 по 31 ИЮЛЯ или с 14 по 18 СЕНТЯБРЯ 2015г.

состоится курс повышения квалификации:

«МЕНЕДЖЕР КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ»

1. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений. Трудовой кодекс Российской Федерации - цели и задачи. Федеральный закон от 01.01.2001 ФЗ-90- " О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации." Приём на работу; трудовой договор - виды трудовых договоров, гражданско-правовые договора, их отличие от трудовых договоров; оформление приказа о приёме работника на работу; формирование и ведение личных дел.

2. Изменения условий трудового договора (перевод). Виды переводов Компенсационные выплаты при изменении условий труда. Поощрения и взыскания. Порядок оформление приказов о поощрении и взыскании.

3. Понятие служебной командировки. Оформление командировочных документов.

4. Порядок предоставления отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Дополнительный отпуск. Отпуск без сохранения заработной платы.

5. Порядок расторжения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Компенсационные выплаты и льготы при расторжении трудового договора. Споры о восстановлении на работе работников, уволенных по разным основаниям.

6. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление трудовых книжек в соответствии с новыми правилами оформления трудовых книжек (Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 225 "О трудовых книжках", Инструкция по заполнению трудовых книжек (утверждена Постановлением Минтруда России от 01.01.2001 69) занесение сведений о работе. Выдача трудовых книжек при увольнении.

7. Кадровое делопроизводство. Нормативно-методические документы по организации и ведению кадрового делопроизводства. Федеральные нормативные акты РФ. Ведомственные нормативные акты и инструкции. Локальные нормативные акты. Понятие состав и реквизиты документов (Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30 2003 "Унифицированная система организационно-распорядительной документации). Требования к бланкам документов. Состав и виды документов. Оформление кадровой документации в соответствии с "Унифицированными формами учётной документации по учёту труда и его оплаты".

8. Вопросы кадрового делопроизводства в трудовом законодательстве.

9. Проверка предприятия Федеральной инспекцией труда.

10. Практика применения законодательства о пособиях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Комментарий нормативных документов. Особенности исчисления пособий.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

Стоимость обучения

для жителей Санкт-Петербурга

Стоимость обучения

для иногородних слушателей

19800 рублей

В стоимость входит: обучение, методический материал

24800 рублей

В стоимость входит: обучение, методический материал, обеды в дни занятий и культурная программа.

По заявке слушателей бронируется гостиница.

Проживание в гостинице в стоимость обучения не входит