БАНК ВАКАНСИЙ
2018
июнь
Наименование ЛПУ | Должность | Ставки | Условия работы (разряд, жильё, льготы) |
ФКУ Исправительная колония 16 г. Громадск Уярского района ул. Железнодорожная, 2а | фельдшер | 1 | Мужчина в возрасте до 40 лет, со средним специальным образованием, без приводов в полицию, годный по состоянию здоровья к военной службе. Условия службы: один месяц службы засчитывается за полтора месяца стажа, возможность карьерного роста. Заработная плата 30 000 рублей. Дополнительно выплачиваются премии за месяц и по итогам года. Оказывается одна обязательная материальная помощь. Кроме того, сотрудник УИС ежегодно имеет право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска на территории РФ и обратно на самого себя и одного члена семьи. Контактные телефоны: 8- 391 -249 – 80 – 94 приемная 8 – 950 – 433 – 56 - 11 8 – 913 – 195 – 64 - 52 На аттестованную должность Заработная плата от 40 000 Желательно юношей. Обязательно должны быть отслужившие в РА. Звонить зам. начальника колонии Капаров Рустам 8 – 923 – 283 – 65 – 62 Звонить после 19.00 |
КГБУЗ «Нижнеингашская районная больница» Отделение СПМ (Нижняя Пойма) Отделение СМП (п. Тинской) | фельдшер | 1 | Заработная плата от 20 - 25 000. 8 – ми часовой рабочий день. 40 часовая рабочая неделя. Жильё не предоставляется. |
КГБУЗ «Нижнеингашская районная больница» Доврачебная профилактика, доврачебной детской консультации | фельдшер | 1 | Заработная плата от 13 - 20 000. 8 – ми часовой рабочий день. 39 часовая рабочая неделя. Жильё не предоставляется. |
КГБУЗ «Рыбинская районная больница» Новинский ФАП | фельдшер | 1 | Заработная плата повременная, + компенсационные и +стимулирующие выплаты. Арендованным жильём обеспечивается 100% оплата аренды, без оплаты коммунальных услуг. |
КГБУЗ «Тасеевская районная больница» ФАП | заведующий | 1 | Заработная плата 27 000 Сертификат специалиста. |
КГБУЗ «Кежемская районная больница» Взрослая поликлиника | медицинская сестра врача - стоматолога | 1 | Заработная плата 29426.57 Пятидневная рабочая неделя. Оплата стоимости проезда и багажа к месту работы, льготный проезд по РФ один раз в два года на себя и иждивенца, подъемные, предоставляется общежитие. |
КГБУЗ «Кежемская районная больница» Детская поликлиника | фельдшер кабинета медицинской профилактики | 1 | Заработная плата 26289.43 Пятидневная рабочая неделя. Оплата стоимости проезда и багажа к месту работы, льготный проезд по РФ один раз в два года на себя и иждивенца, подъемные, предоставляется общежитие. |
КГБУЗ «Кежемская районная больница» Детская поликлиника | фельдшер кабинета медицинской профилактики | 1 | Заработная плата 37724.05 Пятидневная рабочая неделя. Оплата стоимости проезда и багажа к месту работы, льготный проезд по РФ один раз в два года на себя и иждивенца, подъемные, предоставляется общежитие. |
КГБУЗ «Кежемская районная больница» Взрослая поликлиника | медицинская сестра врача - фтизиатра | 1 | Заработная плата 31346.04 Пятидневная рабочая неделя. Оплата стоимости проезда и багажа к месту работы, льготный проезд по РФ один раз в два года на себя и иждивенца, подъемные, предоставляется общежитие. |
КГБУЗ «Красноярская станция скорой медицинской помощи» Подстанции №1 - 6 | фельдшер скорой медицинской помощи в составе общепрофиль ной бригады скорой медпомощи | 120 | Заработная плата 21900 на ставку. Сертификат скорая и неотложная помощь. Сменный график работы, отпуск (основной 36 календарных дней), дополнительный (14 календарных дней). Межсменные дни отдыха по скользящему графику. Страхование от несчастного случая на производстве. Создание условий для занятия спортом, организации и проведение спортивных. праздничных мероприятий. |
КГБУЗ «Красноярская станция скорой медицинской помощи» | фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медпомощи | 20 | Сертификат Лечебное дело. Оклад 4717 руб. - 50% надбавка молодым специалистам в течение 5 лет со дня окончания учебного заведения, - выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Страхование от несчастного случая на производстве. Создание условий для занятия спортом, организации и проведение спортивных. праздничных мероприятий. |
КГБУЗ «Красноярская станция скорой медицинской помощи» Подстанции №1 - 6 | медицинская сестра в составе общепрофиль ной бригады скорой медпомощи | 50 | Оклад 4315 рублей. Заработная плата 19800 на ставку. Сертификат Сестринское дело. - 50% надбавка молодым специалистам в течение 5 лет со дня окончания учебного заведения, - выплаты компенсационного и стимулирующего характера Страхование от несчастного случая на производстве. |
КГБУЗ «Иланская районная больница» кабинет функциональной диагностики | медицинская сестра | 1 | Заработная плата 11858.400 Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7.48 часов |
КГБУЗ «Иланская районная больница» Новогородский ФАП | фельдшер | 1 | Заработная плата 27144.96 Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7.12 часов Предоставляется служебное жильё |
КГБУЗ «Иланская районная больница» Новониколаевский ФАП | фельдшер | 1 | Заработная плата 27144.96 Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7.12 часов Предоставляется съемное жильё, на период отпуска по уходу за ребёнком до 3 – х лет. |
КГБУЗ «Иланская районная больница» Новониколаевский ФАП | медсестра | 1 | Заработная плата 25627.96 Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7.12 часов Предоставляется съемное жильё, на период отпуска по уходу за ребёнком до 3 – х лет. |
КГБУЗ «Иланская районная больница» Соколовский ФАП | фельдшер | 1 | Заработная плата 27144.96 Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7.12 часов Предоставляется съёмное жильё. |
КГБУЗ «Иланская районная больница» Богдановский ФАП | медицинская сестра | 1 | Заработная плата 26740.8 Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7.12 часов Предоставляется съёмное жильё. |
КГБУЗ «Иланская районная больница» Хайрюзовский ФАП | медицинская сестра | 1 | Заработная плата 25627.2, на период отпуска по уходу за ребёнком до 3 –х лет. Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7.12 часов Предоставляется съёмное жильё. |
КГБУЗ «Иланская районная больница» Южно – Александровская участковая больница | медицинская сестра палатная | 1 | Заработная плата 25151.07. Отпуск 50 календарных дней, Сменный режим работы, предоставляется съемное жильё. |
КГБУЗ «Иланская районная больница» Южно – Александровская участковая больница | медицинская сестра процедурная | 1 | Заработная плата 24917.48. Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7,12 Сменный режим работы, предоставляется съемное жильё. |
КГБУЗ «Иланская районная больница» Южно – Александровская участковая больница | фельдшер | 1 | Заработная плата 24584.96. Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7,12 Сменный режим работы, предоставляется служебное жильё. |
КГБУЗ «Иланская районная больница» дневной стационар поликлиника | медицинская сестра процедурная | 1 | Заработная плата 22622.69. Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7,48 Сменный режим работы, предоставляется съемное жильё. |
КГБУЗ «Иланская районная больница» терапевтическое отделение | старшая медицинская сестра | 1 | Заработная плата 23364 Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7,48 Сменный режим работы, предоставляется съемное жильё. |
КГБУЗ «Иланская районная больница» терапевтическое отделение | медицинская сестра процедурная | 1 | Заработная плата 23016.8 Отпуск 50 календарных дней, продолжительность рабочего дня 7,48 Сменный режим работы, предоставляется съемное жильё. |
|
г. Канск ул. Окружная, 6 | фельдшер | 1 | Проведение предрейсовых осмотров. Режим работы:2 дня через 2 дня С 2.00 ночи до 10 00 утра С 14.00 – 11.00 вечера Обращаться отдел персонала 8 – 983 – 573 – 10 - 70 |
КГБУЗ «Уярская районная больница» Восточенский ФАП, Каменно - Горновский ФАП, Ново – Михайловский ФАП Покровский ФАП | фельдшер | 4 | Заработная плата 21000 рублей. Пятидневная рабочая неделя 36 часов в неделю. Жильё не предоставляется. |
КГБУЗ «Уярская районная больница» Сухонойский ФАП Ново – Александровский ФАП | Заведующий ФАПом фельдшер | 2 | Заработная плата 23000 рублей. Пятидневная рабочая неделя 36 часов в неделю. Жильё не предоставляется. |
КГБУЗ «Уярская районная больница» отделение скорой медицинской помощи | фельдшер скорой медицинской помощи | 2 | Заработная плата 24000 рублей. Сменный график работы, 39 часов в неделю. Жильё не предоставляется. |
КГБУЗ «Уярская районная больница» фтизиатрический кабинет | медицинская сестра участковая | 1 | Заработная плата 21000 рублей. Пятидневная рабочая неделя 36 часов в неделю. Жильё не предоставляется. |
КГБУЗ «Уярская районная больница» терапевтическое отделение | медицинская сестра процедурная | 1 | Заработная плата 19000 рублей. Пятидневная рабочая неделя 39 часов в неделю. Жильё предоставляется. |
ФМБА ФГБУЗ Клиническая больница №51 ЗАТО Железногорск отделение скорой медицинской помощи | фельдшер | 15 | Молодым специалистам производится доплата в размере 75 % в течение первого года работы и 50% в течение двух последующих; Единовременная выплата в размере 25 000. Оказывается материальная помощь за аренду жилья до 5.000 рублей. Сертификат «Скорая неотложная помощь». Необходима справка об (наличии) отсутствии судимости. По всем должностям устанавливается надбавка за работу во вредных и опасных условиях труда согласно Положения об оплате труда, Район. коэффициент 30%, северная надбавка по трудовой книжке, и доплата за работу в ночное время (для сменных работников). |
ФМБА ФГБУЗ Клиническая больница №51 ЗАТО Железногорск стационар | медицинс кая сестра | 20 | Наличие сертификата Сестринское дело. Молодым специалистам производится доплата в размере 75 % в течение первого года работы и 50% в течение двух последующих; Единовременная выплата в размере 25 000. Оказывается материальная помощь за аренду жилья до 5.000 рублей. Необходима справка об (наличии) отсутствии судимости. Район. коэффициент 30%, северная надбавка по трудовой книжке, и доплата за работу в ночное время (для сменных работников). |
ФМБА ФГБУЗ Клиническая больница №51 ЗАТО Железногорск стационар | медицинская сестра-анестезист | 3 | Молодым специалистам производится доплата в размере 75 % в течение первого года работы и 50% в течение двух последующих; Единовременная выплата в размере 25 000. Оказывается материальная помощь за аренду жилья до 5.000 рублей. Сертификат «Анестезиология и реаниматология». Необходима справка об (наличии) отсутствии судимости. Район. коэффициент 30%, северная надбавка по трудовой книжке, и доплата за работу в ночное время (для сменных работников). |
ФМБА ФГБУЗ Клиническая больница №51 ЗАТО Железногорск стационар | медицинс кая сестра процедурной | 2 | Молодым специалистам производится доплата в размере 75 % в течение первого года работы и 50% в течение двух последующих; Единовременная выплата в размере 25 000. Оказывается материальная помощь за аренду жилья до 5.000 рублей. Сертификат «Сестринское дело». Необходима справка об (наличии) отсутствии судимости. Район. коэффициент 30%, северная надбавка по трудовой книжке, и доплата за работу в ночное время (для сменных работников). |
ФМБА ФГБУЗ Клиническая больница №51 ЗАТО Железногорск стационар | медицинс кая сестра операцион ная | 8 | Молодым специалистам производится доплата в размере 75 % в течение первого года работы и 50% в течение двух последующих; Единовременная выплата в размере 25 000. Оказывается материальная помощь за аренду жилья до 5.000 рублей. Сертификат «Операционное дело». Необходима справка об (наличии) отсутствии судимости. Район. коэффициент 30%, северная надбавка по трудовой книжке, и доплата за работу в ночное время (для сменных работников). |
ФМБА ФГБУЗ Клиническая больница №51 ЗАТО Железногорск поликлиника | медицинская сестра | 14 | Молодым специалистам производится доплата в размере 75 % в течение первого года работы и 50% в течение двух последующих; Единовременная выплата в размере 25 000. Оказывается материальная помощь за аренду жилья до 5.000 рублей. Сертификат «Сестринское дело». Необходима справка об (наличии) отсутствии судимости. Район. коэффициент 30%, северная надбавка по трудовой книжке, и доплата за работу в ночное время (для сменных работников). |
ФМБА ФГБУЗ Клиническая больница №51 ЗАТО Железногорск детская поликлиника | медицинская сестра | 5 | Молодым специалистам производится доплата в размере 75 % в течение первого года работы и 50% в течение двух последующих; Единовременная выплата в размере 25 000. Оказывается материальная помощь за аренду жилья до 5.000 рублей. Сертификат «Сестринское дело в педиатрии». Необходима справка об (наличии) отсутствии судимости. Район. коэффициент 30%, северная надбавка по трудовой книжке, и доплата за работу в ночное время (для сменных работников). |
КГБУЗ «Бородинская городская больница» родильное отделение | акушерка | 1 | Заработная плата 18800. Оплата коммунальных услуг, при наличии договора аренды жилья. Оплачиваемый отпуск – 50 календарный дней. Выделение путевок на санаторно – курортное лечение. |
КГБУЗ «Бородинская городская больница» палата новорожденных, родильное отделение | медицинская сестра | 1 | Заработная плата 16200. Оплата коммунальных услуг, при наличии договора аренды жилья. Оплачиваемый отпуск – 50 календарный дней Выделение путевок на санаторно – курортное лечение. |
КГБУЗ «Бородинская городская больница» отделение скорой медицинской помощи | фельдшер | 3 | Заработная плата 18800. Оплата коммунальных услуг, при наличии договора аренды жилья. Единовременные компенсационные выплаты Оплачиваемый отпуск – 50 календарный дней в 2018 году по программе «Земский доктор». |
КГБУЗ «Бородинская городская больница» кабинет неотложной медицинской помощи (поликлиника) | медицинская сестра | 1 | Заработная плата 15300. Оплата коммунальных услуг, при наличии договора аренды жилья. Оплачиваемый отпуск – 50 календарный дней |
КГБУЗ «Бородинская городская больница» кабинет неотложной медицинской помощи (поликлиника) | фельдшер | 1 | Заработная плата 17700. Оплата коммунальных услуг, при наличии договора аренды жилья. Оплачиваемый отпуск – 50 календарный дней |
КГБУЗ «Бородинская городская больница» педиатрическое отделение поликлиника (детский сад) | медицинская сестра | 1 | Заработная плата 15300. Оплата коммунальных услуг, при наличии договора аренды жилья. Оплачиваемый отпуск – 50 календарный дней Выделение путевок на санаторно – курортное лечение. |
КГБУЗ «Бородинская городская больница» педиатрическое отделение поликлиника (школа) | фельдшер | 1 | Заработная плата 17700. Оплата коммунальных услуг, при наличии договора аренды жилья. Оплачиваемый отпуск – 50 календарный дней |
КГБУЗ «Ирбейская районная больница» районная больница отделение скорой медицинской помощи | фельдшер | 2 | Заработная плата 15 000 – 19 000. Жильё предоставляется, льготный стаж, возмещение затрат по коммунальным услугам. |
КГБУЗ «Ирбейская районная больница» Степановский ФАП | фельдшер | 1 | Заработная плата 18 000 – 19 000. Жильё предоставляется, льготный стаж, возмещение затрат по коммунальным услугам. |
КГБУЗ «Ирбейская районная больница» Усть - Ярульский ФАП | фельдшер | 1 | Заработная плата 18 000 – 19 000. Жильё предоставляется, льготный стаж, возмещение затрат по коммунальным услугам. |
КГБУЗ «Ирбейская районная больница» Тальская участковая больница | фельдшер | 1 | Заработная плата 18 000 – 19 000. Жильё предоставляется, льготный стаж, возмещение затрат по коммунальным услугам. |
КГБУЗ «Ирбейская районная больница» районная больница хирургическое отделение | медицинская сестра | 1 | Заработная плата 15 000 – 17 000. Жильё предоставляется, льготный стаж, возмещение затрат по коммунальным услугам. |
КГБУЗ «Ирбейская районная больница» Тальская участковая больница | медицинская сестра | 1 | Заработная плата 18 000 – 19 000. Жильё предоставляется, льготный стаж, возмещение затрат по коммунальным услугам. |
ЗАТО Зеленогорск филиал ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № 42 хирургическое отделение №1 | медицинская сестра палатная | 1 | 27457,41 на 1.0 ставку Возможность подработок. Работу по графику. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск – 8 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда – до 14 календарных дней. Надбавка молодым специалистам 75% в течение первых трех лет работы после окончания учебного заведения. Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям: 10% за стаж работы 6 месяцев, 20% за стаж работы 1 год, 30% за стаж работы 1 год 6 месяцев. Выплата районного коэффициента в установленном размере от суммы начисленной заработной платы – согласно действующему законодательству РФ – 30% от должностного оклада. Работу по графику. Предоставляется общежитие, детский сад!!! |
ЗАТО Зеленогорск филиал ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № 42 педиатрическое отделение для работы в детск. дошкольных учреждениях | медицинская сестра | 3 | 18865,00 на 1.0 ставку Возможность подработок. Работу по графику. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск – 8 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда – до 14 календарных дней. Надбавка молодым специалистам 75% в течение первых трех лет работы после окончания учебного заведения. Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям: 10% за стаж работы 6 месяцев, 20% за стаж работы 1 год, 30% за стаж работы 1 год 6 месяцев. Выплата районного коэффициента в установленном размере от суммы начисленной заработной платы – согласно действующему законодательству РФ – 30% от должностного оклада. Работу по графику. Предоставляется общежитие, детский сад!!! |
ЗАТО Зеленогорск филиал ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № 42 операционный блок | медицинская сестра (обучение) | 2 | 19819,00 на 1.0 ставку Возможность подработок. Работу по графику. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск – 8 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда – до 14 календарных дней. Надбавка молодым специалистам 75% в течение первых трех лет работы после окончания учебного заведения. Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям: 10% за стаж работы 6 месяцев, 20% за стаж работы 1 год, 30% за стаж работы 1 год 6 месяцев. Выплата районного коэффициента в установленном размере от суммы начисленной заработной платы – согласно действующему законодательству РФ – 30% от должностного оклада. Работу по графику. Предоставляется общежитие, детский сад!!! |
ЗАТО Зеленогорск филиал ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № 42 городская поликлиника | медицинская сестра участковая | 1 | 28142,52 на 1.0 ставку Возможность подработок. Работу по графику. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск – 8 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда – до 14 календарных дней. Надбавка молодым специалистам 75% в течение первых трех лет работы после окончания учебного заведения. Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям: 10% за стаж работы 6 месяцев, 20% за стаж работы 1 год, 30% за стаж работы 1 год 6 месяцев. Выплата районного коэффициента в установленном размере от суммы начисленной заработной платы – согласно действующему законодательству РФ – 30% от должностного оклада. Работу по графику. Предоставляется общежитие, детский сад!!! |
ЗАТО Зеленогорск филиал ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № 42 травматологическое отделение | медицинская сестра | 1 | 27457,41 на 1.0 ставку Возможность подработок. Работу по графику. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск – 8 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда – до 14 календарных дней. Надбавка молодым специалистам 75% в течение первых трех лет работы после окончания учебного заведения. Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям: 10% за стаж работы 6 месяцев, 20% за стаж работы 1 год, 30% за стаж работы 1 год 6 месяцев. Выплата районного коэффициента в установленном размере от суммы начисленной заработной платы – согласно действующему законодательству РФ – 30% от должностного оклада. Работу по графику. Предоставляется общежитие, детский сад! |
ЗАТО Зеленогорск филиал ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № 42 терапевтическое отделение №2 | медицинская сестра | 1 | 27006,00 на 1.0 ставку Возможность подработок. Работу по графику. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск – 8 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда – до 14 календарных дней. Надбавка молодым специалистам 75% в течение первых трех лет работы после окончания учебного заведения. Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям: 10% за стаж работы 6 месяцев, 20% за стаж работы 1 год, 30% за стаж работы 1 год 6 месяцев. Выплата районного коэффициента в установленном размере от суммы начисленной заработной платы – согласно действующему законодательству РФ – 30% от должностного оклада. Работу по графику. Предоставляется общежитие, детский сад!!! |
ЗАТО Зеленогорск филиал ФГБУ ФСНКЦ ФМБА России КБ № 42 педиатрическое отделение для работы в детск. дошкольных учреждениях | фельдшер | 4 | 25404,88 на 1.0 ставку Возможность подработок. Работу по графику. Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск – 8 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными условиями труда – до 14 календарных дней. Надбавка молодым специалистам 75% в течение первых трех лет работы после окончания учебного заведения. Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям: 10% за стаж работы 6 месяцев, 20% за стаж работы 1 год, 30% за стаж работы 1 год 6 месяцев. Выплата районного коэффициента в установленном размере от суммы начисленной заработной платы – согласно действующему законодательству РФ – 30% от должностного оклада. Работу по графику. Предоставляется общежитие, детский сад!!! |
КГБУЗ «Абанская РБ» ФАП Борзовский | фельдшер | 1 | Предоставление соц. пакета Заработная плата 27 000 Работа по графику. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. |
КГБУЗ «Абанская РБ» ФАП Матвеевский | фельдшер | 1 | Предоставление соц. пакета Заработная плата 27 000 Работа по графику. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. |
КГБУЗ «Абанская РБ» ФАП Хиндичетский | фельдшер | 1 | Предоставление соц. пакета Заработная плата 27 000 Работа по графику. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. |
|
г. Канск | фельдшер | 2 | Проведение предрейсовых, послерейсовых медицинских осмотров. Заработная плата Режим работы с 5.00 утра – 11.30 С 13.30 – до 16.30. Наличие удостоверения (проведение предрейсовых, послерейсовых мед. осмотров) |
КГБУЗ «Туруханская районная больница» ФАП д. Сумароково | зав. ФАПом фельдшер | 1 | Оклад 5285, северные надбавки, районный коэффициент, доплата молодым специалистам, выплаты стимулирующего характера. Работа на 1 ставку! Отпуск 28 дней, дополнительный за работу в районах Крайнего Севера, 24 календарных дня. Предоставляется неблагоустроенное жильё. |
КГБУЗ «Туруханская районная больница» ФАП д. Фарково | зав. ФАПом фельдшер | 1 | Оклад 5285, северные надбавки, районный коэффициент, доплата молодым специалистам, выплаты стимулирующего характера. Работа на 1 ставку! Отпуск 28 дней, дополнительный за работу в районах Крайнего Севера, 24 календарных дня. Предоставляется неблагоустроенное жильё. |
КГБУЗ «Туруханская районная больница» инфекционное отделение | медицинская сестра палатная | 1 | Оклад 4717, северные надбавки, районный коэффициент, доплата молодым специалистам, выплаты стимулирующего характера. Работа на 1 ставку! Отпуск 28 дней, дополнительный за работу в районах Крайнего Севера, 24 календарных дня. |
КГБУЗ Иланская РБ | Медицинская сестра | 1 | На врачебную комиссию работать с 01.января 2018 года. 8 – 39173 – 2 – 17 - 87 |
КГКУ «Канский детский дом им. » г. Канск | Медицинская сестра | 1 | Заработная плата 15 000 Режим работы сутки через двое. Обращаться 8 – 913 – 563 – 95 - 36 |
Ге На г. Канск а | Администратор (медрегистратор) | 1 | Заработная плата до 30 000 Режим работы с 8 00 до 17.00 (18.00) Иногда возможно в субботу. Обращаться 8 – 950 – 437 – 11 - 15 |
КГБУЗ «Туруханская районная больница» д. Сумароково ФАП | зав. ФАПом фельдшер | 1 | Оклад 5082, северные надбавки, районный коэффициент, доплата молодым специалистам, выплаты стимулирующего характера. Отпуск 28 дней, дополнительный за работу в районах Крайнего Севера, 24 календарных дня. Предоставляется неблагоустроенное жильё. |
КГБУЗ «Туруханская районная больница» д. Верещагино ФАП | зав. ФАПом фельдшер | 1 | Оклад 5082, северные надбавки, районный коэффициент, доплата молодым специалистам, выплаты стимулирующего характера. Отпуск 28 дней, дополнительный за работу в районах Крайнего Севера, 24 календарных дня. Предоставляется неблагоустроенное жильё. |
и я | Ассистент стоматолога | 1 | Заработная плата 15 000 Работа посменная г. Канск, Северо – Западный, 45 Обращаться: 8 – 923 – 357 – 50 - 85 |
Комплексный центр социального обслуживания населения г. Канска. специальное медицинское обслуживание на дому | медицинская сестра | 1 | Заработная плата 20 000 Заключение срочного трудового договора. Режим работы с 8.00 до 17.00. Обед с 12.00 до 13.00. |
Аптека Ба Ге На г. Канск ул.40 лет Октября, 52 А | фельдшер | 1 | Заработная плата 28 000. Режим работы с 7.00 – 11.00 вечера с 7.00 – 18.30 – 1 - я смена с 10.30 – 23.00 – 2 – я смена Данный режим на 2 дня, выходной и т. д. 8 – 91- 00 8 – 923 – 332 – 02 – 04 Заведующий - Нина Викторовна |
Анцирская амбулатория с. Анцирь пер. Школьный,3 | фельдшер | 1 | Заработная плата 15000 Обращаться 75 – 1 – 25 Заведующая Юхновец Любовь Анатольевна |
ФКУ ИК – 50 ГУФСИН России по Красноярскому краю п. г.т. Нижний Ингаш ул. Центральная.1 *****@***ru МЕДИЦИНСКАЯ ЧАСТЬ № 11 Отбывают наказание осужденные женщины. | фельдшер 3 вакансии аттестованные, 1 вакансия - вольнонаёмная. | 4 | Режим работы с 8.00 – 15.30 Предоставление социального пакета, возможность карьерного роста, возможность аттестации, с учетом стажа работы происходит пропорциональное увеличение заработной платы. В случае необходимости предоставляется служебное жильё. Выслуга 1 год - за 1,5. Через 12.5 лет выход на льготную пенсию. Отдел кадров 89293312260 дополнительно 44 – 21, 44 – 36, 44 – 62. |
ФКУ ИК – 50 ГУФСИН России по Красноярскому краю п. г.т. Нижний Ингаш ул. Центральная.1 *****@***ru МЕДИЦИНСКАЯ ЧАСТЬ № 11 Отбывают наказание осужденные женщины. | медицинская сестра | 1 | Режим работы с 8.00 – 15.30 Предоставление социального пакета, возможность карьерного роста, возможность аттестации, с учетом стажа работы происходит пропорциональное увеличение заработной платы. В случае необходимости предоставляется служебное жильё. Отдел кадров 89293312260 дополнительно 44 – 21, 44 – 36, 44 – 62. |
ФКУ ИК – 50 ГУФСИН России по Красноярскому краю п. г.т. Нижний Ингаш ул. Центральная.1 *****@***ru МЕДИЦИНСКАЯ ЧАСТЬ № 11 Отбывают наказание осужденные Женщины. | начальник медицинской части | 1 | ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ. Режим работы с 8.00 – 15.30 Предоставление социального пакета, возможность карьерного роста, возможность аттестации, с учетом стажа работы происходит пропорциональное увеличение заработной платы. В случае необходимости предоставляется служебное жильё. Отдел кадров 89293312260 дополнительно 44 – 21, 44 – 36, 44 – 62. Заместитель начальника части по кадрам 8 – 923 – 29 – 555 - 67 |
КГАУ ЦСП ФОК Дельфин г. Канск | фельдшер | 1 | Заработная плата 17 000 Отдел кадров 3 – 09 – 93 Режим работы 2 дня 6.30 – 14.30 2 дня с 14.30 – 2.00 2 дня выходных |
ВОДОКАНАЛ ул. | фельдшер | 1 | Заработная плата 17 000 Три дня через три. Удостоверение на проведение предрейсовых осмотров. Обращаться 8 – 923 – 287 – 00 – 85 |
ОИУ – 25 ГУФСИН России по Красноярскому краю поселок Новобирюсинский Тайшетского района Иркутской области | фельдшер | 1 | Аттестованная должность. Заработная плата 45 000. Полный социальный пакет, обеспечение жильём. Обращаться начальник медицинской части 89247118721 |
КГБУЗ Дзержинская районная больница деревня Колон | Заведующий ФАПом | 1 | Заработная плата 28 000. Режим работы: 8.00 – 16.00 Предоставление жилья по согласованию с администрацией района. |
Негосударственное учреждение «Узловая поликлиника на ст. Иланская г косметический кабинет | медицинская сестра | 1 | Заработная плата 15254 рубля. Постоянно. Без предоставления детского сада и жилья. Режим работы с 8.00 до 16ч 48 минут. |
Негосударственное учреждение «Узловая поликлиника на ст. Иланская г стоматологический кабинет | медицинская сестра | 1 | Заработная плата 15254 рубля. На период декретного отпуска. Без предоставления детского сада и жилья. Режим работы с 8.00 до 16ч 48 минут. |
Негосударственное учреждение «Узловая поликлиника на ст. Иланская г кабинет ортопедический стоматологии | медицинская сестра | 0,5 | Заработная плата 15254 рубля. На период декретного отпуска. Без предоставления детского сада и жилья. Режим работы с 8.00 до 16ч 48 минут. |
КГБУЗ Абанская РБ Хиндичет | Заведующий ФАПом | 1 | Заработная плата 27000 – 31000 соц. пакет, программа «Земский доктор», место в детском саду. |
КГБУЗ Абанская РБ Матвеевский Борзовский | Заведующий ФАПом | 2 | Квотированные я рабочие места для инвалидов, соц. пакет, программа «Земский доктор», место в детском саду. |
КГБУЗ Богучанская РБ Новохайский ОВП | помошник врача общей практики фельдшер | 2 | Заработная плата от 16176 рублей до 21500 рублей |
КГБУЗ Богучанская РБ Невонка, Гремучий | акушерка | 2 | Заработная плата от 16176 рублей до 26300 рублей |
КГБУЗ Богучанская РБ Детский сад | медицинская сестра | 1 | Заработная плата от 16176 рублей до 17000 рублей |
КГБУЗ Богучанская РБ Детская поликлиника | медицинская сестра | 2 | Заработная плата от 16176 рублей до 17000 рублей |
КГБУЗ Богучанская РБ Педиатрический кабинет | медицинская сестра участковая | 1 | Заработная плата от 19000 рублей до 25000 рублей |
КГБУЗ Богучанская РБ село Богучаны | медицинская сестра школы | 2 | Заработная плата от 16167 рублей до 25000 рублей |
КГБУЗ Богучанская РБ взрослая поликлиника | медицинская сестра | 1 | Заработная плата от 16176 рублей до 25000 рублей |
КГБУЗ Канская межрайонная детская больница | Медицинская сестра по массажу | 1 | Сертификат Медицинский массаж, Оклад 4717, Заработная плата 25000 – 30200. |
КГБУЗ Канская межрайонная детская больница ООМПД в ОУ отделение организации медицинской помощи детям | Медицинская сестра | 7 | Сертификат Сестринское дело в педиатрии, Оклад 4315, Заработная плата 27000 – 30200. |
КГБУЗ Канская межрайонная стационар ОРИТ Отделение реанимации интенсивной терапии | Медицинская сестра | 1 | Сертификат Сестринское дело в педиатрии, Оклад 4717, Заработная плата 37000 – 44000. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница поликлиника № 1,2 | Медицинская сестра участковая | 3 | Отпуск 50 календарных дней, Повременная форма оплаты труда, 6904 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница поликлиника № 1,2 | Медицинский статистик | 2 | Сертификат «Медицинский статистик» Отпуск 50 календарных дней, Повременная форма оплаты труда, 6904 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница хирургическое отделение | Медицинская сестра палатная | 1 | Сертификат «Медицинский статистик» Отпуск 50 календарных дней, Повременная форма оплаты труда, 7547 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница Таеженская участковая больница | фельдшер | 2 | Отпуск 53 календарных дней, сменный режим работы. Повременная форма оплаты труда, 9811,20 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница Анцирская амбулатория Таеженская участковая больница | фельдшер | 1 | Отпуск 53 календарных дней, сменный режим работы. Повременная форма оплаты труда, 9811,20 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница Таеженская участковая больница | Медицинская сестра педиатрического отделения | 1 | Отпуск 53 календарных дней, сменный режим работы. Повременная форма оплаты труда, 8976 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница Подъяндийский ФАП Браженская участковая больница | Заведующий ФАПом фельдшер | 1 | Повременная форма оплаты труда, 10992 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница Астафьевская участковая больница | фельдшер | 2 | Повременная форма оплаты труда, 9811.20 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница Архангельский ФАП, Залесненский ФАП, Новониколаевский ФАП Астафьевская участковая больница | Заведующий ФАПом фельдшер | 3 | Повременная форма оплаты труда, 10992.20 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница Мокрушенская амбулатория Астафьевская участковая больница | фельдшер | 1 | Повременная форма оплаты труда, 9811.20 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница Мокрушенская амбулатория Чечеульская участковая больница | фельдшер | 1 | Повременная форма оплаты труда, 9811.20 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница Краснополянский ФАП, Петрушковский ФАП, Терский ФАП, Чечеульская участковая больница | Заведующий ФАПом фельдшер | 3 | Повременная форма оплаты труда, 10992 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница Филимоновская амбулатория Чечеульская участковая больница | фельдшер | 2 | Повременная форма оплаты труда, 9811.20 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Канская межрайонная больница Филимоновская амбулатория Чечеульская участковая больница | медицин ская сестра | 1 | Повременная форма оплаты труда, 8976 рублей без учета молодежной надбавки, стимулирующих выплат. |
КГБУЗ Игарская городская больница поликлиника | медицинская сестра участковая педиатричес кая | 2 | Заработная плата до 38 000. Сертификат по специальности Сестринское дело в педиатрии. Условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка. Помощь в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения. Лицам заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и пробывшим в соответствии с этими договорами из других регионов РФ, за счет средств работодателя предоставляются гарантии и компенсации:
месячных тарифных ставок, окладов и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях. Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы через 6 месяцев с момента трудоустройства. |
КГБУЗ Игарская городская больница поликлиника | медицинская сестра участковая терапевтичес кая | 1 | Заработная плата до 38 000. Сертификат Сестринское дело. Условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка. Помощь в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения. Лицам заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и пробывшим в соответствии с этими договорами из других регионов РФ, за счет средств работодателя предоставляются гарантии и компенсации:
месячных тарифных ставок, окладов и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях. Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы через 6 месяцев с момента трудоустройства. |
КГБУЗ Игарская городская больница поликлиника | медицинская сестра кабинета общеобразовательных учреждений | 2 | Заработная плата до 38 000. Сертификат по специальности Сестринское дело в педиатрии. Условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка. Помощь в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения. Лицам заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и пробывшим в соответствии с этими договорами из других регионов РФ, за счет средств работодателя предоставляются гарантии и компенсации:
месячных тарифных ставок, окладов и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях. Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы через 6 месяцев с момента трудоустройства. |
КГБУЗ Игарская городская больница поликлиника | Медицинская сестра врача хирурга | 1 | Заработная плата до 38 000. Сертификат Сестринское дело, Сестринское дело в хирургии. Условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка. Помощь в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения. Лицам заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и пробывшим в соответствии с этими договорами из других регионов РФ, за счет средств работодателя предоставляются гарантии и компенсации:
месячных тарифных ставок, окладов и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях. Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 кг. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы через 6 месяцев с момента трудоустройства. |
КГБУЗ Рыбинская районная больница ФАП Новинский ФАП Татьяновский | Заведующий ФАПом | 2 | Арендованным жильем обеспечивается, 100% оплата аренды, без оплаты коммунальных услуг. |
КГБУЗ Рыбинская районная больница отделение скорой медицинской помоши | фельдшер | 3 | Арендованным жильем обеспечивается, 100% оплата аренды, без оплаты коммунальных услуг. |
ИТОГО | 406,5 |
