Общественная организация
Свердловская областная профсоюзная организация
Российского профессионального союза
трудящихся авиационной промышленности
ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА
ПРЕЗИДИУМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.10.2016 г. г. Екатеринбург № 5 - 2
О практике организации обучения
профактива и кадров в Свердловской
областной организации Профсоюза
В целях повышения эффективности работы профсоюзных организаций и профсоюза в целом немаловажное значение имеет уровень подготовки профсоюзного актива и кадров.
Компетентность и профессионализм профсоюзного кадров и актива в вопросах регулирования социально-трудовых отношений, экономики и права, теории и практики профсоюзного движения способствуют эффективности работы в рамках социального партнерства. Организация обучения профактива и кадров определяет дальнейшую деятельность и развитие профсоюзной организации.
Для подготовки вопроса об организации обучения профсоюзного актива и кадров в областной комитет профсоюза справочную информацию представили пять ППО - ВСМПО, МЗИК, КУЛЗ, СТАРТ, УПЗ. Из полученной информации следует, что только в 4-х первичных профсоюзных организациях (ВСМПО, МЗИК, КУЛЗ, УПЗ) обучение профсоюзного актива и кадров ведется согласно утвержденным Планам, но лишь три ППО (ВСМПО, МЗИК, КУЛЗ) представляют на протяжении вот уже трех лет Планы обучения (пост. Президиума обкома Профсоюза г.).
Системное и непрерывное обучение профсоюзного актива и кадров обеспечивается деятельностью Школ профсоюзного актива в ППО ВСМПО, МЗИК, КУЛЗ, СТАРТ, УПЗ.
Основными направлениями обучения профактива и кадров, по представленным данным, были:
- вопросы подготовки и проведения отчетно-выборной кампании в цеховых и первичных профсоюзных организациях;
- трудовое законодательство и роль Профсоюза в социально-трудовых взаимоотношениях;
- охрана труда, улучшение условий труда работающих;
- основные направления деятельности профорганизации, структура Профсоюза;
- работа с молодежью;
- мотивация профсоюзного членства и поиск новых форм и методов вовлечения в Профсоюз.
Как следует из информации ППО, однозначно большое внимание уделяется доведению до сведения профсоюзного актива и кадров, распространению документов вышестоящих профорганизаций. Формы передачи информации – от устной на собраниях председателей цеховых профорганизаций до выпусков информационных стендов, размещения в многотиражных газетах, информационных листках, радиопередачах, брошюрах, интернет-ресурсах.
Для достижения успешного и эффективного результата обучения профсоюзного актива и кадров в дополнение к специалистам ППО, предприятий, Федерации профсоюзов Свердловской области Центрального комитета Профсоюза первичные профсоюзные организации активно привлекают преподавателей Учебно-методического центра ФПСО, высшей школы УРФО и др.
Расходы на организацию обучения в 2015-2016 учебный год первичные профсоюзные организации стараются сохранить на уровне предыдущего учебного года.
Президиум ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Отметить положительный опыт ППО ВСМПО (председатель
), МЗИК (председатель ), КУЛЗ (председатель ), УПЗ (председатель ) по организации обучения профсоюзного актива и кадров.
Председателю ППО СТАРТ ()продолжить работу по организации обучения профсоюзного актива и кадров.
Председателю ППО ФКП «ВГКЗХЕ» ()Пройти обучение и организовать обучение профактива и кадров в 2016-2017 учебном году.
Председателям ППО:4.1. Продолжить практику представления в областной комитета
Профсоюза Планов обучения профактива и кадров на очередной учебный год.
4.2. Стремиться к соблюдению рекомендаций Центрального комитета Профсоюза в части планирования и расходования средств на обучение профсоюзного актива и кадров.
5. Контроль за выполнением постановления возложить председателя организационно-массовой комиссии, заместителя председателя областной организации Профсоюза , ведущего специалиста обкома Профсоюза, члена оргмассовой комиссии
Выполнение постановления проверить в I полугодии 2018 года.Председатель областной
организации Профсоюза О. Б. Терентьев
