Отчет по результатам самообследования уровня, содержания и качества подготовки (стр. 2 )

Общее собрание работников – орган управления  колледжа,  объединяющий  всех  работников  колледжа. Заседание Общего собрания работников и представителей обучающихся  колледжа считается правомочным, если  на  нем присутствовало не менее 2/3 от общей численности его членов. Решение Общего собрания работников принимается простым большинством голосов от числа присутствующих.

Педагогический Совет. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и учебно-воспитательной работы в  колледже создается Педагогический Совет, объединяющий педагогических и других работников колледжа, непосредственно участвующих в обучении и воспитании обучающихся.

Педагогический Совет проводится согласно плану работы колледжа, но не реже 3 раз в учебный год. Внеочередные заседания проводятся по инициативе Директора.

Решение Педагогического Совета считается принятым, если на заседании Педагогического Совета присутствовало не менее 2/3 от общего числа педагогических работников  колледжа и за такое решение проголосовало  простое большинство от  числа присутствующих. Решения Педагогического Совета носят рекомендательный характер и оформляются протоколами.

Педагогический Совет:

─ выбирает варианты содержания образования, формы и методы организации образовательного процесса, способы их реализации;

─ организует работу по повышению квалификации педагогических работников колледжа, развитию их творческих инициатив;

─ принимает решения о допуске обучающихся к итоговой государственной аттестации, переводе обучающегося на следующий курс, условном переводе на следующий курс, а также об отчислении обучающихся.

Структуру колледжа составляют учебные подразделения, обеспечивающие реализацию образовательных программ, учебно-вспомогательные и административно-хозяйственные подразделения.

Кроме структурных подразделений функционируют общественные органы управления.

Для оперативного решения текущих вопросов деятельности  ССК  еженедельно проходит производственное совещание под руководством директора.

В совещании участвуют заместители директора, руководители структурных подразделений.

Взаимодействие  структурных  подразделений  колледжа  обеспечивается соответствующими  локальными  нормативными  актами  и  средствами  оперативного управления.

На каждый учебный год в колледже составляются планы работы структурных подразделений.

Колледж ежегодно отчитывается о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.

С учетом требований системы качества, предъявляемых к содержанию и построению локальных нормативно-правовых актов. 

Оформление, выдача и хранение документов об образовании проводится в соответствии с действующим  приказом Министерства образования и науки РФ от 01.01.01 г. N 1186 «Об утверждении Порядка заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов»).

Выводы:

Организация системы управления колледжем соответствует уставным требованиям.

Собственная нормативная и организационно-распорядительная документация соответствует действующему законодательству и Уставу

Структура подготовки обучающихся

Структура подготовки обучающихся со средним профессиональным образованием определяется несколькими факторами:

─ актуальными и перспективными потребностями регионального рынка труда,

─ конъюнктурой рынка образовательных услуг в городе,

─ образовательными потребностями потребителей образовательных услуг,

─ демографической ситуацией в городе,

─ образовательной политикой государства,

─ наличием образовательных ресурсов колледжа.

Формирование контрольных цифр приема происходит на основании заявок от работодателей, ежегодных данных о численности выпускников школ, анализа изменений  в нормативных документах в законодательстве об образовании, согласования с Департаментом образования города Севастополя, центром занятости населения и Правительством Севастополя.

Прием студентов по программам СПО

№ п/п	Код	Наименование	Образова - тельный уровень	Квалификация	Сок обучения	Форма получе-ния образования
1	26.01.01	Судостроитель-судоремонтник металлических судов	СПО	Сборщик корпусов металлических судов. Электросварщик ручной сварки. Газорезчик	2 года 10 месяцев	очная
2	26.01.03	Слесарь монтажник судовой	СПО	Слесарь монтажник судовой	2 года 10 месяцев	очная
3	15.01.25	Станочник (металлообработка)	СПО	Станочник широкого профиля. Оператор станков с программным управлением	2 года 10 месяцев	очная
4	15.01.05	Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)	СПО	Электрогазосвар-щик. Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах	2 года 10 месяцев	очная
5	13.01.10	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)	СПО	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова - ния	2 года 10 месяцев	очная
6	23.01.03	Автомеханик	СПО	Слесарь по ремонту автомобилей	2 года 10 месяцев	очная

Контингент студентов формируется на общедоступной основе в соответствии с государственным заданием (контрольными цифрами приема), финансируемым за счет бюджетных средств города Севастополя. Контрольные цифры приема в 2016  году выполнены на 81%: 142 человека.

Контингент по очной форме обучения по профессиям на 01.04.2017 г.

№ п/п	Профессия	Бюджет
1	Судостроитель-судоремонтник металлических судов	49 чел.
2	Слесарь монтажник судовой	72 чел.
3	Станочник (металлообработка)	61 чел.
4	Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)	74 чел.
5	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)	74 чел.
6	Автомеханик	46 чел.
7	Судосборщик-судоремонтник металлических судов	49 чел.
Итого:	425 чел.

Выпуск специалистов в 2016 году составил:

№ п/п	Код и наименование профессии	2016 г. Дневное обучение
1	Судостроитель-судоремонтник металлических судов	16 чел.
2	Слесарь монтажник судовой	13 чел.
3	Станочник (металлообработка)	8 чел.
4	Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)	22 чел.
5	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)	17 чел.
6	Автомеханик	24 чел.
7	Секретарь	13 чел.
Итого:	113 чел.

Выводы:

Структура подготовки  соответствует лицензионным требованиям.

Объем подготовки рабочих в Колледже осуществляется в соответствии с потребностями городского рынка труда на основании утвержденных контрольных цифр приёма.

В отчетном периоде контрольные цифра приёма по профессиям среднего профессионального образования по очной форме  обучения ежегодно выполнялись.

Педагогическому коллективу необходимо систематически выполнять комплекс мероприятий по сохранению контингента студентов.

СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

Соответствие профессиональных образовательных программ требованиям федеральных государственных образовательных стандартов

В период самообследования, обучение проводилось по профессиональным образовательным программам в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования.

По каждой профессиональной образовательной программе, разработанной в соответствии с требованиями ФГОС СПО реализуемой в Колледже, разработан учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных дисциплин и профессиональных модулей, а также оценочные и методические материалы.

Учебные планы по каждой основной профессиональной образовательной программе разработаны на основе федеральных государственных образовательных стандартов по профессиям среднего профессионального образования, а также на основании приказа Минобрнауки России № 000 от 01.01.2001г. «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программа среднего профессионального образования» и приказа Минобрнауки России № 000 от 01.01.2001г. «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования». Структура учебных планов соответствует структуре учебного плана ОПОП СПО. Общеобразовательный цикл ОПОП по профессии СПО сформирован с учетом профиля получаемого профессионального образования и в соответствии с федеральными базисными учебными планами и примерными учебными планами для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования и «Рекомендациями по реализации образовательной программы среднего (полного) общего образования в образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования в соответствии с Федеральным базисным учебным планом и примерными учебными планами для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования». Рабочие программы дисциплин общеобразовательного цикла разработаны на основании примерных программ, рекомендованных ФГУ «ФИРО». На основании примерных программ преподавателями колледжа были составлены рабочие программы дисциплин.