ПОЛОЖЕНИЕ
о временной рабочей группе
1. Общие положения
1.1. Данное положение разработано в соответствие с Уставом
МБОУ Ярцевская СОШ № 12 (далее по тексту – школа), Положением об
инновационной деятельности в МБОУ Ярцевская СОШ № 12.
2. Временная рабочая группа (далее ВРГ) создается для проведения
инновационной и экспериментальной деятельности в школе, для организации учебно-воспитательного процесса и планирования мероприятий, контроля за результатами проводимой работы и проведения информационных и итоговых мероприятий, мониторинговых исследований в указанных сферах образования и воспитания.
1.2. Во временную рабочую группу входят: учителя-предметники, классные руководители: и администрация школы.
1.3.Временная рабочая группа учителей в своей деятельности руководствуется Законом РФ «Об образовании», нормативными документами и настоящим положением.
2. Функции.
2.1. Организационные:
- Организует работу временных рабочих групп по указанным направлениям; Разрабатывает план, работы, организует мониторинг;
2.2. Информационные:
- Участвует в создании, информационного банка данных;
- Осуществляет накопление информации о передовом опыте педагогов учреждения;
- Регулярно информирует педагогический коллектив о ходе своей деятельности;
- Осуществляет мероприятия по выявлению, обобщению и распространению передового педагогического опыта.
2.3. Оценка работы кадров:
- Проводит на заседаниях текущую и итоговую оценку работы всех членов группы;
- Вносит предложения о вознаграждении работы учителей по результатам их деятельности.
2.4. Управленческие:
- Планирует работу по введению самостоятельной работы учащихся;
- Планирует работу использованию здоровьесберегающих технологий;
-Проводит мониторинг результативности использования здоровьесберегающих технологий;
- Проводит мониторинг результативности самостоятельной работы;
- Отчитывается перед педсоветом о результатах работы,
3. Условия и сроки функционирования:
3.1. Временная рабочая группа создается на один учебный год.
3.2. Руководитель временной рабочей группы учителей организует работу как органа управления введением системы, мотивирует педагогов, организует обучение, оценивает работу членов группы.
3. Документами, регулирующими деятельность ВРГ, являются:
• приказ директора школы о создании временной рабочей группы, в
котором фиксируются:
а) руководитель
б) состав ВРГ;
г) сроки промежуточной и итоговой экспертиз, отчетности.
д) программа инновационной или экспериментальной деятельности,
утвержденная Экспертным Советом.
3. Во время существования ВРГ Экспертный Совет проводит
промежуточные экспертизы. Промежуточная экспертиза не может
изменить статус ВРГ.
4. В сроки, фиксируемые приказом директора лицея о создании ВРГ, проводится финальная экспертиза, после которой может измениться ее
статус, руководитель, состав, сроки, программа) или группа прекращает
свое существование.
5. В состав ВРГ может входить любой сотрудник лицея или любое другое
лицо (тогда на период существования ВРГ оформляется временное
трудовое соглашение).
6. Итогом работы группы является отчет о результатах инновационной или экспериментальной работы.
7. Руководитель группы отвечает за оформление итогов по отдельным
шагам и этапам реализации эксперимента и напрямую взаимодействует с
директором лицея.
8. Стимулирование членов ВРГ осуществляется в соответствие с
Положением об оплате труда работников лицея.
