Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral


УТВЕРЖДАЮ  Директор  МБОУ СОШ № 97 

____________________

  (подпись) 

  «10»  апреля 2015 г.  Приказ



Положение

о поощрении обучающихся

МБОУ СОШ № 97

Воронеж

Положение

о поощрении обучающихся МБОУ СОШ №97

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001г.  № 000 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.2. Положение о поощрениях школе призвано:

- обеспечить в школе  благоприятную творческую обстановку в соответствии с Уставом и правилами поведения обучающихся для получения всестороннего образования и воспитания;

- стимулировать и активизировать обучающихся в освоении образовательных программ и получении образования в полном объеме;

- способствовать развитию и социализации обучающихся;

- укреплять традиции школы.

1.3. Положение направлено на реализацию права обучающихся на поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно – технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности.

1.4. Настоящее Положение определяет форму, основание и порядок поощрения обучающихся.

2. Основные принципы поощрения обучающихся

2.1. Под поощрением в настоящем Положении подразумевается система мер, направленных на побуждение, мотивацию, стимулирование обучающихся к активному участию в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно – технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности.

2.2. Поощрение обучающихся основывается на следующих принципах:

- стимулирование успехов и качества деятельности обучающихся;

- единства требований и равенства условий применения поощрений для всех обучающихся;

- взаимосвязи системы морального и материального поощрения;

- открытости и публичности;

- последовательности и соразмерности.

3 . Поощрения

3.1. В общеобразовательном учреждении применяются следующие виды поощрений обучающихся:

- объявление устной благодарности (в частной беседе, в присутствии одноклассников, в присутствии обучающихся, в присутствии родителей обучающегося);

- вручение сертификата участника  или  награждение  Почетной грамотой  - за лучший результат в предметной олимпиаде различного уровня,  за отличные и хорошие успехи в  учении по итогам года;

- награждение грамотой -  за призовые места по результатам исследовательской деятельности учащихся;

- благодарственным письмом, грамотой «За активную жизненную позицию»;

- благодарственным письмом в адрес родителей;

- награждение ценным подарком.

3.2. Поощрения объявляются публично, доводятся до сведения обучающихся и работников школы, могут быть  опубликованы в печати, на школьном сайте. О поощрении обучающегося может быть сообщено родителям в форме благодарственного письма.

4. Основание для поощрения обучающихся

4.1. Основанием для поощрения обучающихся являются:

-  успехи в обучении;

- участие в экспериментальной и инновационной деятельности;

- успехи в физкультурной, спортивной, научно – технической, творческой деятельности;

- успешное участие в конкурсах, научно – практических конференциях, соревнованиях, олимпиадах различного уровня;

- активная общественная деятельность обучающихся;

- общественно полезная  деятельность (помощь классным руководителям,  участие в самоуправлении  школы);

- особо значимые в жизни  школы  социальные практики, благородные поступки учащихся;

- активное участие в культурно-массовых мероприятиях.

5. Порядок осуществления поощрительных мер

5.1. Ходатайствовать о представлении обучающегося к поощрению имеют право:

- директор;

- заместители директора;

- классные руководители;

- руководители  кружков, секций;

- органы самоуправления учащихся класса, школы;

- руководители методических объединений,

- члены Совета школы.

5.2. Награждения за успехи в различных видах деятельности производится на общешкольной линейке; награждения по окончанию образовательного учреждении производятся на церемонии вручения аттестатов.

5.3. В случае командных достижений поощрение назначается каждому члену команды.

5.4. Допускается одновременно нескольких форм поощрения.

5.5. Запись о поощрении заносится в портфолио и (или) личное дело обучающегося.