Профессиональный стандарт Бизнес-аналитик (стр. 7 )

Наименование

Текущее управление процессами бизнес-анализа и контроль их выполнения.

Код

С/02.8

Уровень (подуровень) квалификации

8

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Разработка плана развития системы бизнес-анализа в организации
Разработка годовых и оперативных планов осуществления систематического бизнес-анализа, их представление на утверждение уполномоченным руководителям организации, контроль их выполнения
Организация выполнения планов осуществления работ по бизнес-анализу
Учет и контроль фактического выполнения планов осуществления работ по бизнес-анализу
Необходимые умения	Решать задачи исследовательского и проектного характера, связанные с улучшением качества процессов бизнес-анализа
Формировать перспективные, текущие и оперативные планы осуществления бизнес-анализа
Организовывать выполнение планов бизнес-анализа
Осуществлять учет и контроль выполнения работ по бизнес-анализу, оценивать их качество
Необходимые знания	Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих трудовую деятельность
Требования профессионального стандарта «Бизнес-аналитик»
Регламенты осуществления планирования, учета, контроля и отчетности  в организации
Принципы и регламенты осуществления процессов бизнес-анализа.
Другие характеристики	Организаторские способности.

3.5.3. Трудовая функция

Наименование

Обобщение и анализ эффективности проведения бизнес-анализа в организации.

Код

С/03.8

Уровень (подуровень) квалификации

8

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Осуществление мониторинга и оценки эффективности проведения бизнес-анализа в организации
Формирование и анализ отчетности по выполнению запланированных работ в области бизнес-анализа, выявление отклонений
Анализ результатов проведения бизнес-анализа и их влияния на конкурентные позиции организации
Определение мер по улучшению организации и повышению качества проведения бизнес-анализа
Необходимые умения	Оценивать эффективность проведения бизнес-анализа в организации
Проводить анализ выполнения планов и выявляемых отклонений
Обосновывать и реализовывать меры повышения эффективности бизнес-анализа в организации
Необходимые знания	Видение, миссия и стратегия организации
Требования профессионального стандарта «Бизнес-аналитик»
Методы оценки эффективности проведения бизнес-анализа в организации
Потребности менеджмента организации в проведении бизнес-анализа
Профессиональные требования к работникам службы бизнес-анализа
Другие характеристики	Аналитические способности

3.6. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Методическое обеспечение проведения бизнес-анализа в организации.

Код

F

Уровень квалификации

8

Происхождение обобщенной трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий	Главный бизнес-аналитик

Требования к образованию и обучению	Высшее образование – программы аспирантуры, магистратуры или специалитета
Требования к опыту практической работы	Практический опыт проведения бизнес-анализа не менее 5 лет
Особые условия допуска к работе	-
Другие характеристики	Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации (не реже чем раз в три года)

Дополнительные характеристики

Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ	2412	Консультанты по финансовым вопросам и инвестициям
2421	Аналитики систем управления и организации
2432	Специалисты по связям с общественностью
2631	Экономисты
ЕКС	-	-
ОКПДТР	-	-
ОКСО	5.38.00.00	Экономика и управление

3.6.1. Трудовая функция

Наименование

Разработка и актуализация внутренних методических и организационно-распорядительных документов, регламентирующих бизнес-анализ в организации.

Код

F/01.8

Уровень (подуровень) квалификации

8

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Разработка, экспертиза и утверждение внутренних методических и организационно-распорядительных документов, регламентирующих бизнес-анализ в организации
Формирование группы работников для разработки методических материалов по проведению бизнес-анализа организации
Руководство группой работников, привлекаемых для разработки методических материалов по проведению бизнес-анализа организации
Разработка и периодическая актуализация карты бизнес-процессов проведения бизнес-анализа в организации
Разработка и периодическая актуализация регламентов и методических указаний по выполнению бизнес-процессов бизнес-анализа
Разработка и периодическая актуализация форм отчетной документации о процессах и результатах бизнес-анализа в организации
Оценка соответствия методологии бизнес-анализа общей стратегии развития организации
Необходимые умения	Анализировать внутренние нормативные акты, информацию о порядке и особенностях выполнения процессов бизнес-анализа
Разрабатывать внутренние методические и организационно-распорядительные документы, регламентирующие бизнес-анализ в организации
Оценивать рациональность организации и методики бизнес-анализа;
Формулировать рекомендации по совершенствованию процессов бизнес-анализа
Необходимые знания	Законодательство Российской Федерации, регулирующее хозяйственную деятельность экономических субъектов
Основные результаты современных исследований по проблемам бизнес-анализа в России и мире
Основные понятия, методы и инструменты бизнес-анализа
Информационные технологии бизнес-аналитики
Другие характеристики	Аналитические и организаторские способности.

3.6.2. Трудовая функция

Наименование

Разъяснение работникам организации задач, нормативно-правового регулирования, методик бизнес-анализа и особенностей их  практического применения.

Код

F /02.8

Уровень (подуровень) квалификации

8

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Организация инструктивных совещаний, семинаров по освещению задач, нормативно-правового регулирования, методик бизнес-анализа и особенностей их  практического применения
Выступления на заседаниях руководящих органов, совещаниях и собраниях коллектива с разъяснениями значения бизнес-анализа, его задач и вопросов его применения в организации
Информирование работников организации и ее заинтересованных сторон о задачах бизнес-анализа в организации и результатах его осуществления при помощи информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
Необходимые умения	Организовывать заседания, совещания, семинары и инструктажи
Квалифицированно и доходчиво формулировать задачи, принципы нормативно-правового регулирования, методики бизнес-анализа и особенности их  практического применения
Осуществлять публичные выступления по разъяснению работникам организации задач, нормативно-правового регулирования, методик бизнес-анализа
Качественно выполнять наглядные презентации применения бизнес-анализа в целях развитии организации
Необходимые знания	Законодательство Российской Федерации, регулирующее хозяйственную деятельность экономических субъектов
Основные результаты современных исследований по проблемам бизнес-анализа в России и мире
Основные понятия, методы и инструменты бизнес-анализа
Внутренние методические и организационно-распорядительные документы, регламентирующие бизнес-анализ в организации
Другие характеристики	Способности к профессиональным публичным выступлениям

3.6.3. Трудовая функция

Наименование

Систематическое обучение и повышение квалификации бизнес-аналитиков организации.

Код

F /03.8

Уровень (подуровень) квалификации

8

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия	Разработка планов обучения и повышения квалификации бизнес-аналитиков организации
Разработка методических материалов, учебных планов и программ учебных дисциплин для обучения и систематического повышения квалификации бизнес-аналитиков организации
Подбор преподавателей для обучения и систематического повышения квалификации бизнес-аналитиков организации
Организация систематического обучения и повышения квалификации бизнес-аналитиков в организации или в специализированных учебных центрах
Организация системы оценки профессиональной квалификации и аттестации бизнес-аналитиков
Организация составления индивидуальных планов повышения квалификации бизнес-аналитиков и контроль их выполнения.
Необходимые умения	Анализировать и определять потребности в обучении и повышении квалификации бизнес-аналитиков организации
Разрабатывать планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации бизнес-аналитиков организации, учебные планы и программы
Составлять и контролировать статьи расходов на обучение бизнес-аналитиков
Производить оценку эффективности обучения бизнес-аналитиков
Необходимые знания	Методы, инструменты исследования потребности в обучении бизнес-аналитиков
Порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации бизнес-аналитиков, учебных планов и программ
Порядок ведения учета и отчетности по подготовке и повышению квалификации бизнес-аналитиков
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Другие характеристики	Способности организовывать и осуществлять образовательную деятельность

IV. Сведения об организациях – разработчиках
профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

Ассоциация участников финансового рынка «Совет по развитию профессиональных квалификаций», город Москва

(наименование организации)

Генеральный директор

(должность и ФИО руководителя)

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1	Российский союз промышленников и предпринимателей, город Москва
2	Международная ассоциация организаций финансово-экономического образования (МАОФЭО), город Москва

i Общероссийский классификатор видов экономической деятельности

3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

4 Общероссийский классификатор специальностей по образованию