УТВЕРЖДЕНО

приказом директора МУ ММР МЦСО

от 01.01.2001г. №1/2ОД

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделении социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов № 3 муниципального учреждения Мышкинского муниципального района «Мышкинский комплексный центр социального обслуживания населения»


Общие положения

1.1. Отделение  социального  обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов №3 (далее - отделение) является структурным подразделением муниципального учреждения «Мышкинский комплексный центр социального обслуживания населения»

(далее - Поставщик).

1.2. Отделение осуществляет свою деятельность в соответствии с:

- Федеральным законом от 01.01.2001г. . «Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации»;

-  Федеральным законом  от 01.01.2001 года «О персональных данных»;

-  постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 года № 000 «Об утверждении правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно»;

- приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.01.2001 года № 000н «Об утверждении формы заявления о предоставлении социальных услуг»;

- приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.01.2001 года № 000н «О примерной форме договора о предоставлении социальных услуг, а также о форме индивидуальной программы предоставления социальных услуг»;

- приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.01.01г. № 000 «Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания»;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- законом Ярославской области от 01.01.2001 года «Социальный кодекс Ярославской области»

-  законом Ярославской области от 01.01.2001 года  «О внесении изменений в Закон Ярославской « Социальный кодекс Ярославской области» и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Ярославской области;

- постановлением Правительства Ярославской области от 01.01.2001г. «О порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг и признании утратившим силу постановления Администрации области от 01.01.2001г. »;

- постановлением Администрации области от 01.01.2001 года «О нормативах и нормах обеспечения в организациях социального обслуживания Ярославской области»; 

-  постановлением Правительства Ярославской области от 01.01.2001 года «О перечне обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина, для признания его нуждающимся в социальном обслуживании»;

-  приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 01.01.2001 года № 60-14 «Об утверждении Порядка расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Ярославской области»;

- иными нормативно-правовыми актами РФ;

- Уставом учреждения и настоящим Положением.

1.3. Отделение создается на основании приказа директора учреждения по согласованию с учредителем бюджетного учреждения.

1.4. Заведующий отделением и другие работники назначаются на должность и освобождаются от должности  приказом  директора  учреждения.

1.5. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность заведующего отделением и других работников отделения регламентируются инструкциями и должностными обязанностями, утвержденными директором учреждения.

1.6. Наименование должностей отделения соответствует наименованию должностей в нормативах численности работников государственных учреждений, утвержденных постановлением Администрации области  -а «О нормативах и нормах обеспечения  в организациях социального обслуживания Ярославской области».  Норматив численности работников отделения определён, согласно Приложения к настоящему Положению.

1.7. Отделение в своей деятельности подчиняется директору учреждения и заместителю директора учреждения, курирующему работу отделения.

  2. Задачи отделения

2.1. Предоставление гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании социальных услуг на дому, направленных на улучшение условий жизнедеятельности получателей социальных услуг при сохранении пребывания в привычной благоприятной среде - месте пребывания. 

3. Организация деятельности отделения

3.1. Отделение оказывает социально-бытовые, социально-медицинские, социально-трудовые, социально-правовые услуги, услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов гражданам, признанным нуждающимися в форме социального обслуживания на дому.

3.2. Социальные услуги в отделении предоставляются в соответствии со стандартами предоставления социальных услуг.

3.3. Социальные услуги в отделении предоставляются бесплатно, за плату или частичную плату.

3.4. Социальные услуги в отделении предоставляются бесплатно:

-несовершеннолетним детям;

  - лицам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций, вооруженных межнациональных (межэтнических) конфликтов;

-если на дату обращения среднедушевой доход получателя социальных услуг, рассчитанный в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, не превышает полуторную величину прожиточного минимума, установленного в Ярославской области для основных социально-демографических групп населения.

3.5. Плата за предоставление социальных услуг производится в соответствии с договором о предоставлении социальных услуг, заключенным между поставщиком и получателем социальных услуг.

3.6. Должности социальных работников вводятся из расчёта обслуживания одним социальным работником:

-  не менее чем на 8 обслуживаемых лиц, проживающих в городском секторе, имеющем коммунально-бытовое устройство;

- не менее чем на 4 обслуживаемых лица, проживающих в сельской местности и городском секторе, не имеющих коммунально-бытовое устройство;

3.7. Периодичность предоставления социальных услуг гражданам, признанным нуждающимися в форме социального обслуживания на дому - до 3 раз в неделю. 

3.8. Территория обслуживания и график работы социальных работников устанавливаются заведующим отделением социального обслуживания на дому с учётом тяжести состояния обслуживаемых граждан, характера оказываемых им услуг, компактности проживания, транспортных связей, наличия предприятий торговли, бытового обслуживания, а также учреждений  органов здравоохранения.

3.9. Решение о предоставлении социальных услуг на дому принимается поставщиком социальных услуг на основании следующих документов:

- заявление о предоставлении социальных услуг, 

-  документ, удостоверяющий личность получателя социальных услуг;

- документы, подтверждающие полномочия законного представителя получателя социальных услуг (при обращении за получением социальных услуг законного представителя получателя социальных услуг);

- документ, подтверждающий место жительства и (или) пребывания получателя социальных услуг;

-  индивидуальная программа;

- документы о составе семьи (при её наличии) получателя социальных услуг, его доходах и доходах членов его семьи (при наличии), о принадлежащем ему (им) имуществе на право собственности, необходимые для определения размера среднедушевого дохода;

- заключение уполномоченной медицинской организации об отсутствии медицинских противопоказаний для получения социальных услуг на дому;

- справка медико-социальной экспертной комиссии об инвалидности, индивидуальная программа реабилитации инвалида (для лиц, являющихся инвалидами).

3.10. При принятии решения о предоставлении социальных услуг на дому с получателем социальных услуг заключается договор о предоставлении социальных услуг установленной формы, определяющий виды и периодичность предоставляемых услуг, сроки, в которые они должны оказаны, права и обязанности сторон.  Изменение и расторжение договора осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

3.11. Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении социальных услуг на дому поставщиком социальных услуг являются:

  - отсутствие одного или нескольких документов, указанных в пункте 3.9;

- наличие медицинских противопоказаний для получения социальных услуг на дому;

- нахождение получателя социальных услуг в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и наличие явных признаков обострения психического заболевания.

3.12. Основаниями прекращения предоставления социальных услуг на дому являются:

  - письменное заявление получателя социальных услуг (его законного представителя);

- окончание срока предоставления социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой и (или) истечение срока договора о предоставлении социальных услуг;

-  нарушение получателем социальных услуг условий, предусмотренных договором о социальном обслуживании;

- получение информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, правоохранительных органов и иных органов о представлении получателем социальных услуг заведомо ложных сведений и документов;

- смерть получателя социальных услуг или ликвидация поставщика социальных услуг;

-решение суда о признании получателя социальных услуг безвестно отсутствующим или умершим;

- осуждение получателя социальных услуг к отбыванию наказания в виде лишения свободы;

3.13. При отказе  получателю социальных услуг  от предоставляемых услуг и при условии, что такой отказ может повлечь ухудшение его состояния, получателю социальных услуг  или его законному представителю должны быть разъяснены последствия принятого решения. Отказ от предоставляемых получателю социальных услуг  оформляется письменным заявлением получателя социальных услуг  или его законного представителя, подтверждающим получение информации о последствиях отказа.

3.14. Поставщик социальных услуг в праве за плату предоставлять получателям социальных услуг по их желанию, выраженному в письменной или электронной форме, дополнительные социальные услуги, не включённые в индивидуальную программу.

4. Права  отделения

4.1. Для решения поставленных задач отделение имеет право:

-  использовать информационный ресурс учреждения;

- предоставлять услуги с учётом индивидуальной программы, предоставления социальных услуг;

-  взаимодействовать с другими структурными подразделениями учреждения в целях предоставления социальных услуг получателям социальных услуг;

-  принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях по вопросам современных технологий социального обслуживания.

5. Ответственность отделения

5.1. Отделение несёт ответственность за:        

- обеспечение установленного порядка и  качественного выполнения возложенных на него задач;

- предоставление запрашиваемой информации, отчётов по направлению деятельности отделения;

- состояние трудовой и исполнительской дисциплины, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, норм техники безопасности и противопожарной безопасности;

- своевременное и квалифицированное выполнение приказов, поручений, распоряжений директора  учреждения, заместителей директора, действующих нормативно-правовых актов по направлениям деятельности отделения.

5.2. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины работники отделения несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

6. Результаты деятельности отделения

6.1. Результатом деятельности отделения является полнота, своевременность, эффективность и качество предоставления гарантированной государством муниципальной услуги «Социальное обслуживание в отделениях социального  обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов».

6.2.  Итоговым результатом деятельности отделения является выполнение плановых показателей по исполнению государственной услуги  «Социальное обслуживание в отделениях социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов»:

- количество получателей социальных услуг, обслуженных отделением;

- количество услуг, предоставленных отделением.

Приложение к настоящему Положению

Нормативы численности сотрудников учреждения отделения


№

Наименование должности

Норматив численности

1.

Заведующий отделением

3

2.

Социальный работник

53,5

Итого по отделению

56,5


       

УТВЕРЖДЕНО

приказом директора МУ ММР МЦСО

от 01.01.2001г. №1/2ОД

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 

ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ

СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ

1. Общие положения

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации. На должность заведующего отделением по социальному обслуживанию на дому граждан пожилого возраста и инвалидов назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование либо прошедшее профессиональную переподготовку и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет, не имеющее медицинских противопоказаний. Заведующий отделением  назначается на должность и освобождается от нее приказом директора МУ ММР «Мышкинский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее - Учреждение). Заведующий отделением подчиняется  директору учреждения и заместителю руководителя учреждения, курирующего данное направление. Заведующий отделением в своей работе руководствуется нормативно - правовыми актами и иными документами, регламентирующими процесс организации и требования к социальному обслуживанию на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, основами трудового законодательства, правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты, правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, Уставом учреждения и настоящей должностной инструкцией

2. Должностные обязанности

Заведующий отделением по обслуживанию на дому граждан пожилого возраста и инвалидов выполняет следующие должностные обязанности:

осуществляет общее руководство и контроль за работой отделения; выявляет и ведет учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании; планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год; предоставляет отчетность в установленные сроки и в установленной форме; осуществляет контроль за деятельностью социальных работников и качеством предоставления ими социальных услуг; осуществляет информирование граждан по вопросам зачисления на социальное обслуживание в отделение; организует обследование социально-бытовых условий проживания гражданина; организует помощь гражданам в получении документов, необходимых для зачисления в отделение; осуществляет приём документов от граждан для зачисления в отделение; формирует на каждого получателя социальных услуг Личное дело; организует обновление документов, являющихся основанием для социального обслуживания граждан; рассматривает жалобы получателей социальных услуг, на качество предоставляемых отделением услуг; оказывает помощь в вопросах, связанных с пенсионным обеспечением, получением установленных законодательством мер социальной поддержки; обеспечивает представительство в суде для защиты прав и интересов обслуживаемых; содействие в получении образования и (или) профессии инвалидами в соответствии с их физическими возможностями и умственными способностями; при отсутствии у умерших получателей социальных услуг родственников, организация ритуальных услуг и погребения; выполняет отдельные поручения директора учреждения.

3. Права

Заведующий отделением имеет право:

На все предусмотренные законодательством РФ социальные гарантии. Получать информацию и документы необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Требовать от сотрудников соблюдения норм профессиональной этики, выполнения принятых планов, внутреннего трудового распорядка. Участвовать в работе совещаний, на которых решаются вопросы, относящиеся к деятельности отделения. Повышать свою профессиональную квалификацию. Контролировать работу подчинённых сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их чёткого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Ответственность

Заведующий отделением несет ответственность:

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин своих должностных обязанностей – в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ. За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. За причинение материального ущерба учреждению – в пределах, определённых действующих трудовым и гражданским законодательством. За несоблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда. За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководителя учреждения. За действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан. За разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. За несоблюдение морально-этических требований по отношению к получателям социальных услуг, специалистам отделения и учреждения.

С должностной инструкцией ознакомлен:

________________________/______________________________/

УТВЕРЖДЕНО

приказом директора МУ ММР МЦСО

от 01.01.2001г. №1/2ОД

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА

ОТДЕЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ

ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ

1.Общие положения

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации. Социальный работник назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора. Социальный работник подчиняется директору, его заместителю и непосредственно заведующему отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. В своей деятельности социальный работник руководствуется:
    Уставом Учреждения; Правилами внутреннего трудового распорядка; Правилами и нормами охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности; настоящей должностной инструкцией.
Основной задачей социального работника является регулярное оказание социальных услуг, гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании на дому.

       

2. Должностные обязанности

  На социального работника по обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов возлагаются следующие должностные обязанности:

Выявлять граждан, проживающих на обслуживаемом участке и посещать обслуживаемых согласно утверждённому графику (не реже 3 раз в неделю); Предоставлять социальные услуги: Покупка за счёт средств получателя социальных услуг и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, средств ухода, книг, газет, журналов, лекарственных средств и изделий медицинского назначения по рецептам врачей; Помощь в приготовлении пищи в случае болезни или плохого самочувствия получателя социальных услуг; Кормление в случае болезни или плохого самочувствия получателя социальных услуг; Оплата за счёт средств получателя социальных услуг жилищно-коммунальных услуг и услуг связи; Сдача за счёт средств получателя социальных услуг вещей в стирку, ремонт и обратная их доставка; Покупка за счёт средств получателя социальных услуг топлива, топка печей, обеспечение водой (в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения); Организация помощи в проведении ремонта и уборки жилых помещений; Обеспечение кратковременного присмотра за детьми; Отправка за счёт средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции; Проведение оздоровительных мероприятий; Систематическое наблюдение за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья, в том числе вызов врача; Организация помощи в получении образования и (или) профессии инвалидами (детьми-инвалидами) в соответствии с их способностями; Оказание помощи в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг, а также оказанию помощи в получении юридических услуг; Обучение инвалидов (детей-инвалидов) пользованию средствами ухода и техническими средствами реабилитации; Обучение навыкам самообслуживания, поведения в быту и общественных местах; Аккуратно и своевременно вести дневник и представлять отчёт о проделанной работе; Присутствовать на учёбах, семинарах отделения, незамедлительно прибывать по вызову заведующего отделением, участвовать во всех общих мероприятиях Учреждения. По требованию заведующей отделением или уполномоченных представителей аппарата учреждения представлять устные и письменные объяснения по вопросам, связанным с исполнением своих обязанностей. Обеспечить в своей работе соблюдение принципов контактности и доступности для обслуживаемых граждан, гуманности, конфиденциальности, приоритетности интересов обслуживаемых граждан. Содействовать установлению связи пожилых людей с родственниками, предприятиями, где они работали, для оказания им социальной помощи и поддержки. Выполнять разовые поручения директора, его заместителя, заведующего отделением. 

3. Права

  Социальный работник по обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов имеет право:

запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями; требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

4. Ответственность

  Социальный работник по обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов несет ответственность за:

невыполнение или ненадлежащее выполнение без уважительных причин своих должностных обязанностей; нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности; разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь, достоинство получателей социальных услуг и работников учреждения; соблюдение качества порядка и условий предоставления услуг; причинение материального ущерба – в пределах и порядке, предусмотренном трудовым, гражданским и уголовным законодательством РФ.

С должностной инструкцией ознакомлен:

________________________/__________________________/