Положение о стажировочной площадке

«УТВЕРЖДАЮ» Директор ИНПО: _________ «____» _________2014г.

«УТВЕРЖДАЮ» Директор: _________ «____» _________2014г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о стажировочной площадке

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет условия создания и порядок функционирования стажировочной площадки на базе МАОУ «Гимназия № 4» Великого  Новгорода

1.2.Стажировочная площадка в своей деятельности  руководствуется Законом РФ «Об образовании в РФ»; Типовым положением об образовательном учреждении, Уставом образовательной  организации, настоящим Положением.

1.3. Стажировочная площадка – временная структура, организованная на базе МАОУ «Гимназия № 4» (далее - гимназия), организованная для осуществления повышения квалификации магистрантов Новгородского института непрерывного педагогического образования  НовГУ имени Ярослава  Мудрого (далее - ИНПО)  в форме стажировки в рамках магистерской программы «Образовательный менеджмент».

1.4.Стажировка как форма дополнительного профессионального образования направлена на формирование и совершенствование  профессиональных компетентностей  стажёров посредством включения их в практику образовательной  организации.

1.5.Организация деятельности стажировочной площадки осуществляется на основании договора между ИНПО и гимназией.

1.6.Признание образовательного учреждения стажировочной площадкой не влечет за собой изменения её организационно-правовой формы, типа и вида.

1.7.Программа стажировки разрабатывается кафедрой профессионально-педагогического образования и социального управления (далее – КППОиСУ) ИНПО.

Индивидуальные маршруты  стажировки разрабатываются с учетом образовательных запросов стажирующихся в рамках реализации направлений деятельности стажировочной площадки.

1.8. Стажерская практика является одной из разделов плана развития образовательной организации.

2.Цели и задачи стажировочной площадки

2.1.Целью деятельности стажировочной площадки является формирование и сопровождение на практике профессиональных компетентностей, полученных в результате теоретической подготовки, изучения  опыта лучших учителей, приобретения профессиональных навыков в соответствии с реализуемой магистерской программы «Образовательный менеджмент».

2.2. Стажировочная площадка реализует следующие задачи:

повышение профессиональных компетентностей  магистрантов КППОиСУ через деятельностное освоение образовательной программы; развитие открытого образовательного пространства в системе КППОиСУ – гимназия. апробация нормативно-правовой документации, учебно-методической продукции, новых педагогических и информационных технологий; распространение инновационного опыта  образовательной  организации.

3.Организация деятельности стажировочной площадки.

3.1.Организационно-методическое руководство стажировкой осуществляет заведующий  КППОиСУ, который:

определяет состав стажеров, утверждает план подготовки стажеров.

участвует в разработке документов, регулирующих деятельность стажировочной площадки; согласует программы мероприятий, проводимых на стажировочной площадке, проводит совещания с участниками стажировочной площадки; проводит мониторинг деятельности стажировочной площадки;

  3.2.Управление деятельностью стажировочной площади осуществляет заместитель директора по научно-методической работе гимназии.

  3.3. Деятельность стажировочной площадки осуществляется в виде очных или дистанционных мероприятий, направленных на повышение квалификации, к которым относятся: методические семинары, научно-практические конференции, видеоконференции, методические консультации, практические занятия, тренинги, круглые столы, дискуссионный клуб  в соответствии с программой деятельности.

  3.4. Продолжительность стаживорочной практики устанавливается исходя из её целей и по согласованию с руководителем стажировочной площадки.

  3.5. Стажеры  имеют право на:

получение консультационной и методической помощи со стороны сотрудников КППОиСУ, гимназии; участие в научно-практических конференций на  базе ИНПО и других учреждений профессионального образования; издание научно-исследовательских материалов по направлениям образовательной программы.

4.Прекращение деятельности стажировочной площадки

4.1. Основаниями для прекращения деятельности стажировочной площадки являются:

завершение программы деятельности стажировочной площадки; утрата актуальности направления деятельности площадки, её перспективности; в случае установления несоответствия деятельности стажировочной площадки; по другим обоснованным  причинам.