Сдать 22 октября 2013 г., Утверждено на заседании профкома,
10=00, МСШ №3 протокол № ____ от _______________ 2013г.
Акт
об итогах выполнения обязательств районного отраслевого соглашения и коллективного договора в __________________________________________________________________
наименование учреждения
от «___» ______________ 2013 г.
Мы, нижеподписавшиеся: первичная организация профсоюза в лице __________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
и образовательное учреждение в лице _________________________________
должность, фамилия, имя, отчество
_____________________________________________________________________________________________
составили настоящий акт об итогах проверки выполнения обязательств районного отраслевого соглашения и коллективного договора. При этом было выявлено следующее:
1. Наличие в профсоюзном уголке районного отраслевого соглашения ___________
да, нет
2.Наличие в профсоюзном уголке коллективного договора _______________
да, нет
3.Текст коллективного договора размещён на сайте учреждения _______________
да, нет
4.Уклонение работодателя от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора или приложений к нему _______________
да, нет
5.1.Неознакомление работодателем работников с коллективным договором при приёме на работу под роспись _________________
число работников
5.2.Неознакомление работодателем работников с районным отраслевым соглашением при приёме на работу под роспись ________________
число работников
6.Проведение в учреждении отчёта о выполнении коллективного договора _______________
дата
7.Нарушение сроков выплаты заработной платы _________________
количество
8.1.Выплачена денежная компенсация за задержку заработной платы _________________
да, нет, не всегда
8.2.Руководитель учреждения издал приказ о выплате денежной компенсации за задержку заработной платы _____________________
да, нет, не всегда
9.Информация о размерах стимулирующего фонда размещается в профсоюзном уголке ________________________
да, нет, не всегда
10.Работникам выдаются расчётные листки по начисленной и выплаченной заработной плате ______________________
да, нет, не всегда
11.Работникам предоставлена возможность ознакомиться с табелем учёта рабочего времени перед его сдачей в бухгалтерию ___________________
да, нет, не всегда
12.1.Тарификация, изменение тарификации, выплаты компенсационного, стимулирующего и социального характера производятся по согласованию с выборным профсоюзным органом _______________________
да, нет, не всегда
12.2.Обеспечивается гласность о выплатах компенсационного, стимулирующего и социального характера _____________________
да, нет, не всегда
13.Молодым специалистам повышена оплата их труда в течение первых трёх лет работы __________________________________________________
да, нет, не всем, молодых специалистов не было
14.Превышение количества обучающихся, воспитанников в классе, группе компенсируется установлением соответствующей доплаты ______________
да, нет, не всегда
15.Оказано содействие в участии работников в районной и республиканской программах «Обеспечение жильём молодых семей», «Социальное развитие села» и др. ______________________
число работников
16.Количество работников, с которыми не заключены трудовые договоры в письменной форме __________, в том числе совместителей ________.
17.Изменение условий трудового договора между работодателем и работником производится только по письменному соглашению сторон трудового договора ______________
да, нет, не всегда
18.О введении изменений условий трудового договора работник уведомляется работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения ______________
да, нет, не всегда
19.Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по инициативе работодателя во всех случаях производится с предварительного согласия выборного профсоюзного органа ______________
да, нет, не всегда
20.1.Учебное расписание, графики работы, сменности утверждаются работодателем по согласованию с выборным профсоюзным органом ______________
да, нет, не всегда
20.2.Графики сменности обеспечивают предоставление работникам еженедельного непрерывного отдыха продолжительностью не менее 42 часов ______________
да, нет, не всегда
21.Работа в выходные и нерабочие праздничные дни производится без письменного согласия работника, без согласования с выборным профсоюзным органом, без письменного приказа работодателя ______________
да, нет, иногда
22.1.График отпусков утверждён работодателем по согласованию с выборным профсоюзным органом не позднее чем за две недели до наступления календарного года ___________________
да, нет
22.2.Изменение графика отпусков работодателем осуществлялось только с согласия работника и выборного профсоюзного органа ______________
да, нет, не всегда
22.3.Дополнительный оплачиваемый отпуск получили все работники, отмеченные по данной льготе в районном отраслевом соглашении и в коллективном договоре _____________________
да, никто, не все
23.Проведена работа по возврату 20% сумм страховых взносов из Фонда социального страхования на предупредительные меры по снижению травматизма и другие мероприятия по охране труда ________
да, нет
24.1.Обеспечение работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, моющими и дезинфицирующими средствами ___________________
полное, частичное
24.2.Представлен счёт на приобретение для работников сертифицированной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, моющих и дезинфицирующих средств _____________
сумма
25.1.Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда ____________
да, нет
25.2.Представлен счёт на оплату работы по аттестации рабочих мест по условиям туда _____________
сумма
26.Все ступени административно – общественного (трёхступенчатого) контроля на всех участках работают с необходимой периодичностью __________________________________________________________________
да, не все, контроль не организован, вообще не работает I (II, III) ступень
27.Обеспеченность медицинскими аптечками первой помощи _____________
полная, частичная
28.Наличие инструкций по охране труда на каждом рабочем месте, на каждый вид работы ______________
да, нет
29.Оценка работы уполномоченного профкома по охране труда ________________________________________
отличная, хорошая, удовлетворительная, неудовлетворительная
30.Количество работников, воспользовавшихся предусмотренными районным отраслевым соглашением и коллективным договором льготами по аттестации __________
31.1.Установлена доплата руководителю выборного органа первичной профсоюзной организации _________ и её размер ______________
да, нет сумма или %%
31.2.Установлена доплата уполномоченному профкома по охране труда _________ и её размер ______________
да, нет сумма или %%
32.В случаях, предусмотренных законодательством, районным отраслевым соглашением и коллективным договором, издание локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, производится с учётом мнения выборного профсоюзного органа _______________ ,
да, нет, не всегда
перечень актов, изданных без учёта мнения _________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
33.Другие нарушения (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
34.Общее количество нарушений, устранённых в ходе проверки __________
Акт составлен в трёх экземплярах. Один экземпляр акта передаётся профсоюзной организации, второй – руководителю учреждения, третий – Медведевскому райкому профсоюза работников народного образования и науки РФ. По нарушениям и недостаткам, установленным в акте, в адрес руководителя учреждения могут быть направлены постановление профкома или предложения уполномоченного профкома по охране труда.
Акт подписали:
От профсоюзной организации От образовательного учреждения
__________(_____________) __________(________________)
