О плане социально — экономического развития Сузунского района Новосибирской области на 2015 год и на период 2016 и 2017 годов (стр. 14 )

Земельные и имущественные отношения

Деятельность администрации Сузунского района в отчетный период была направлена на решение задачи по увеличению доходной части бюджета района за счёт использования имущественного комплекса района.

За прошедший период 2012-2014 гг. в доход муниципальных образований района от земельного налога поступило 26 205,9 тыс. руб. Поступление от продажи земельных участков в 2012-2014 гг. – 2 262,8 тыс. руб. Предоставлено в собственность бесплатно 268 земельных участков, из них 119 земельных участков для льготной категории граждан. Поступление средств в доход муниципального района от аренды земельных участков в 2012-2014 гг. – 15 655 тыс. руб.

Поступление средств в доход муниципального района от аренды имущества в 2012- 2014 гг. – 2 556,7 тыс. руб.

Основной проблемой социально-экономического развития отрасли является отсутствие свободных земельных площадей в рабочем посёлке Сузун для индивидуального жилищного строительства, в том числе для льготных категорий граждан.

Финансовое состояние предприятий и организаций

По оценочным данным в 2014 г. прибыль предприятий увеличится на 2% по сравнению с уровнем 2013 года. В денежном выражении прибыль прибыльных предприятий составит 421,8 млн. рублей.

Ожидается, что 54,5% (230 млн. рублей) всей прибыли придётся на долю агропромышленного комплекса. В промышленности будет получена прибыль свыше 177,0 млн. рублей.

Положительный финансовый результат получат 18 предприятий промышленности, 17 сельскохозяйственных предприятий, 2 автотранспортных.

Убытки предприятий района уменьшатся по сравнению с 2013 годом на 50% и составят около 11,0 млн. рублей. Основная сумма убытков 9,3 млн. рублей придётся на промышленные предприятия (83%) – Сузунское ППО «Хлебокомбинат», лесхоз», ХПП» и .

Кредиторская задолженность на конец отчётного периода ожидается в сумме 983,6 млн. рублей, из них 79,6% составит кредиторская задолженность на предприятиях промышленности, 16,9% – на предприятиях агропромышленного комплекса, 3,4% – на предприятиях ЖКХ.

Дебиторская задолженность, по сравнению с прошлым годом, увеличится на 70% и составит 862,7 млн. рублей.

Бюджет Сузунского района

В состав консолидированного бюджета Сузунского района входит 15 бюджетов муниципальных поселений и бюджет муниципального района.

В 2013 г. консолидированный бюджет района исполнен в сумме 940,9 млн. рублей, что составляет 100,0% плановых назначений.

По собственным доходам бюджета план выполнен на 100,0% в сумме 478,4 млн. рублей. Всего за 2010 – 2012 годы в консолидированный бюджет Сузунского района поступило 998,9 млн. рублей собственных доходов.

.

Структура бюджета

Показатели	г о д ы
2012	2013	2014 (оценка)
1. Доходы бюджета (млн. руб.), всего	962,1	1141,1	1061,5
в том числе на душу населения, руб.	29450	34965	32524
2. Собственные доходы бюджета (налоговые и неналоговые), млн. руб.	584,9	708,4	562,9
в том числе на душу населения, руб.	17904	21706	17246
3. Расходы бюджета, млн. руб., всего	956,3	1157,4	1075,2
в том числе на душу населения, руб.	29272	35465	32942
4. Дефицит ( – ), профицит (+) бюджета, млн. руб.	5,8	-16,3	- 13,7

Основные проблемы в социально-экономического развития Сузунского района

На социально-экономическое развитие Сузунского района влияют практически все характерные для Новосибирской области и России в целом негативные тенденции последнего времени. Основные проблемы социально-экономического развития района, над которыми предстоит работать в планируемом периоде, следующие:

Демографические проблемы.

На протяжении ряда лет в районе число умерших превышает число родившихся.

Невысокий уровень жизни населения при значительной социальной и экономической дифференциации.

Резкая дифференциация населения по уровню доходов при низком их среднем уровне снижает качество жизни значительной части населения района. По-прежнему высоко число нуждающихся в социальной поддержке. Численность малообеспеченного населения, состоящего на учёте в органах социальной защиты населения, на 01.01.2015 года составит 16,7 % всего населения района.

Проблемы в сфере социальной защиты населения.

Отсутствие помещений для проведения реабилитационных мероприятий для взрослых инвалидов; отсутствие медико-социальных коек; отсутствие специализированного автотранспорта для перевозки детей; ремонт кровли МКУ «Социальный центр»; ремонт помещений детской реабилитации, находящейся в детской поликлинике на 3 этаже; ремонт кровли и утепление здания филиала «Специальный дом для одиноких престарелых»; пристройка к основному зданию в МБУ ССО «Дом милосердия» с целью увеличения числа обслуживаемых и рабочих мест; ремонт крыльца, тамбуров, ограждения, пола, отмостки по периметру здания, облицовка фасада, реконструкция пищеблока, установка пандусов в МБУ ССО «Дома милосердия».

Проблема занятости.

Сокращение численности населения в трудоспособном возрасте и, как следствие, сокращение и старение трудовых ресурсов. Снижение численности занятых на крупных и средних предприятиях.

Усиливается дефицит квалифицированных рабочих кадров и специалистов во всех отраслях экономики и социальной сферы. Уровень официально зарегистрированной безработицы в районе в 1,5 раза превышает среднеобластные показатели. Высокий уровень незанятой молодёжи в возрасте 20-29 лет.

Проблемы в сфере образования.

Сокращение рождаемости и, как следствие, сокращение учащихся в школах. Материальная и техническая база образовательных учреждений не в полной мере приведена в соответствие с современными требованиями к обучению и воспитанию детей. Не хватает молодых специалистов, в результате высокий процент педагогов пенсионного возраста. В школах дефицит квалифицированных специалистов по химии, математике, иностранному языку. В р. п. Сузун очерёдность на получение мест в детских дошкольных учреждениях составляет 222 ребёнка.

Проблемы в сфере здравоохранения.

Неукомплектованность квалифицированными кадрами учреждений здравоохранения. Эта проблема, прежде всего, связана с отсутствием строительства или приобретения жилья для медицинских работников (не только молодых специалистов), а также с низкой заработной платой специалистов, не участвующих в национальном проекте «Здоровье», отсутствием муниципальных компенсационных выплат молодым специалистам. Старение кадрового состава: возраст 51% врачей старше 50 лет, т. к. нет достаточного притока молодых врачебных кадров.

Требует укрепления материальная база системы здравоохранения:

обновление медицинской аппаратуры; обновление автопарка специализированными транспортными средствами; создание отделения сестринского ухода; строительство операционно-реанимационного блока Сузунской ЦРБ; капитальные ремонты учреждений здравоохранения.

Из-за недостаточного финансирования число желающих на получение услуг по льготному зубопротезированию в несколько раз превышает возможности здравоохранения.

Проблемы в сфере культуры.

По-прежнему острой проблемой остаётся состояние материальной базы учреждений культуры, из-за недостатка финансирования учреждения недостаточно оборудованы звуковым оборудованием, световыми приборами, музыкальными инструментами, мебелью. Острой остаётся кадровая проблема, особенно нужны хормейстеры в народные хоровые коллективы сельских учреждений культуры, методисты по физической культуре и спорту в сельских культурно-досуговых центрах.

Проблемы в сфере физической культуры и спорта.

В спортивных залах Сузунских СОШ проходят уроки в две смены, в вечернее время занятия секций ДЮСШ. Молодежи, взрослому населению и пожилым людям школьные залы недоступны. В связи с этим назрела острая необходимость строительства спортивного многофункционального зала для спортивных игр (волейбол, баскетбол, футбол), залом для настольного тенниса, тяжелой атлетики, фитнеса, спортивных единоборств, тренажерным залом, шахматным клубом и лыжной базой.

Единственный в районе стадион требует ремонта футбольного газона, покрытия беговых дорожек, волейбольных и строительство баскетбольных площадок.

Не укомплектована тренерами по игровым видам спорта детская юношеская спортивная школа, не хватает преподавателей школ по физической культуре. Слабо обновляется материально-техническая база учреждений системы физической культуры и спорта. Практически не ведётся работа на предприятиях района по привлечению сотрудников к регулярным занятиям физической культурой и спортом.

Проблемы развития жилищно-коммунального хозяйства.

Практически решенной можно считать проблему наличия ветхих и аварийных коммуникаций в ряде муниципальных образований. Однако, в некоторых муниципальных образованиях по-прежнему существуют объекты жизнеобеспечения с низкой эксплуатационной надежностью, высоким износом, что влияет на качество предоставляемых услуг. В некоторых поселениях нет технической возможности оказывать коммунальные услуги надлежащего качества. Это касается холодного водоснабжения в связи с плохим качеством питьевой воды. Проблемой остаётся сложное финансовое положение предприятий. Практически все предприятия жилищно-коммунального комплекса заканчивают год с отрицательными финансовыми результатами. Усугубляют положение недостаток оборотных средств и длительные неплатежи за потребленные услуги.

Проблемы строительства, градостроительства и проектирования.

К основным проблемам отрасли следует отнести отсутствие картографических и топографических материалов, получение технических условий и подключение дополнительных мощностей электроэнергии. Необходимо также отметить, что устаревшие инженерные коммуникации подлежат замене или модернизации, но строительство новых инженерных коммуникаций требует больших затрат.