Культура (стр. 1 )

Культура

Приоритетные направления деятельности.

В рамках реализации распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 01.01.2001 №33-рп «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Санкт-Петербурге» (раздел 4 «дорожной карты»: «Перечень мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества предоставляемых государственных услуг в сфере культуры Санкт-Петербурга») в течение всего отчетного периода:

- Осуществлялся ежемесячный мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» с направлением сведений в Комитет по культуре Санкт-Петербурга показывает, что благодаря принятым мерам (перераспределение бюджетных средств; привлечение средств, получаемых от деятельности, приносящей доход,  и др.), среднемесячная начисленная заработная плата работников государственных бюджетных учреждений культуры, подведомственных администрации Невского района Санкт-Петербурга (далее – учреждения), в 2015 году составила составила 37116 руб. (на 7,2% больше, чем в 4 кв. 2014 г. и на 8,0% превышает показатель, установленный в «дорожной карте»).

Категория работников ГБУ культуры	4 кв. 2014 года	4 кв. 2015 года
Средняя численность работников, чел.	Средняя заработная плата, руб.	Средняя численность работников, чел.	Средняя заработная плата, руб.
Руководители	4	95 040	4	112 554
Основной персонал	164	35 293	164	37 156
Административно-управленческий персонал	29	68 471	45	63 524
Вспомогательный персонал	99	21 209	105	22 926
ИТОГО:	296	34 641	318	37 116

Учреждениям было оказано содействия в разработке показателей эффективности деятельности работников, перевод на эффективный контракт которых планируется в 2016 году (38 чел.). Организованы мероприятия по повышению квалификации и переподготовке работников учреждений в целях обеспечения соответствия работников обновленным квалификационным требованиям (55 человек). Организовано предоставление сведений о доходах,  имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей Учреждения, их супругов и несовершеннолетних детей в срок, установленный законодательством. Обеспечен контроль за внедрением показателей эффективности деятельности работников учреждений и планомерным поэтапным переводом работников учреждений на эффективный контракт. В учреждениях разработаны показатели эффективности для категории «руководители».  Переведены на эффективный контракт 12 работников из этой категории. Оказано содействие учреждениям в разработке планов мероприятий по повышению эффективности их деятельности в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности государственных учреждений культуры Санкт-Петербурга. Планы мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждений утверждены на основе разработанного отделом культуры образца. Проведены методические совещания с руководителями учреждений и ответственными за разработку планов сотрудниками.

В течение 2015 года рабочей группой администрации ежеквартально осуществлялся мониторинг выполнения учреждениями и руководителями учреждений показателей эффективности деятельности, по результатам которого устанавливался размер стимулирующих выплат руководителям учреждений.

Обеспечена открытость и доступность информации о деятельности учреждений: полная и актуальная информация размещена на Официальном сайте для размещения  информации о государственных (муниципальных) учреждениях (http:///Fublic/home. html); на web-сайтах учреждений и страницах учреждений в социальных сетях (контактная информация, сведения о руководстве и лицах, ответственных за обслуживание потребителей, о ценах на услуги и предоставляемых льготах, актуальный календарь событий, афиша, сведения о творческих коллективах и др.).

Осуществляется обратная связь с потребителями услуг, проводятся онлайн опросы пользователей сайтов. В учреждениях размещены стенды с информацией о перечне и стоимости предоставляемых услуг, о правах и обязанностях граждан – получателей услуг, о законодательстве в сфере защиты прав потребителей.

Материалы о деятельности учреждений постоянно публиковались в районных средствах массовой информации.

В целях  повышения эффективности деятельности ГБУ культуры в рамках реализации государственной программы Санкт-Петербурга «Развитие сферы культуры и туризма в Санкт-Петербурге» на 2015-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга , в отчетном периоде осуществлялся контроль и координация деятельности подведомственных администрации района ГБУ культуры по всем направления их деятельности:

проводился анализ эффективности деятельности ГБУ культуры, осуществлялся контроль за выполнением государственного задания, планов мероприятий и программ, осуществлялись меры по развитию сферы культуры района в целом. проведена комплексная проверка деятельности СПб ГБУ «Культурный центр «Троицкий» на основании приказа администрации Невского района Санкт-Петербурга -п «О создании комиссии по проведению проверки деятельности СПб ГБУ «КЦ «Троицкий». Согласно акту проверки деятельности учреждения от 01.01.2001 выявлены существенные нарушения финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Приказом администрации Невского района -ок действие трудового договора от 01.01.2001 с директором учреждения прекращено в связи с неудовлетворительным результатом испытания (ч.1 статьи 71 ТК Российской Федерации). Организованы и проведены  рабочие совещания с руководителями учреждений по актуальным вопросам (формирование и исполнение бюджета, выполнение государственного задания, исполнение государственного заказа, реализация Указа Президента Российской Федерации и «дорожной карты», планирование и выполнение показателей по основным направлениям деятельности, благоустройство и санитарное содержание территорий, введение «эффективного контракта», организация работы по противодействию коррупции и др.). По всем вопросам приняты решения и даны соответствующие поручения руководителям ГБУ культуры.

В рамках полномочий администрации Невского района Санкт-Петербурга юридическим лицам оказывались государственные услуги по рассмотрению в установленном порядке уведомлений о проведении в Санкт-Петербурге культурно-массовых мероприятий вне предназначенных для этого мест (в соответствии с приказом губернатора Санкт-Петербурга от 01.01.2001 №28-п «О рассмотрении уведомлений о проведении в Санкт-Петербурге культурно-массовых и спортивных мероприятий вне предназначенных для этого мест»). Всего рассмотрено 34 уведомления, заявителям даны мотивированные заключения. Данные введены в ЭБД «ТОРИС».

Реализация Закона Санкт-Петербурга -7 «О праздниках и памятных датах в Санкт-Петербурге».

Отделом культуры организовано и проведено 39 районных культурно-массовых мероприятий, посвященных международным, общепризнанным (традиционным) общероссийским и городским праздникам и памятным датам, ставших значимыми событиями культурной жизни района (на 20,4% меньше, чем в 2014 г., что связано с уменьшением бюджетного финансирования). Зрителями и участниками мероприятий стали свыше 51 000 жителей района. В том числе:

реализовано 4 масштабных социально-значимых мероприятия на крупных городских концертных площадках: районные праздники в БКЗ «Октябрьский» и в Ледовом Дворце, посвященные 70-летию Победы советского народа в Великой Отечественной войне; праздничные концерты в Ледовом дворце к Международному дню учителя и Дню матери.

Традиционные районные торжественно-траурные церемониалы собирали жителей района на Невском мемориальном кладбище в памятные даты истории нашей страны (День полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады, 70-летие Победы советского народа в Великой Отечественной войне, День памяти и скорби, День памяти жертв блокады).

В День Победы состоялось традиционное торжественное шествие «Невский парад» от Ледового Дворца по пр. Большевиков до СКЦ «Буревестник» с участием ветеранов, жителей блокадного Ленинграда, школьников и молодежи. Традиционное народное гуляние «Невская уха», посвященное Дню Военно-морского флота, прошло в микрорайоне Рыбацкое на берегу Невы (праздничный концерт, чемпионат по ловле рыбы, катание на надувных лодках по Неве, соревнование по надуванию лодок, различные тематические аттракционы и спортивные состязания, угощение ухой по старинному петровскому рецепту).

- 17 сентября в большом зале администрации состоялся районный культурно-спортивный праздник, посвященный встрече в Невском районе Кубка Гагарина – хоккейного трофея петербургской команды СКА. Концертная программа подготовлена отделом культуры с участием КЦ «Троицкий», СДЮШОР №2 и творческих коллективов ДК «Рыбацкий», ПЦ «Невский». Гостями праздника стали юные хоккеисты хоккейного клуба «Невский».

День Невского района состоялся в рамках городского проекта «Книжные аллеи у Михайловского замка Русского музея». В программе приняли участие творческие коллективы подведомственных администрации учреждений (КЦ «Троицкий», ПЦ «Невский», музей «Невская застава», школа № 000, библиотека № 5 им. Н. Рубцова), любительский коллектив Пролетарского завода, а также профессиональные поэты, жители Невского района, члены Союза писателей и Валентина Царева.