АДМИНИСТРАЦИЯ БЕРЕЗОВСКОГО РАЙОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.2001 № 000
пгт. Березово
О внесении изменений в приложение к постановлению администрации Березовского района от 01.01.2001 № 000 «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету по культуре и спорту администрации Березовского района»
В соответствии с постановлением администрации Березовского района «О требованиях к системам оплаты труда работников муниципальных учреждений Березовского района»,
1. Внести в приложение к постановлению администрации Березовского района «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету по культуре и спорту администрации Березовского района» следующие изменения:
1.1. В разделе II:
1.1.1. Абзац первый пункта 12 изложить в следующей редакции:
«12. Схема расчета должностного оклада руководителя, его заместителей и руководителей структурных подразделений учреждения устанавливается путем суммирования ежемесячной надбавки за ученую степень, надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, произведения ставки заработной платы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, коэффициента за государственные награды, коэффициента профессиональной компетентности, масштаба управления, уровня управления, увеличенной на единицу.».
1.1.2. Абзац первый, второй, третий пункта 13 изложить в следующей редакции:
«13. Схема расчета должностного оклада специалиста учреждения устанавливается:
- для педагогического работника путем суммирования ежемесячной надбавки за ученую степень, надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, произведения ставки заработной платы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, коэффициента квалификации, увеличенной на единицу;
- для специалиста, деятельность которого не связана с образовательной деятельностью, путем суммирования ежемесячной надбавки за ученую степень, произведения ставки заработной платы, базового коэффициента, коэффициента территории, суммы коэффициентов специфики работы, коэффициента квалификации, увеличенной на единицу.».
1.1.3. Таблицу 5 пункта 19 изложить в следующей редакции:
«Таблица 5. Размер коэффициента специфики работы
Типы образовательных организаций, виды деятельности и категории работников | Размер коэффициента специфики работы |
1 | 2 |
1. Учреждения дополнительного образования | |
1.1. Проверка тетрадей для педагогических работников, преподающих сольфеджио, элементарную теорию музыки, музыкальную литературу, гармонию, анализ музыкальных произведений, историю хореографического искусства, историю театра, историю изобразительного искусства, расшифровку и аранжировку народной музыки, инструментовку (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,05 |
1.2. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: - заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, опытным участком, учебным хозяйством (коэффициент применяется на ставку работы); - руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,10 |
1.3. Преподавание национальных языков Коренных малочисленных народов Севера, учебных предметов по реализации этнокультурного компонента (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,20 |
1.4. Работа педагогического работника, связанная с реализацией федеральных государственных образовательных стандартов в части внеурочной деятельности (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,30 |
».
1.2. Абзац первый пункта 46 раздела V изложить в следующей редакции:
«46. Руководителю учреждения устанавливается коэффициент профессиональной компетентности в зависимости от требований к квалификации по должности руководителя, предусмотренных Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 года № 000н, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». Коэффициент профессиональной компетентности устанавливается руководителю учреждения при условии отсутствия права на выплату коэффициента за квалификационную категорию, указанного в пункте 21 настоящего Положения.».
1.3. Пункт 59 раздела VII дополнить абзацами третьим, четвертым, пятым следующего содержания:
«При формировании фонда оплаты труда:
на стимулирующие выплаты предусматривается 35 % от суммы фонда должностных окладов, фонда тарифных ставок и фонда компенсационных выплат без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
на иные выплаты 10 % от общего фонда оплаты труда с учетом начисленных районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
1.4. Пункт 60 раздела VIII изложить в следующей редакции:
«60. В случае необходимости урегулирования отдельных вопросов общего характера при построении и применении системы оплаты труда учреждением в локальный нормативный акт об оплате труда могут быть включены вопросы общего характера, за исключением установления дополнительных выплат, доплат и надбавок, не указанных в составе основных разделов настоящего Положения и (или) установление которых противоречит требованиям к системам оплаты труда работников муниципальных учреждений Березовского района, утвержденных постановлением администрации Березовского района .».
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Жизнь Югры» и разместить на официальном веб-сайте органов местного самоуправления Березовского района.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава района
