Представление

Представление

Тяпиной Софии Вячеславовны, учителя ИЗО, МХК и технологии МБОУ СОШ №11 к аттестации на соответствие занимаемой должности

, 1986 года рождения, высшее профессиональное образование, общий стаж работы – 2 года, стаж работы в данной должности – 2 года, стаж работы в данной организации – 2 года.

Оценка профессиональных, деловых качеств работника:

проходит аттестацию впервые.

За время работы в школе учитель показала себя с положительной стороны, добросовестно относится к выполнению своих функциональных обязанностей. Имеет хорошую подготовку.  Использует разнообразные методы, средства, формы обучения и учебной деятельности школьников. Учитель хорошо владеет и внедряет в практику своей работы современные технологии, в том числе и информационные с применением ЦОР. Учитель обеспечивает выполнение учебной программы, достижение учениками уровня образования не ниже предусмотренного государственным образовательным стандартам по ИЗО, МХК и технологии.

Результаты опросов обучающихся и родителей свидетельствуют об удовлетворенности их преподаванием данных дисциплин. Жалоб и претензий с их стороны не было.

- деловые качества:

К выполнению своих должностных обязанностей относится добросовестно. Проверки классных журналов показали, что учитель аккуратно их ведёт, своевременно выставляет отметки. София Вячеславовна принимает активное участие в работе районных и школьных методических объединений, проводит открытые уроки для других педагогов.

- организаторские способности:

Осуществляя свои методические идеи на практике, София Вячеславовна

,0охотно делится опытом своей работы с коллегами, выступая с докладами на педагогических советах, методических объединениях по проблемам современного урока, проводит открытые уроки.

- морально-психологические качества:

Учитель занимает гуманистическую позицию по отношению к учащимся, проявляет внимание к личности ученика, обладает педагогическим тактом. София Вячеславовна пользуется авторитетом в коллективе, среди учащихся и их родителей.

2. Результаты профессиональной деятельности педагогического работника на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности

София Вячеславовна повышает уровень мотивации, привлекая детей к участию в различных конкурсах, как на школьном, так и на районном уровне.

На уроках Софии Вячеславовны ученики чувствуют себя комфортно, активно вовлечены в работу. Результатом работы является то, что у учителя нет неуспевающих. Процент качества выше 90%.

3. Информацию о прохождении работником курсов повышения квалификации.

рекомендуется включить в план-заказ прохождения курсов повышения квалификации в 2015-2016 учебном году.

Директор __________________ //

16 сентября 2014 г.

С представлением ознакомлен(а)  __________________ //

16 сентября 2014 г.