6.2.2 Результаты проведения переторжки оформляются протоколом ЦЗК / Закупочной комиссии с последующим размещением на ЭТП и ЕИС.
6.2.3 Заказчик устанавливает критерии для оценки предложений и определяет порядок их применения при оценке предложений с указанием величины относительной значимости каждого такого критерия (веса при бальной оценке). В Оценочной стадии рассмотрения Заявок могут принимать участие только Участники, которые прошли Отборочную стадию рассмотрения Заявок (в соответствии с Разделом 5 «Обязательные требования Заказчика к Участникам ЗП»).
6.2.4 В рамках Оценочной стадии оцениваются Заявки, которые не были отклонены на Отборочной стадии. Цель сопоставления и оценки Заявок заключается в их ранжировании по степени предпочтительности для Заказчика. Оценка Заявок осуществляется на основании Матрицы оценки предложений (Раздел 8).
6.2.5 Победителем закупки признается Участник, предложение которого наиболее полно удовлетворяет потребностям Заказчика, определенным в соответствии с опубликованными в запросе предложений критериями.
6.2.6 Участник ЗП уведомляется о признании его Победителем через ЭТП согласно регламенту данной системы и соглашению Участника с оператором данной системы.
6.2.7 Если на этапе определения победителя все заявки отклонены, Закупочный орган признает ЗП несостоявшимся.
6.2.8 Результаты проведения Оценочной стадии оформляются протоколом ЦЗК / Закупочной комиссии с последующим размещением на ЭТП и ЕИС.
6.2.9 Если на этапе определения Победителя (проверки соответствия Участника обязательным требованиям согласно Разделу 5 и проведения оценки в соответствии с Разделом 8 настоящей инструкции) осталась одна заявка, Закупочный орган при голосовании вправе:
- признать ЗП несостоявшимся; вынести на рассмотрение Закупочной комиссии вопрос об определении нового способа закупки. вынести на рассмотрение Центральной Закупочной комиссии вопрос о проведении Закупки у единственного источника.
6.2.10 На любом этапе вплоть до подписания договора ЦЗК / Закупочная комиссия вправе отстранить Участника ЗП, в том числе допущенного до участия в соответствующей процедуре, при обнаружении:
- факта подачи им недостоверных сведений, имеющих значение для определения возможности допуска данного Участника к участию в ЗП или установления его места в ранжировке; сведений, позволяющих обоснованно отменить ранее принятое решение о допуске; наличия иных оснований, прямо предусмотренных документацией о закупке.
Матрица оценки предложений заявок Участников:
Оценка участников основана на удовлетворении/неудовлетворении нижеизложенным требованиям, которые подтверждаются при заполнении форм, приложенных к Письму - заявке.
№ | Критерий оценки | Относительный вес, % | Описание правил оценки Балльная шкала: от 1 до 10. |
1 | Ценовое | [80%] | Бальная оценка по стоимостному критерию рассчитывается по следующей формуле: С = (С мин / С тек) Ч 10, где С - количество баллов по критерию стоимости; С тек - стоимость работ оцениваемого Участника; С мин - минимальная стоимость работ из поданных Участниками Заявок. |
2 | Опыт выполнения аналогичных работ | [10]% | 10 и более лет 10 баллов 5-9 лет 5-9 баллов 1-4 лет 1-4 баллов |
3 | Кадровые возможности | [5]% | от 1 до 10, где 10 соответствует лучшему качеству критерия, 1 – худшему. Расчет ведется по формуле: К ср. знач. = [∑(К тек / К мак) Ч 10)]/n, где К - количество баллов по критерию «кадровые возможности»; К тек - количество необходимого кадрового персонала оцениваемого Участника по каждой позиции; К мак – максимальное количество необходимого кадрового персонала для выполнения работ по предмету лота из представленных Участниками по каждой позиции; n - количество позиций в перечне минимальных требований. |
4 | Техническая оснащенность | [5]% | от 1 до 10, где 10 соответствует лучшему качеству технического критерия, 1 – худшему. Расчет ведется по формуле: Т ср. знач. = [ ∑(Т тек / Т мак) Ч 10)]/n, где Т - количество баллов по критерию «техническая оснащенность»; Т тек – количество необходимой техники оцениваемого Участника по каждой позиции; Т мак – максимальное количество необходимой техники для выполнения работ по предмету лота из представленных Участниками по каждой позиции; n - количество позиций в перечне минимальных требований. |
100% |
Ценовое предложение.
Оценивается ценовое предложение, заявленное Участником.
В случае наличия прочих равных условий, предложенных несколькими Участниками, Заказчик оставляет за собой право применения методики расчета приведенной цены в соответствии с Приложением № 4 к настоящей Инструкции участникам ЗП.
Опыт выполнения аналогичных работ.
Оценивается наличие у Участника опыта выполнения аналогичных работ в соответствии с предметом лота от 1 года и более (Подтверждается формой № 2 настоящей Инструкции).
Наличие опыта выполнения аналогичных работ в соответствии с предметом лота (предметом проекта Договора) должно подтверждаться копиями исполненных и/или действующих договоров, а также актами выполненных работ.
Заказчик рекомендует Участникам приложить копии отзывов заказчиков по ранее выполненным работам/услугам. Сведения о профессиональной и деловой репутации (перечень наград, премий и т. п.).
Кадровые возможности.
Оценивается наличие у Участника кадрового состава, необходимого для выполнения работ в соответствии с предметом лота (подтверждается формой № 3 настоящей Инструкции с приложением копий документов, подтверждающих квалификацию специалистов).
К ср. знач. = [∑(К тек / К мак) Ч 10)]/n, где
К - количество баллов по критерию «кадровые возможности»; К тек - количество необходимого кадрового персонала оцениваемого Участника по каждой позиции;
К мак – максимальное количество необходимого кадрового персонала для выполнения работ по предмету лота из представленных Участниками по каждой позиции;
n - количество позиций в перечне минимальных требований.
Техническая оснащенность
Оценивается наличие у Участника техники, необходимой для выполнения работ в соответствии с предметом лота (Подтверждается формой № 4 к Инструкции с предоставлением копий документов, подтверждающих право собственности или аренды).
Т ср. знач. = [∑(Т тек / Т мак) Ч 10)]/n, где
Т - количество баллов по критерию «техническая оснащенность»; Т тек – количество необходимой техники оцениваемого Участника по каждой позиции;
Т мак – максимальное количество необходимой техники для выполнения работ по предмету лота из представленных Участниками по каждой позиции;
n - количество позиций в перечне минимальных требований.
Порядок расчета итоговой оценки.
Итоговая оценка рассчитывается по следующей формуле:
Сц-к = (∑Яi · Бi К) /100
Сц-к – итоговая оценка Участника;
Яi = оценка по критерию;
Бi К - баллы по критериям для i-го Участника
Дополнительная информация о запросе предложений и его условиях. Участник незамедлительно обязан проинформировать о принятии в отношении него решения о ликвидации или реорганизации, признании его несостоятельным, наложении ареста на его имущество, нахождении в производстве арбитражных (третейских, общей юрисдикции) судов дел, о принятии иных решений, а также о наличии препятствий для выполнения/оказания аналогичных работ/услуг в соответствии с предметом лота (предметом Договора), которые могут негативно отразиться на возможности дальнейшего осуществления деятельности Участника, в том числе на возможности заключения Договора по результатам закупки. В случае, если Участник, признанный победителем закупки в соответствии с п. 6.2.5, не проинформировал Заказчика, о наличии факторов, перечисленных в п. 8.1, такой Участник признается уклонившимся от заключения Договора. Заказчик вправе в любой момент до подписания договора отказаться от проведения ЗП без объяснения причин. По всем организационным вопросам участники могут обращаться к секретарю Закупочного органа Яшник Анне Леонидовне, ,
е-mail: *****@***ru. По техническим вопросам (сметные расчеты, расчет индекса и т. п.) обращаться к Руководителю проектов АО «НТЭК» - Рясному Юрию Ивановичу. 8 (3919) 26-58-16, е-mail: *****@***ru Необоснованный отказ победителя от заключения договора расценивается как неисполнение достигнутых ранее договоренностей и учитывается как при формировании записи в Реестре деловой репутации организаций (предприятий) в порядке, предусмотренном у Заказчика, так и при проведении последующих закупочных процедур в отношении конкретного Участника.
Условия признания Участника ЗП уклонившимся от заключения договора указаны в
п. 8.1.1, п. 8.5 и п. 8.6 Инструкции.
В ответ на данное письмо, Участник ЗП обязан предоставить согласие на заключение Договора на условиях, предусмотренных требованиями закупочной документацией и по цене предложенной Участником и зафиксированной Протоколом, составленным по итогам проведения закупки. Согласие направляется в адрес Заказчика посредством электронной почты на е-mail: *****@***ru в срок не позднее 5 дней с момента получения официального письма.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
