Государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Ставропольский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения РФ
(ГБОУ ВПО «СтГМУ» Минздрава России)
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной
деятельности, профессор ___________
«___» ___________ 2015 г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Направление подготовки – 32.06.01 Медико-профилактическое дело
Уровень образования - Подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура)
Форма обучения и срок освоения - Очная – 3 года,
- Заочная – 4 года
Кафедра – Общественного здоровья, организации здравоохранения и медицинской информатики
Число ЗЕТ – 3
Кол-во часов – 108
Форма итогового контроля – зачет
Ставрополь, 2015
Рабочая программа производственной практики разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 32.06.01 Медико-профилактическое дело (уровень подготовки кадров высшей квалификации), утвержденным Приказом Министерства образования и науки РФ № 000 от 3 сентября 2014 года.
Рабочая программа обсуждена и одобрена на заседании кафедры общественного здоровья, организации здравоохранения и медицинской информатики.
«______» _________________ 2015 года протокол № _____
Зав. кафедрой, профессор
Согласована:
Декан факультета подготовки кадров
высшей квалификации
Начальник УМУ
«_____»____________________2015 года
Разработчики:
Зав. кафедрой, профессор
Доцент, к. м.н.
1. Цели и задачи прохождения практики
Цель: сформировать знания, умения, навыки и компетенции, необходимые для подготовки высококвалифицированных управленческих кадров в здравоохранении в соответствии с требованиями ФГОС по профилю общественное здоровье и здравоохранение.
Задачи: уметь применять в практической деятельности знания в сфере сохранения и укрепления здоровья человека; уметь вести учетно-отчетную медицинскую документацию; владеть методиками медико-статистического анализа деятельности медицинских организаций; знать организацию проведения экспертизы временной и стойкой утраты трудоспособности; владеть навыками управления в медицинских организациях; знать основы экономики здравоохранения и деятельности медицинских организаций различных форм собственности; владеть методиками оценки качества оказания медицинской помощи населению.
В результате прохождения практики аспирант должен:
знать:
законодательство РФ в области здравоохранения, основы нормативно-правового регулирования в отрасли, иерархию нормативных правовых актов, используемых для оценки состояния здоровья населения и деятельности системы здравоохранения принципы разработки новых методов профилактики и лечения заболеваний, нормативную документацию, необходимую для внедрения новых методов профилактики и лечения заболеваний теоретические основы, принципы организации и классификацию основных видов медицинской помощи населению, форм и условий ее оказания, организационные основы обеспечения каждого вида медицинской помощи, порядки оказания медицинской помощи особенности разработки мероприятий по охране здоровья населения и анализа деятельности медицинских организаций, отраслевые учетно-отчетные документы, основы информатизации здравоохранения теоретические и практические основы управления здравоохранением, медицинского страхования, экономики, финансирования, планирования и маркетинга в здравоохраненииуметь:
владеть:
навыками интерпретации правовых норм в здравоохранении, методами реализации основных принципов отечественного здравоохранения, закрепленными в законодательстве навыками анализа состояния здоровья населения и отдельных его групп, методиками оценки эффективности здравоохранения и навыками разработки мероприятий по охране здоровья населения и развитию отрасли навыками применения порядков оказания медицинской помощи и отраслевых требований по организации различных видов медицинской помощи населению, методами и правилами организации медицинской помощи , методами поиска, сбора и анализа информации по вопросам состояния здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения правилами ведения отраслевой учетно-отчетной документации навыками экономического анализа в здравоохранения, методами медицинского маркетинга, планирования и финансирования в здравоохранении2. Требования к результатам
Аспирант, прошедший производственную практику по направлению подготовки 32.06.01 Медико-профилактическое дело, по направленности «14.02.03 Общественное здоровье и здравоохранение» обладает следующими профессиональными компетенциями:
- способность и готовность использовать нормативную документацию в области здравоохранения для оценки состояния здоровья населения и деятельности системы здравоохранения (ПК-1); способность к применению основных принципов организации и управления в сфере охраны здоровья граждан (ПК-2); способность и готовность проводить оценку эффективности деятельности медицинских организаций, оценку качества медицинской помощи (ПК-3); способность и готовность к ведению учетно-отчетной медицинской документации (ПК-4); способность и готовность к профессиональной деятельности в области общественного здоровья, управления здравоохранением, медицинского страхования, экономики, финансирования, планирования и маркетинга в здравоохранении (ПК-6).
3. Место практики в структуре ООП
3.1. Производственная практика относится к вариативной части блока 2 «Практики».
Производственная практика базируется на знаниях, умениях и навыках, полученных при изучении специальной дисциплины «Общественное здоровье и здравоохранение» и смежных дисциплин.
4. Объем и продолжительность практики
4.1. Общий объем практики – 3 ЗЕТ (108 часов). Продолжительность проведения практики устанавливается в соответствии с учебным планом подготовки аспиранта и составляет 2 недели.
4,2. Производственная практика, в соответствии с утвержденными учебными планами, проводится согласно графику учебного процесса на первом году обучения (2 семестр).
5. Содержание практики
Вид профессиональной деятельности | Кол-во часов | Коды формируемых компетенций |
1. База прохождения практики – ГБУЗ СК «Городская клиническая поликлиника № 1» города Ставрополя | 54 | ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-6 |
Изучение структуры и штатного расписания поликлиники | 9 | ПК-1, ПК-2 |
Анализ кадрового обеспечения МО | 9 | ПК-1 |
Изучение особенностей финансирования и работы учреждения в системе ОМС | 9 | ПК-6 |
Изучение основных учетно-отчетных документов | 9 | ПК-4 |
Изучение особенностей взаимодействия структурных подразделений поликлиники и взаимодействия с другими МО | 9 | ПК-2, ПК-3 |
Расчет и анализ общих и специальных показателей деятельности поликлиники | 9 | ПК-3, ПК-6 |
2. База прохождения практики – ГБУЗ СК «Городская клиническая больница № 2» города Ставрополя | 54 | ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-6 |
Изучение структуры и штатного расписания стационара | 9 | ПК-1, ПК-2 |
Анализ кадрового обеспечения, изучение особенностей взаимодействия структурных подразделений поликлиники и взаимодействия с другими МО | 9 | ПК-1, ПК-2, ПК-3 |
Изучение особенностей финансирования и работы учреждения в системе ОМС | 9 | ПК-6 |
Изучение основных учетно-отчетных документов | 9 | ПК-4 |
Расчет и анализ показателей выполнения территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи | 9 | ПК-3 |
Расчет и анализ общих и специальных показателей деятельности стационара | 9 | ПК-3, ПК-6 |
Всего часов | 108 |
6. Формы контроля практической подготовки аспирантов:
В период прохождения практики аспирант обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка медицинских организаций, строго соблюдать технику безопасности и санитарно-противоэпидемический режим. Контроль за выполнением программы практики осуществляют: руководитель практики и непосредственные руководители практики − представители медицинских организаций.
Зачёт сдаётся по окончании практики. Основным условием для допуска аспиранта к зачёту является полное выполнение программы практики.
7. Фонды оценочных средств
Примеры тестовых заданий:
1. Выберите учетно-отчетную документацию, не применяемую при изучении госпитализированной заболеваемости (укажите один правильный ответ):
а) медицинская карта стационарного больного
б) отчет о деятельности стационара
в) сводная ведомость учета заболеваний, зарегистрированных в районе обслуживания учреждения
г) статистическая карта выбывшего из стационара
Эталон ответа: в)
2. Основными задачами городской поликлиники являются все, кроме (укажите один правильный ответ):
а) оказания квалифицированной и специализированной медицинской помощи населению в поликлинике и на дому
б) организации и проведения комплекса профилактических мероприятий среди населения
в) организации и осуществления диспансеризации больных и лиц с факторами риска
г) разработки медико-экономических стандартов
д) организации и проведения работы по гигиеническому воспитанию населения
Эталон ответа: г)
3. Установите соответствие в системе показателей качества и эффективности медицинской помощи:
1. коэффициент социальной удовлетворенности 2. коэффициент медицинской результативности 3. интегральный коэффициент качества | А. отношение числа случаев с достигнутым медицинским результатом к общему числу оцениваемых случаев оказания медицинской помощи Б. отношение числа случаев полного соблюдения технологий к общему числу оцениваемых случаев оказания медицинской помощи В. отношение числа случаев удовлетворенности потребителя к общему числу оцениваемых случаев |
Эталон ответа: 1-В; 2-А; 3-Б
Критерии оценки результатов тестирования:
Оценка | Критерии |
5 (отлично) | 91-100% правильных ответов |
4 (хорошо) | 81-90% правильных ответов |
3 (удовлетворительно) | 71-80% правильных ответов |
2 (неудовлетворительно) | менее 70% правильных ответов |
Примерная тематика вопросов для собеседования:
Организация первичной медико-санитарной помощи по принципу врача общей практики. Функциональные обязанности врача и медицинской сестры общей практики. Диспансерный метод в работе врача общей практики, его задачи в осуществлении активного и динамического наблюдения за здоровыми и больными пациентами. Показатели организации, качества и эффективности диспансеризации. Организация стационарной помощи. Виды больничных учреждений. Городская больница: задачи, структура, организация работы, штаты, порядок поступления и выписки больных, лечебно-охранительный режим. Организация и порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности при острых и хронических заболеваниях, на период санаторно-курортного лечения и медицинской реабилитации. Эффективность здравоохранения, виды, медико-социальное и экономическое значение.Критерии оценки знаний при ответе на вопросы для собеседования:
Оценка | Критерии |
5 (отлично) | Полное понимание и четкое изложение ответов. |
4 (хорошо) | Аспирант полностью ответил на вопросы и показал знания основных понятий в соответствии с обязательной программой курса, но в ответе имеются небольшие недочеты. |
3 (удовлетворительно) | Аспирант ответил на вопросы, но допустил ошибки в ответах и устранил их с помощью преподавателя |
2 (неудовлетворительно) | Аспирант обнаружил значительные пробелы в знаниях материала по основной программе курса, допустил ошибки в ответах и не сумел их квалифицированно устранить под руководством преподавателя |
