Краевое государственное казенное учреждение
«Организация, осуществляющая обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом № 23»
(КГКУ Детский дом 23)
Совет по борьбе с коррупцией в КГКУ Детский дом 23
ПРОТОКОЛ
рп. Переяславка 30.05.2018
ПРИСУТСТВОВАЛИ: , ,
ОТСУТСТВОВАЛИ:
ПОВЕСТКА ДНЯ: Вопрос 1. Мероприятия по профилактике коррупционных правонарушений и конфликта интересов в организации.
ВЫСТУПАЛИ: Вопрос 1.
, предложила:
- провести анализ поставщиков и подрядчиков на наличие конфликта интересов;
- провести проверку трудовых договоров на соответствие действующему законодательству;
- провести анализ размещения информации на официальном сайте организации и на сайте ГМУ
ГОЛОСОВАЛИ:
«за»- 4, «Против»- 0
Председатель совета
Секретарь
ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА
о проводимых мероприятиях по профилактике коррупционных правонарушений и конфликта интересов в организации
Проведен анализ поставщиков и подрядчиков на наличие конфликта интересов. Для проверки были предоставлены 79 договоров, заключенных организацией в период с 01.01.2018 по 30.05.2018. Проверены условия поставки товаров, оказания услуг, проведения работ и их порядок их оплаты. Фактов коррупции и случаев, приводящим к конфликту интересов не выявлено. Во всех предоставленных договорах факты, указанные в ст. 10 Федерального закона от 01.01.2001 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" отсутствуют.
Также была проведена проверка трудовых договоров на соответствие действующему законодательству. На момент инвентаризации штатная численность работников составляет 47,5 штатных единиц. Списочная численность работников составляет 53 человека. Из которых: 3 работника находятся в декретном отпуске. Количество личных дел соответствует количеству списочного состава работников.
Содержание личных дел соответствует требованиям ст.65 Трудового кодекса РФ.
Тексты трудовых договоров соответствуют требованиям ст.57 Трудового кодекса РФ, изменения внесены путем заключения дополнительных соглашений с работниками, регламентирующих их трудовые функции и являются неотъемлемой частью трудовых договоров работников.
На сайте baz. gof. ru в 2018 году информация размещена своевременно и в полном объеме, а именно:
- общая информация об учреждении;
- информация о государственном задании;
-информация о показателях бюджетной сметы;
-сведения о проведенных контрольных мероприятиях и их результатах.
Также на сайте размещена информация выполнении государственного задания за 2017 год, информация о показателях бюджетной сметы за 2017 год и ее исполнении, годовой баланс организации,
На официальном сайте организации в разделе «Наши друзья» размещается информация о полученной благотворительной помощи, благодарственные письма дарителям.
Финансовая отчетность ведется по средствам программного продукта «СВОДСМАРТ», расчет бюджетных смет, финансирование, изменение лимитов осуществляется в программе «БЮДЖЕТСМАРТ». Расчет с поставщиками и подрядчиками ведется по средствам электронного документооборота с Управлением федерального казначейства по Хабаровскому краю.
Исполнитель
