2.5. В случае неявки родителей (законных представителей) в Учреждение в указанный срок ребенок исключается из списков. При непредставлении документов в Учреждение в установленный срок по уважительным причинам (отпуск, командировка, болезнь заявителя и т. п.) по письменному заявлению с приложением документов, подтверждающих уважительную причину, ребенок восстанавливается в списках. В случае невозможности восстановления ребенка в списках из-за отсутствия свободных мест в учреждении вопрос решается на окружной конфликтной комиссии.

2.6. При приеме (зачислении) ребенка в Учреждение в обязательном порядке заключается договор с родителями (законными представителями) воспитанников в 2 экземплярах с выдачей одного экземпляра договора родителям (законным представителям).

2.7. При приеме (зачислении) ребенка в Учреждение руководитель, либо уполномоченное им лицо обязаны ознакомить родителей (законных представителей) с уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

2.8. Ежедневный утренний прием детей проводится воспитателями и (или) медицинскими работниками, которые опрашивают родителей о состоянии здоровья детей. По показаниям (при наличии катаральных явлений, явлений интоксикации) ребенку проводится термометрия. Выявленные больные дети или дети с подозрением на заболевание в Учреждение не принимаются; заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых детей (временно размещают в помещениях медицинского блока) до прихода родителей или их госпитализации в лечебно-профилактическую организацию с информированием родителей.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2.9. После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в Учреждение только при наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.

2.10. После приема (зачисления) ребенка руководитель или лицо им уполномоченное, формирует личное дело ребенка, в состав которого входит:

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- заявление родителей (законных представителей);

- договор с родителями (законными представителями);

- согласие на обработку персональных данных;

Списки на зачисление детей в Учреждение хранятся отдельно в соответствии с номенклатурой дел.

3. Порядок сохранения места за воспитанником.

3.1.Учреждение обязано сохранять место за ребенком:

- на основании справки в случае его болезни, санаторно-курортного лечения,

карантина;

- на основании заявления Родителя на период отпуска, командировки, болезни

родителя, а также в летний период, сроком до 75 дней.

4. Порядок отчисления воспитанников

4.1. Образовательные отношения прекращаются в связи с:

- получением образования (завершением обучения, или достижением предельного возраста);

- досрочно по инициативе родителей (законных представителей) воспитанника, в том числе в случае перевода ребенка для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

- досрочно по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в том числе в случае ликвидации Учреждения.

4.2.При отчислении воспитанника:

- Учреждение обязано выдать родителям (законным представителям) медицинскую карту воспитанника с указание даты последнего посещения Учреждения и сведений о контактах;

- Родители (законные представители) обязаны погасить задолженность по родительской плате за содержание ребенка в Учреждении (при наличии) или написать заявлении о возврате излишне уплаченной суммы (аванса), с указанием реквизитов для перечисления.

4.3. Отчисление детей из учреждения оформляется приказом.

4.4. Учреждение вправе отчислять ребенка при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующем его дальнейшему пребыванию в данном Учреждении.

Приложение 1

Алгоритм приема воспитанника в Учреждение

Шаг 1

При поступлении ребенка в Учреждение (далее – ДОУ) его родители (законные представители) предоставляют пакет документов, в который входят:

- заявление о приеме (зачислении) ребенка;

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- медицинская карта ребенка (форма 026/у – 2000 "Медицинская карта ребенка для образовательных учреждений", утв. приказом Минздрава России ).  Ее оформляет участковый педиатр после полного осмотра ребенка узко квалифицированными специалистами. Медицинская карта № 000/у-2000 предназначена для полного и объективного наблюдения за состоянием воспитанника, в ней отображаются все лечебные и профилактические мероприятия, проводимые в период посещения ребенком детского сада;

- карта профилактических прививок (форма 063/у) или выписка из карты о проведенной вакцинации;

- справка от педиатра о том, что ребенок здоров;

Шаг 2

Родители (законные представители) заполняют анкету и согласие на обработку персональных данных.

Шаг 3

Родители (законные представители) заполняют форму доверенности, где указывают родственников, и других доверенных лиц, старше 16 лет, которые в особых ситуациях могут забрать ребенка из Учреждения.

Шаг 4

Родители (законные представители) пишут заявление о получении компенсации части родительской платы за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в Учреждении, либо об отказе от получения компенсации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату. На основании статьи 65 Федерального закона -ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. При этом компенсация не может быть менее:


    20 % среднего размера родительской платы – на первого ребенка; 50 % – на второго ребенка; 70 % – на третьего ребенка и последующих детей.

Шаг 5

Родители (законные представители) пишут заявление о предоставлении льготы по оплате за содержание ребенка в Учреждении и предоставляют документы-основания для применения льгот. Размер и порядок предоставления льгот установлен в Положении о порядке определения и взимания платы с родителей (законных представителей) за содержание детей в МБДОУ.

Шаг 6

Руководитель, либо уполномоченное им лицо, знакомит родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении, а также с нормативными актами, устанавливающими компенсацию и льготы на региональном уровне и в Учреждении.

Шаг 7

После того как пакет документов собран и сдан администрации Учреждения, родители (законные представители) получают расписку от имени руководителя Учреждения. Затем на основании предоставленных документов составляется договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка. Договор составляется в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу:

- один экземпляр хранится в Учреждении в личном деле ребенка;

- второй экземпляр выдается Родителю.

Шаг 8

Руководитель Учреждения издает приказ о зачислении воспитанника в Учреждение, предоставлении льготы (при наличии заявления родителей).

Шаг 9

Лицо ответственное за ведение личных дел воспитанников заносит персональные данные ребенка в Книгу учета движения детей и электронную систему учета. На каждого воспитанника заводится личное дело.