8
Звонок по Рос

Программа семинара

Для кого семинар:

собственники и руководителей организаций, директора по развитию, директора по качеству, руководители служб и подразделений, ключевые сотрудников, руководители учебных центров предприятий.

Цель семинара:

Помочь руководству предприятия выбрать систему управления качеством, которая отвечает интересам предприятия и улучшит конкурентоспособность товара или услуги.

Вопросы конкурентоспособности продукции или услуги стоят перед каждым предприятием. Основа конкурентоспособности – это качество.

●  Какие меры надо принять для улучшения качества продукции или услуги?

●  Всегда ли только техническими способами можно достичь желаемого результата?

●  Как влияет качество управления на качество конечной продукции?

●  Какую систему качества выбрать в зависимости от потребностей предприятия?

●  Как разумно соединить применение современных методов управления качеством и требования государственных надзорных органов?

ISO – нестандартное использование стандартов или как получить мировой опыт бесплатно

●  Как использовать мировой опыт, сконцентрированный в стандартах и регламентах ISO, не меняя систему организации в целом?

●  Рассмотрение ISO в российской реальности;

●  Изучение принципов работы и регламентов ISO;

●  Освоение критериев отбора и принципов поиска готовых решений в стандартах ISO;

●  Использование стратегических задач развития организации;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

●  Использование текущих задач развития организации;

●  Рассмотрение особенностей применения ISO в рамках одного отдела компании;

●  Определение прикладной задачи для решения (работа в малых группах)

●  Адаптация полученных решений к существующей системе

Семинар проводит: эксперт - консультант по системе менеджмента.

ПРОГРАММА

●  Понятие качества:

●  Качество продукции или услуги,

●  Качество через технологию,

●  Качество через управление.

●  Выбор системы по качеству:

●  Международные и российские требования к качеству,

●  Закон о техническом регулировании,

●  Технические регламенты;

●  Российские гос. стандарты, государственный надзор,

●  Схожесть и различия.

●  Бизнес - процессы как реакция организации на изменения рынка

●  Оценка структуры бизнес-процессов в организации

●  Изменение моделей бизнес-процессов в зависимости от ситуации на рынке

●  Общие правила описания бизнес-процессов. Описание системы бизнес-процессов с помощью нотаций IDEF0

Практикум: Разработка модели управления компанией (работа в мини-группах)

●  Эффективная система управления бизнес-процессами

●  Методы и система мотивации сотрудников в системе управления бизнес-процессами

●  Текущий и стратегический анализ системы бизнес-процессов организации. Оценка ее эффективности

●  Основные ошибки при введении системы управления бизнес-процессами в организации

Практикум: «Процессный анализ разработанных моделей управления» (работа в мини-группах)

●  Введение бизнес-процессов в работу подразделений

●  Подготовительный этап: определение бизнес-задач, определение структуры управления бизнес-процессами, планирование работ по описанию и введению системы

●  Описание и подготовка: Распределение задач по подразделениям. Подготовка регламентирующих документов

●  Запуск, корректировка и контроль системы управления бизнес-процессами

Упражнение: «Выделение и описание отдельных бизнес-процессов»

Практикум: «Разработка сети основных процессов организации» (работа в мини-группах)

●  Документирование бизнес-процессов

●  Обзор методик описания графических схем.

●  Должностные инструкции исполнителей и владельцев бизнес-процессов.

Практикум: «Разработка шаблона описания бизнес-процесса» (работа в мини-группах)

  Стандарты ISO в системе управления качеством на предприятии

●  Международная деятельность и организации в области стандартизации систем менеджмента

●  Общая характеристика и область применения стандарта ISO 9001:2000 «Системы менеджмента качества. Требования», как наиболее характерного стандарта общего применения на системы менеджмента

●  Основные разделы стандарта ISO 9001:2000: Система менеджмента качества, Ответственность руководства, Менеджмент ресурсов, Процессы жизненного цикла продукции, Измерение, анализ и улучшение

●  Процессный подход при внедрении СМК

●  Интерпретация требований стандарта ИСО 9001:2000 и практические примеры реализации требований ИСО 9001:2000

●  Подходы к компактному документированию систем менеджмента качества

●  Применение концепции зрелости процессов при проектировании и разработке систем менеджмента качества

●  Последовательность и основные шаги проектирования и разработки систем менеджмента качества, используемые в международных моделях систем менеджмента в различных отраслях. Логика стандартов серии ISO 9000 при проектировании и разработке СМК

●  Проектный подход при разработке и внедрении СМК: Планирование проекта, Распределение ролей и ресурсы проекта, Мониторинг и контроль проекта, Типичные проблемы проекта, Программная среда проекта

●  Оптимизация управления организацией и штатной структуры:

●  Разграничение полномочий между структурными подразделениями,

●  Уточнение должностных обязанностей,

●  Ликвидация «пустых» зон и зон перекрещивания,

●  Конкретизация требований к каждому рабочему месту и работнику.

Подведение итогов работы на семинаре

! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.

! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.

Методы и формы работы

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.

8(800)775-81-64 (звонок по России бесплатный), 8(495)212-16-55 Москва, 8(812)748-24-56 Санкт-Петербург,  e-mail: *****@***ru