Матрица оценки предложений Участников.
Оценка Участников основана на удовлетворении/неудовлетворении нижеизложенным требованиям, касающимся общего и специального опыта Участника, кадровых возможностей, наличия необходимого оборудования, выполнения обязательств по прошлым контрактам, которые подтверждаются при заполнении форм, приложенных к Письму - заявке.
№ | Критерий оценки | Относительный вес, % | Описание правил оценки |
1 | Ценовое предложение | [80%] | Бальная оценка по стоимостному критерию рассчитывается по следующей формуле: С = (С мин / С тек) Ч 10, где С - количество баллов по критерию стоимости; С тек - стоимость работ оцениваемого Участника; С мин - минимальная стоимость работ из поданных Участниками Заявок. |
2 | Опыт оказания аналогичных работ (не менее 1 года): | [10]% | 10 и более лет 10 баллов 5-9 лет 5-9 баллов 1-4 лет 1-4 баллов (подтверждается формой № 2 настоящей Инструкции) |
3 | Кадровые возможности (от минимальной до максимальной пропорционально количеству квалифицированного персонала | [5]% | от 1 до 10, где 10 соответствует лучшему качеству критерия, 1 – худшему. Расчет ведется по формуле: К = (К тек / К мак) Ч 10, где К - количество баллов по критерию «наличие кадрового персонала»; К тек – количество необходимого квалифицированного кадрового персонала для выполнения работ по предмету лота оцениваемого Участника; К мак – максимальное количество необходимого квалифицированного кадрового персонала для выполнения работ по предмету лота. |
4 | Техническая оснащенность | [5]% | от 1 до 10, где 10 соответствует лучшему качеству технического критерия, 1 – худшему. Расчет ведется по формуле: Т ср. знач. = [ ∑(Т тек / Т мак) Ч 10)]/n, где Т - количество баллов по критерию «техническая оснащенность»; Т тек – количество необходимой техники оцениваемого Участника по каждой позиции; Т мак – максимальное количество необходимой техники для выполнения работ по предмету лота из представленных Участниками по каждой позиции; n - количество позиций в перечне минимальных требований. |
100% |
Ценовое предложение (стоимость работ).
Оценивается стоимость работ, заявленная участником.
В случае наличия прочих равных условий, предложенных несколькими Участниками, Заказчик оставляет за собой право применения методики расчета приведенной цены в соответствии с Приложением № 4 к настоящей Инструкции участникам ЗП.
Опыт оказания аналогичных работ
Оценивается наличие у Участника опыта выполнения подобных работ в соответствии с предметом лота от 1 года и более (подтверждается формой № 2 настоящей Инструкции).
Наличие опыта выполнения работ в соответствии с предметом лота должно подтверждаться наличием исполненных и/или действующих договоров, актами выполненных работ, отзывами по аналогичным работам и иными другими документами, в составе направляемых Участником заявок.
Кадровые возможности.
Оценивается наличие у Участника кадрового состава для выполнения подобных работ в соответствии с предметом лота (подтверждается формой № 3 настоящей Инструкции).
Техническая оснащенность
Оценивается наличие у Участника техники для выполнения подобных работ/ услуг (подтверждается формой № 4 настоящей Инструкции)
Т = (Т тек. / Т мак) Ч 10, где
Т - количество баллов по критерию «техническая оснащенность»;
Т тек – количество необходимой техники оцениваемого Участника;
Т мак – максимальное количество необходимой техники из поданных Участниками Заявок;
Порядок расчета итоговой оценки.
Итоговая оценка рассчитывается по следующей формуле:
Сц-к = (∑Яi · Бi К )/100
Сц-к – итоговая оценка Участника;
Яi = оценка по критерию;
Бi К - баллы по критериям для i-го Участника.
