Задания

Вариант 1.

Готов передать  7,5 процентов акций в пользу основных акционеров при условии дальнейших  инвестиций в развитие компании, и смены генерального директора на более профессионального менеджера. 

В случае отказа от смены ген. директора, готов рассмотреть вопрос о передаче7,5 % акций компании после изучения  финансовой отчетности SNTEX за период с сентября 2011 по апрель 2012. 

Также готов передать акции  SNTEX Pro  в пользу  акционеров в соответствии с долями в SNTEX, после достижения  соглашения  о развитии SNTEX Pro.  (инвестиционный план).

Вариант 2.

Вне зависимости от результата переговоров по предыдущему пункту готов подписать  оферту, и в случае достижения 100 сделок до начала августа, с чеком, не менее 500 000  каждая, готов передать  5% своих акций в пользу акционеров sntex, либо в пользу менеджеров, руководивших компанией.  В случае недостижения этого показателя, свои 5 %  на мотивацию менеджеров перечисляет Анастасия Попова.

Вариант 3.

Готов подписать оферту о продаже 5 % х акций SNTEX  в пользу  любого акционера или менеджера SNТЕХ,  по цене не более  1 000 000 рублей за 1% акции. Срок дейсвия оферты  до начала августа 2012 года.

Вариант 4.

Изначально предполагалось, что менеджеры  SNTEX получают свой  процент в сервисной кампании SNTEX Pro,  SNTEX - Servis. 

Предлагаю выделить 10 %  PRO  для мотивации менеджеров  обеих компаний.