ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ СБОРНИК ЗАДАНИЙ

Вы должны выполнить все контрольные задания, представленные в сборнике!!!

______________________________

(фамилия, имя, отчество студентов)

Группа № ___________

  «Менеджмент»

1. #### — тип темперамента человека, отличающегося легкой приспособляемостью к изменяющимся условиям жизни, повышенной контактностью с окружающими людьми.

2. #### — теории, старающиеся определить потребности людей, побуждающие их к действию, и основное внимание уделяющие анализу факторов, лежащих в основе мотивации.

3. Практика управления возникла

    в XX веке, в ходе индустриализации промышленности вместе с созданием Ф. Тейлором школы управления вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена вместе с возникновением системного подхода

4. Что такое «побуждение»?

    условия, в которых человек вынужден осуществлять конкретную деятельность ощущение недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность и сконцентрированное на достижение цели (желание сделать что-либо) принуждение кого-либо к определенной деятельности создание заинтересованности кого-либо к конкретной деятельности

5. К классификации по типу взаимодействия организации с человеком относится:

    традиционная организация дивизиональная корпоративная матричная

6. К классификации по типу взаимодействия организации с внешней средой относится:

    дивизиональная индивидуалисткая органическая корпоративная

7. К классификации по типу взаимодействия подразделений в организации относится:

    механистическая корпоративная матричная органическая

8. Какой тип отношений не характерен для корпоративной культуры в организации?

    монополия и стандартизация в деятельности доминирование иерархических властных структур сочетание конкуренции и кооперации в деятельности работников принцип большинства или старшинства в принятии решений

9. К организационным документам не относятся

    штаты учреждений порядок и правила деятельности уставы учреждений объявления о начале распродаж

10. К функциям стратегического уровня управления не относятся:

    проектирование организации прогноз учет запасов сырья анализ динамики рынка

11. К функциям оперативного уровня управления не относится:

    регулирование учет проектирование структуры организации контроль

12. Партисипативность – это

    распределение прибыли в связи с ростом производительности проектирование и перепроектирование работ вовлечение работников в анализ проблем и их решения метод имитации выработки управленческих решений по заданным правилам

13. Одной из основных функций менеджмента является

    наблюдение за ходом производства методическое обеспечение принятия решений планирование издание приказов и распоряжений

14. Какая из перечисленных теорий мотивации не относится к содержательным теориям:

    теория Абрахама Маслоу модель Портера Лоулера теория Фредерика Герцберга теория Макклеланда

15. Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это:

    организация действие координация мотивация


Примечание: Задания, выполненные на компьютере, сканированные и ксерокопированные приниматься не будут.