Темы курсовых работ «Теория и история менеджмента»

Темы курсовых работ «Теория и история менеджмента»:

Возможности применения принципов управления А. Файоля к анализу организации Бюрократическая модель организации М. Вебера: возможности и ограничения ее применения для управления современной компанией Значение принципа разделения труда для функционирования организации Проблема делегирования полномочий и ответственности на примере анализа конкретной организации Проблема адаптации зарубежных управленческих методик к деятельности российских компаний Построение организационной структуры управления на основе принципов административной школы менеджмента и проблемы организационной коммуникации Анализ навыков менеджера по Р. Кацу на конкретном примере Возможности применения концепции реинжиниринга бизнес-процессов в практике управления российскими компаниями Возможности и ограничения применения концепции TQM  в практике управления зарубежными и отечественными компаниями Сравнительный анализ эволюции и современных тенденций развития системы бизнес-образования Анализ реализации функции мотивации в конкретной организации. Возможности и ограничения использования рекомендаций Н. Макиавелли в современных организациях Анализ системы управления в японских компаниях Особенности менеджмента в современных российских компаниях Тенденции изменения систем управления организациями в индустриальную и постиндустриальную эпохи: сравнительный анализ на примере конкретных компаний Проблема диапазона контроля в традиционных и современных организациях. Сравнительный анализ мотивационных программ школы научного менеджмента и школы человеческих отношений на примере конкретных компаний Сравнительный анализ стилей управления различных лидеров на основе поведенческих и ситуационных теорий Использование процессного подхода к анализу системы управления в конкретной компании Возможности применения системного подхода к анализу принципов и методов управления организацией Возможности применения ситуационного подхода к анализу системы управления организацией Реализация функции планирования в менеджменте (на примере конкретной организации) Концепция обучающейся организации и ее применение в практике менеджмента Возможности и ограничения применения методологии школы науки управления в менеджменте (на примере конкретной организации) Анализ систем бюрократического и децентрализованного контроля на примере конкретной организации Вклад практиков менеджмента в развитие принципов и методов управления организацией Анализ проблемы взаимоотношений между формальной и неформальной составляющими организации Анализ ролей менеджера на основе концепции Г. Минцберга в конкретной организации Возможности и ограничения применения методики «управления по целям» (на примере конкретной организации) Использование концепции организационных изменений и организационного развития в практике менеджмента Анализ реализации функции контроля на примере конкретной организации