Постановлением администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области от 01.01.01 года

  УТВЕРЖДЕН

Постановлением администрации

муниципального образования

«Приморское городское поселение»

      Выборгского района Ленинградской области

от 01.01.01 года № 000

(Приложение 3)


План мероприятий ("дорожная карта») по повышению эффективности сферы культуры

и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры муниципального образования

«Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области.


I. Цели разработки "дорожной карты"


Целями Плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры     и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области (далее – "дорожная карта") муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно-досуговый центр «Красная Долина» (далее – «Учреждения» являются:

  1. Создание и организация работы творческих объединений, коллективов, студий, кружков любительского и художественного творчества, народных коллективов, любительских объединений и клубов по интересам, таких как: познавательные, историко-краеведческие, научно-технические, природно-экологические, культурно-бытовые. коллекционно-собирательские, информационные и иные, соответствующие целям и направлениям деятельности учреждения;
  2. Организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок, спортивных мероприятий и соревнований;
  3. Проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов произведений;
  4. Проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, юбилейных торжеств, обрядов, ритуалов в соответствии с народными традициями с местными обычаями, информационных выставок;
  5. Организация работы интеллектуально-познавательного направления, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч и других форм просветительной деятельности, в том числе на абонентной основе;
  6. Организация досуга различных слоев населения, в том числе: проведение вечеров отдыха, танцевальных вечеров, дискотек, молодежных вечеров, карнавалов, детских утренников, игровых культурно-развлекательных и интеллектуально-познавательных программ;
  7. Создание условий для неформального общения посетителей Учреждения, организация клубных салонов, игротек, читальных залов, уголков живой природы, спортивных программ и развлечений;
  8. Предоставление разнообразных платных услуг социально-культурного, библиотечного характера;
  9. Оказание по социально-творческому заказу и договорам с физическими и юридическими лицами консультационной, методической , организационно-творческой и информационной помощи в подготовке и проведении различных культурно-библиотечных, культурно-досуговых мероприятий;
  10. Показ кинофильмов, создание видиотек с показом видеофильмов;
  11. Осуществление других видов культурно-творческой, культурно-познавательной, досуговой и иной деятельности, соответствующей основным принципам и целям Учреждения.
  12. Удовлетворение духовных потребностей и культурных запросов населения муниципального образования «Приморское городское поселения», формирование единого культурно-информационного центра, пространства для воспитания подрастающего поколения, творческая работа по привлечению детей из незащищенных слоев населения, создание условий и организации отдыха активной части и различных слоев населения муниципального образования «Приморское городское поселение».

II. Проведение структурных реформ в сфере культуры


В рамках структурных реформ предусматривается:

Повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

Обеспечение доступности культурного продукта путем информатизации отрасли (создание электронных библиотек, размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее – сеть "Интернет") наиболее ярких и значимых событий из культурной жизни муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно-досуговый центр «Красная Долина»

Вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;

Участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;

Популяризация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области во внутреннем и внешнем культурном- туристическом пространстве.

Создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры и искусства.

Обеспечение равного доступа населения к услугам учреждений культуры, информации и культурным ценностям.


III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение.

1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение количества посещений культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):


2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

43424

43945

44516

45139

45816

46549

47340


2) доля общедоступных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве библиотек муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области:

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%


3) доля культурно-досуговых учреждений, имеющих сайт в сети "Интернет", в общем количестве культурно-досуговых учреждений муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области:


2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

0%

0%

100%

100%

100%

100%

100%


4) количество виртуальных музеев:


2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1 ед.

1 ед.

1 ед.

1 ед.

2 ед.

3 ед.

3 ед.


5) доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

 

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

884

919

960

1008

1068

1143

1234


2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей      по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы по Выборгскому району.

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.


IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры


1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 – 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности

учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься        с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 000 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы по Выборгскому району:


2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

48

52

59

65

69

89


2)  численность работников учреждений культуры:


2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

73 шт.ед.

73 шт.ед.

73 шт.ед.

73 шт.ед.

73 шт.ед.

73 шт.ед.


V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества

предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт


п/п

Мероприятие

Результат

Ответственный исполнитель

Срок

исполнения


1

2

3

4

5

Совершенствование системы оплаты труда

1

Уточнение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры

Постановление администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области о внесении изменений в целевые программы в сфере культуры, в том числе предусматривающих мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

Заместитель главы администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Четвертый квартал

2013 года

2

Разработка (уточнение) показателей эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений культуры, их руководителей и работников

Правовые акты муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Ежегодно

до 1 апреля

3

Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по привлечению на повышение заработной платы средств от приносящей доход деятельности


Внесение изменений в положения об оплате труда и стимулировании труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области, руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры

Ежегодно

4

Внесение изменений в Положение о системах оплаты труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области по видам экономической деятельности в части оплаты труда работников учреждений культуры

Постановления администраций муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Первый квартал 2014 года

Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений

5

Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей

Трудовые договоры с 

Руководителями учреждений

Глава администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Ежегодно

Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры

6

Проведение мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям. Повышение квалификации и переподготовка не менее 15 проц. работников учреждений культуры

Доклад администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области, руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры

2014 – 2018 годы

7

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта

Трудовые договоры работников

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области, руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры

Ежегодно

на очередной финансовый год

8

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов  на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения – не более 40 проц.

Нормативные правовые акты администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области, руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры

2014 год

Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

9

Создание рабочей группы муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области, по оценке результатов реализации "дорожной карты"

Распоряжение администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Третий квартал

2013 год

10

Проведение коллегии муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области в сфере культуры

Решение коллегии о выполнении мероприятий "дорожной карты"

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Третий квартал

2013 года

11

Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников учреждений культуры, предусмотренных в "дорожной карте"

Отчет в Комитет спорта, культуры и молодежной политики администрации муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

10 июля 2013 года, ежегодно, начиная

с 2014 года, 10 января, 10 июля

12

Информационное сопровождение "дорожной карты" – организация
проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров.

Размещение информации на официальном портале администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области, проведение семинаров и других мероприятий

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

2013 – 2018 годы

Сопровождение "дорожной карты"

13

Разработка и утверждение муниципальными бюджетными учреждениями культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с органом, исполняющим функции учредителя)

Локальный правовой акт учреждения

Руководители муниципальных бюджетных учреждений культуры

Третий квартал

2013 года

14

Обеспечение методического сопровождения разработки администрацией муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области в области "дорожных карт" в сфере культуры

Совещание с представителями органов местного самоуправления городских и сельских поселений муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области

Комитет спорта, культуры и молодежной политики администрации муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области

Второй квартал

2013 года

15

Разработка администрацией муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области программ в сфере культуры, в том числе предусматривающих мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры

Правовые акты администрации муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Администрация муниципального образования «Приморское городское поселение» Выборгского района Ленинградской области

Третий квартал

2013 года




Подпишитесь на рассылку:

Проекты по теме:

Приморск
В
Г
Г
ГазетыГазопроводГазоснабжениеГарантииГенеральные планыГеодезия и картографияГеологияГидравликаГимназииГорводоканалыГородские округаГородские поселенияГосударственная аккредитацияГосударственная думаГосударственная казнаГосударственная политикаГосударственное администрированиеГосударственное потреблениеГосударственное регулированиеГосударственное управлениеГосударственные должностиГосударственные доходыГосударственные интересыГосударственные налогиГосударственные предприятияГосударственные расходыГосударственные резервыГосударственные субсидииГосударственный бюджетГосударственный долгГосударственный контрольГосударственный сектор в экономикеГрадостроительствоГражданская оборонаГражданская службаГражданский кодексГражданское правоГражданствоГрамотностьГрафикиГрузовой транспортГрупповые программы
Д
Д
Дачи и коттеджиДекларацииДелопроизводствоДемократизацияДенежные расходыДенежные средстваДепартаментыДетское дополнительное образованиеДетское питаниеДеятельность администрацийДеятельность медицинских организацийДеятельность органов исполнительной властиДиагностикаДиссертацииДистационное образование и курсыДисциплиныДоговора аренды земельного участкаДоговора аренды имуществаДоговора арендыДоговора инвестированияДоговора комиссииДоговора на оказание услугДоговора обслуживанияДоговора перевозкиДоговора предоставления общего образованияДоговора предоставления правДоговора продажиДоговора управленияДоговора участияДокладыДокументыДолгосрочные целевые программы - постановленияДолевое строительствоДолевое участиеДома культурыДополнительное образованиеДополнительный бюджетДорожное хозяйствоДостиженияДоходыДошкольное образование
Е
Ж
З
И
К
К
КадастрыКалендарные планыКанализацияКапиталКассационные жалобыКлассные руководителиКодексы поведенияКоллективные договораКомитеты по градостоительствуКомитетыКоммерцияКоммерческие банкиКоммерческие организацииКоммунальное хозяйствоКоммунальные услугиКомпанииКомпенсационные выплатыКомпьютерная техника и расходные материалыКондиционирование и вентиляцияКонкурентоспособностьКонкуренцияКонкурсная документацияКонкурсыКонсолидированный бюджетКонструкторское и технологическое проектированиеКонтрактыКонтрольКонтрольные работыКонференцииКооперацияКотельное оборудованиеКотировочные комиссииКотировочные ценыКраеведениеКредитованиеКредитыКрестьянствоКруглые столыКультура речиКультураКультурные центры
Л
Н
О
О
ОбеспечениеОбзорыОблицовка и отделкаОборудованиеОбразовательные программыОбращенияОбслуживаниеОбучениеОбщеобразовательные программыОбщественная палатаОбщественно-государственные объединенияОбщественностьОбщественные работыОбъединенияОбъекты для ввода в эксплуатациюОбъекты недвижимостиОбязательства имущественного характераОграниченная ответственностьОздоровительные программыОзеленениеОлимпиадыОперативное управлениеОплата жильяОпределенияОпросыОрганизации контроляОрганизацииОрганизация перевозок и управление на транспортеОрганы местного самоуправленияОргтехникаОтветственностьОтветыОтделочные материалы и работыОткрытые торгиОтношения собственностиОтраслиОтходы производстваОтчеты по практикеОтчетыОхрана порядкаОхрана природыОхрана труда в строительствеОхрана трудаОхранаОценка имуществаОценка стоимостиОценкиОценочная деятельность
П
П
ПамяткиПартнерствоПатриотизмПедагогикаПедагогические программыПенсионное обеспечениеПенсионный фондПервенствоПереселениеПланированиеПлановые проверкиПланы мероприятийПланы развитияПланы социального развитияПланыПовестки дняПовышение ценПодготовка к вступительным экзаменамПодготовкаПодразделенияПодрядное строительствоПожарная безопасностьПожарная охранаПокупка бизнесаПолезные ископаемыеПолиграфическая промышленностьПолитикаПолицияПолное образованиеПоложенияПоселенияПоставка оборудованияПоставкиПостановленияПояснительные запискиПрава и обязанности гражданПравила внутреннего трудового распорядкаПравовые актыПравовые нормыПравонарушенияПравопорядокПрактикаПредложенияПредписанияПредпринимательская деятельностьПредпринимательствоПредприятияПрезентацииПриватизация муниципального имуществаПриватизацияПриговорыПриказы о проведении олимпиадПриказы о проведении экзаменовПриказы об аттестацииПриказы об утверждении плановПриказы образовательным учреждениямПриказы по школамПриказыПриложенияПриоритетыПриродопользованиеПрогнозыПрограммы конкурсовПрограммы курсовПрограммы мероприятийПрограммы повышения квалификацииПрограммы развитияПрограммы сопровожденияПрограммыПрогрессПродажаПродукцияПроектированиеПроектная деятельностьПроектная документацияПроектные декларацииПроектные работыПроекты договоровПроекты постановленийПроекты правилПроекты самоуправленияПроектыПроизводствоПроишествияПрокуратураПромежуточная аттестацияПромышленность строительных материаловПропагандаПротивопожарная документацияПротоколы аукционов на капитальный ремонтПротоколы в отношении объектов недвижимостиПротоколы вскрытия конвертовПротоколы заседаний в отношении земельных вопросовПротоколы заседаний комиссий по размещению запросов котировокПротоколы заседаний партнерствПротоколы заседаний сельских поселенийПротоколы заседаний советовПротоколы заседанийПротоколы заявок на ремонт помещенийПротоколы конкурсов на договора арендыПротоколы котировочных заявокПротоколы межведомственных комиссийПротоколы некоммерческих партнерствПротоколы общих собранийПротоколы оценок котировочных заявокПротоколы проведения котировок ценПротоколы проведения торговПротоколы публичных слушанийПротоколы рассмотрения заявокПротоколы союзов строителейПротоколы строительных организацийПротоколыПрофессиональная деятельностьПрофессиональное образованиеПрофилактикаПрофсоюзыПроцессыПубликацииПубличные слушания
Р
С
С
СадоводствоСаморегулированиеСамоуправлениеСанитарная очисткаСантехникаСельские поселенияСельское хозяйствоСемейное правоСеминарыСервисСервисное обслуживаниеСигнализацияСистемы безопасностиСкорая медицинская помощьСлужбаСобственностьСобственный капиталСовместная деятельностьСоглашенияСоревнованияСоциальная защитаСоциальная инфраструктураСоциальная политикаСоциальная помощьСоциальная сфераСоциальное обеспечениеСоциальное обслуживаниеСоциальное регулированиеСоциальные выплатыСоциальные пенсииСоциологические исследованияСоциологияСпортивное ориентированиеСпортивные клубыСреднее образованиеСреднее предпринимательствоСтандартыСтатистикаСтатьиСтоматологияСтрахованиеСтраховая медицинаСтраховая ответственностьСтраховое правоСтроительно-монтажные работыСтроительные бюджетыСтроительствоСтройматериалыСтруктурыСубсидииСубъектыСфера услугСчетные палатыСырье
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Выборг
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Л
М
Н
О
П
П
ПамяткиПедагогикаПенсионное обеспечениеПервенствоПереселениеПланированиеПлановые проверкиПланы мероприятийПланы развитияПланы социального развитияПланыПодготовка к вступительным экзаменамПодготовкаПодразделенияПодрядное строительствоПожарная безопасностьПожарная охранаПолезные ископаемыеПолицияПолное образованиеПоложенияПомощь детямПоселенияПоставка оборудованияПоставкиПостановленияПотребительский рынокПоэзияПояснительные запискиПравила внутреннего трудового распорядкаПравила пользованияПравила предоставления услугПравовые актыПравовые нормыПравонарушенияПрактикаПредложенияПредпринимательская деятельностьПредпринимательствоПредприятияПриватизация муниципального имуществаПриватизацияПриказы по школамПриказыПриложения к решениям и договорамПриложенияПрогнозыПрограммы мероприятийПрограммы повышения квалификацииПрограммы развитияПрограммыПрогрессПродажаПроектированиеПроектная документацияПроектно-сметная документацияПроектные декларацииПроектные работыПроекты договоровПроекты постановленийПроекты правилПроектыПроизводственная сфераПроизводствоПрокуратураПромежуточная аттестацияПромышленность строительных материаловПросвещениеПротоколы в отношении многоквартирных домовПротоколы внеочередных собранийПротоколы вскрытия конвертовПротоколы заседаний сельских поселенийПротоколы заседанийПротоколы общих собранийПротоколы проведения олимпиадПротоколы рассмотрения заявокПротоколыПрофессиональное образованиеПрофсоюзыПроцессыПубличные оферты
Р
С
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Приморский муниципальный район
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Э
Ленинградский муниципальный район
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Э
Выборгский муниципальный район
А
Б
В
Г
Д
Ж
З
И
К
М
Н
О
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Э
Постановления

П

Пассажирский транспортПеревозка пассажировПеревозки багажаПереселение граждан из помещений, непригодных для проживанияПереселения гражданПеречни наименований услуг связиПовышение энергетической эффективностиПоддержка ветеранам Великой Отечественной войныПоддержка малого предпринимательстваПоддержка предпринимательстваПоддержка среднего предпринимательстваПожарная безопасность муниципальных учрежденийПожарная охранаПоощрения наградамиПорядок оплаты труда главных бухгалтеровПорядок оплаты труда руководителейПостановления о регламентахПравила безопасности в цехахПравила безопасности предприятийПравила безопасности при строительстве подземных сооруженийПравила благоустройстваПравила застройкиПравила землепользованияПравила использования воздушного пространстваПравила по охране трудаПравила ремонта зданийПравила ремонта сооруженийПравила содержания зданийПравила содержания сооруженийПредоставление субсидийПрезидиум РАНПрекращения производств по деламПривлечение инвестицийПридомовые территорииПрименение ртутиПриродные ресурсыПриродные чрезвычайные ситуацииПроведение аттестацийПроведение массовых мероприятийПроектирование инженерных сетейПроектная документацияПромышленный надзорПротивоэпидемические мерыПрофессиональное развитие муниципальных служащихПрофессиональное образованиеПрофилактика холерыПрямые иностранные инвестицииПубличные слушания

С

Садоводческие объединенияСанитарное обслуживаниеСанитарные правилаСельское хозяйствоСети автомобильных дорогСистемы управленияСлаботочные сетиСлужба в государственных органахСлужбы охраны труда в организацияхСобственники помещений многоквартирных домовСоветы судейСогласование должностных инструкцийСодержание жилых домовСодержание жилых помещенийСодержание многоквартирных домовСодержание муниципального имуществаСодержание территорийСоздание муниципальных учрежденийСостояние автомобильных дорогСоциальное развитиеСоциальные выплатыСоциальные выплаты семьямСоциальные пособияСпасательные постыСпортивные школыСтабилизация обстановки с пожарамиСтавки платы за жилые помещенияСтандарты муниципальных услугСтандарты оказания муниципальных услугСтимулирование жилищного строительстваСтратегии привлечения инвестицийСтрахование от заболеванийСтрахование от несчастных случаевСтраховые тарифыСтроительные нормыСтроительный надзорСтроительство газопроводовСтроительство жильяСтроительство инженерных сетейСтроительство подземных сооруженийСубсидии перевозчикам
Договора
Регионы
АдыгеяАлтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан (Башкирия)Белгородская обл.Брянская обл.БурятияВладимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Еврейская обл.ДагестанИвановская обл.Иркутская обл.Кабардино-БалкарияКалининградская обл.КалмыкияКалужская обл.Камчатская обл.Карачаево-Черкесская РеспубликаКарелияКемеровская обл.Кировская обл.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКурская обл.Курганская областьЛенинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий ЭлМордовияМосковская обл.Мурманская обл.Нижегородская обл.Новгородская областьНовосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Саратовская обл.Саха (Якутия)СахалинСвердловская обл.Северная ОсетияСмоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.ТатарстанТверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АОУдмуртияУльяновская обл.Уральская обл.Хабаровский крайЧелябинская обл.Чечено-ИнгушетияЧитинская обл.ЧувашияЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская обл.
Основные порталы, построенные редакторами

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства