Дополнительное соглашение N 2 о внесении изменений и дополнений в коллективный договор муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №35 «Теремок» р.п.Приютово муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан (стр. 1 )

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Дополнительное соглашение N 2 о внесении изменений и дополнений в

коллективный договор муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №35 «Теремок» р.п.Приютово муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан на 2013-2015гг.


Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №35 «Теремок» р.п.Приютово муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан, , действующей на основании Устава, с одной стороны (представляющего интересы работодателя) и председателя первичной профсоюзной организации детского сада (представляющего интересы работников) в лице , с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

  Во исполнение Постановления Правительства Республики Башкортостан от 01.01.01 года № 000 «О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 01.01.01 года № 000 « Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан» (с последующими изменениями) и на основании письма Министерства образования Республики Башкортостан от 01.01.2001г. № 09-06/730:

1. В Положении об оплате труда работников МАДОУ №35 р.п.Приютово муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан:

  1. пункт 1.9 изложить в следующей редакции:

« 1.9. Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного в Республике Башкортостан размера минимальной заработной платы и установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.


1.1.Настоящие изменения и дополнения вступили в силу с 1 января 2014 года

 

  1. пункт 1.15 изложить в следующей редакции:

«1.15. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения в размере не более 40%. Перечень должностей, относимых к административно-управленческого персоналу и вспомогательного персонала учреждения, утверждается приказом министерства.»;

  1. в абзаце четвертом пункта 2.2 слова «ученую степень или» исключить;
  2. пункт 4.1 изложить в следующей редакции

«4.1.Минимальные ставки заработной платы, оклады работников, отнесенных к ПГК должностей работников образования, устанавливаются в следующих размерах:


Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения размеров минимальных ставок зарплаты, окладов*

Минимальные ставки заработной платы, оклады, руб.

Должности, отнесенные к ПКГ «Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:




1 квалификационный уровень: помощник воспитателя,


1,15


2976

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности педагогических работников»



1 квалификационный уровень:  , инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель


1,889


4887

3 квалификационный уровень: воспитатель, методист, педагог-психолог

2,089


5405


4 квалификационный уровень: старший воспитатель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)


2,139



5534



1.2  Настоящие изменения и дополнения вступили в силу с 01 сентября.2013 года.



  1. в подпункте 8.3.10 слово «психологам» заменить словами «педагогам-психологам»

1.3. Настоящие изменения и дополнения вступили в силу с 1 января 2014 года


     а) c 01.10.2013г. внести изменения в пункт 4.1 и изложить в следующей редакции:

«4.1.  Минимальные ставки заработной платы, оклады работников, отнесенных к ПГК должностей работников образования, устанавливаются в следующих размерах:



Наименование должности,

отнесенной к профессиональной квалификационной группе

Коэффициент для определения

размеров минимальных ставок зарплаты, окладов*

Минимальные ставки заработной платы, оклады, руб.

Должности, отнесенные к ПКГ «Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:





1 квалификационный уровень: помощник воспитателя,


1,15


3140

Должности, отнесенные к ПКГ «Должности педагогических работников»:



1 квалификационный уровень:  

инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель


1,889



5157


3 квалификационный уровень:

воспитатель, методист, педагог-психолог


2,089



5703


4 квалификационный уровень:

старший воспитатель, учитель-дефектолог, учитель-логопед


2,139



5840



  2.1. Настоящие изменения и дополнения вступили в силу с 01.10.2013 года.


  1. пункт 7.2.3.изложить в следующей редакции

«7.2.3. Заработная плата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже чем на 15% тарифной ставки (оклада), за работу с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда – до 24% от тарифной ставки (оклада) (Приложение ).

Перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденный руководителем учреждения и с учетом мнения профсоюзного комитета по результатам аттестации рабочих мест.

При этом работодатель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест в целях разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения аттестации рабочих мест.

Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная выплата снимается.


2.2 Настоящие изменения и дополнения вступили в силу с 01.01.2014 года.


3. В Положении о порядке и условиях установления иных стимулирующих выплат и премирования работников муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №35 «Теремок» р.п.Приютово муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан:

3.1. пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5.Основания (критерии) для установления иных стимулирующих выплат и премирования работникам учреждения (Положение) разрабатываются работодателем с учетом мнения профсоюзного комитета учреждения на основании примерного перечня:


Перечень оснований (критерий)

для установления иных стимулирующих выплат и премирования работников


3.1. Критерии оценки результативности профессиональной деятельности заместителя заведующего по АХЧ


Критерии

Баллы

1

Работа без больничных листов

0 - 2

2

Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны родителей, коллег, администрации

0 - 2

3

Своевременность и качество оформления документации, состояние отчетности, документооборота  в учреждении

0 - 2

4

Качественное выполнение плана внутреннего контроля, плана работы по АХЧ

0 - 2

5

Образцовое содержание складов. Содержание рабочего места, спец. одежды Сохранность оборудования, мебели.

0 - 2

6

Своевременное обеспечение и выдача необходимого сезонного инвентаря

0 - 2

7

Грамотное руководство тех. Персоналом

0 - 2

8

Своевременное устранение технических неполадок, содержание в порядке здания и сооружений

0 - 2

9

Качественная подготовка и организация ремонтных работ

0 - 2

10

Эффективная организация и проведение мероприятий по экономии по всем видам потребляемых ресурсов: электроэнергии, тепло- и водопотребления и т.д.

0 - 2

11

Эффективная организация обеспечения всех требованийсанитарно-гигиенических правил и норм, выполнение требований пожарной безопасности, соблюдение охраны труда и техники безопасности в здании детского сада

0 - 2

Максимальное количество баллов: 22


3.2. Критерии оценки результативности профессиональной деятельности старшего  воспитателя


Критерии

Баллы

1

Работа без больничных листов


0 - 2

2

Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны родителей, коллег, администрации

0 - 2

3

Распространение педагогического опыта, наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках различного уровня.

0 - 2

4

Своевременность и качество оформления документации, состояние отчетности, документооборота  в учреждении, продуктивное участие в методической работе воспитателей.

0 - 2

5

Качественное выполнение плана внутреннего контроля, плана воспитательной работы

0 - 2

6

Участие в подготовке детей, педагогов к конкурсам, фестивалям, спортивным мероприятиям

0 - 2



7

Разнообразие форм методической работы по повышению профессиональной квалификации педагогов. Подготовка педагогов к аттестации.

 0 - 2



8

Обеспечение требований безопасности воспитательно-образовательного процесса

0 - 2


9


Образцовое содержание кабинета и методического материала, безопасная организация предметно-развивающей среды в кабинете. Сохранность оборудования, пособий, мебели.

0 - 2


10

Участие в профессиональных конкурсах, спортивных и иных мероприятиях, методических мероприятиях различного уровня.

-республиканский уровень

-муниципальный уровень

-внутрисадовский уровень


2

1,5

1

11

Освоение и внедрение комплексных и парциальных программ нового поколения

0 - 2


Максимальное количество баллов: 22

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Подпишитесь на рассылку:

 Договора по типам

Списки договоров, примеры и конкретные договора, рассортированные по тематическим спискам.

Cмотрите также


Проекты по теме:

Белебей
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
П
П
ПедагогикаПланы мероприятийПланы развитияПланы социального развитияПланыПодготовка к вступительным экзаменамПодготовкаПодразделенияПодрядное строительствоПожарная безопасностьПожарная охранаПолное образованиеПоложенияПоселенияПоставкиПостановленияПояснительные запискиПравила внутреннего трудового распорядкаПравовые актыПравовые нормыПравонарушенияПрактикаПредложенияПредписанияПредпринимательствоПредприятияПриватизация муниципального имуществаПриватизацияПриложенияПрогнозыПрограммы мероприятийПрограммы повышения квалификацииПрограммы развитияПрограммыПрогрессПродажаПроекты постановленийПроектыПромышленность строительных материаловПротоколы заседаний сельских поселенийПротоколы заседанийПротоколыПрофессиональное образованиеПроцессыПубличные слушания
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Ш
Э
Белебеевский муниципальный район
А
Б
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Э
Договора
Регионы
АдыгеяАлтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан (Башкирия)Белгородская обл.Брянская обл.БурятияВладимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Еврейская обл.ДагестанИвановская обл.Иркутская обл.Кабардино-БалкарияКалининградская обл.КалмыкияКалужская обл.Камчатская обл.Карачаево-Черкесская РеспубликаКарелияКемеровская обл.Кировская обл.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКурская обл.Курганская областьЛенинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий ЭлМордовияМосковская обл.Мурманская обл.Нижегородская обл.Новгородская областьНовосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Саратовская обл.Саха (Якутия)СахалинСвердловская обл.Северная ОсетияСмоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.ТатарстанТверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АОУдмуртияУльяновская обл.Уральская обл.Хабаровский крайЧелябинская обл.Чечено-ИнгушетияЧитинская обл.ЧувашияЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская обл.
Основные порталы (построено редакторами)

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства