Протокол от 01.01.2001 года №5 от 01.01.2001 года №35/1 коллективный договор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения - синьковской начальной общеобразовательной ШКОЛЫ г.Клинцы Брянской области


«РАССМОТРЕН»        «УТВЕРЖДЁН»

   На общем собрании трудового коллектива Приказом МБОУ – Синьковской НОШ

  Протокол от 01.01.2001 года №5       от 01.01.2001 года №35/1


КОЛЛЕКТИВНЫЙ

ДОГОВОР

 


МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ -

СИНЬКОВСКОЙ НАЧАЛЬНОЙ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ

г.Клинцы Брянской области


г.Клинцы

Брянской области

 


Оглавление


Раздел 1       Стр.

Общие положения. 3

Раздел 2

Трудовые отношения, обеспечение гарантий       5

занятости.


Раздел 3

Рабочее время и время отдыха. 6


Раздел 4

Оплата труда, гарантийные и 7

компенсационные выплаты.


Раздел 5

Охрана труда.         7


Раздел 6

Социальные гарантии.    8


Раздел 7

Гарантии прав профсоюзной организации 9

и членов профсоюза.


Раздел 8

Заключительные положения. 10


Перечень приложений к коллективному договору:


- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Соглашение по охране труда;

- Положение распределения надбавок

и доплат работникам.


     














Раздел I

I. Общие положения


1.1. Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в МБОУ – Синьковской НОШ        и заключенный работниками и работодателем .


1.2. Коллективный договор заключен в соответствии с законодательством Российской Федерации с целью установления мер по усилению социальной защищенности работников МБОУ- Синьковской НОШ и установления, дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий и льгот, улучшающих их положения.


1.3. Сторонами коллективного договора являются: Работники общеобразовательного учреждения, являющие членами профсоюза. Работодатель – директора МБОУ- Синьковской НОШ 


1.4. Стороны, подписавшие коллективный договор, принимают на себя обязательства соответствующих сторон Генерального, Регионального или отраслевого Тарифного соглашений.


1.5. Предметом настоящего договора являются положения о формах, системах и размерах оплаты труда, об условиях выплаты пособий и компенсаций, о занятости, об улучшении условий охраны труда, о рабочем времени и времени отдыха, о гарантиях и льготах работникам, других вопросов, определенных сторонами (ст. 41 ТК).


1.6. В течение срока действия коллективного договора, стороны вправе вносить в него изменения и дополнения на основе взаимной договоренности в порядке, установленном ТК РФ.


1.7. Настоящий коллективный договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.


1.8. Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации.


При реорганизации (слиянии, разделении, преобразовании, присоединении) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.


При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации (ст.43 ТК). Изменения и дополнения в коллективный договор вносят в порядке, установленном Трудовым кодексом для его заключения (ст. 44 ТК).


1.9. В целях обеспечения устойчивой и ритмичной работы организации, повышения уровня жизни работников.



Работодатель обязуется:

- Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, условия настоящего коллективного договора и трудовых договоров;

- Представлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

- Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны труда;

- Обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

- Выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

- Внести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом;

- Рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению;

- Создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией, в формах, предусмотренных ТК и настоящим коллективным договором.


Работники обязуются: (ст. 21 ТК)

- Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, вложенные на них трудовым договором;

- Соблюдать правила трудового распорядка организации;

- Соблюдать трудовую дисциплину;

- Выполнять установленные нормы труда;

- Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- Бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

- Незамедлительно сообщать работодателю или непосредственно руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.


1.10. Стороны настоящего коллективного договора обязуются не включать в него правила и нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, действие которых распространяется на организацию.


1.11. Основными принципами заключения коллективного договора являются (ст. 24 ТК) равноправие сторон.

- Уважение и учет интересов сторон;

- Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;

- Полномочность представителей сторон;

- Обязанность выполнения коллективного договора;

- Ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективного договора;

- Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда, реальность принятия сторонами обязательств.


1.12. Обязательства работодателя перед уполномоченными представителями работников.

- Работодатель признает право выборного профсоюзного органа работников на ведение переговоров и заключение коллективного договора от имени членов профсоюзной организации;

- Работодатель обязуется содействовать деятельности профсоюзной организации, ее органов, других должностных лиц, не вмешиваться в деятельность профсоюзной организации, не ограничивать законные права работников и их представителей, не препятствовать осуществлению этих прав;

- Работодатель обязуется создавать условия для выборного профсоюзного органа для проведения независимой экспертизы экономической целесообразности и обоснованности использования труда в организации, его оплаты, а также обеспечивать участие выборного профсоюзного органа в проведении таких экспертиз, организуемых сторонами использования;

- Стороны обязуются совместно принимать оперативные меры по предупреждению и рассмотрению коллективного трудового спора.


Раздел II

Трудовые отношения, обеспечение гарантий занятости


2.1. Содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и распоряжения определяются в соответствии с ТК РФ, Уставом общеобразовательного учреждения и не могут ухудшать положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством, настоящим коллективным договором.


2.2. Трудовой договор заключается с работником в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работодателем и работником.


2.3. До начала работы администрация знакомит принимаемого работника с Уставом общеобразовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, с правилами противопожарной безопасности, с условиями работы и оплаты труда по ЕТС, коллективным договором под роспись, должностными инструкциями, инструкцией по охране труда.


2.4. Работодатель и работник обязуется выполнять условия заключенного договора.


В связи с этим работодатель не вправе требовать от работников выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.


2.5. Перевод на другую работу по инициативе работодателя допускается только с письменного согласия работника (ст. 72 ТК).


2.6. Увольнение членов профсоюза по инициативе работодателя в связи с ликвидацией учреждения и сокращением численности или штата производить только с предварительного согласия выборного профсоюзного органа, в случаях предусмотренных коллективным договором. (ч. 4 ст. 12 Закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»)


2.7. При сокращении штата работников (п.2 ст. 81 ТК) о возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному профсоюзному органу организации не позднее, чем за один месяц до расторжения, существующего договора.


2.8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 261 ТК) с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по п.1, подпункту «а» п.3, пп. 5-8, 10, 11, ст. 81 ТК).


2.9. Стороны договорились, что преимущественное право на оставление, помимо лиц, указанных в ст. 176 ТК, на работе при сокращении штатов могут иметь лица:

- Предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии;

- Проработавшие в данном учреждении свыше 10 лет;

- Не освобожденные председатели первичных профсоюзных организаций;

- Воспитывающие детей-инвалидов до 18 лет;

- Одинокие родители (попечители), воспитывающие детей до 16-летнего возраста.


2.10. Прекращение трудового договора с работниками может производиться только по основаниям, предусмотренными ТК РФ и иными федеральными законами.


Раздел III

Рабочее время и время отдыха


3.1. Режим труда и отдыха определяется в Уставе МБОУ-Синьковской НОШ,        Правилах внутреннего трудового распорядка.


3.2. Продолжительность рабочей недели в МБОУ-Синьковской НОШ       – шестидневная, с одним выходным днём.


3.3. Продолжительность рабочей недели для педагогических работников 20 часов в неделю.


3.4. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в дошкольном учреждении.


3.5.Работодатель обязуется обеспечить работникам МБОУ-Синьковской НОШ       возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.


3.6. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем по согласованию профкома не позднее, чем за 2 недели до наступления календарного года.


3.7. При наличии финансовых возможностей, а также возможностей обеспечения работой, часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по просьбе работника может быть заменена денежной компенсацией (ст. 126 Тк РФ).


3.8. Накануне праздничных нерабочих дней, продолжительность работы сокращается на один час.

Основной отпуск у педработника – 56 календарных дня.

У технического персонала – 28 календарных дней.

Отпуск по РЗ – до 14 календарных дней, согласно законодательства.


3.10. Работникам, отработавшим на одном предприятии 10 календарных лет и более, предоставлять годовой неоплачиваемый отпуск с сохранением места работы, тарифной ставки и всех полагающихся льгот по уважительной причине (учеба, постройка дома, болезни, написание научной работы и т.д.) но не более 2 человек от коллектива одновременно.


3.11. Для решения неотложных социально-бытовых вопросов, связанных с охраной здоровья, выполнение родственного долга, администрация МБОУ-Синьковской НОШ

предоставляет краткосрочные отпуска без сохранения заработной платы на основании личных заявлений работников:

- Похороны родителей, детей – 3 дня;

- На свадьбу – 3 дня.


Раздел IV

Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты


Обязательства работодателя:


4.1. Оплата труда всех категорий работников осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.


4.2. Утверждать штатное расписание и тарификацию по согласованию с выборным профсоюзным органом.


4.3. Установить размеры и надбавки соответствующего характера (за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника) с учетом мнения профсоюзного комитета в соответствии с Положением, утвержденным на собрании трудового коллектива.


4.4. Информировать коллектив о размерах финансовых поступлений.


4.5. Заработная плата в соответствии со ст. 136 ТК РФ выплачивается за текущий месяц не реже 2-х раз в месяц, в денежной форме. День выплаты 5 и 15 числа каждого месяца.


4.6. Выплачивать педагогическим работникам ежемесячную денежную компенсацию на книгоиздательскую продукцию.


4.7. Оплачивать 100% тарифной ставки работникам во время забастовки в рамках областной и Всероссийской акции протеста.


4.8. Доплачивать помощникам воспитателей 10% ежемесячно за работу с дезинфицирующими средствами.


Раздел V

Охрана труда


   В соответствии с Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации, и законом Брянской области «Об охране труда в Брянской области» работодатель обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда.


Работодатель в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами по охране труда обязуется:


5.1. Провести обучение и проверку знаний по охране труда работников

общеобразовательного учреждения в сроки, установленные нормативными правовыми актами по охране труда.


5.2. Организовать оплату и проведение медицинского осмотра работников

общеобразовательного учреждения, обязанных проходить периодический медицинский осмотр в установленные сроки.


5.3. Выделить на мероприятия по охране труда, предусмотренные настоящим коллективным договором средства в размере не менее 0,5% от ФОТ.


5.4. Осуществлять контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной защиты.


5.5. Производить расследование и учет несчастных случаев на производстве.


5.6. Совместно с профсоюзным комитетом организовать контроль за состоянием условий и охраны труда в МБОУ-Синьковской НОШ и за выполнение соглашения по охране труда.


5.7. Профсоюзные комитеты и уполномоченные по охране труда постоянно осуществляют контроль за состоянием охраны труда на рабочих местах, участвуют в комиссиях по расследованию производственного травматизма, добиваются возмещения вреда, причиненного здоровью работника.


5.8. Работник обязан соблюдать требования в области охраны труда в соответствии со ст. 214 ТК.


5.9. Создать комиссию по охране труда, в состав которой на паритетной основе включить представителей работодателя и профсоюзной организации. На общем собрании работающих ежегодно утверждать план ее работы и заслушивать отчет о работе за предыдущий период (ст. 218 ТК РФ).


5.10. Проводить со всеми поступающими на работу, а также переведенными на другую работу работниками общеобразовательного учреждения обучение и инструктаж по охране труда, сохранности жизни и здоровья детей, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим.


5.11. Обеспечить наличие нормативных и справочных материалов по охране труда, правил, инструктажей, журналов инструктажа и других материалов за счет общеобразовательного учреждения.


Раздел VI

Социальные гарантии


6.1. Стороны договорились о льготах и компенсациях:

- О размерах материальной помощи пострадавшим от стихийных бедствий;

- О размерах материальной помощи в случае длительной болезни или смерти работника или его близких родственников.


6.2. Работодатель обязуется обеспечить бесплатное проведение диспансеризации работников (2 раза в год).


6.3. Профсоюзный комитет:

- Осуществляется контроль за своевременным и целесообразным использованием средств, направляемых на проведение культурно – массовой и просветительной работы в коллективе.


6.4. Стороны договорились о видах социально – бытовой помощи работникам:

- Об установлении доступной для родителей платы за содержание детей в детских учреждениях;

- По организации отдыха и оздоровлению детей.



Раздел VII

Гарантии прав профсоюза организации и членов


Администрация обязуется:


7.1. Признать профсоюзный комитет единственным представителем трудящихся при ведении переговоров по спорным вопросам и заключении коллективного договора.


7.2. Не вмешиваться в деятельность профсоюзного органа, не ограничивать его права, представленные Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».


7.3. Работодатель освобождает от работы с сохранением среднего заработка председателя и членов профкома на время участия в качестве делегатов созываемых Профсоюзом съездов, конференций, а также для участия в работе выборных органов Профсоюза.


7.4. Установить председателю профсоюзной организации доплату в размере от 10% от ставки ЕТС за счет средств надтарифного фонда.


Обязательства профсоюза:


В соответствии с Федеральным Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях, профком осуществляет контроль:


7.5. За соблюдением администрацией законодательства о труде и правил по охране труда.


7.6. Обеспечивать членам профсоюза дополнительные, по сравнению с другими льготы: бесплатную юридическую консультацию, защиту в случае индивидуального трудового спора, материальную помощь из средств профбюджета.


7.7. Осуществлять контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, надтарифного фонда, фонда экономии заработной платы.


7.8. Осуществлять контроль за правильностью ведения и хранения трудовых книжек работников, за своевременностью аттестации работников, за своевременностью внесения в них записей, в том числе при присвоении квалификационных категорий по результатам аттестации работников.


7.9. Оказывать материальную помощь, членам профсоюза в случаях болезни, смерти родственников, пожара и т.д.


7.10. Осуществлять культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу в в общеобразовательном учреждении.


7.11. Профком оставляет за собой право организации участия коллектива в общероссийских и областных акциях протеста, направленных на социальную защиту работников образования.

Раздел VIII

Заключительные положения


8.1. Стороны договорились, что коллективный договор в течении 7 дней со дня подписания направляется работодателем на уведомленную регистрацию в соответствующий орган по труду.


8.2. Стороны разрабатывают план мероприятий по выполнению коллективного договора, и обязуются регулярно, 1 раз в год информировать друг друга о действиях по его реализации.

8.3. Стороны обязуются соблюдать установленный законодательством порядок разрешения коллективных и трудовых споров, использовать все возможности для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов.


8.4. Стороны обязуются начать переговоры по заключению нового коллективного договора за 2 месяца до окончания срока действия данного договора.



Коллективный договор

принят на общем собрании трудящихся   «29» декабря 2012 г.


   

Дата подписания договора    «29» декабря 2012 г.


Дата действия договора         «29» декабря 2015 г.


Директор МБОУ- Синьковской НОШ  ________________


Подпишитесь на рассылку:




Протоколы

Все документы по ссылкам ниже доступны в открытых источниках
Выписки из протоколов заседаний строительных организаций
Выписки из протоколов правлений некоммерческих партнерств
Выписки из протоколов саморегулируемых организаций
Выписки из протоколов
Протоколы «Нефтегазстрой»
Протоколы альянсов
Протоколы в отношении объектов недвижимости
Протоколы внеочередных собраний
Протоколы вскрытия конвертов
Протоколы закупочных комиссий
Протоколы заседаний конкурсных комиссий
Протоколы заседаний партнерств
Протоколы заседаний по выборам подрядных организаций
Протоколы заседаний по реализации национальных проектов
Протоколы заседаний президиумов партнерств
Протоколы заседаний президиумов советов
Протоколы заседаний проектов "Доступное жилье"
Протоколы заседаний советов
Протоколы заседаний технических советов
Протоколы заседаний
Протоколы застройки муниципальных поселений
Протоколы заявок на ремонт помещений
Протоколы комиссий на размещение заказов
Протоколы конкурсов на договора аренды
Протоколы котировочных заявок на строительные работы
Протоколы котировочных заявок
Протоколы на размещение заказов в области строительства
Протоколы на участие в закрытых аукционах
Протоколы на участие в открытых аукционах
Протоколы некоммерческих организаций
Протоколы некоммерческих партнерств
Протоколы общих собраний
Протоколы отраслевых комиссий
Протоколы оценок и сопоставления заявок
Протоколы оценок котировочных заявок
Протоколы по вскрытию конвертов
Протоколы по проектам генеральных планов
Протоколы проведения котировок цен
Протоколы проведения торгов
Протоколы проектов правил землепользования
Протоколы публичных слушаний
Протоколы рассмотрения заявок
Протоколы решений муниципалитетов
Протоколы саморегулируемых организаций
Протоколы собраний членов правлений
Протоколы совещаний городских округов
Протоколы совещаний по выработке антикризисных предложений
Протоколы союзов строителей
Протоколы строительных организаций
Протоколы участия в закрытых конкурсах
Протоколы участия в открытых конкурсах
Протоколы
Протоколы конкурсов на выполнение монтажных работ
Протоколы аукционов на капитальное строительство
Протоколы аукционов на капитальный ремонт
Протоколы аукционов на техническое переоснащение
Протоколы в отношении безработицы и безработных граждан
Протоколы в отношении многоквартирных домов
Протоколы в отношении субъектов предпринимательства
Протоколы в форме общественного слушания
Протоколы вступительных испытаний
Протоколы договоров страхования
Протоколы допросов
Протоколы заседаний в отношении земельных вопросов
Протоколы заседаний в отношении нормативно-правовых актов
Протоколы заседаний комиссий по обеспечению безопасности движени
Протоколы заседаний комиссий по отбору многоквартирных домов
Протоколы заседаний комиссий по размещению запросов котировок
Протоколы заседаний комиссий по студенческим вопросам
Протоколы заседаний обществ архитекторов
Протоколы заседаний по законопроектной деятельности
Протоколы заседаний проектных обществ
Протоколы заседаний сельских поселений
Протоколы заявок на выполнение предварительных работ по ремонту
Протоколы заявок на поставку костюмов
Протоколы конкурсов на поставку строительных материалов
Протоколы конкурсов на право заключения инвестиционных договоров
Протоколы конкурсов на реконструкцию недвижимости
Протоколы межведомственных комиссий
Протоколы мероприятий в целях поддержки субъектов
Протоколы мероприятий по реализации соглашений
Протоколы о реализации культурного сотрудничества
Протоколы о реализации научно-технического сотрудничества
Протоколы о реализации торгово-экономического сотрудничества
Протоколы общественных обсуждений
Протоколы оценки заявок на участие в тендерах
Протоколы проведения олимпиад
Протоколы проведения слушаний по межеваниям территорий
Протоколы проведения слушаний по проектам планировки
Протоколы публичных слушаний по документациям
Протоколы слушаний бюджетных организаций
Протоколы слушаний министерств и ведомств
Протоколы слушаний о выполнении областных бюджетов
Протоколы собраний по вопросам кредитования
Протоколы собраний учредителей предприятий
Протоколы совещаний в отношении строящегося жилья
Протоколы совещаний об ипотечном кредитовании
Протоколы совещаний Росреестра
Протоколы совещаний участников долевого строительства
Протоколы утвержденных программ

Временные срезы

Протоколы по годам

Протоколы за 2000 год
Протоколы за 2001 год
Протоколы за 2002 год
Протоколы за 2003 год
Протоколы за 2004 год
Протоколы за 2005 год
Протоколы за 2006 год
Протоколы за 2007 год
Протоколы за 2008 год
Протоколы за 2009 год
Протоколы за 2010 год
Протоколы за 2011 год
Протоколы за 2012 год
Протоколы за 2013 год
Протоколы за 2014 год

Протоколы по месяцам

Протоколы за январь-месяц
Протоколы за февраль-месяц
Протоколы за март-месяц
Протоколы за апрель-месяц
Протоколы за май-месяц
Протоколы за июнь-месяц
Протоколы за июль-месяц
Протоколы за август-месяц
Протоколы за сентябрь-месяц
Протоколы за октябрь-месяц
Протоколы за ноябрь-месяц
Протоколы за декабрь-месяц

Смотрите также

Отчетность

Нефтегазовые предприятия, отчеты и статистика
Ежегодные отчеты
Ежеквартальные отчеты
Ежемесячные отчеты
Отчеты о прессе (в СМИ)
Отчеты по практике
Программы развития
Публичные слушания
Рабочие программы
Распорядки
Торги
Целевые программы

Финансы

Аудит
Закупочная документация
Закупочные интервенции
Клиринг
Конкурсная документация
Программы
Протоколы заседаний
Протоколы котировочных заявок
Учет

Прочие документы

Анкета, Бюллетени, Внимание, Дизайн, Заключения, Извещения, Обращения, Письмо, Положения, Постановления, Предисловия, Предписания, Предприятия, Приказы, Проекты постановлений

Бизнес и право:
Банковское правоГосударственная аккредитацияКорпоративные финансыНалоговое правоНалоговый кодексУставы закрытых акционерных обществУставы кредитных обществУставы обществ с ограниченной ответственностьюУставы открытых акционерных обществФинансовое правоХозяйственное право

 Договора по типам

Списки договоров, примеры и конкретные договора, рассортированные по тематическим спискам.

Cмотрите также


Проекты по теме:

Клинцы
А
Б
В
Г
Д
Ж
З
И
К
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ш
Э
Клин
А
Б
В
Г
Д
Д
Дачи и коттеджиДезинфекцияДекларацииДепартаментыДеревняДетские домаДетское дополнительное образованиеДетское питаниеДеятельность администрацийДеятельность комитетовДеятельность медицинских организацийДеятельность министерствДеятельность органов исполнительной властиДиагностикаДилерствоДипломные работыДипломыДиссертацииДистационное образование и курсыДисциплиныДневные курсыДоговора аренды земельного участкаДоговора аренды имуществаДоговора арендыДоговора возмездного оказания услугДоговора инвестированияДоговора комиссииДоговора на оказание услугДоговора на подрядДоговора обслуживанияДоговора перевозкиДоговора подрядаДоговора предоставления общего образованияДоговора присоединенияДоговора управленияДоговора участияДоговора-офертыДокладыДокументоведениеДокументыДолгосрочные целевые программы - постановленияДолевое строительствоДолевое участиеДолжностные инструкцииДома культурыДополнительное образованиеДополнительный бюджетДостиженияДоходы
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
П
ПамяткиПедагогикаПедагогические программыПедиатрияПенсионное обеспечениеПервичная документацияПереселениеПланированиеПлановые проверкиПланы мероприятийПланыПовышение ценПодготовка к вступительным экзаменамПодготовкаПодразделенияПодрядное строительствоПожарная безопасностьПожарная охранаПокупка бизнесаПолиграфическая промышленностьПолитикаПолное образованиеПоложенияПомощь детямПорядок ипотеки и общего кредитованияПоселенияПоставка оборудованияПоставкиПостановления правительства москвыПостановленияПоэзияПояснительные запискиПравила внутреннего трудового распорядкаПравила предоставления услугПравовая документацияПравовые актыПравовые нормыПравонарушенияПрактикаПрактические работыПредложенияПредписанияПредпринимательствоПредприятияПресс-релизыПриватизация муниципального имуществаПриватизацияПрием в университетыПриказы министерства здравоохраненияПриказы о проведении конкурсовПриказы о проведении олимпиадПриказы об аттестацииПриказы об утверждении образовательных программ*Приказы об утверждении плановПриказы об утверждении положенийПриказы по школамПриказыПриложения к решениям и договорамПриложенияПриоритетыПрогнозыПрограммированиеПрограммы исследованияПрограммы курсовПрограммы мероприятийПрограммы обученияПрограммы повышения квалификацииПрограммы развитияПрограммы семинаровПрограммы сопровожденияПрограммыПрогрессПродажаПродукцияПроектированиеПроектная документацияПроектно-сметная документацияПроектные декларацииПроектные работыПроекты договоровПроекты постановленийПроекты правилПроектыПроизводствоПроишествияПрокуратураПромежуточная аттестацияПромышленность строительных материаловПросвещениеПротивопожарная документацияПротоколы аукционов на капитальный ремонтПротоколы внеочередных собранийПротоколы вскрытия конвертовПротоколы заседаний комиссий по размещению запросов котировокПротоколы заседаний советовПротоколы заседанийПротоколы заявок на ремонт помещенийПротоколы конкурсов на договора арендыПротоколы котировочных заявокПротоколы оценок котировочных заявокПротоколы проведения котировок ценПротоколы проведения торговПротоколы рассмотрения заявокПротоколыПрофессиональная деятельностьПрофессиональное образованиеПрофилактикаПроцессыПсихологическая деятельностьПубликацииПубличные слушания
Р
С
С
СамоуправлениеСанитарные нормыСантехникаСельские поселенияСеместрыСеминарыСервисСервисное обслуживаниеСигнализацияСистемы безопасностиСкорая медицинская помощьСлужбаСметная документацияСметы в строительствеСобеседованияСобственностьСоглашенияСоревнованияСотрудничествоСоциальная защитаСоциальная инфраструктураСоциальная помощьСоциальная сфераСоциальное обеспечениеСоциальное обслуживаниеСоциологияСправочникиСреднее образованиеСреднее предпринимательствоСредства производстваСтандартизацияСтандартыСтатистикаСтатьиСтрахованиеСтраховая медицинаСтраховая ответственностьСтраховое правоСтроительно-монтажные работыСтроительные бюджетыСтроительствоСтройматериалыСтруктурыСубсидииСубъектыСфера услугСчетные палаты
Т
Т
Табачная промышленностьТаможняТарифы на услугиТеатрыТелевидениеТелекоммуникацииТелефонные справочникиТендерная документацияТендерыТеплоизоляцияТеплоснабжениеТеплоэнергетикаТерриториальное планированиеТерриторияТестированиеТестовые вопросыТехника безопасностиТехникаТехническая документацияТехническая литератураТехнические задания в инженерииТехнические задания в области строительстваТехнические задания муниципалитетовТехнические задания на выполнение разных работТехнические задания на разработку проектовТехнические спецификацииТехнологииТехнологическая документацияТиповые договора и проектыТиповые договораТоргиТорговое правоТранспортТребованияТренингиТрудовое правоТрудовые договораТрудоустройство и поиск персоналаТурниры
У
Ф
Х
Ц
Ш
Э
Брянск
В
Г
Г
ГазетыГазпромГарантииГенеральные планыГеодезия и картографияГеологияГимназииГлобализацияГорводоканалыГородские округаГородские поселенияГосударственная аккредитацияГосударственная думаГосударственная казнаГосударственная политикаГосударственная пошлинаГосударственное администрированиеГосударственное потреблениеГосударственное регулированиеГосударственное управлениеГосударственные должностиГосударственные доходыГосударственные интересыГосударственные налогиГосударственные предприятияГосударственные расходыГосударственные резервыГосударственные субсидииГосударственный бюджетГосударственный долгГосударственный контрольГосударственный кредитГосударственный сектор в экономикеГрадостроительствоГражданская оборонаГражданская службаГражданский кодексГражданское правоГражданско-правовые договорыГрафикиГрузовой транспортГрупповые программы
Д
Д
ДезинфекцияДекларацииДепартаментыДеревняДетское дополнительное образованиеДеятельность администрацийДеятельность комитетовДеятельность органов исполнительной властиДиагностикаДилерствоДипломыДиссертацииДистационное образование и курсыДисциплиныДоговора аренды земельного участкаДоговора аренды имуществаДоговора арендыДоговора комиссииДоговора на оказание услугДоговора на подрядДоговора перевозкиДоговора подрядаДоговора предоставления общего образованияДоговора предоставления правДоговора продажиДоговора управленияДоговора участияДокладыДокументоведениеДокументыДолгосрочные целевые программы - постановленияДолевое строительствоДолевое участиеДолжностные инструкцииДома культурыДополнительное образованиеДополнительный бюджетДорожное хозяйствоДостиженияДоходыДошкольное образование
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
П
ПамяткиПартнерствоПатриотизмПедагогикаПенсионное обеспечениеПенсионный фондПервенствоПланированиеПлановые проверкиПланы мероприятийПланы развитияПланы социального развитияПланыПодготовка к вступительным экзаменамПодготовкаПодразделенияПодрядное строительствоПожарная безопасностьПокупка бизнесаПолитикаПолицияПоложенияПомощь детямПорядок ипотеки и общего кредитованияПоселенияПоставка оборудованияПоставкиПостановленияПотребительский рынокПоэзияПояснительные запискиПрава и обязанности гражданПравила внутреннего трудового распорядкаПравила пользованияПравила предоставления услугПраво собственностиПравовые актыПравовые нормыПравонарушенияПрактика менеджментаПрактикаПрактические работыПредложенияПредпринимательская деятельностьПредпринимательствоПредприятияПрезентацииПресс-релизыПриватизация муниципального имуществаПриватизацияПрием в университетыПриказы о проведении конкурсовПриказы о проведении олимпиадПриказы о проведении экзаменовПриказы об аттестацииПриказы об утверждении положенийПриказы образовательным учреждениямПриказы по школамПриказыПриложенияПриоритетыПриродопользованиеПрогнозыПрограммы конкурсовПрограммы курсовПрограммы мероприятийПрограммы обученияПрограммы повышения квалификацииПрограммы развитияПрограммы сопровожденияПрограммыПрогрессПродажаПроектированиеПроектная документацияПроектные декларацииПроектные работыПроекты договоровПроекты постановленийПроекты правилПроектыПроизводственная сфераПроизводствоПроишествияПромежуточная аттестацияПромышленность строительных материаловПропагандаПротоколы аукционов на капитальный ремонтПротоколы в отношении многоквартирных домовПротоколы внеочередных собранийПротоколы вскрытия конвертовПротоколы заседаний в отношении земельных вопросовПротоколы заседаний партнерствПротоколы заседаний сельских поселенийПротоколы заседаний советовПротоколы заседанийПротоколы заявок на ремонт помещенийПротоколы котировочных заявокПротоколы некоммерческих партнерствПротоколы общих собранийПротоколы оценок котировочных заявокПротоколы проведения котировок ценПротоколы проведения олимпиадПротоколы проведения торговПротоколы публичных слушанийПротоколы рассмотрения заявокПротоколы союзов строителейПротоколы строительных организацийПротоколыПрофессиональная деятельностьПрофессиональное образованиеПрофессиональное совершенствованиеПрофсоюзыПроцессыПубликацииПубличные слушания
Р
С
С
СадоводствоСамоуправлениеСанитарные нормыСантехникаСельские поселенияСельское хозяйствоСеминарыСервисСервисное обслуживаниеСкорая медицинская помощьСлужбаСметная документацияСметы в строительствеСобственностьСобственный капиталСовместная деятельностьСовременная литератураСоглашенияСоревнованияСоциальная защитаСоциальная инфраструктураСоциальная политикаСоциальная помощьСоциальная сфераСоциальное обеспечениеСоциальное обслуживаниеСоциальное партнерствоСоциальное страхованиеСоциальные пенсииСоциологические исследованияСпортивное ориентированиеСпортивные клубыСпортивный туризмСправочникиСреднее образованиеСреднее предпринимательствоСтандартизацияСтандартыСтатистикаСтатьиСтоимость имуществаСтоматологияСтрахованиеСтраховая медицинаСтроительно-монтажные работыСтроительные бюджетыСтроительствоСтруктурыСтуденческие конкурсыСубсидииСубъектыСфера услугСчетные палатыСырье
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Э
Ю
Брянский муниципальный район
А
Б
В
Г
Д
Ж
З
И
К
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Ц
Э
Педагогика
Договора
Регионы
АдыгеяАлтайский крайАмурская обл.Архангельская обл.Астраханская обл.Башкортостан (Башкирия)Белгородская обл.Брянская обл.БурятияВладимирская обл.Волгоградская обл.Вологодская обл.Воронежская обл.Еврейская обл.ДагестанИвановская обл.Иркутская обл.Кабардино-БалкарияКалининградская обл.КалмыкияКалужская обл.Камчатская обл.Карачаево-Черкесская РеспубликаКарелияКемеровская обл.Кировская обл.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКурская обл.Курганская областьЛенинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий ЭлМордовияМосковская обл.Мурманская обл.Нижегородская обл.Новгородская областьНовосибирская обл.Омская обл.Оренбургская обл.Орловская обл.Пензенская обл.Пермский крайПриморский крайПсковская обл.Ростовская обл.Рязанская обл.Самарская обл.Саратовская обл.Саха (Якутия)СахалинСвердловская обл.Северная ОсетияСмоленская обл.Ставропольский крайТамбовская обл.ТатарстанТверская обл.Томская обл.Тульская обл.Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АОУдмуртияУльяновская обл.Уральская обл.Хабаровский крайЧелябинская обл.Чечено-ИнгушетияЧитинская обл.ЧувашияЧукотский АОЯмало-Ненецкий АОЯрославская обл.
Основные порталы (построено редакторами)

Домашний очаг

ДомДачаСадоводствоДетиАктивность ребенкаИгрыКрасотаЖенщины(Беременность)СемьяХобби
Здоровье: • АнатомияБолезниВредные привычкиДиагностикаНародная медицинаПервая помощьПитаниеФармацевтика
История: СССРИстория РоссииРоссийская Империя
Окружающий мир: Животный мирДомашние животныеНасекомыеРастенияПриродаКатаклизмыКосмосКлиматСтихийные бедствия

Справочная информация

ДокументыЗаконыИзвещенияУтверждения документовДоговораЗапросы предложенийТехнические заданияПланы развитияДокументоведениеАналитикаМероприятияКонкурсыИтогиАдминистрации городовПриказыКонтрактыВыполнение работПротоколы рассмотрения заявокАукционыПроектыПротоколыБюджетные организации
МуниципалитетыРайоныОбразованияПрограммы
Отчеты: • по упоминаниямДокументная базаЦенные бумаги
Положения: • Финансовые документы
Постановления: • Рубрикатор по темамФинансыгорода Российской Федерациирегионыпо точным датам
Регламенты
Термины: • Научная терминологияФинансоваяЭкономическая
Время: • Даты2015 год2016 год
Документы в финансовой сферев инвестиционнойФинансовые документы - программы

Техника

АвиацияАвтоВычислительная техникаОборудование(Электрооборудование)РадиоТехнологии(Аудио-видео)(Компьютеры)

Общество

БезопасностьГражданские права и свободыИскусство(Музыка)Культура(Этика)Мировые именаПолитика(Геополитика)(Идеологические конфликты)ВластьЗаговоры и переворотыГражданская позицияМиграцияРелигии и верования(Конфессии)ХристианствоМифологияРазвлеченияМасс МедиаСпорт (Боевые искусства)ТранспортТуризм
Войны и конфликты: АрмияВоенная техникаЗвания и награды

Образование и наука

Наука: Контрольные работыНаучно-технический прогрессПедагогикаРабочие программыФакультетыМетодические рекомендацииШколаПрофессиональное образованиеМотивация учащихся
Предметы: БиологияГеографияГеологияИсторияЛитератураЛитературные жанрыЛитературные героиМатематикаМедицинаМузыкаПравоЖилищное правоЗемельное правоУголовное правоКодексыПсихология (Логика) • Русский языкСоциологияФизикаФилологияФилософияХимияЮриспруденция

Мир

Регионы: АзияАмерикаАфрикаЕвропаПрибалтикаЕвропейская политикаОкеанияГорода мира
Россия: • МоскваКавказ
Регионы РоссииПрограммы регионовЭкономика

Бизнес и финансы

Бизнес: • БанкиБогатство и благосостояниеКоррупция(Преступность)МаркетингМенеджментИнвестицииЦенные бумаги: • УправлениеОткрытые акционерные обществаПроектыДокументыЦенные бумаги - контрольЦенные бумаги - оценкиОблигацииДолгиВалютаНедвижимость(Аренда)ПрофессииРаботаТорговляУслугиФинансыСтрахованиеБюджетФинансовые услугиКредитыКомпанииГосударственные предприятияЭкономикаМакроэкономикаМикроэкономикаНалогиАудит
Промышленность: • МеталлургияНефтьСельское хозяйствоЭнергетика
СтроительствоАрхитектураИнтерьерПолы и перекрытияПроцесс строительстваСтроительные материалыТеплоизоляцияЭкстерьерОрганизация и управление производством

Каталог авторов (частные аккаунты)

Авто

АвтосервисАвтозапчастиТовары для автоАвтотехцентрыАвтоаксессуарыавтозапчасти для иномарокКузовной ремонтАвторемонт и техобслуживаниеРемонт ходовой части автомобиляАвтохимиямаслатехцентрыРемонт бензиновых двигателейремонт автоэлектрикиремонт АКППШиномонтаж

Бизнес

Автоматизация бизнес-процессовИнтернет-магазиныСтроительствоТелефонная связьОптовые компании

Досуг

ДосугРазвлеченияТворчествоОбщественное питаниеРестораныБарыКафеКофейниНочные клубыЛитература

Технологии

Автоматизация производственных процессовИнтернетИнтернет-провайдерыСвязьИнформационные технологииIT-компанииWEB-студииПродвижение web-сайтовПродажа программного обеспеченияКоммутационное оборудованиеIP-телефония

Инфраструктура

ГородВластьАдминистрации районовСудыКоммунальные услугиПодростковые клубыОбщественные организацииГородские информационные сайты

Наука

ПедагогикаОбразованиеШколыОбучениеУчителя

Товары

Торговые компанииТоргово-сервисные компанииМобильные телефоныАксессуары к мобильным телефонамНавигационное оборудование

Услуги

Бытовые услугиТелекоммуникационные компанииДоставка готовых блюдОрганизация и проведение праздниковРемонт мобильных устройствАтелье швейныеХимчистки одеждыСервисные центрыФотоуслугиПраздничные агентства