РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КУПРИЯНОВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ЗАВИТИНСКОГО РАЙОНА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(пятый созыв)
Р Е Ш Е Н И Е
19.06.2017 № 000
с. Куприяновка
Об утверждении Положения о муниципальной службе
в Куприяновском сельсовете»
Руководствуясь Федеральными законами -ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», -ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Куприяновского сельсовета, в целях упорядочения вопросов прохождения муниципальной службы Куприяновский сельский Совет народных депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение о муниципальной службе в Куприяновском сельсовете.
2. Положение о муниципальной службе в Куприяновском сельсовета, утвержденное решением Куприяновского сельского Совета народных депутатов от №93 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Куприяновском сельсовете» считать утратившим силу.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования и подлежит опубликованию на официальном сайте Куприяновского сельсовета Завитинского района.
Глава Куприяновского сельсовета В.Н. Николаенко
УТВЕРЖДЕНО
решением Куприяновского сельского
Совета народных депутатов
19.06.2017 № 000
П О Л О Ж Е Н И Е
о муниципальной службе в Куприяновском сельсовете
Настоящее Положение о муниципальной службе в Куприяновском сельсовете (далее Положение) в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Амурской области от 01.01.01г. N 364-ОЗ "О муниципальной службе в Амурской области", Уставом Куприяновского сельсовета Завитинского района устанавливает правовые, организационные и финансово-экономические основы поступления на муниципальную службу, прохождения и прекращения муниципальной службы в Куприяновском сельсовете.
Раздел 1. Общие положения
Статья 1. Основные термины
В отношении настоящего Положения применяемые термины обозначают:
1) муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта);
2) должности муниципальной службы - должности в органах местного самоуправления, которые образуются в соответствии с Уставом Куприяновского сельсовета, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления Куприяновского сельсовета, или лица, замещающего муниципальную должность;
3) лица, замещающие муниципальные должности, - депутаты представительного органа, члены выборного органа местного самоуправления, должностные лица местного самоуправления;
4) наниматель – орган местного самоуправления, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель);
5) представитель нанимателя (работодатель) – Глава Куприяновского сельсовета, или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
Статья 2. Нормативно – правовые акты Куприяновского сельсовета о муниципальной службе
1. Нормативно – правовые акты Куприяновского сельсовета о муниципальной службе состоят из Устава Куприяновского сельсовета, настоящего Положения, и иных правовых актов, принимаемых органами местного самоуправления сельсовета в пределах полномочий, определенных действующим законодательством о муниципальной службе.
2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными законодательством Российской Федерации и Амурской области.
Раздел 2. Должности муниципальной службы
Статья 3. Должности муниципальной службы
1. Должности муниципальной службы устанавливаются Решением Куприяновского сельского Совета народных депутатов в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Амурской области.
2. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации.
Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случаях, если:
1) заместитель руководителя органа местного самоуправления Куприяновского сельсовета является руководителем структурного подразделения этого органа;
2) заместитель руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления Куприяновского сельсовета является руководителем подразделения в структурном подразделении этого органа;
3) лицо, замещающее должность заместителя руководителя органа местного самоуправления Куприяновского сельсовета, руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления Куприяновского сельсовета или его заместителя либо иную должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или его заместителем;
4) на руководителя (заместителя руководителя) органа местного самоуправления Куприяновского сельсовета или структурного подразделения либо на муниципального служащего возлагается исполнение контрольных и надзорных функций с указанием в наименовании должности сферы деятельности».
Статья 4. Классификация должностей муниципальной службы
1. Должности муниципальной службы подразделяются на категории и группы.
2. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей органов местного самоуправления и их структурных подразделений, предусматривающие осуществление исполнительно-распорядительных функций и замещаемые на определенный срок или без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим муниципальные должности, должностным лицам местного самоуправления, руководителям органов местного самоуправления в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения полномочий органа местного самоуправления и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и замещаемые без ограничения срока полномочий.
3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
4. Должности категории "Руководители" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей.
Должности категории "Помощники (советники)" относятся к ведущей группе должностей.
Должности категории "Специалисты" подразделяются на главную, ведущую и старшую группы должностей муниципальной службы.
Должности категории "Обеспечивающие специалисты" подразделяются на ведущую, старшую и младшую группы должностей муниципальной службы.
Статья 5. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. В соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, являющимися приложением №2 к Закону Амурской области «О муниципальной службе в Амурской области».
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
Раздел 3. Правовое положение (статус) муниципального служащего
Статья 6. Основы правового статуса муниципального служащего
1. Правовой статус муниципального служащего определяется Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Амурской области "О муниципальной службе в Амурской области", Уставом Куприяновского сельсовета, настоящим Положением, а также принимаемыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами.
2. Основным документом, регламентирующим деятельность муниципального служащего в структуре органа местного самоуправления, является должностная инструкция муниципального служащего.
Статья 7. Основные права муниципального служащего
1. В соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
