№ km_9_29724
Формат: docx
Знаков: 39784
Размер файла: 196 KB
Документ регулирует порядок приема, увольнения и трудовых обязанностей работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 167», включая требования к квалификации, условия трудового договора и ограничения для педагогических работников.
Год:
не указан
Регион / город:
не указан
Тематика:
трудовые отношения, правила внутреннего распорядка
Тип документа:
локальный нормативный акт
Орган / учреждение:
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 167»
Автор:
не указан
Целевая аудитория:
работники учреждения
Период действия:
не указан
Дата утверждения:
не указана
Дата изменений:
не указана
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Фактическая сумма может незначительно отличаться в зависимости от способа оплаты.
Файл будет отправлен на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Описание на странице носит справочный характер. Содержание и оформление материала могут незначительно отличаться.
Материалы размещены в ознакомительных и информационных целях. Администрация сайта не является автором документов и не несёт ответственности за их содержание.
Год документа:
2024-2027
Регион:
Ярославская область, Россия
Тематика:
Преемственность в образовательном процессе, обновленные ФГОС ДО и НОО
Тип документа:
План работы образовательного учреждения
Цель:
Разработка и апробация механизмов преемственности в образовании
Основные направления:
Обогащение методов обучения, преемственность в дошкольном и начальном образовании, индивидуальные образовательные маршруты
Методы работы:
Мастер-классы, семинары, дискуссионные площадки, публикации
Ответственные лица:
Е.Н. Мартынова, Н.А. Тимофеева
Этапы реализации:
2024–2027 гг.
Прогнозируемые результаты:
Разработка методических материалов, повышение квалификации педагогов, обобщение опыта
Год:
2024
Регион:
Ярославская область
Город:
Ярославль
Тематика:
Преемственность в образовании, ФГОС ДО, ФГОС НОО
Тип документа:
Отчет
Уровень:
Муниципальный, региональный, федеральный
Цель:
Разработка и апробация механизма преемственности в образовательном процессе
Ключевые мероприятия:
Социальные акции, семинары, вебинары, педагогические советы
Дата начала:
Сентябрь 2024
Дата окончания:
Декабрь 2024
Год:
2024-2027
Регион:
Ярославская область
Город:
Ярославль
Тематика:
Образование, преемственность, дошкольное и начальное образование, ФГОС, педагогика, образовательные технологии
Цель:
Разработка и апробация механизма обеспечения преемственности в образовательном процессе
Основные направления:
Преемственность образовательного процесса, современные образовательные технологии, адаптация детей с ОВЗ
Тип документа:
План работы, методические материалы
Целевая аудитория:
Педагоги, административные команды образовательных организаций
Дата начала реализации:
Январь 2024
Дата окончания реализации:
Декабрь 2027
Год:
2024-2027
Регион:
Ярославская область
Город:
Ярославль
Тематика:
Образование, преемственность в образовательном процессе, ФГОС ДО и НОО, дети с ОВЗ, методы обучения и социализации
Цель:
Разработка и апробация механизма преемственности в дошкольном и начальном образовании
Основные направления:
Преемственность в образовании, инновационные образовательные практики
Предполагаемые результаты:
Разработка методических материалов, повышение квалификации педагогов
Дата публикации:
2024-2027
Год:
2024
Регион:
Ярославская область
Город:
Ярославль
Тематика:
образование, дошкольное образование, преемственность в образовании
Целевая аудитория:
педагоги, воспитатели, административные команды образовательных организаций
Основные направления:
эффективные практики, обновленные ФГОС, преемственность в образовании
Тип документа:
план работы образовательного учреждения
Дата публикации:
2024
Год документа:
2018
Дата вступления изменений:
01.01.2019
Учреждение:
ГБПОУ ПО «Опочецкий индустриально-педагогический колледж»
Номер приказа:
564
Тематика:
трудовые отношения, внутренний трудовой распорядок, охрана труда, условия работы
Регион/город:
Псковская область, город Опочка
Тип документа:
приказ директора, локальный нормативный акт
Целевая аудитория:
сотрудники колледжа, административный персонал
Год:
2025
Регион:
Алтайский край
Город/район:
Ребрихинский район
Учреждение:
МБОУДО «Ребрихинский детско-юношеский центр»
Тематика:
Дополнительное образование, правила приема и перевода обучающихся, порядок отчисления
Тип документа:
Положение, регламент приема, перевода и отчисления
Целевая аудитория:
Родители, законные представители, обучающиеся
Форма обучения:
Бесплатное, очное, дополнительное образование
Год документа:
2014
Регион:
Россия, Озерновская
Город:
Не указан
Тематика:
Трудовое законодательство, Правила внутреннего распорядка
Тип документа:
Приказ
Организация:
МБОУ «Озерновская ООШ»
Дата утверждения:
30.08.2014
Год:
2023
Регион:
Саратовская область, город Аткарск
Тематика:
Образование, внутренний распорядок, права и обязанности обучающихся
Тип документа:
Локальный нормативный акт
Дата принятия:
Не указана, правила вступают в силу с утверждения руководителем
Основные темы:
Поведение обучающихся, дисциплинарная ответственность, права обучающихся, меры социальной поддержки
Год:
2019
Регион:
Россия, Московская область
Город:
Никольское
Тематика:
Трудовое законодательство, Правила внутреннего трудового распорядка, Образовательные учреждения
Тип документа:
Локальный нормативный акт
Организация:
МБОУ Никольская ООШ
Дата утверждения:
30 августа 2019 г.
Год документа:
2023
Регион:
Республика Башкортостан
Тематика:
законодательные инициативы, трудовое законодательство
Тип документа:
правовое заключение
Дата принятия:
11.09.2023
Законодательное собрание:
Государственное Собрание – Курултай Республики Башкортостан
Орган:
Комитет по здравоохранению, социальной политике и делам ветеранов
Тип документа:
информационный правовой материал
Страна:
Российская Федерация
Регион действия:
вся территория РФ
Тематика:
трудовое право, охрана труда, труд несовершеннолетних
Основные нормативные акты:
ТК РФ (ст. 94, 265, 267, 270), КоАП РФ (ч.1 ст.5.27.1)
Категория работников:
несовершеннолетние (14–18 лет)
Ключевые вопросы:
режим труда и отдыха, условия труда, ограничения по видам работ, ответственность работодателя
Ответственность работодателя:
предупреждение или административный штраф
Размеры штрафов:
должностные лица — 2 000–5 000 руб.; ИП — 2 000–5 000 руб.; юридические лица — 50 000–80 000 руб.
Упоминание нормативных дат:
07.04.1999, 25.02.2000
Год:
2021
Регион:
Россия
Тематика:
Трудовые права, нелегальная занятость, ответственность работодателей
Тип документа:
Информационный
Законодательные акты:
Трудовой кодекс РФ, КоАП РФ, Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ
Тип документа:
информационный разъяснительный материал
Тематика:
трудовое право, гражданское право
Правовая основа:
Трудовой кодекс РФ (статья 15), КоАП РФ (часть 4 статьи 5.27)
Страна:
Российская Федерация
Регион применения:
вся территория РФ
Ключевые понятия:
трудовой договор, гражданско-правовой договор, работодатель, работник, заказчик, исполнитель, административная ответственность
Целевая аудитория:
работодатели, работники, индивидуальные предприниматели, кадровые специалисты
Период актуальности:
современное законодательство РФ
Год:
2023
Регион:
Сосновоборск
Тематика:
административное право, трудовое законодательство, коррупция
Дата постановления:
2023
Законодательство:
КоАП РФ, Федеральный закон «О противодействии коррупции», Трудовой кодекс РФ

