№ km_5_13007
Формат: docx Знаков: 11961 Размер файла: 23 KB
Документ регулирует порядок уведомления работодателя работниками подведомственных организаций о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.
Год: 2019
Регион / город: Россия
Тематика: противодействие коррупции, уведомление о конфликте интересов
Тип документа: приказ
Орган / учреждение: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Автор: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Целевая аудитория: работники организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации
Период действия: бессрочно
Дата утверждения: 22 марта 2019 г.
Дата изменений: 24 октября 2022 г.
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.

Фактическая сумма может незначительно отличаться в зависимости от способа оплаты.
Файл будет отправлен на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Описание на странице носит справочный характер. Содержание и оформление материала могут незначительно отличаться.
Материалы размещены в ознакомительных и информационных целях. Администрация сайта не является автором документов и не несёт ответственности за их содержание.
Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 22 марта 2019 г. N 24н об утверждении порядка уведомления работодателя работниками о личной заинтересованности, приводящей или могущей привести к конфликту интересов
Год: 2019
Регион / город: Россия
Тематика: Противодействие коррупции, трудовое законодательство
Тип документа: Приказ
Орган / учреждение: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Автор: Министр М.М. Котюков
Целевая аудитория: Работники организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования РФ
Период действия: Не ограничен
Дата утверждения: 22 марта 2019 г.
Дата изменений: 24 октября 2022 г.
Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 22 марта 2019 г. N 24н об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками о возникновении конфликта интересов
Год: 2019
Регион / город: Российская Федерация
Тематика: Противодействие коррупции, трудовые отношения
Тип документа: Приказ
Орган / учреждение: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Автор: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Целевая аудитория: Работники организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации
Период действия: Без ограничений
Дата утверждения: 22 марта 2019 г.
Дата изменений: 24 октября 2022 г.
Приказ Минобрнауки России от 22.03.2019 N 24н (ред. от 24.10.2022) "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками о возникновении личной заинтересованности, приводящей или способной привести к конфликту интересов"
Год: 2019
Регион / город: Россия
Тематика: Противодействие коррупции, конфликты интересов
Тип документа: Приказ
Орган / учреждение: Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Автор: М.М. Котюков
Целевая аудитория: Работники организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации
Период действия: С 22 марта 2019 года
Дата утверждения: 22.03.2019
Дата изменений: 24.10.2022
Трудовые отношения с несовершеннолетними работниками: ответственность работодателя и условия труда
Год: 2023
Регион: Россия
Тематика: Трудовое право, Несовершеннолетние работники, Ответственность работодателя, Охрана труда
Тип документа: Правовое положение
Документ относится к: Трудовому законодательству, КоАП РФ, УК РФ
Ключевые аспекты: Ответственность за невыплату зарплаты, трудовой договор с несовершеннолетними, медицинские осмотры, охрана труда
Приказ Минтруда России от 26 апреля 2013 г. N 167н об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работниками государственных (муниципальных) учреждений при введении эффективного контракта
Год: 2013
Регион: Россия
Тематика: Трудовые отношения, государственные учреждения, эффективный контракт
Документ: Приказ Минтруда России
Дата документа: 26 апреля 2013 г.
Изменения: Приказ Минтруда России от 20.02.2014 N 103н
Положение о порядке сообщения работниками Югорского государственного университета о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями (утверждено 22.01.2025)
Год: 2025
Регион: Ханты-Мансийский автономный округ (Югра)
Город: Ханты-Мансийск
Тематика: Корпоративные и служебные нормы, антикоррупционные меры, университетская политика
Тип документа: Внутреннее положение
Дата утверждения: 22.01.2025
Организация: Югорский государственный университет
Разъяснения по оформлению трудовых отношений с педагогическими работниками в организациях отдыха детей и их оздоровления (в том числе по совместительству), подготовленные Министерством просвещения Российской Федерации
Год документа: 2022
Регион: Россия
Тематика: Трудовые отношения, педагогическая деятельность, организации отдыха детей и их оздоровления
Дата публикации: 29 декабря 2012 г. (Закон № 273-ФЗ)
Документ относится к: Федеральный закон № 273-ФЗ, Закон № 124-ФЗ, постановление Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. № 225, приказ Минобразования от 13 июля 2017 г. № 656
Тип документа: Разъяснение, нормативно-правовой акт
Тип деятельности: Образование, оздоровление и отдых детей, трудовые отношения в сфере образования
Заявление о приватизации служебного жилого помещения медицинскими работниками Архангельской области (согласно постановлению Правительства от 28 сентября 2023 года)
Год: 2023
Регион: Архангельская область
Тематика: Приватизация служебных жилых помещений
Документ: Заявление
Основание: Постановление Правительства Архангельской области от 28 сентября 2023 года № 926-пп
Тип документа: Формуляр заявления
Отрасль: Здравоохранение
Цель: Приватизация служебного жилья для медицинских работников
Трудовые отношения с несовершеннолетними работниками: ответственность работодателя и условия труда
Год: 2023
Регион: Россия
Тематика: Трудовое право, Несовершеннолетние работники, Ответственность работодателя, Охрана труда
Тип документа: Правовое положение
Документ относится к: Трудовому законодательству, КоАП РФ, УК РФ
Ключевые аспекты: Ответственность за невыплату зарплаты, трудовой договор с несовершеннолетними, медицинские осмотры, охрана труда
Требования трудового законодательства РФ к условиям труда и ответственности работодателя при работе с несовершеннолетними
Тип документа: информационный правовой материал
Страна: Российская Федерация
Регион действия: вся территория РФ
Тематика: трудовое право, охрана труда, труд несовершеннолетних
Основные нормативные акты: ТК РФ (ст. 94, 265, 267, 270), КоАП РФ (ч.1 ст.5.27.1)
Категория работников: несовершеннолетние (14–18 лет)
Ключевые вопросы: режим труда и отдыха, условия труда, ограничения по видам работ, ответственность работодателя
Ответственность работодателя: предупреждение или административный штраф
Размеры штрафов: должностные лица — 2 000–5 000 руб.; ИП — 2 000–5 000 руб.; юридические лица — 50 000–80 000 руб.
Упоминание нормативных дат: 07.04.1999, 25.02.2000
Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя по трудовому законодательству РФ
Тип документа: разъяснение прокуратуры
Тематика: трудовое право, неформальная занятость, защита трудовых прав
Регион: Красноярский край
Страна: Российская Федерация
Ключевые понятия: трудовой договор, серые схемы заработной платы, страховые взносы, административная ответственность, статья 5.27 КоАП РФ
Адресат: работники и работодатели
Орган, разъясняющий нормы: прокуратура
Нормативная база: Трудовой кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях
Социальные последствия: утрата социальных гарантий, снижение пенсионных прав
Способ защиты прав: обращение в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд
Как успешно пройти собеседование: рекомендации соискателям и типовые вопросы работодателя
Тип документа: информационно-методический материал
Тематика: трудоустройство, поиск работы, собеседование
Назначение: практические рекомендации для соискателей
Целевая аудитория: соискатели, кандидаты на рабочие места
Язык документа: русский
Год: не указан
Регион: не указан
Ключевые слова: собеседование, работа, трудоустройство, вопросы работодателя, советы соискателям
Ходатайство работодателя о проведении аттестации педагогического работника для установления квалификационной категории («педагог-методист» или «педагог-наставник») в Министерство образования и науки Пермского края
Тип документа: ходатайство работодателя
Назначение документа: аттестация педагогического работника
Цель: установление квалификационной категории («педагог-методист», «педагог-наставник»)
Орган рассмотрения: Аттестационная комиссия Министерства образования и науки Пермского края
Регион: Пермский край
Сфера: образование
Тематика: аттестация педагогических работников
Уровень документа: региональный
Основание формирования: решение педагогического совета и согласование с представительным органом работников
Связанные лица: педагогический работник, работодатель, педагогический совет, профсоюзная организация
Дата документа: указывается при оформлении
Язык документа: русский
Форма: официальный служебный документ