№ km_2_56354
Формат: docx Знаков: 861 Размер файла: 16 KB
Год: 2022
Регион: Не указан
Тематика: Трудовое законодательство, кадровая служба, охрана труда
Тип документа: Заявка на участие в курсе
Дата документа: 27 октября 2022 года
Организация: Фонд знаний и технологий для малого и среднего бизнеса
Контактное лицо: Вахнина Ирина
Курс: «Трудовое законодательство 2023г. Новые требования»
Цена участия: 4000 рублей (1 участник), 2000 рублей (от 3 участников)
Формат подачи: Печатная форма и формат Microsoft Word
Контактный email: [email protected]
Контактный телефон: 8 (4012) 777-155
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.

Фактическая сумма может незначительно отличаться в зависимости от способа оплаты.
Файл будет отправлен на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Описание на странице носит справочный характер. Содержание и оформление материала могут незначительно отличаться.
Материалы размещены в ознакомительных и информационных целях. Администрация сайта не является автором документов и не несёт ответственности за их содержание.
Заявка на участие в онлайн-курсе «Трудовое законодательство 2023. Новые требования к службе кадров и охраны труда», 27 октября 2022 года
Год: 2022
Регион: Не указан
Город: Не указан
Тематика: Трудовое законодательство, онлайн-курсы, кадровая служба, охрана труда
Дата: 27 октября 2022 года
Форма участия: Физическое лицо
Способ оплаты: На карту, безналичный расчет
Тарифы: Тариф 1 - 3000 рублей, от 3 и более участников - 2000 рублей, Видео - 1000 рублей, без участия - 4000 рублей
Контактная информация: [email protected]
, Телефон: 8 (4012) 777-155
Контактное лицо: Вахнина Ирина
Горячая линия ГИА-9: Ответственное лицо и контактные телефоны для МБОУ СОШ №1
Год: 2023
Регион: Не указан
Город: Не указан
Тематика: Образование, горячая линия, ГИА-9
Законность оформления фирмы на подставное лицо и ответственность за такие действия
Год: 2023
Регион: Россия
Тематика: Уголовная ответственность, регистрация юридических лиц, подставные лица
Тип документа: Юридическая консультация
Статья УК РФ: ст. 173.2
Ответственный орган: Уголовный кодекс Российской Федерации
ЮРИДИЧЕСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ о возможности использования словосочетания «У войны не женское лицо» в наименовании Республиканского социально-гуманитарного проекта
Год: 2026
Регион / город: Республика Татарстан
Тематика: Авторское право, Социально-гуманитарные проекты
Тип документа: Юридическое заключение
Орган / учреждение: Государственный Совет Республики Татарстан
Автор: Не указан
Целевая аудитория: Женщины-депутаты Государственного Совета Республики Татарстан
Дата утверждения: Не указана
График проведения презентации социально-гуманитарного проекта «У войны не женское лицо…» в муниципальных образованиях Республики Татарстан, 2020 год
Год: 2020
Регион / город: Республика Татарстан
Тематика: социально-гуманитарные проекты, общественная деятельность
Тип документа: график мероприятий
Орган / учреждение: органы местного самоуправления, Государственный Совет Республики Татарстан
Период действия: февраль 2020 года
Протокол заседания объединения женщин-депутатов Государственного Совета Республики Татарстан по реализации социально-гуманитарного проекта «У войны не женское лицо…»
Год: 2020
Регион / город: Республика Татарстан
Тематика: Социально-гуманитарный проект, архивное дело
Тип документа: Протокол заседания
Орган / учреждение: Государственный Совет Республики Татарстан, объединение женщин-депутатов «Мэрхэмэт-Милосердие»
Автор: Т.П. Ларионова (заместитель председателя Государственного Совета Республики Татарстан)
Целевая аудитория: Женщины-депутаты, представители муниципальных образований Республики Татарстан, молодежные и общественные организации
Период действия: до 15.05.2020
Дата утверждения: 28.04.2020
Дата изменений: не указана
Обязанность сотрудников проходить медицинские осмотры согласно Трудовому кодексу и КоАП РФ
Год: 2017
Регион: Россия
Тематика: трудовое законодательство, медицинские осмотры, охрана труда
Документ: постановление, закон
Особенности: обязательные медицинские осмотры, работники с вредными условиями труда
Неформальная занятость: последствия для работника и ответственность работодателя по трудовому законодательству РФ
Тип документа: разъяснение прокуратуры
Тематика: трудовое право, неформальная занятость, защита трудовых прав
Регион: Красноярский край
Страна: Российская Федерация
Ключевые понятия: трудовой договор, серые схемы заработной платы, страховые взносы, административная ответственность, статья 5.27 КоАП РФ
Адресат: работники и работодатели
Орган, разъясняющий нормы: прокуратура
Нормативная база: Трудовой кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях
Социальные последствия: утрата социальных гарантий, снижение пенсионных прав
Способ защиты прав: обращение в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд
Список экспертов и проектов на фестивале по духовно-нравственному, патриотическому, экологическому, трудовому и физическому воспитанию, а также приобщению к музыкальной культуре народа Саха
Год: 2025
Регион: Республика Саха (Якутия)
Город/Населённый пункт: с. Майя, пос. Нижний Бестях
Тематика: образование, воспитание, культура
Тип документа: список экспертов, проекты
Количество участников: 269
Количество заявок: 195
Основные права и обязанности индивидуального предпринимателя как работодателя по трудовому законодательству РФ
Тип документа: справочный правовой материал
Тематика: трудовое право, предпринимательская деятельность
Субъект: индивидуальный предприниматель — работодатель
Регион действия: Российская Федерация
Нормативная база: Трудовой кодекс РФ и иные федеральные законы
Актуальность: применяется в рамках действующего трудового законодательства РФ
Назначение документа: информирование о правах и обязанностях работодателя
Целевая аудитория: индивидуальные предприниматели, работодатели, специалисты по кадрам
ОТЛИЧИЕ РАБОТЫ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ И САМОЗАНЯТОСТЬ
Год: 2025
Регион: Россия
Тематика: Трудовые отношения, Самозанятость, Условия труда
Тип документа: Сравнение
Применимость: Работники и самозанятые в России
Особенности: Различия в условиях труда между работниками по трудовому договору и самозанятыми