№ km_2_27178
Формат: docx Знаков: 3039 Размер файла: 243 KB
Год: 2023
Регион: Россия
Тематика: Трудовое законодательство, правовые различия
Тип документа: Обзор, консультация
Ключевые термины: Трудовой договор, гражданско-правовой договор, ответственность, социальные гарантии
Дата документа: Ноябрь 2023
Нормативный акт: Трудовой кодекс РФ, КоАП РФ
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.

Фактическая сумма может незначительно отличаться в зависимости от способа оплаты.
Файл будет отправлен на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Описание на странице носит справочный характер. Содержание и оформление материала могут незначительно отличаться.
Материалы размещены в ознакомительных и информационных целях. Администрация сайта не является автором документов и не несёт ответственности за их содержание.
Основные отличия трудового договора от гражданско-правового договора и ответственность за их подмену по законодательству РФ
Тип документа: информационный разъяснительный материал
Тематика: трудовое право, гражданское право
Правовая основа: Трудовой кодекс РФ (статья 15), КоАП РФ (часть 4 статьи 5.27)
Страна: Российская Федерация
Регион применения: вся территория РФ
Ключевые понятия: трудовой договор, гражданско-правовой договор, работодатель, работник, заказчик, исполнитель, административная ответственность
Целевая аудитория: работодатели, работники, индивидуальные предприниматели, кадровые специалисты
Период актуальности: современное законодательство РФ
Постановление Правительства РФ от 21 января 2015 г. N 29 об утверждении правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
Год: 2015
Дата документа: 21 января 2015 г.
Номер документа: N 29
Орган: Правительство Российской Федерации
Тип документа: Постановление
Тематика: Трудовое право, государственная и муниципальная служба, антикоррупционное регулирование
Регион: Российская Федерация
Ключевые положения: Порядок сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы
Изменения: Постановления Правительства РФ от 09.08.2016 N 762, от 10.07.2020 N 1017
Основание: Статья 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"
Сравнение трудового договора, гражданско-правового договора и самозанятости: основные отличия
Тип документа: справочная таблица, сравнительный обзор
Тематика: трудовое право, формы занятости, налоги и социальные гарантии
Объект сравнения: трудовой договор, гражданско-правовой договор, самозанятость
Ключевые аспекты: налоги, пенсионные отчисления, социальные гарантии, условия труда
Год: не указан
Регион: не указан
Целевая аудитория: работники, работодатели, самозанятые, соискатели
Язык документа: русский
Формат: текстовая таблица
Служебная записка о заключении договора гражданско-правового характера для выполнения работ по гранту РНФ № 00-00-0000 (договор ЮГУ № 05.5/22-ЮГУ-000 от 22.03.2022 г.)
Год: 2022
Регион: Южный федеральный округ (ЮГУ)
Тематика: Научно-исследовательская работа, гранты, договоры гражданско-правового характера
Тип документа: Служебная записка
Документ связан с: Грант РНФ, ГОСТ 7.32-2017, НИР
Дата документа: 22.03.2022
Поручение грантополучателя в бухгалтерию ИАПУ ДВО РАН о выплате по договору гражданско-правового характера за счет гранта РФФИ
Орган / учреждение: Институт автоматики и процессов управления ДВО РАН
Тематика: Финансирование научных проектов, бухгалтерский учет
Тип документа: Поручение грантополучателя
Орган / учреждение (финансирование): Российский фонд фундаментальных исследований
Контекстное описание: Документ относится к делопроизводственным финансово-распорядительным источникам и фиксирует волеизъявление руководителя гранта о перечислении средств гранта РФФИ исполнителю работ по гражданско-правовому договору в рамках научного проекта.
Основные отличия трудового договора от гражданско-правового договора и ответственность за их подмену по законодательству РФ
Тип документа: информационный разъяснительный материал
Тематика: трудовое право, гражданское право
Правовая основа: Трудовой кодекс РФ (статья 15), КоАП РФ (часть 4 статьи 5.27)
Страна: Российская Федерация
Регион применения: вся территория РФ
Ключевые понятия: трудовой договор, гражданско-правовой договор, работодатель, работник, заказчик, исполнитель, административная ответственность
Целевая аудитория: работодатели, работники, индивидуальные предприниматели, кадровые специалисты
Период актуальности: современное законодательство РФ
Отличия исследовательской деятельности от проектной: цели, этапы и методы
Год: 2025
Регион: Россия
Тематика: Образование, научная деятельность, проектная деятельность
Тип документа: Статья
Дата публикации: 2025
Целевая аудитория: Учителя, школьники, студенты, педагоги
Постановление Правительства Хабаровского края от 14.09.2023 N 422-пр "О знаке отличия Правительства Хабаровского края 'Благотворитель года' и ежегодном краевом конкурсе 'Благотворитель года'"
Год: 2023
Регион: Хабаровский край
Тематика: Благотворительность, Конкурс, Знак отличия
Документ: Постановление Правительства
Дата постановления: 14.09.2023
Ключевые термины: знак отличия, благотворитель года, конкурс, Хабаровский край
Постановление Губернатора Курганской области от 30.01.2020 N 1 "О знаке отличия Губернатора Курганской области 'За благое дело'" (ред. от 02.02.2024)
Год: 2020 (с поправками 2024)
Регион: Курганская область
Тематика: Награды, социальные проекты, награждение за заслуги в культуре, образовании, здравоохранении, спорте
Документ: Постановление Губернатора
Дата последнего обновления: 02.02.2024
Тип документа: Нормативный акт
Постановление Правительства Республики Марий Эл от 13.04.2023 N 165 "О знаке отличия 'За вклад в развитие добровольчества (волонтерства) в Республике Марий Эл'"
Дата постановления: 13.04.2023
Дата последней редакции: 20.11.2024
Регион: Республика Марий Эл
Тематика: Добровольчество, Волонтерство, Награды
Документ: Постановление Правительства
Тип документа: Законодательный акт
Правовое заключение по проекту федерального закона о внесении изменений в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации
Год документа: 2023
Регион: Республика Башкортостан
Тематика: законодательные инициативы, трудовое законодательство
Тип документа: правовое заключение
Дата принятия: 11.09.2023
Законодательное собрание: Государственное Собрание – Курултай Республики Башкортостан
Орган: Комитет по здравоохранению, социальной политике и делам ветеранов
Требования трудового законодательства РФ к условиям труда и ответственности работодателя при работе с несовершеннолетними
Тип документа: информационный правовой материал
Страна: Российская Федерация
Регион действия: вся территория РФ
Тематика: трудовое право, охрана труда, труд несовершеннолетних
Основные нормативные акты: ТК РФ (ст. 94, 265, 267, 270), КоАП РФ (ч.1 ст.5.27.1)
Категория работников: несовершеннолетние (14–18 лет)
Ключевые вопросы: режим труда и отдыха, условия труда, ограничения по видам работ, ответственность работодателя
Ответственность работодателя: предупреждение или административный штраф
Размеры штрафов: должностные лица — 2 000–5 000 руб.; ИП — 2 000–5 000 руб.; юридические лица — 50 000–80 000 руб.
Упоминание нормативных дат: 07.04.1999, 25.02.2000
Право работников на официальные доходы и ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства
Год: 2021
Регион: Россия
Тематика: Трудовые права, нелегальная занятость, ответственность работодателей
Тип документа: Информационный
Законодательные акты: Трудовой кодекс РФ, КоАП РФ, Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ
Основные отличия трудового договора от гражданско-правового договора и ответственность за их подмену по законодательству РФ
Тип документа: информационный разъяснительный материал
Тематика: трудовое право, гражданское право
Правовая основа: Трудовой кодекс РФ (статья 15), КоАП РФ (часть 4 статьи 5.27)
Страна: Российская Федерация
Регион применения: вся территория РФ
Ключевые понятия: трудовой договор, гражданско-правовой договор, работодатель, работник, заказчик, исполнитель, административная ответственность
Целевая аудитория: работодатели, работники, индивидуальные предприниматели, кадровые специалисты
Период актуальности: современное законодательство РФ
Постановление прокуратуры г. Сосновоборска о привлечении руководителя медицинского учреждения к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за нарушения трудового законодательства
Год: 2023
Регион: Сосновоборск
Тематика: административное право, трудовое законодательство, коррупция
Дата постановления: 2023
Законодательство: КоАП РФ, Федеральный закон «О противодействии коррупции», Трудовой кодекс РФ