№ km_2_19785
Формат: docx Знаков: 10679 Размер файла: 23 KB
Год: 2021
Регион: Республика Башкортостан, Балтачевский район
Тематика: Образование, управление, кадровая политика
Тип документа: Методическое пособие
Дата документа: 11 марта 2021
Цель документа: Формирование резерва управленческих кадров образовательных организаций
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.

Фактическая сумма может незначительно отличаться в зависимости от способа оплаты.
Файл будет отправлен на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Описание на странице носит справочный характер. Содержание и оформление материала могут незначительно отличаться.
Материалы размещены в ознакомительных и информационных целях. Администрация сайта не является автором документов и не несёт ответственности за их содержание.
Применение методов кластерного анализа для формирования управленческих решений по треку 'Исследовательское лидерство' в рамках программы 'Приоритет 2030'
Год: 2024
Регион: Россия
Город: Санкт-Петербург
Тематика: Кластерный анализ, управление, исследовательское лидерство, высшее образование, программа "Приоритет 2030"
Цель: Определение ключевых факторов для успешного участия университетов в гранте "Исследовательское лидерство"
Методы: Иерархическая кластеризация, K-means, DBSCAN
Ключевые слова: кластерный анализ, иерархическая кластеризация, K-means, DBSCAN, программа «Приоритет 2030», грант «Исследовательское лидерство», университеты, показатели эффективности
Игра "Красное - Черное" и "Встреча двух цивилизаций" для управленческих тренингов
Год: 2025
Регион/Город: Не указано
Тематика: Управленческие тренинги, командная стратегия, переговоры
Тип документа: Описание игры, правила, стратегия
Цель: Развитие командного взаимодействия, лидерства и доверия в коллективе
Применение: Тренинг для команд
Длительность игры: 10 ходов
Тип игры: Стратегия, переговоры
Возраст участников: 14+
Ключевые понятия: Командная стратегия, ответственность, переговоры, выборы
Методические рекомендации по повышению квалификации педагогических работников и управленческих кадров в ОО Добровского муниципального района
Год: 2023
Регион: Добровский муниципальный район
Тематика: Методические рекомендации, образование, повышение квалификации, педагогика
Тип документа: Методические рекомендации для образовательных организаций
Цель: Мотивация и повышение квалификации педагогических работников и управленческих кадров
Педагогический фестиваль управленческих и педагогических практик в Боготольском районе: От теоретических знаний к реальным жизненным ситуациям (27 января 2023 года)
Год: 2023
Регион: Боготольский район, Красноярский край
Город: Боготол
Тематика: Педагогические практики, образовательные технологии, цифровизация образования, финансовая грамотность, социальное проектирование
Тип мероприятия: Педагогический фестиваль, конференция
Место проведения: МКОУ Вагинская СОШ
Дата проведения: 27 января 2023 года
Секционные направления: Финансовая грамотность, цифровая грамотность, здоровьесбережение, развитие компетенций школьников
Включение в кадровый резерв управленческих кадров города Сосновоборска по протоколу от 13 июня 2023 года
Год: 2023
Регион: Сосновоборск
Тематика: Кадровый резерв, управление, образование
Дата документа: 13 июня 2023 года
Номер документа: Постановление № 808
Технические требования к цифровым ресурсам для включения в региональный фонд Томской области
Год: 2023
Регион: Томская область
Тематика: Цифровизация, культурное наследие, электронные ресурсы
Тип документа: Технические требования
Проект: Культурное наследие Томской области в цифровом формате
Цель документа: Создание единого подхода к формированию цифрового фонда
Дата утверждения: 23.10.2013 (в контексте рекомендаций)
Технология парной и групповой работы на уроках географии для формирования УУД и активного включения учащихся в образовательную деятельность
Год: 2025
Регион/город: не указан
Тематика: педагогика, методика преподавания, групповая работа, ФГОС
Целевая аудитория: учителя и учащиеся начальной и средней школы
Цель документа: освоение технологий групповой работы для активного участия каждого ученика
Тип документа: аналитическая записка, методическое пособие
Методы работы: групповая и проектная деятельность, семинары, мастер-классы
Этапы реализации: август — март
Ключевые результаты: повышение мотивации, развитие навыков самостоятельной учебной деятельности, улучшение психологического климата в классе
Сводная информация по итогам независимой антикоррупционной экспертизы проекта указа Президента Республики Татарстан о сроке подачи уведомления для включения медицинских организаций в реестр ОМС в 2020 году
Тип документа: сводная информация (результаты независимой антикоррупционной экспертизы и общественного обсуждения)
Год: 2020
Регион: Республика Татарстан
Орган: Президент Республики Татарстан
Тематика: здравоохранение, обязательное медицинское страхование, антикоррупционная экспертиза
Объект регулирования: включение медицинских организаций в реестр медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере ОМС
Стадия документа: проект нормативного правового акта
Форма экспертизы: независимая антикоррупционная экспертиза
Анкета для заполнения для включения в кадровый резерв ФГБУ «Кроноцкий государственный заповедник»
Год документа: 20__
Регион: Россия
Тематика: Кадровые документы, оформление на работу в государственное учреждение
Тип документа: Анкета
Цель: Заполнение для кадрового резерва ФГБУ
Ключевые слова: Анкета, кадровый резерв, ФГБУ, Кроноцкий заповедник, гражданство, образование, воинское звание
Форма ознакомления с условиями обработки персональных данных представителя заявителя для включения в Национальный реестр специалистов
Год документа: 20___
Регион: Москва, Россия
Тематика: Обработка персональных данных, Национальный реестр специалистов, строительство
Тип документа: Форма ознакомления
Дата актуальности: до 20___ г.
Цель: Включение в Национальный реестр специалистов
Субъект: Представитель заявителя
Организация: Ассоциация «Национальное объединение строителей»
Информационное сообщение о приеме предложений для дополнительного зачисления в резерв составов участковых комиссий территориальной избирательной комиссии г. Сосновоборска Красноярского края с 21 февраля по 13 марта 2020 года
Год: 2020
Период приема предложений: 21 февраля – 13 марта 2020
Регион: Красноярский край
Город: Сосновоборск
Организация: Территориальная избирательная комиссия г. Сосновоборска
Тематика: Избирательные комиссии, кадровый резерв
Тип документа: Информационное сообщение
Правовая основа: Федеральный закон от 12.06.2002 №67-ФЗ, Постановление ЦИК РФ от 05.12.2012 №152/1137-6
Целевая аудитория: Политические партии, общественные объединения, граждане РФ, заинтересованные в зачислении в резерв участковых комиссий
Адрес подачи предложений: г. Сосновоборск, ул. Солнечная, 2, каб. 304
Заявление о включении в кадровый резерв ФГБУ «Кроноцкий государственный заповедник»
Тип документа: заявление
Организация: ФГБУ «Кроноцкий государственный заповедник»
Регион: Камчатский край
Тематика: кадровая политика, подбор персонала
Назначение: включение кандидата в кадровый резерв
Адресат: начальник отдела правового и кадрового обеспечения
Форма документа: рукописная
Язык документа: русский
Год: не указан
Анкета для заполнения для включения в кадровый резерв ФГБУ «Кроноцкий государственный заповедник»
Год документа: 20__
Регион: Россия
Тематика: Кадровые документы, оформление на работу в государственное учреждение
Тип документа: Анкета
Цель: Заполнение для кадрового резерва ФГБУ
Ключевые слова: Анкета, кадровый резерв, ФГБУ, Кроноцкий заповедник, гражданство, образование, воинское звание
Конкурс на включение в кадровый резерв УСЗН Тацинского района Ростовской области на должность ведущего специалиста, 2025 год
Год документа: 2025
Дата проведения конкурса: 30 мая 2025 года
Регион: Ростовская область
Район: Тацинский район
Населённый пункт: станица Тацинская
Орган: Управление социальной защиты населения Тацинского района Ростовской области
Должность: ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и экономического анализа
Тип документа: объявление о конкурсе
Тематика: кадровый резерв, государственная (муниципальная) служба, конкурсный отбор
Этапы конкурса: двухэтапный (прием документов, тестирование и собеседование)
Место проведения второго этапа: Ростовская область, Тацинский район, ст. Тацинская, ул. Ленина, д. 66, каб. № 2
Контактный телефон: 8(86397) 2-22-42
Контактный email: [email protected]
Включение в кадровый резерв управленческих кадров города Сосновоборска по протоколу от 13 июня 2023 года
Год: 2023
Регион: Сосновоборск
Тематика: Кадровый резерв, управление, образование
Дата документа: 13 июня 2023 года
Номер документа: Постановление № 808