№ km_5_13009
Формат: docx
Знаков: 13577
Размер файла: 45 KB
Кодекс этики и служебного поведения работников ИХТТМ СО РАН определяет нормы поведения, требования и принципы, которые должны соблюдать сотрудники, направленные на предотвращение конфликтов интересов, соблюдение деловой этики и повышение профессионализма.
Год:
2024
Регион / город:
Россия
Тематика:
Этика, служебное поведение, противодействие коррупции
Тип документа:
Кодекс
Орган / учреждение:
Институт химии твердого тела и механохимии Сибирского отделения Российской академии наук
Автор:
ИХТТМ СО РАН
Целевая аудитория:
Работники ИХТТМ СО РАН
Период действия:
с 29 октября 2024 г.
Дата утверждения:
29 октября 2024 г.
Дата изменений:
не указана
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Фактическая сумма может незначительно отличаться в зависимости от способа оплаты.
Файл будет отправлен на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.
Описание на странице носит справочный характер. Содержание и оформление материала могут незначительно отличаться.
Материалы размещены в ознакомительных и информационных целях. Администрация сайта не является автором документов и не несёт ответственности за их содержание.
Год:
2024
Регион / город:
Россия
Тематика:
Противодействие коррупции
Тип документа:
Положение
Орган / учреждение:
Институт химии твердого тела и механохимии Сибирского отделения Российской академии наук
Автор:
Не указан
Целевая аудитория:
Работники ИХТТМ СО РАН
Период действия:
Не указан
Дата утверждения:
31 октября 2024 г.
Дата изменений:
Не указана
Год:
2024
Регион / город:
Россия
Тематика:
Антикоррупционная политика, профилактика правонарушений
Тип документа:
Положение
Орган / учреждение:
Институт химии твердого тела и механохимии Сибирского отделения Российской академии наук (ИХТТМ СО РАН)
Автор:
Не указан
Целевая аудитория:
Работники ИХТТМ СО РАН
Период действия:
Не указан
Дата утверждения:
29 октября 2024 г.
Дата изменений:
Не указана
Год:
2024
Регион / город:
Россия
Тематика:
Антикоррупционная политика
Тип документа:
Политика
Орган / учреждение:
Институт химии твердого тела и механохимии СО РАН
Автор:
ИХТТМ СО РАН
Целевая аудитория:
Работники ИХТТМ СО РАН
Период действия:
Не указан
Дата утверждения:
29 октября 2024 года
Дата изменений:
Не указана
Год:
2024
Регион / город:
Новосибирск
Тематика:
Контроль подлинности документов и отчетности
Тип документа:
Положение
Орган / учреждение:
Институт химии твердого тела и механохимии Сибирского отделения РАН
Автор:
ИХТТМ СО РАН
Дата утверждения:
31 октября 2024
Номер приказа:
162
Год:
2010
Регион:
Россия
Тематика:
Этические нормы, государственная служба, муниципальная служба, коррупция, служебное поведение
Документ:
Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих
Тип:
Нормативный акт
Дата утверждения:
23 декабря 2010 г.
Орган:
Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции
Документ относится к:
Федеральным законам и нормативным актам Российской Федерации
Год:
2025
Регион:
Не указан
Тематика:
Муниципальная служба, конфликт интересов, дисциплинарные вопросы, коррупция, служебное поведение
Документ:
Протоколы комиссий, связанные с дисциплинарными нарушениями и конфликтами интересов муниципальных служащих
Тип документа:
Выписка из протокола заседания комиссии
Номер протокола:
№ 4/2025
Дата заседания:
30 мая 2025 года
Время заседания:
09:00
Год:
2025
Орган:
Администрация городского округа Тольятти
Комиссия:
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
Регион:
Самарская область
Город:
Тольятти
Место проведения:
Администрация городского округа Тольятти, площадь Свободы, 4, кабинет 30
Тематика:
Муниципальная служба, служебное поведение, конфликт интересов, профилактика коррупции
Ключевые вопросы:
согласие на замещение должности после увольнения с муниципальной службы; рассмотрение возможного конфликта интересов
Участники:
муниципальные служащие администрации городского округа Тольятти
Ответственные за контроль исполнения решений:
заместитель главы – руководитель аппарата администрации; руководитель департамента образования; и.о. руководителя управления муниципальной службы и кадровой политики
Тип документа:
локальный нормативный акт
Вид документа:
кодекс этики и служебного поведения
Организация:
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Дом детского творчества № 2»
Уровень:
муниципальный
Регион:
Российская Федерация, Мурманская область
Сфера деятельности:
дополнительное образование детей
Тематика:
профессиональная этика, служебное поведение, трудовые обязанности, противодействие коррупции
Правовая основа:
Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, законодательство о противодействии коррупции
Целевая аудитория:
работники учреждения дополнительного образования
Назначение документа:
регулирование норм поведения и этических принципов работников
Вид документа:
приказ
Номер документа:
792
Дата принятия:
31 декабря 2013 года
Год:
2013
Орган издания:
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Страна:
Российская Федерация
Регион действия:
Российская Федерация
Тематика:
социальная защита населения, социальное обслуживание, профессиональная этика, служебное поведение
Сфера регулирования:
деятельность органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания
Адресаты:
работники органов управления социальной защиты населения, работники учреждений социального обслуживания
Статус документа:
нормативный правовой акт
Ключевые слова:
кодекс этики, служебное поведение, социальные работники, социальные услуги, нормы профессиональной этики
Тип документа:
договор
Год документа:
2021
Дата составления:
«____» __________ 2021 г.
Регион:
город Москва
Страна:
Российская Федерация
Сфера:
образование
Уровень образования:
высшее образование
Тематика:
оказание платных образовательных услуг
Образовательная организация:
ФГБНУ «Федеральный научный центр – ВИЭВ РАН»
Нормативная база:
Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Стороны договора:
Исполнитель, Заказчик, Обучающийся
Форма обучения:
очная / заочная / очно-заочная
Результат обучения:
диплом установленного образца
Тип документа:
договор об оказании платных образовательных услуг
Год документа:
2021
Дата составления:
2021 год (конкретная дата не указана)
Регион:
Российская Федерация
Город:
Москва
Сфера:
высшее образование
Тематика:
образовательные услуги, обучение по программам высшего образования
Уровень образования:
высшее образование
Форма обучения:
очная / заочная / очно-заочная
Участники:
образовательная организация и физическое лицо (обучающийся)
Организация-исполнитель:
ФГБНУ «Федеральный научный центр – ВИЭВ РАН»
Правовая основа:
Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Результат обучения:
выдача диплома установленного образца
Финансовые условия:
платное обучение, поэтапная оплата
Язык документа:
русский
Год:
2023 (если это актуально для документа)
Регион:
не указан
Город:
не указан
Тематика:
аспирантура, подготовка диссертации, кандидат наук
Дата документа:
не указана конкретно, только дата заполнения
Тип документа:
заявление
Контактная информация:
телефон, эл. почта (не указаны в документе)
Тип документа:
заявление
Назначение:
согласие абитуриента на зачисление в аспирантуру
Тематика:
высшее образование, аспирантура, приемная кампания
Уровень образования:
подготовка научных и научно-педагогических кадров
Организация:
ФГБНУ ФНЦ ВИЭВ РАН
Регион:
Российская Федерация
Город:
Москва
Адресат:
директор ФГБНУ ФНЦ ВИЭВ РАН
Форма обучения:
аспирантура
Финансирование:
федеральный бюджет / платные образовательные услуги
Статус документа:
ненормативный, индивидуальный
Язык документа:
русский
Наличие даты:
предусмотрена, заполняется абитуриентом
Год:
не указан
Год:
2020
Регион:
Россия
Город:
Не указан
Тематика:
Образование, аспирантура, биологические и ветеринарные науки
Документ:
Заявление на поступление
Цель:
Поступление в аспирантуру по целевой квоте и бюджетным местам
Особенности:
Указание на требования для участников с ограниченными возможностями здоровья

