№ km_5_21640
Федеральным законом № 144-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся системы премирования работников и снижения премий в случае применения дисциплинарных взысканий.
Год: 2025
Регион / город: Россия
Тематика: Трудовое законодательство
Тип документа: Законодательный акт
Орган / учреждение: Федеральное собрание Российской Федерации
Автор: Н.С. Плахов
Целевая аудитория: Работодатели, работники
Период действия: с 01.09.2025
Дата утверждения: 07.06.2025
Дата изменений: 07.06.2025
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.