№ km_3_13021
Научная статья посвящена анализу использования социальных сетей как источника и среды для подбора персонала в контексте современных практик управления человеческими ресурсами.
Тип документа: Научная статья
Тематика: Рекрутинг, управление персоналом, социальные сети
Регион / город: Российская Федерация, Москва
Орган / учреждение: Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)
Автор: Обухова Анна Игоревна; Неверов Александр Викторович
Индекс УДК: 331.108
Язык документа: русский
Стоимость: 8 / 10 USD
Файл доставляется на указанный при оплате адрес электронной почты в течение 24 часов.