Распоряжение от 01.01.2001 о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы

РАСПОРЯЖЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ДИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ДИНСКОГО РАЙОНА

от 02.06.2010 № 112-р

станица Динская

О квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной службы

Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 01.01.2001 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Краснодарского края от 01.01.2001 N 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», от 01.01.2001 N 1243-КЗ «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае»:

1. Утвердить Квалификационные требования к лицам, замещающим должности муниципальной службы администрации Динского сельского поселения Динского района согласно приложению.

2. Высшее или среднее профессиональное образование лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Динского сельского поселения Динского района, должно быть подтверждено дипломом установленного образца, выданным учебным заведением, имеющим государственную аккредитацию.

3. В число основных квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам для лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Динского сельского поселения Динского района, входит:

3.1 Знание и умение применять основные положения Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов Краснодарского края, Устава Динского сельского поселения Динского района,

2

решений Совета Динского сельского поселения Динского района, постановлений и распоряжений администрации Динского сельского поселения Динского района и иных служебных документов, регулирующих правоотношения в сфере муниципального права, по вопросам, связанным с исполнением непосредственных должностных обязанностей муниципального служащего.

3.2 Знание структуры органов местного самоуправления Динского сельского поселения Динского района, основ организации труда, делопроизводства и трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.3 Наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владение приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.4 Умение работать на персональном компьютере в качестве пользователя по разделам: текстовый редактор WORD, элементы делопроизводства, правовые системы «Гарант» и (или) «Консультант-Плюс».

4. Указанные квалификационные требования использовать при:

поступлении граждан на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы администрации Динского сельского поселения Динского района;

при назначении на должность в порядке перевода муниципальных служащих для замещения должностей муниципальной службы администрации Динского сельского поселения Динского района;

разработке должностных инструкций лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Динского сельского поселения Динского района;

организации и обеспечении выполнения лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации Динского сельского поселения Динского района, своих должностных обязанностей.

5. Указанные квалификационные требования применяются в случае, если иное не предусмотрено федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами органов государственной власти Краснодарского края.

6. Признать утратившим силу постановление главы Динского сельского поселения Динского района от 01.01.2001 N 976 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях по должностям муниципальной службы администрации Динского сельского поселения Динского района».

3

7. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его подписания.

8. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам .

Глава администрации Динского сельского поселения

Утверждены

распоряжением администрации

Динского сельского поселения Динского района

от 02.06.2010 № 112-р

Квалификационные требования к лицам, замещающим должности

муниципальной службы администрации Динского сельского поселения Динского района

№ п/п	Наименования отдела или должности муниципальной службы	Группа должностей	Квалификационные требования
к уровню профессионального образования	к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности
1	2	3	4	5
1. Заместители главы администрации
1.1	Заместитель главы администрации по архитектуре, градостроительству, ЖКХ, транспорту и связи	Главная	Высшее профессиональное образование по направлениям «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо «Экономика и управление», либо «Сельское и рыбное хозяйство», либо «Техника и технология» по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на курируемые структурные подразделения	Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от 2 до 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет
1.2	Заместитель главы администрации по социальным вопросам	Главная	Высшее профессиональное образование по направлениям «Гуманитарные и социальные науки», либо «Здравоохранение», либо «Культура и искусство», либо «Экономика и управление», либо по специальностям: «Юриспруденция»	Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от 2 до 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет
2. Общий отдел
2.1	Начальник отдела	Ведущая	Высшее профессиональное образование по направлениям «Гуманитарные и социальные науки», либо «Экономика и управление», либо «Государственное и муниципальное управление», по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по специальностям: «Юриспруденция», либо «Документоведение и документационное обеспечение управления», либо «Документоведение и архивоведение»	Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от 1года до 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 2 лет
2.2	Ведущий специалист	Старшая	Высшее профессиональное образование по направлениям «Гуманитарные и социальные науки», либо «Экономика и управление», либо «Государственное и муниципальное управление», по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по специальностям: «Юриспруденция», либо «Документоведение и документационное обеспечение управления», либо «Документоведение и архивоведение»	Требования к стажу (опыту) работы не предъявляются
2.3	Специалист, Специалист 2 категории, Специалист 1 категории	Младшая	Среднее профессиональное образование по направлениям «Гуманитарные и социальные науки», либо «Экономика и управление», либо «Государственное и муниципальное управление», по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по специальностям: «Юриспруденция», либо «Документоведение и документационное обеспечение управления», либо «Документоведение и архивоведение»	Требования к стажу (опыту) работы не предъявляются
3. Финансово-экономический отдел
3.1	Начальник отдела	Ведущая	Высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика и управление» по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по специальности «Юриспруденция»	Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от 1года до 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 2 лет
3.2	Ведущий специалист	Старшая	Высшее профессиональное образование по направлениям «Экономика и управление» по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по специальности «Юриспруденция»	Требования к стажу (опыту) работы не предъявляются
3.3	Специалист, Специалист 2 категории, Специалист 1 категории	Младшая	Среднее профессиональное образование по направлениям «Экономика и управление» по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности, либо по специальности «Юриспруденция»	Требования к стажу (опыту) работы не предъявляются
4. Организационно-правовой отдел
4.1	Начальник отдела	Ведущая	Высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»	Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от 1года до 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 2 лет
4.2	Ведущий специалист	Старшая	Высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»	Требования к стажу (опыту) работы не предъявляются
4.3	Специалист, Специалист 2 категории, Специалист 1 категории	Младшая	Среднее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»	Требования к стажу (опыту) работы не предъявляются
5. Отдел архитектуры, градостроительства, земельных и имущественных отношений
5.1	Начальник отдела	Ведущая	Высшее профессиональное образование по специальности: «Архитектура», либо «Земельный кадастр» в соответствии с функциями и конкретными задачами по замещаемой должности, либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция»	Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от 1года до 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 2 лет
5.2	Ведущий специалист	Старшая	Высшее профессиональное образование по специальности: «Архитектура», либо «Земельный кадастр» в соответствии с функциями и конкретными задачами по замещаемой должности, либо «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция»	Требования к стажу (опыту) работы не предъявляются
5.3	Специалист, Специалист 2 категории, Специалист 1 категории	Младшая	Среднее профессиональное образование по специальностям: «Архитектура», либо «Земельный кадастр» в соответствии с функциями и конкретными задачами по замещаемой должности, «Юриспруденция», либо «Государственное и муниципальное управление», либо по специальностям направления «Гуманитарные науки»	Требования к стажу (опыту) работы не предъявляются
6. Отдел ЖКХ
6.1	Начальник отдела	Ведущая	Высшее профессиональное образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо по направлению «Техника и технологии» по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности	Минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от 1года до 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 2 лет
6.2	Ведущий специалист	Старшая	Высшее профессиональное образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо по направлению «Техника и технологии» по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности	Требования к стажу (опыту) работы не предъявляются
6.3	Специалист, Специалист 2 категории, Специалист 1 категории	Младшая	Среднее профессиональное образование по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо по направлению «Техника и технологии» по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам по замещаемой должности	Требования к стажу (опыту) работы не предъявляются

Начальник общего отдела

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

проекта распоряжения администрации Динского сельского поселения

Динского района от __________________ № ___________

«О квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной службы»

Проект подготовлен и внесен:

Начальник общего отдела

Проект согласован:

Заместитель главы администрации

по социальным вопросам

Заместитель главы администрации

по архитектуре, градостроительству,

ЖКХ, транспорту и связи

Начальник финансово-экономического

отдела

Исполняющий обязанности

начальника организационно-

правового отдела