Специалист по организации и проведению Г(И)А, по лицензированию и аттестации ОУ

Специалист по организации и проведению Г(И)А,

по лицензированию и аттестации ОУ.

Должностная инструкция

I. Общие положения

1. Специалист по организации и проведению ИА, по лицензированию и аккредитации ОУ относится к категории муниципальных служащих.

2. На данную должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом начальника МУ «Отдел образования».

4. На период отпуска и временной нетрудоспособности специалиста его обязанности могут быть возложены на другого специалиста.  Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа начальника отдела образования, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

5 Специалист по организации и проведению ИА, по лицензированию и аттестации ОУ должен знать:

5.1. Основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность ОУ, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти

5.2. Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся организации и проведении ИА, лицензировании и аттестации ОУ.

5.3. Конституцию РФ, Закон «О муниципальной службе в Ростовской области».

5.4. Правила внутреннего трудового распорядка, локальные акты отдела.

5.5. Виды деятельности и формы контроля по проведению государственной политики в области образования.

5.6. Состояние учебно-материальной базы для обеспечения качественного образовательного процесса в ОУ района.

II. Основные направления деятельности

1. Организация и проведение государственной (итоговой) аттестации в районе.

2. Формирование районной базы данных выпускников.

3. Мониторинг уровня качества обученности учащихся района.

4.Анализ деятельности администрации ОУ по управлению качеством образования.

5. Мониторинг по исполнению законодательства РФ в области образования, нормативных правовых документов Минобразования России, МО и ПОРО, отдела образования Мясниковского района.

6. Подготовка пакета документов на лицензирование, аккредитацию ОУ.

7. Контроль деятельности ОУ в части эффективного использования закрепленной за ОУ собственности.

8. Организация питания детей в ОУ.

III. Должностные обязанности.

1.Руководит организацией и проведением Г(И)А в районе.

2.Организует лицензионную экспертизу ОУ, готовит пакет документов на лицензирование.

3.Контролирует организацию и проведение итоговой аттестации в ОУ района.

4.Проводит подготовку к аккредитации ОУ.

5.Контролирует деятельность ОУ по эффективному использованию закрепленной за ОУ собственности.

6.Контролирует уровень и качество обученности учащихся ОУ района.

7.Проводит регулярный анализ и изучение статистики качества образования в ОУ района.

8.Организует работу с письмами, обращениями, поступившими в отдел, участвует в подготовке проектов ответов авторам обращений.

9.Анализирует итоговые материалы инспектирования, вносит предложения руководству по устранению недостатков в деятельности ОУ.

10.Информирует руководителей ОУ о результатах проведенного инспектирования.

11.Составляет сводный статистический и аналитический отчет по результатам государственной (итоговой) аттестации выпускников.

12.Проводит совещания, обучающие семинары, консультации с лицами, непосредственно отвечающими за организацию и проведение государственной (итоговой) аттестации выпускников.

13.Разрабатывает и создаёт нормативно-правовую основу проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений района, локальные акты.

14.Выполняет служебные поручения своего руководителя.

15.Организует работу по обеспечению питания детей в ОУ, подготавливает ежеквартальные отчеты.

16.Курирует школы №№ 12, 15, 16.

IV. Права

Специалист имеет право на:

-участие в областных и районных совещаниях, научно-методических конференциях;

- систематическое повышение квалификации и профессиональной переподготовки, в первую очередь, по вопросам интерпретации результатов ЕГЭ и других процедур контроля качества на разных уровнях образования;

- ведение педагогической, научной и иной творческой деятельности;

- на получение информации для выполнения возложенных обязанностей;

- на льготы, предусмотренные для муниципальных служащих.

V. Ответственность

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка МУ «Отдел образования Администрации Мясниковского района», законных распоряжений начальника МУ «Отдел образования Администрации Мясниковского района», иных нормативных актов, установленных настоящей инструкцией должностных обязанностей, специалист несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил работы в отделе специалист привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

3.  Специалист несет ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

VI. Критерии оценки деятельности

- компетентность

- профессионализм

- своевременность

- исполнительность

- организованность

VII. Заключительные положения

1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у начальника, другой — у работника.

2. Задачи, обязанности, права и ответственность специалиста могут быть уточнены в соответствии с изменением структуры, задач и функций отдела.

3. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом начальника отдела образования и доводятся до сведения работника.