Положение О структурном подразделении Областного государственного образовательного учреждения «Общеобразовательной школы-интерната с углубленным изучением предметов спортивного профиля»

Областное государственное образовательное учреждение «Общеобразовательная школа-интернат с углубленным изучением предметов спортивного профиля»

Утверждаю Директор школы-интерната _________________ «____»_____________ 2007г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О структурном подразделении

Областного государственного

образовательного учреждения

«Общеобразовательной школы-интерната

с углубленным изучением предметов

спортивного профиля»

Детский оздоровительный лагерь

«Красная горка»

г. Новосибирск

2007г.

1.  Общие положения

1.1.Детский оздоровительный лагерь является структурным подразделением Областного государственного образовательного учреждения

«Общеобразовательной школы-интерната с углубленным изучением предметов спортивного профиля».

1.2. Полное наименование Подразделения: структурное подразделение Областного государственного образовательного учреждения

«Общеобразовательной школы-интерната с углубленным изучением предметов спортивного профиля» детский оздоровительный лагерь «Красная горка», сокращенное название - СП ДОЛ «Красная горка».

1.3.  Основной задачей Подразделения является оздоровление и дополнительное образование детей и подростков.

1.4.  В своей деятельности Подразделение руководствуется законодательством РФ, нормативными актами органов власти и департамента Новосибирской области, Уставом ОГОУ школы-интерната и настоящим Положением, утвержденным директором ОГОУ школы-интерната.

1.5.  Руководитель Подразделения начальник ДОЛ назначается директором ОГОУ школы-интерната и действует на основании выданной им доверенности.

1.6.  Местонахождение Подразделения: Новосибирская область, город Бердск, поселок Новый

2.  Организация и основы деятельности.

2.1. Лагерь размещается за городом на стационарной базе.

2.2. Сроки оздоровления детей в лагере определяются с учетом рекомендаций органов здравоохранения, природно-климатических условий и составляют в период летних каникул 21 день.

2.3. В лагере с учетом возраста и интересов детей создаются отряды, группы и другие объединения. Численность отряда школьников в возрасте от 10 до 15 лет составляет не более 30 человек, в возрасте от 6 до 9 лет – 25 человек.

2.4. Основными задачами лагеря являются духовное развитие детей, оздоровление, отдых.

Содержание, формы и методы работы определяются педагогическим коллективом лагеря на принципах гуманности и демократии, развитие национальных и культурно-исторических традиций, инициативы и самодеятельности, с учетом интересов детей. В лагере должны быть созданы благоприятные возможности для привлечения всех школьников к занятию физической культурой и спортом, туризмом, природоохранной работы, расширения и углубления знаний об окружающем мире, развития творческих способностей детей, организации общественно-полезного труда. С учетом пожеланий детей и родителей могут быть организованы профильные отряды, смены, лагеря, а также разновозрастные отряды, группы, объединения.

2.5.Общее собрание детей и сотрудников лагеря определяет основные направления жизнедеятельности лагеря, избирает совет, правление или иной орган самоуправления (при равном представительстве детей и сотрудников), может принять устав лагеря, который не должен противоречить настоящему Положению, учитывает традиции и перспективы лагеря. Совет действует в тесном взаимодействии с администрацией лагеря, общественными организациями и родителями.

2.6. Лагерь имеет право вести предпринимательскую деятельность, не приносящую ущерб основной деятельности.

3. Кадры, условия труда работников, организация работы.

3.1.Подбор кадров осуществляет администрация ОГОУ школы-интерната совместно с начальником лагеря.

3.2. Штатное расписание утверждает директор ОГОУ школы-интерната. В случаях, когда штаты по объему и условиям работы не могут быть применены, администрация может устанавливать дополнительные должности работников лагерей к предусмотренным действующими Типовыми штатами административно-хозяйственного, педагогического, медицинского, обслуживающего персонала детских оздоровительных лагерей.

3.3. На штатные должности в лагерь принимаются лица, достигшие 18 лет. При приеме на работу требуется медицинское заключение о состоянии здоровья. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями. Работники лагеря несут личную ответственность за жизнь и здоровье детей в пределах возложенных на них обязанностей.

3.4. К работе в качестве поваров, кухонных рабочих на время производственной практики под руководством мастера производственного обучения могут привлекаться не достигшие 18-летнего возраста учащиеся учебных заведений, готовящих работников общественного питания.

3.5.Школьники, учащиеся профессионально-технических и средних специальных учебных заведений, достигшие 14-летнего возраста, могут по их желанию и с согласия одного из родителей или лица, заменяющего его, приниматься на работу в лагерь на вспомогательные хозяйственные должности в соответствии с действующим порядком и условиями добровольного труда учащихся образовательной и профессиональной школы в свободное от учебы время.

3.6.Начальник лагеря:

- готовит документацию по проведению торгов и участию в торгах согласно Федерального Закона РФ от 01.01.01 года №94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"

-обеспечивает общее руководство лагеря, утверждает по согласованию с администрацией ОГОУ школы-интерната правила внутреннего распорядка лагеря, издает приказы и распоряжения по лагерю, которые регистрируются в специальном журнале;

-разрабатывает и после согласования с администрацией ОГОУ школы-интерната утверждает должностные обязанности работников лагеря, знакомит их с условиями труда, проводит (с регистрацией в специальном журнале) инструктаж персонала лагеря по технике безопасности, пожаробезопасности, профилактике травматизма и предупреждения несчастных случаев с детьми, составляет график выхода на работу и график выходных дней для всего персонала лагеря, ведет учет детей и сотрудников лагеря;

-создает необходимые условия для проведения воспитательной и оздоровительной работы;

- организует в соответствии с действующим законодательством финансовую, хозяйственную и коммерческую деятельность лагеря.

3.7. Для оказания помощи воспитателям и отрядным вожатым в организации воспитательной работы, проведения педагогических экспериментов, обобщения и распространения передовых форм и методов воспитания детей и подростков в лагере создается педагогический совет, в который входит начальник лагеря и педагогические работники.

3.8. Для работников оздоровительного лагеря устанавливается шестидневная неделя с одним выходным днем.

3.9. Работники лагеря обеспечиваются бесплатным общежитием и получают питание с оплатой 50 процентов фактической стоимости продуктов питания и хлебных изделий за счет лагеря.

3.10. Работники, принятые на работу на срок свыше двух месяцев, по окончании работы лагеря получают при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени, согласно действующему законодательству.

4. Устройство, хозяйственное содержание и финансирование.

4.1. Требования к территории, зданиям и сооружениям, правила приемки лагеря определены действующими санитарными правилами устройства, содержания и организации режима лагерей, а также строительными нормами и правилами.

4.2. ОГОУ школа-интернат в пределах выделенного бюджетного финансирования и утвержденных смет на производство капитального и текущего ремонта производит капитальный, текущий ремонт и ведет подготовку лагерей к оздоровительному сезону, производит текущий ремонт в пределах внебюджетных средств по утвержденной смете расходов лагеря.

4.3. Ремонт, отопление, освещение, уборку, охрану, водоснабжение, оборудование зданий, помещений и сооружений, плату за арендованные здания и сооружения, за телефон, приобретение и подвоз топлива, доставку продуктов питания, другие расходы по хозяйственному содержанию лагеря, приобретению оборудования производится за счет внебюджетных средств полученных от продажи оздоровительных путёвок, добровольных взносов предприятий, учреждений, органов исполнительной власти, различных общественных фондов, ассоциаций, отдельных граждан.

4.4. Расходы на заработную плату начальника лагеря, бухгалтера, уборщиков помещений лагеря, сторожей и других работников, занятых обслуживанием зданий, помещений и сооружений лагеря, находящихся на балансе учреждения, производится ОГОУ школой-интернатом.

4.5. Расходы на содержание административно-хозяйственного персонала лагеря, педагогических и медицинских работников производится за счет внебюджетных средств полученных от продажи оздоровительных путёвок, добровольных взносов предприятий, учреждений, органов исполнительной власти, различных общественных фондов, ассоциаций, отдельных граждан.

4.6. На период консервации штат стационарного лагеря, находящегося на балансе ОГОУ школы-интерната, определяется администрацией совместно с администрацией лагеря.

4.7.Плата родителей, организаций за путевки на оздоровление детей поступают на внебюджетный счет ОГОУ школы-интерната.

4.8.ОГОУ школа-интернат оставляет за собой право использовать денежные средства от внебюджетной деятельности на содержание и развитие СП ОГОУ школы-интерната ДОЛ «Красная горка», в пределах утвержденных смет.

4.10.Финансирование расходов по содержанию лагеря осуществляется в соответствии со сметой, утверждаемой Департаментом образования Новосибирской области.

4.11. Смета лагеря включает средства, поступающие от физических лиц, предприятий, организаций в оплату за путевки, средства, получаемые от хозяйственной и коммерческой деятельности лагеря, поступления от органов исполнительной власти, а также добровольных взносов общественных организаций, фондов, ассоциаций, отдельных граждан.

4.12. Администрация ОГОУ школы-интерната не реже одного раза в смену организует проверку хозяйственно-финансовой деятельности, контролирует поступление, хранение и правильность расходования продуктов питания, фактическое наличие и учет материальных ценностей, и состояние финансовых документов и отчетности.

4.13. Администрация ОГОУ школы-интерната обеспечивает начальника лагеря положением о лагере, доводит до директора лагеря утвержденную смету расходов по внебюджетной деятельности, штатное расписание.

4.14. Администрация ОГОУ школы-интерната обеспечивает начальника лагеря общими инструкциями по технике безопасности, рекомендациями по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждением несчастных случаев с детьми, табелем оснащения лагеря оборудованием и инвентарем, санитарными правилами устройства, содержания и режима лагеря.

4.15. По окончании работы работниками бухгалтерии лагеря проводится инвентаризация. Инвентаризационная ведомость, финансовый отчет, а также отчет о проделанной работе представляется в администрацию ОГОУ школы-интерната.

4.16. Документальная ревизия финансово-хозяйственной и коммерческой деятельности лагеря проводится администрацией ОГОУ школы-интерната.

4.17. Перед открытием летнего сезона начальник лагеря обязан подготовить нормативные правовые документы:

·  Правила внутреннего трудового распорядка и правила общежития лагеря

·  Положение об оплате труда

·  Тарификационные списки

·  Книга приказов и распоряжений по кадрам

·  Книга приказов по основной деятельности лагеря

·  Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

·  Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте

·  Журнал регистрации инструктажа детей

·  Журнал регистрации несчастных случаев с детьми и работниками

·  Должностные инструкции работников лагеря

·  Приказ директора об ознакомлении под роспись сотрудников со своими должностными обязанностями

·  Инструкции по технике безопасности и пожарной безопасности на все виды проводимых мероприятий.

·  Разрешение Роспотребнадзора на заезд детей

·  Инструкции по эвакуации детей в экстремальных условиях

·  Журнал регистрации инструкций

·  Журнал регистрации продажи путевок

·  Журнал регистрации списочного состава детей по отрядам

·  Журнал регистрации исходящей документации

·  Журнал регистрации входящей документации

·  Журнал регистрации питания сотрудников (заявления)

·  Папка личных дел сотрудников лагеря

·  Акт приемки оздоровительного лагеря

·  Акт о технически исправном состоянии спортсооружений и зданий

·  Акт пропитки огнезащитным составом чердачных помещений и деревянных конструкций

·  Акт замера изоляции электропроводки и контура заземления электрооборудования

·  Акт испытания мотопомпы, электронасоса на рабочее состояние, средств пожаротушения на водоотдачу

·  Акт обследования открытых водоемов, разрешающих купание детей.

Документы:

-  акт обработки и обследования территории от клещевого энцефалита;

-  акт дез. обработки мягкого инвентаря;

-  санитарный паспорт на транспорт;

-  акт хлорирования бака питьевой воды;

-  акт анализа питьевой воды;

-  договор о вывозе пищевых продуктов;

-  договор о размещении лимитов твердых отходов;

-  договор о вывозе мусора;

-  договор об очистке выгребов.

4.18. Начальник лагеря обязан организовать бухгалтерский учет, согласно инструкциям ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, предоставление бухгалтерской и статистической отчетности.

Смета расходов лагеря по внебюджетной деятельности представляется лагерем в ОГОУ школу-интернат в установленные сроки.

.