Разработка организационно-правовых документов, Рабочая программа спецкурса

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

(МИНОБРНАУКИ РФ)

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

УТВЕРЖДАЮ

Декан международного факультета

г.

РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ

Рабочая программа спецкурса

Специальность 350800 Документоведение и документационное обеспечение

Управления

Статус дисциплины:

Специализация

Томск

2010

ОДОБРЕНО кафедрой социальных наук

Протокол от №

Зав. кафедрой, доцент

РЕКОМЕНДОВАНО методической комиссией

Международного факультета управления

Председатель комиссии

Рабочая программа по спецкурсу «Разработка организационно-правовых документов» составлена на основе требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 350800 Документоведение и документационное обеспечение управления, утвержденного 14 марта 2000 г.

Общий объем курса 14 часов. Из них 10 часов лекций, 4 часа – практических занятий.

Итог – зачет.

СОСТАВИТЕЛЬ:

– старший преподаватель кафедры социальных наук

I.  ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

Целью курса является формирование знаний, практических навыков и умений, необходимых для составления и оформления основных локальных организационно-правовых документов организации.

Задачи курса:

1.  Изучение правил оформления организационно-правовых документов.

2.  формирование понятия унификации документов

Место курса

Входит в блок специализаций курса «Управление персоналом».

Требования к уровню освоения курса сводятся к следующему:

Студент должен знать:

- функциональное назначение документов сферы управления;

- структуру текста организационно-правового документа.

Студент должен уметь подготовить и оформить организационно-правовые документы.

II. СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

Тема 1. Введении. Функциональное назначение документов сферы управления: директивные, информационно-инструктивные, организационные, распорядительные, информационно-справочные, кадровые, финансово-бухгалтерские.

Тема 2. Положение о структурном подразделении. Понятие «Положение». Разделы Положения. Составление и оформление Положения.

Тема 3. Должностная инструкция (Должностной регламент). Понятие «Должностная инструкция». Разделы Должностной инструкции. Составление и оформление.

Тема 4. Инструкция по делопроизводству. Основной нормативно-методический документ, определяющий и устанавливающий порядок работы с документами организации. Структура и разделы Инструкции. Составление и оформление.

Тема 5. Правила Внутреннего трудового распорядка. Этапы создания, согласования, утверждения, оформления, ввод в действие.

III. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Практические занятия:

1. Составление и оформление Положения о службе Документационного обеспечения управления, Должностная инструкция документоведа.

2. Составление и оформление макета Инструкции по делопроизводству и Правил внутреннего трудового распорядка.

Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М., 2006

2. ГОСТ Р Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. – М.: Госстандарт России, 1998.

3. ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М.: Госстандарт России, 2003.

4. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден Минтруда РФ ). – М., 2002.

5. Кузнецова (документационное обеспечение управления) / . – М.: «Управление персоналом», 2007.

Список вопросов к зачету

1. Нормативно-методические акты, регламентирующие создание и оформлении е документов.

2. Формуляр документа.

3. Понятие «унификация» и «стандартизация» документов.

4. ГОСТ Р 6.30-2003. Его содержание, значение.

5. Виды бланков организации.

6. Реквизит «наименование организации-автора документа», требования к нему.

7. Даты в документе. Требования к их оформлению.

8. Порядок согласования и оформление внутреннего и внешнего согласования.

9. Порядок утверждения документов, виды утверждения.

10. Порядок подписания документов.

11. Печать как реквизит документа. На каких документах проставляются печати организации. Виды печатей.

12. Состав удостоверения документов. Правила оформления реквизитов, удостоверяющих документ.

13. Реквизиты, придающие документу юридическую силу.

14. Назначение, определение и состав унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М., 2006

2. ГОСТ Р Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. – М.: Госстандарт России, 1998.

3. ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлении. Документов. – М.: Госстандарт, 2003.

4.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден Минтруда РФ ). – М., 2002.

5. основные правила работы архивов организаций. – М.: Росархив, ВНИИДАД, 2002.

6. Кузнецова делопроизводство / , . – М.: 000 «Интел-синтез АПР», 2005.

7. Кузнецова (документационное обеспечение управления) / . – М.: 000 «Журнал «Управление персоналом», 2007.

IV. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧАСОВ

№\П	Наименование тем	Всего часов	Лекции	Практические занятия
1.	Введение	2	2
2.	Положение о структурном подразделении	4	2	2
3.	Должностная Инструкция (Должностной Регламент)	4	2	2
4.	Инструкция по делопроизводству	2	2
5.	Правила внутреннего трудового распорядка	2	2
	Итого	14	10	4

V. ФОРМА ИТОГОВОГО КОНТРОЛЯ

ЗачетРоссии, 2003.