Положение о Владикавказском филиале

Положение о Владикавказском филиале

1. Общие положения

1.1. Владикавказский филиал федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет Министерства финансов Российской Федерации» (далее – филиал) создан постановлением Секретариата Северо-Кавказского крайкома ВКП(б) 1 июля 1930г., в дальнейшем реорганизованный приказами Министерства финансов Российской Федерации от 01.01.01г. № 39 и от 01.01.01г. № 92н во Владикавказский финансово-экономический колледж-филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Академия бюджета и казначейства Министерства финансов Российской Федерации», приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000 переименован во Владикавказский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Академия бюджета и казначейства Министерства финансов Российской Федерации», приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000 переименован во Владикавказский филиал федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет Министерства финансов Российской Федерации».

1.2. Филиал является обособленным подразделением федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет Министерства финансов Российской Федерации» (далее Университет), расположенным вне места его нахождения (г. Москва) и самостоятельно осуществляющим часть функций Университета.

1.3. Филиал реализует в соответствии с лицензией программы среднего, высшего профессионального и дополнительного образования.

1.4. Филиал осуществляет подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации специалистов в области бюджета и бюджетного процесса, казначейского дела, налогообложения, финансовых рынков, бухгалтерского учета, аудита, финансового контроля, банковского дела, страхования, финансового менеджмента, государственного, муниципального и корпоративного управления, мировой экономики и международных экономических отношений для федеральных органов власти, органов власти субъектов Российской Федерации, органов самоуправления муниципальных образований и организаций всех форм собственности.

1.5.  В своей деятельности филиал руководствуется федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Российской Федерации, региональных органов государственной власти Республики Северная Осетия - Алания, иными правовыми актами, Уставом Университета и настоящим Положением.

1.6.  Филиал не является юридическим лицом и может частично осуществлять правомочия юридического лица в порядке, предусмотренном Уставом Университета, настоящим Положением.

1.7.  Филиал имеет свой бланк, печать со своим наименованием с обязательным указанием принадлежности к Университету, штамп. Филиал имеет отдельный баланс, лицевые счета с разрешения Университета в территориальных органах Федерального казначейства, открываемые в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.8.  Лицам, завершившим обучение в филиале, выдается диплом о среднем, высшем профессиональном образовании и другие документы государственного образца по специальностям и направлениям профессионального образования, которые определены свидетельством о государственной аккредитации.

1.9.  Официальное наименование филиала: Владикавказский филиал федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет Министерства финансов Российской Федерации», сокращенное наименование филиала: Владикавказский филиал ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России».

Местонахождение филиала: Республика Северная Осетия – Алания,

1.10. Филиал может иметь в своей структуре: факультеты, кафедры, подготовительные курсы, курсы повышения квалификации, научно-исследовательские лаборатории и другие структурные подразделения.

Статус, функции и полномочия структурных подразделений (кроме учебных) Филиала определяются положениями, принимаемыми Ученым советом филиала и утверждаемыми директором.

2. Основные направления деятельности филиала

2.1. Основными направлениями деятельности филиала являются:

1)  накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

2)  распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;

3)  удовлетворение потребностей граждан в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего профессионального и дополнительного образования;

4)  формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

5)  подготовка специалистов со средним, высшим образованием, профессиональная переподготовка и повышение квалификации по профилю филиала;

6)  профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов финансовых, казначейских, налоговых, банковских, страховых, контрольно-ревизионных органов, внебюджетных фондов, бухгалтерских и финансовых работников организаций всех форм собственности на основе договоров;

7)  повышение квалификации профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений по профилю филиала;

8)  проведение на договорной основе научно-исследовательских работ и экспериментальных разработок в области государственных и муниципальных финансов, финансов коммерческих и некоммерческих организаций, бюджета и бюджетной системы казначейства, налогов, финансовых рынков, денег и кредита, финансового контроля страхования, бухгалтерского учета, анализа, аудита, статистики, государственного и корпоративного финансового контроля и анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций;

9)  оказание на договорной основе информационных, консультативных, аудиторских и иных услуг по профилю филиала органам государственной власти и организациям;

10)  разработка учебных планов, программ, учебников, учебно-методических пособий, конспектов лекций, практических задач, деловых игр и других научно-исследовательских и учебно-методических материалов;

11)  изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта работы;

12)  осуществление в рамках представленных полномочий сотрудничества в образовательными, научными и финансово-банковскими организациями в целях изучения и обмена опытом работы в области образования, финансовой, бюджетной, казначейской, налоговой, банковской, страховой, аудиторской и бухгалтерской деятельности;

13)  проведение семинаров, симпозиумов, конференций и других научно-практических мероприятий, в том числе на договорной основе.

2.2. Филиал в соответствии с основными направлениями деятельности:

1) осуществляет планирование, организацию и проведение учебной, научно-методической, научно-исследовательской, экспертно-консультационной и информационно-аналитической деятельности;

2) формирует по специальностям и специализациям контингент студентов:

- в пределах заданий (контрольных цифр) по приему на обучение за счет средств федерального бюджета, определяемых Ученым советом Университета на основании контрольных цифр, устанавливаемых ежегодно Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с федеральным органом управления образованием,

- сверх контрольных цифр на платно-договорной основе;

3)  совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса в филиале;

4)  осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию студентов;

5)  организует все виды практики студентов в объеме и сроки, определяемые учебными планами и программами;

6)  осуществляет подготовку специалистов соответствующего уровня образования сверх установленных заданий (контрольных цифр) в соответствии с государственным образовательным стандартом с оплатой стоимости обучения по договорам с юридическими и/или физическими лицами в порядке, установленном Уставом Университета;

7)  оказывает платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и/или физическими лицами, в порядке установленном Уставом Университета и настоящим Положением;

8)  участвует в реализации учебных и научно-исследовательских программ в соответствии с договорами и соглашениями, заключаемыми Университетом с российскими и зарубежными организациями;

2.3. Интересы всех категорий сотрудников и обучающихся в филиале могут представлять созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации общественные организации.

Взаимодействие филиала с такими организациями осуществляется на основе договоров, в порядке, устанавливаемом филиалом, который предусматривает аккредитацию филиалом вышеуказанных объединений по итогам рассмотрения Ученым советом филиала их ходатайств, положений, либо уставов, свидетельств о государственной регистрации и программ предполагаемых действий на территории филиала.

3. Прием в филиал и организация образовательной деятельности

3.1.  Гражданам Российской Федерации гарантируется получение в филиале на конкурсной основе в пределах государственных образовательных стандартов за счет средств федерального бюджета среднего и высшего профессионального образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.

3.2.  Прием для обучения в филиале осуществляется в соответствии с Правилами приема для получения среднего и высшего профессионального образования, принимаемыми Ученым советом Академии, утвержденными ректором Университета.

3.3.  Количество граждан, принимаемых на первый курс в филиал Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются Ученым советом Университета в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с федеральным органом управления образованием;

3.3. Прием граждан для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и/или физическими лицами, сверх заданий (контрольных цифр) осуществляется в порядке, предусмотренном Уставом Университета. При этом общее количество обучающихся в филиале не должно превышать предельную численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

3.4. Целевой прием граждан для обучения на основе договоров с государственными и муниципальными органами в пределах заданий (контрольных цифр) осуществляется по решению Ученого совета, в порядке, предусмотренном Уставом Университета.

3.5. В филиал на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний принимаются лица:

-  имеющие основное общее, среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, а также диплом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования;

-  имеющие академическую справку установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании или диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании различных ступеней.

3.6.  Поступающие в филиал проходят вступительные испытания на русском языке.

3.7.  На период проведения вступительных испытаний и зачисления в филиал, в соответствии с Порядком приема в государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования, создается приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются соответствующими положениями.

3.8.  На каждого обучающегося в филиале формируется в установленном порядке личное дело.

3.9.  Филиал путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ.

3.10.  Образовательные программы осваиваются в филиале в формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной. Для всех форм обучения в пределах конкретной образовательной программы действует государственный образовательный стандарт.

3.11.  Филиал вправе осуществлять образовательный процесс с использованием дистанционного обучения.

3.12.  Содержание образовательного процесса и сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательном учреждении среднего и высшего профессионального образования и государственными образовательными стандартами.

3.13. Сроки освоения (обучения) образовательных программ среднего и высшего профессионального образования для обучения по очной форме устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми соответствующими государственными образовательными стандартами.

По решению Ученого совета Университета, для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или достаточный уровень предшествующей подготовки, и/или способностей, допускается обучение по сокращенным или ускоренным образовательным программам высшего профессионального образования.

3.14.  Организация учебного процесса в филиале регламентируется рабочими учебными планами по направлениям подготовки (специальностям) и расписаниями учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются в порядке, предусмотренном Уставом Университета и настоящим Положением.

3.15.  Учебные занятия проводятся в форме лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, коллоквиумов, выполнения контрольных и лабораторных работ, самостоятельных работ, научно-исследовательских работ, практики, курсовой работы, а также выполнения выпускной квалификационной работы.

3.16.  В филиале наряду с традиционными формами организации учебного процесса в порядке, предусмотренном Уставом Университета, могут реализовываться система модульной организации учебного процесса, кредитная система (система зачетных единиц) дисциплин учебных планов по государственному стандарту, многобальная система знаний студентов по отдельным учебным дисциплинам, а также рейтинговая система комплексной оценки знаний студентов.

3.17.  Учебный год для студентов очной и вечерней форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному рабочему плану по соответствующему направлению подготовки (специальности). По решению Ученого совета Университета начало учебного года может быть перенесено на срок не более двух месяцев. Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом и приказом ректора Университета по организации учебного процесса.

3.18.  Продолжительность академического часа для всех видов аудиторных занятий составляет 45 минут.

3.19.  Все виды практики студентов филиала, предусмотренные государственными образовательными стандартами среднего и высшего профессионального образования, проводятся на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности, включая государственные образовательные учреждения. Практика организуется на основании Положения о практике, принимаемого Ученым советом Университета и утверждаемом ректором Университета.

3.20.  Обучение в филиале ведется на русском языке, дополнительное обучение (по выбору) может быть организовано на других языках.

3.21.  Филиал оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой государственной аттестации выпускников.

3.22. Уровень знаний, умений и навыков студентов определяется оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «не зачтено», или по десятибалльной системе.

3.23. Форма и порядок текущей и промежуточной аттестации обучающихся, а также система оценок устанавливаются в порядке, предусмотренном Уставом Университета.

3.24. Итоговая государственная аттестация выпускника филиала является обязательной и осуществляется после освоения им в полном объеме образовательной программы государственной аттестационной комиссией в соответствии с положениями об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования Российской Федерации, утвержденным федеральным органом управления образования.

3.25. По завершению обучения в филиале лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, выдается документ государственного образца об образовании с официальной символикой Российской Федерации, а лицам, не завершившим обучение, выдается справка установленного образца.

3.26. Выпускнику филиала и обучающемуся, выбывшему до окончания срока обучения, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

3.27. Перевод студентов филиала с курса на курс производится приказом директора филиала в соответствии с Положением, принимаемым Ученым советом Университета и утверждаемым ректором Университета. С курса на курс переводятся только успевающие студенты.

3.27.1 Перевод студентов из других вузов и восстановление студентов, ранее обучавшихся в филиале, производится соответствующим приказом при наличии вакантных мест в соответствии с нормативными документами федерального органа по управлению образованием.

3.28. Перевод студента со специальности на специальность производится соответствующим приказом при наличии вакантных мест при условии ликвидации студентом разницы в учебных планах специальностей.

При ограниченном количестве мест перевод на бюджетную или платную форму обучения проводится на конкурсной основе по результатам аттестации и /или собеседования.

3.29.  Преимущественным правом зачисления в филиал на бюджетную форму обучения; при восстановлении или переводе пользуются студенты, обучавшиеся ранее в филиале на бюджетной основе и отчисленные по уважительной причине, а также студенты других государственных вузов, обучавшиеся на бюджетной основе, допущенные решением соответствующей Аттестационной комиссии к ликвидации разницы в учебных планах.

3.30.  Перевод успевающих студентов филиала с платной формы обучения на бюджетную, осуществляется в порядке, предусмотренном Уставом Университета.

3.31. Отчисление студента из филиала производится соответствующим приказом в порядке, предусмотренном Уставом Университета.

4. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка

4.1.  Филиал вправе осуществлять повышение квалификации и профессиональную переподготовку руководителей и специалистов финансовых, казначейских, налоговых банковских, страховых и других органов, учреждений и организаций, а также граждан на платной основе в порядке и на условиях, предусмотренных соответствующими договорами, заключёнными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2.  Зачисление слушателей в соответствующие группы для повышения квалификации и/или переподготовки производится соответствующим приказом по направлению заказчиков в соответствии с заключенными с заказчиками договорами и согласованными планами повышения квалификации.

4.3.  Повышение квалификации слушателей и/или профессиональная переподготовка в Филиале осуществляется с отрывом, без отрыва и с частичным отрывом от работы. Сроки и формы обучения могут быть уточнены в соответствии с потребностями заказчика на основании заключенного договора.

4.4.  Слушатели филиала выполняют все виды учебной и методической работы, установленные учебными планами и программами; пользуются библиотечным фондом, информационно- вычислительным центром, учебными кабинетами, обеспечиваются гостиницей и иными услугами с оплатой за счет направляющей организации.

4.5.  При невыполнении учебного плана, а также в случае нарушения Правил внутреннего распорядка Филиала слушатель может быть отчислен соответствующим приказом.

4.6.  Оценка уровня знаний слушателей филиала проводится по результатам текущего контроля знаний и итоговой аттестации. Проведение итоговой аттестации слушателей осуществляется в порядке, установленном Уставом Университета.

4.7.  Слушателям филиала, успешно завершившим обучение, выдаются документы о повышении квалификации и/или профессиональной подготовке государственного образца в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Научная деятельность филиала

5.1. Филиал вправе на договорной основе осуществляет научную и научно-техническую деятельность, проводить поисковые и прикладные научные исследования в области экономики, финансов, федерального бюджета и бюджета субъектов Российской Федерации, бюджетов муниципальных образований, бюджета государственных внебюджетных фондов, бюджетного планирования, казначейского исполнения, бухгалтерского учета и отчетности, аудита, финансового контроля, кредита, банковского дела, страхования, финансовых рынков, информатизации и автоматизации финансовой системы, мониторинга и анализа эффективности бюджетного процесса и финансово-хозяйственной деятельности организаций.

5.2.  Основными целями и задачами научной деятельности филиала являются:

- исследование актуальных финансово-кредитных проблем устойчивого экономического и социального развития регионов Российской Федерации, подготовка научных рекомендаций по формированию и реализации финансовой, бюджетной, налоговой, денежно-кредитной и валютной политики, совершенствованию и использованию финансово-кредитного механизма для стимулирования и обеспечения роста эффективности производства, повышения уровня жизни и благосостояния населения;

-  разработка методологии управления финансами, прогнозирования, планирования и регулирования финансово-кредитных отношений, составления и исполнения бюджетов субъектов Российской Федерации, бюджетов муниципальных образований, бюджетов государственных внебюджетных фондов и консолидированных бюджетов, анализа и оценки эффективности бюджетного процесса и инновационного развития финансовой системы регионов Российской Федерации;

-  разработка методологии и подготовка рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета и отчетности, аудита, финансового контроля и анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций в соответствии с международными принципами и стандартами;

-  разработка методологии информатизации и автоматизации финансовой системы регионов Российской Федерации и анализ их эффективности;

-  повышение качества учебного процесса за счет внедрения результатов научных исследований;

5.3. Основной формой регулирования правовых отношений в области научной деятельности между филиалом, заказчиками и иными потребителями научной и научно-технической продукции являются договоры (контракты, соглашения) на выполнение научно-исследовательских работ, на создание, передачу и использование научной продукции, оказание научных, научно-технических и иных услуг, а также другие договоры, в том числе договоры о совместной научной и научно-технической деятельности.

5.4. Научно-исследовательские работы в филиале осуществляются научно-педагогическими и инженерно-техническими работниками, а также другими специалистами, студентами на основе гражданско-правовых договоров.

5.7. Направления и тематика научно-исследовательских работ филиала ежегодно определяются Ученым советом филиала и регламентируются соответствующим Положением, утверждаемым директором филиала.

6. Структура и органы управления филиалом

6.1. Управление филиалом осуществляется на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовыми положениями об образовательном учреждении среднего и высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Типовым положением о филиале вуза, Уставом Университета и настоящим Положением.

6.2.  Всем работникам и обучающимся в филиале создаются условия для ознакомления с действующим Положением, вносимыми предложениями о его изменениях и дополнениях для свободного обсуждения этих предложений.

6.3.  Положение о филиале и дополнения к нему принимаются Ученым советом Университета, утверждаются ректором Университета.

6.4. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности филиала, по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет, созывается Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее - Конференция), которая является высшим органом коллегиального управления филиалом.

6.5. Порядок созыва Конференции и избрания делегатов, нормы представительства на ней сотрудников и обучающихся от структурных подразделений филиала и примерная повестка дня определяются Ученым советом филиала.

6.6. Конференция считается фактически созванной и правомочной, если по итогам регистрации мандатов избранных на Конференцию делегатов:

-  число зарегистрированных мандатов не меньше 2/3 заявленного списочного состава делегатов;

-  количество зарегистрированных мандатов делегатов - научно-педагогических работников филиала - не меньше 50% от числа всех зарегистрированных мандатов;

-  количество зарегистрированных мандатов делегатов - членов действующего на день проведения Конференции Ученого совета филиала - не составляет более половины от числа всех зарегистрированных мандатов.

6.7. Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более 50% фактически присутствующих на Конференции делегатов, (в случае тайного голосования количество принявших в нем участие подсчитывается по фактическому числу бюллетеней в урне).

6.8. Полномочия Конференции:

1)  избрание членов Ученого совета филиала;

2)  избрание представителя (представительного органа), уполномоченного представлять на локальном уровне интересы всех работников филиала в социальном партнерстве;

3)  другие вопросы деятельности филиала.

6.9. Форма голосования (открытое или тайное) определяется делегатами Конференции самостоятельно в соответствии с п. 6.7. настоящего Положения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

6.10. Общее коллегиальное руководство филиалом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет филиала.

6.11.  В состав Ученого совета филиала входят по должности директор филиала, научный руководитель филиала, если такая должность в филиале предусмотрена, заместитель директора филиала, а также может входить представитель ректората Университета назначаемый ректором Университета.

6.12.  Председателем Ученого совета филиала является директор филиала.

6.13.  Другие члены Ученого совета филиала избираются Конференцией научно-педагогических работников, других категорий работников и обучающихся в филиале.

6.14.  Состав Ученого совета филиала утверждается Ученым советом Университета и объявляется приказом ректора Университета.

6.15.  Срок полномочий Ученого совета филиала составляет пять лет. Досрочные перевыборы Ученого совета филиала могут проводиться по требованию не менее половины его членов либо по решению Ученого совета Университета.

6.16.  Из числа членов Ученого совета филиала по представлению его Председателя назначается Ученый секретарь.

6.16.1 Ученый секретарь филиала организует подготовку заседаний Ученого совета филиала, контролирует реализацию его решений и координирует взаимодействие Ученого совета филиала с Ученым советом Университета, а также с подразделениями филиала в соответствии с полномочиями Ученого совета филиала.

6.17.  Деятельность Ученого совета филиала регулируется Уставом Университета, настоящим Положением и Положением об Ученом совете филиала, принимаемым Ученым советом Университета и утверждаемым ректором Университета.

Ученый совет филиала формирует планы своей работы с учетом предложений администрации, структурных подразделений и общественных организаций филиала. Решения Ученого совета филиала могут быть отменены решением Ученого совет Университета.

6.18.  Единоначалие в руководстве филиалом осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета, имеющий, как правило, опыт учебно-методической, организационной и/или научной работы в Университета.

6.19.  Директор организует управление филиалом, несет ответственность за его деятельность перед государством и трудовым коллективом филиала.

6.20. Директор филиала:

1)  руководит образовательной, научной, воспитательной работой и финансово-хозяйственной деятельностью филиала;

2)  организует работу по подготовке ежегодного отчета о работе филиала для рассмотрения Ученым советом Университета;

3)  определяет функциональные обязанности и ответственность заместителей директора, других должностных лиц филиала;

4)  в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу, увольняет работников, заключает и расторгает трудовые договоры;

5)  организует работу структурных подразделений;

6)  принимает решения о поощрении работников и наложении на них взысканий;

7)  в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и обучающимися филиала;

8)  утверждает положения о структурных подразделениях филиала, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка филиала;

9)  несет ответственность за исполнение законодательства Российской Федерации и реализацию решений органов государственной власти и управления, обеспечивает выполнение требований Устава Университета, настоящего Положения и других распорядительных документов Университета и филиала;

6.21.  В соответствии с законами Российской Федерации «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О государственной тайне» и другими нормативными документами директор:

- организует в филиале учет военнообязанных, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

- организует работу по представлению филиалом отчетных документов и других сведений в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

- обеспечивает условия для своевременного оповещения о мобилизации обучающихся и сотрудников филиала, подлежащих призыву на военную службу;

- организует в филиале необходимые мероприятия по гражданской обороне.

6.22. Директор филиала в соответствии с Уставом Университета, Положением о филиале и на основании доверенности, выданной ректором Университета, представляет филиал в отношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, управляет имуществом, распоряжается денежными средствами на основании утвержденных Университетом смет, заключает договоры, контракты и иные соглашения, касающиеся деятельности филиала, выполняет иные функции предусмотренные Уставом Университета и Положением о филиале.

6.23. Руководство отдельными направлениями деятельности филиала осуществляют заместители директора. Объем полномочий, и компетенция заместителей директора определяются директором Филиала.

6.24. В филиале по решению директора могут создаваться коллегиальные совещательные органы (советы, комиссии, комитеты) по различным направлениям деятельности. Порядок создания, деятельности, состав и полномочия этих органов определяются положениями о них, утверждаемыми приказами директора.

6.25. Факультет филиала создается и ликвидируется решением Ученого совета Университета. Факультет организует обучение студентов и слушателей по одному или нескольким родственным направлениям и специальностям, переподготовку и повышение квалификации научно-педагогических работников, а также осуществляет контроль за учебной работой студентов. Деятельность факультета осуществляется на основании соответствующего положения, принимаемого Ученым советом филиала и утверждаемого директором филиала.

6.26. Руководство деятельностью факультета в Филиале осуществляет декан.

6.27. Декан избирается сроком до 5 лет Ученым советом филиала тайным голосованием из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников факультета, имеющих ученую степень и /или ученое звание.

6.28. Выборы декана должны быть проведены до истечения срока полномочий действующего декана. Процедура выборов декана определяется Положением о выборах деканов факультетов, утверждаемым ректором Университета.

6.29. Декан, избранный Ученым советом филиала, утверждается в должности приказом директора филиала.

6.29.1 Директор вправе выразить недоверие действующему декану факультета и прекратить его полномочия, поставив перед Ученым советом филиала вопрос о досрочном переизбрании декана факультета. До избрания нового декана и его утверждения директор назначает исполняющего обязанности декана.

6.30. Декан факультета:

- организует учебную, научную и административно-хозяйственную деятельность факультета и несет персональную ответственность за ее результат;

- отчитывается о проделанной работе перед Ученым советом филиала;

- координирует работу кафедр факультета в решении учебных задач;

- организует контроль выполнения кафедрами на факультетах рабочих учебных планов;

- организует воспитательный процесс обучающихся на факультете;

- организует выполнение решений Ученого совета филиала, приказов и распоряжений директора филиала;

- выполняет иные функции, предусмотренные Уставом Университета, Положением о филиале и иными локальными актами филиала.

6.31. Кафедра филиала является основным структурным учебным подразделением факультета, входящим в его состав, решение о создании или ликвидации кафедры принимается Ученым советом филиала.

6.32.  Кафедра осуществляет свою деятельность на основе соответствующего положения, принимаемого Ученым советом филиала и утверждаемого приказом директора филиала. Кафедра филиала самостоятельно организует в пределах своей компетенции учебный и научный процессы, выступает инициатором в подготовке материалов для заключения договоров на подготовку специалистов, проведение научных исследований, дополнительных образовательных услуг.

6.33.  Кафедра осуществляет обучение студентов, профессиональную переподготовку и повышение квалификации научно-педагогических работников, а также выполнение на договорной основе научных работ. Главной задачей кафедры является подготовка высококвалифицированных специалистов, научных кадров. Органом управления кафедрой является заседание кафедры, проводимое под председательством заведующего кафедрой.

6.34.  Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, избираемый Ученым советом филиала тайным голосованием сроком до пяти лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и /или ученое звание.

Заведующий кафедрой на принципах единоначалия руководит ее работой и несет полную ответственность за результаты работы кафедры, за качество подготовки специалистов по дисциплинам кафедры, выполнение сотрудниками должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, охраны труда.

Ежегодно заведующий кафедрой отчитывается о результатах своей работы на заседании кафедры и Ученом совете филиала.

Процедура выборов заведующего кафедрой определяется Положением о выборах заведующих кафедрами Университета, утверждаемым ректором Университета.

Выборы заведующего кафедрой должны быть проведены Учёным советом филиала до истечения срока полномочий действующего заведующего кафедрой.

В случае не избрания заведующего кафедрой проводятся повторные выборы. Если до избрания заведующего кафедрой истекает срок полномочий действующего заведующего кафедрой, директор до избрания нового заведующего кафедрой назначает исполняющего обязанности заведующего кафедрой.

Ученый совет филиала по представлению директора вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации прекратить полномочия действующего заведующего кафедрой и принять решение о его досрочных перевыборах.

6.35.  Заведующий кафедрой:

- организует всю учебную и научную работу кафедры и несет ответственность за ее результаты;

- разрабатывает и организует реализацию планов учебно-методической работы;

-  рекомендует кандидатуры на должности профессорско-преподавательского состава;

-  утверждает индивидуальные планы работы преподавателей кафедры;

-  осуществляет контроль выполнения рабочих учебных планов преподавателями кафедры;

-  организует контроль взаимопосещения занятий и качества проведения занятий преподавателями кафедры;

-  организует разработку учебно-методической документации и информационного обеспечения учебного процесса;

-  организует выполнение решений Ученого совета филиала и распоряжений декана факультета;

-  осуществляет подбор кадров профессорско-преподавательского состава;

-  выполняет иные функции, определенные Уставом Университета, Положением о филиале и иными локальными актами филиала.

7. Обучающиеся и работники филиала

7.1. К обучающимся в филиале относятся студенты и слушатели.

7.2. Все обучающиеся в Филиале имеют право на уважение их человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственного мнения и убеждений.

7.3.  Студентом филиала является лицо, зачисленное в установленном порядке приказом ректора для обучения по образовательным программам среднего и высшего профессионального образования. Студенту выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

7.4.  Слушателями филиала являются лица, обучающиеся:

1)  на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов;

2)  на подготовительных курсах для поступающих в филиал;

3)  получающие в филиале второе высшее профессиональное образование.

7.5. В филиале установлены следующие уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование.

2) высшее профессиональное образование;

-  квалификация (степень) «бакалавр»;

-  квалификация «дипломированный специалист»;

-  квалификация (степень) «магистр» на базе квалификации «бакалавр».

7.6. Студент филиала имеет право на:

-  получение знаний, соответствующих современному уровню развития науки, техники и культуры, определение по согласованию с соответствующими учебными подразделениями филиала набор дисциплин обучения;

-  выбор факультативных (необязательных для данного направления подготовки (специальности) и элективных (избираемых в обязательном порядке) курсов, предлагаемых соответствующими кафедрами и факультетом;

-  участие в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования и высшего профессионального образования. (Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом филиала и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве);

-  освоение, помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям), любых других учебных дисциплин, преподаваемые в филиале, а также преподаваемых в других высших учебных заведениях (по согласованию с их руководителями);

-  участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности филиала, в том числе через общественные объединения и органы управления филиала;

-  получение высококачественного образования по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта;

-  бесплатное пользование библиотекой филиала, информационными фондами, услугами учебных, научных, лечебных (при наличии) и других подразделений филиала в порядке, установленном в филиале;

-  представление своих работ для публикации в изданиях Университета;

-  другие права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.7.  Студенту филиала гарантируется свобода перевода в другое учебное заведение при согласии этого учебного заведения и успешном прохождении аттестации.

7.8.  Студент в порядке и на условиях, предусмотренных Уставом Университета, имеет право на переход внутри филиала с одной образовательной программы и/или формы обучения на другую образовательную программу и/или форму обучения.

7.9.  Студент филиала обязан:

-  посещать учебные занятия;

-  овладевать знаниями, добросовестно учиться, выполнять в установленные сроки все виды заданий и контроля усвоения учебного материала, предусмотренных программами профессионального образования;

-  выполнять требования Устава Университета, Положения о филиале, соблюдать правила внутреннего распорядка и правила проживания в общежитиях;

-  беречь имущество филиала;

-  выполнять требования соответствующего уровня образовательной программы профессионального образования по избранным направлению специальности;

-  уважать честь и достоинство других обучающихся и работников филиала;

-  постоянно стремиться к повышению общей культуры.

7.10.  Прием лиц, отчисленных из другого учебного заведения, для продолжения обучения в филиале осуществляется в соответствии с порядком приема в Университет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, при этом лица, ранее обучавшиеся на платной основе, как правило, принимаются в филиал также на платной основе.

7.11.  За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом Университета, Положением о филиале, Правилами внутреннего распорядка, невыполнение в установленные сроки учебного плана по направлению подготовки (специальности) по неуважительным причинам к студенту могут быть применены меры дисциплинарного взыскания вплоть до отчисления в соответствии с Уставом Университета. Порядок применения таких взысканий регулируется законодательством Российской Федерации.

7.12.  Студенты филиала, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании Положения принимаемого Ученым советом и утверждаемого ректором Университета.

За успехи в учебной, научно-исследовательской работе и активное участие в общественной деятельности в Университете устанавливаются формы морального и материального поощрения студентов, в том числе представление к назначению стипендий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства финансов Российской Федерации.

7.13.  Студенты, обучающиеся в филиале, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

7.14.  В целях обеспечения реализации прав обучающихся в филиале на участие в управлении образовательным процессом, решение важных вопросов жизнедеятельности студенческой молодежи, развития ее социальной активности, формируется студенческий совет как постоянно действующий представительный и координирующий орган студентов очной и очно-заочной форм обучения, который действует на основании соответствующего положения о студенческом совете, принимаемом на Конференции студентов, согласованном с Ученым советом филиала и утверждаемым директором.

7.15.  Трудовые договоры на замещение должностей педагогических работников филиала заключаются по результатам избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности.

7.16.  Педагогические работники филиала имеют право:

-  на создание им условий, необходимых для осуществления профессиональной деятельности в филиале;

-  избирать и быть избранными в органы самоуправления филиала (факультета);

-  пользоваться в рамках установленных должностных обязанностей лабораториями, кабинетами, аудиториями, библиотеками и информационными фондами филиала;

-  пользоваться услугами социально-бытовых и других подразделений филиала;

-  организовывать или входить в ассоциацию преподавателей или другие профессиональные общественные объединения;

-  на другие права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Работникам филиала, осуществляющим педагогическую деятельность, устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего дня - не более 36 часов в неделю, и ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка для педагогических работников филиала устанавливается в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в объеме до 900 часов за учебный год.

7.17.  Педагогическим работникам филиала, в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

7.18.  Повышение квалификации научно-педагогических работников филиала проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров.

7.19.  Права и обязанности инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала филиала определяются законодательством о труде Российской Федерации, Уставом Университета, Положением о филиале, Правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.

8. Финансово-хозяйственная деятельность филиала

8.1.  Основной задачей финансово-хозяйственной деятельности филиала является обеспечение качества подготовки специалистов, укрепление, развитие и расширение материально-технической базы, решение социальных вопросов сотрудников и обучающихся.

8.2.  Филиал несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества, находящегося на балансе филиала.

8.3. Источниками формирования имущества филиала являются:

-  средства федерального бюджета;

-  средства, получаемые от реализации платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

-  добровольные имущественные взносы и пожертвования юридических и физических лиц, в том числе иностранных и зарубежных, а также другие предусмотренные законодательством Российской Федерации источники.

8.4. Филиал осуществляет расходование финансовых средств в соответствии с Уставом Университета и настоящим Положением, согласно утвержденным в установленном порядке смете расходов на содержание филиала, смете доходов и расходов от осуществляемой филиалом приносящей доход деятельности.

8.5.  Филиал вправе в порядке и на условиях, предусмотренных Уставом Университета, оказывать платные образовательные услуги, платные дополнительные образовательные услуги (в том числе: профессиональная переподготовка и повышение квалификации, подготовка к поступлению в ВУЗ, изучение иностранного языка), а также вести приносящую доход деятельность, способствующую выполнению основных уставных задач в порядке и на условиях, определенных законодательством Российской Федерации.

8.6.  К приносящей доход деятельности, выполняемой по договорам с физическими и юридическими лицами, относится:

-  проведение научных исследований по договорам с физическими и юридическими лицами;

-  оказание информационных, справочных, библиографических услуг;

-  осуществление консультаций и подготовка экспертных заключений в области: бюджета и бюджетного процесса, казначейского дела, финансового контроля налогообложения, финансового рынка и т. п.; инвестиционных проектов, в т. ч. венчурных, по договорам с российскими и зарубежными физическими и/или юридическими лицами;

-  разработка пакетов прикладного и системного программного обеспечения и их реализация;

-  разработка и сопровождение программно-аппаратных комплексов в целях, связанных с осуществлением учебного процесса;

-  разработка учебно-программной и методической документации и ее реализация;

-  оказание полиграфических и копировально-множительных услуг;

-  организация проведения совещаний, конференций и симпозиумов.

8.7.  Денежные средства, полученные филиалом от платных образовательных услуг и приносящей доход деятельности, перечисляются на счет в органах Федерального казначейства. Филиал самостоятельно определяет направления использования средств полученных от платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, в том числе на оплату труда и материальное стимулирование своих работников в соответствии с утвержденными в установленном порядке сметами доходов и расходов.

8.8.  Деятельность, подлежащая лицензированию, осуществляется филиалом только в случае получения соответствующей лицензии.

8.9.  Филиал несет ответственность за целевое использование средств федерального бюджета, выделенных в его распоряжение, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.10.  Филиал ведет бухгалтерский учет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В установленном порядке филиал представляет бухгалтерскую отчетность о результатах финансово-хозяйственной деятельности для составления сводного баланса Университета.

8.11.  Формы статистической отчетности филиала и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

8.12.  Контроль за соблюдением финансово-хозяйственной дисциплины в филиале осуществляется Университетом и соответствующими органами в установленном порядке.

9. Реорганизация и ликвидация филиала.

9.1. Филиал может быть реорганизован, преобразован, ликвидирован учредителем по ходатайству Университета в порядке, предусмотренном действующим законодательством.