Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Типовое положение о факультете

Федеральное агентство морского и речного транспорта

Федеральное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ ВОДНЫХ КОММУНИКАЦИЙ»

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о факультете

Санкт-Петербург

2011


 

СТРАНИЦА СТАТУСА ДОКУМЕНТА

 

УТВЕРЖДЕНО

приказом от «30» декабря 2011 г.,

№ 000

 

 

 

Система менеджмента качества

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о факультете

Новая редакция

 

Дата введения -

в соответствии с приказом

 

Настоящее Положение разработано согласно требованиям Международного Стандарта ИСО 9001:2008 и является документом системы менеджмента качества ФБОУ ВПО «СПГУВК».

Положение устанавливает структуру и принципы функционирования факультета как структурного подразделения ФБОУ ВПО «СПГУВК».

© ФБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет водных коммуникаций»

Настоящий документ не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен без разрешения ректора СПГУВК.

 

Контроль документа:

Проректор по учебной работе

 

Руководитель разработки

Декан факультета

 

Исполнитель

Оглавление

Лист ознакомления 4

Лист учета экземпляров 4

Лист учета корректуры 4

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 5

2. ПРИВЕРЖЕННОСТЬ ФАКУЛЬТЕТА ПОЛИТИКЕ УНИВЕРСИТЕТА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА 5

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ФАКУЛЬТЕТА 6

4. УПРАВЛЕНИЕ ФАКУЛЬТЕТОМ 7

5. СТРУКТУРА ФАКУЛЬТЕТА 7

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

6. СОВЕТ ФАКУЛЬТЕТА 7

7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ 8

8. СТИПЕНДИАЛЬНАЯ КОМИССИЯ 9

9. ДЕКАНАТ ФАКУЛЬТЕТА 9

10. СОЗДАНИЕ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ФАКУЛЬТЕТА 10

Лист ознакомления

Должность

Ф. И.О.

Дата

Подпись

1.   

Декан

2.   

Заместитель декана

3.   

Заместитель декана

4.   

5.   

Лист учета экземпляров

Место хранения корректируемого экземпляра

№ экземпляра

Учебно-методическое управление

1

Отдел развития и качества образования

2

Административно-кадровая служба

3

Место хранения некорректируемого экземпляра

№ экземпляра

Общий отдел

4

Деканаты

по 1-му

Лист учета корректуры

Номер
страницы

Номер пункта

Изменение

(проверка)

Дата внесения
корректуры

(проверки)

Утверждение

корректуры
(Ф. И.О.
подпись)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Факультет является основным учебно-научным структурным подразделением Университета, объединяющим группу кафедр, учебных и научных лабораторий и других структурных подразделений, осуществляющих подготовку студентов и аспирантов по одной или нескольким родственным специальностям (направлениям бакалавриата), а также подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов и реализующим профессиональные образовательные программы в тесной интеграции с другими структурными подразделениями Университета.

1.2. Официальное наименование факультета (полное и сокращенное) устанавливается при его создании или реорганизации приказом ректора Университета и должно соответствовать наименованию области знаний или наименованию группы родственных специальностей подготовки специалистов (направлений бакалавриата). Допускается устанавливать наименование факультета в зависимости от формы получения образования или характера переподготовки и повышения квалификации специалистов.

1.3. Факультет не является юридическим лицом.

1.4. Факультет действует в соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Уставом Университета, решениями Ученого Совета Университета и Совета факультета, организационно-распорядительными документами администрации Университета и настоящим Положением.

1.5 Факультет реализует определяемые Университетом виды образовательной деятельности в соответствии с лицензией Университета на образовательную деятельность по соответствующим направлениям подготовки и уровням образования.

1.6. Факультет организует и осуществляет руководство научно-исследовательской работой по своему профилю, а также принимает участие в повышении квалификации преподавателей других образовательных учреждений.

1.7. Факультет пользуется закрепленным за ним руководством Университета имуществом, помещениями, оборудованием.

1.8. Оперативный контроль за учебно-методической, научной, воспитательной и другими видами деятельности факультета осуществляют проректоры Университета по соответствующим направлениям и другие уполномоченные должностные лица Университета.

2. ПРИВЕРЖЕННОСТЬ ФАКУЛЬТЕТА ПОЛИТИКЕ УНИВЕРСИТЕТА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

2.1. Факультет осуществляет свои функции в соответствии с политикой качества Университета по подготовке специалистов водного транспорта и в иных областях.

2.2. Обязанности факультета по реализации политики качества Университета состоят в обеспечении:

-  качества предоставляемых услуг;

-  эффективности использования ресурсов;

-  достаточного уровня квалификации сотрудников факультета;

-  четкого распределения ответственности и полномочий сотрудников;

-  добросовестного исполнения требований внешних и внутренних нормативных документов;

-  понимания Политики Университета в области качества каждым сотрудником факультета;

-  исключения рисков, связанных с оказанием несоответствующей услуги;

-  внесения предложений по корректировке общей политики при ее ежегодном пересмотре руководством Университета;

-  обеспечения поддержания и постоянного совершенствования качества учебного процесса;

-  обеспечения поддержания и постоянного совершенствования средств и методов, используемых факультетом при обучении и аттестации.

3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ФАКУЛЬТЕТА

3.1. Основные задачи факультета:

-  удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством приобретения высшего образования и квалификации в определенной области профессиональной деятельности;

-  удовлетворение потребности общества в квалифицированных специалистах с высшим образованием определенного профиля и в научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

-  организация и проведение фундаментальных, прикладных научных исследований и разработок по направлению факультета и по проблемам профессионального образования;

-  подготовка и повышение квалификации работников с высшим образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации;

-  формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в современных условиях;

-  сохранение и приумножение нравственности, культурных и научных ценностей общества;

-  распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

3.2. Основные функции факультета:

-  организация и контроль учебного процесса в соответствии с требованиями ГОС и ФГОС и учебных планов по специальностям и направлениям бакалавриата факультета, утвержденных Ученым советом СПГУВК;

-  координация разработки и контроль реализации профессиональных образовательных программ, научно-методическое обеспечение учебного процесса;

-  организация и проведение научных исследований и разработок по актуальным проблемам образования, науки, техники, производства, экономики;

-  организация и проведение воспитательной работы;

-  организация и контроль подготовки научно-педагогических кадров через аспирантуру, докторантуру и соискательство и повышения квалификации преподавателей и специалистов отрасли;

-  работа по профессиональной ориентации молодежи и формированию контингента обучаемых первого курса;

-  изучение потребностей рынка труда в специалистах с высшим образованием с целью удовлетворения его запросов, помощь в трудоустройстве выпускников факультета;

-  укрепление материально-технической базы, привлечение дополнительных средств для развития факультета;

-  взаимодействие с администрацией и общественными организациями университета по созданию благоприятных условий, способствующих росту благосостояния работников и студентов Университета;

-  содействие взаимовыгодным формам сотрудничества с российскими и зарубежными образовательными учреждениями и организациями всех форм собственности.

4. УПРАВЛЕНИЕ ФАКУЛЬТЕТОМ

4.1. Управление факультетом осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности.

4.2. Коллегиальным органом управления факультета является Совет факультета, возглавляемый деканом по должности. Совет факультета действует на основании настоящего Положения.

4.3. Непосредственное руководство деятельностью факультета осуществляет декан, избираемый Ученым Советом Университета на срок до пяти лет согласно Положению о выборах декана.

Декан организует выполнение задач, стоящих перед факультетом, в соответствии с настоящим положением и должностной инструкцией.

4.4. В зависимости от численности факультета в помощь декану по его представлению приказом ректора могут быть назначены заместители по учебной и по воспитательной работе.

4.5. Декан факультета подчиняется непосредственно проректору по учебной работе. По вопросам научной деятельности, информатизации и воспитательной работы декан принимает к исполнению поручения проректоров по соответствующим направлениям, а по вопросам планирования, организации и методического обеспечения учебного процесса – начальника Учебно-методического управления.

Должностная инструкция декана факультета утверждается ректором Университета.

5. СТРУКТУРА ФАКУЛЬТЕТА

В состав факультета входят:

-  деканат;

-  кафедры;

-  учебные и научные лаборатории;

-  центры (научно-образовательные, тренажерные, информационно-вычислительные).

6. СОВЕТ ФАКУЛЬТЕТА

6.1. Членами Совета факультета по должности являются декан, его заместители и заведующие кафедрами. Остальные члены Совета факультета подлежат избранию на срок 5 лет открытым голосованием на первом заседании Совета в учебном году (по истечении срока их пребывания в Совете).

6.2. Совет факультета:

-  рассматривает проекты учебных планов и программ;

-  рассматривает отчеты об учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной работе кафедр;

-  обсуждает планы научно-исследовательской работы и планы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава факультета;

-  подводит итоги учебных и производственных практик студентов;

-  обсуждает отчеты декана об учебно-методической, научной и воспитательной работе на факультете;

-  вправе рекомендовать кандидатуры на должность декана факультета;

-  рассматривает заявления от претендентов на вакантные должности доцента, старшего преподавателя, ассистента в установленном порядке;

-  обсуждает кандидатов на зачисление в аспирантуру, ежегодно рассматривает индивидуальные планы аспирантов и материалы об их аттестации;

-  вырабатывает и утверждает рекомендуемые темы диссертационных работ в рамках основных научных направлений;

-  рассматривает отчеты кафедр о связи с выпускниками факультета и окончившими аспирантуру, докторантуру;

-  разрабатывает мероприятия по дальнейшему улучшению подготовки кадров;

-  рассматривает отчеты руководителей практик;

-  рассматривает другие вопросы, связанные с деятельностью факультета.

6.3. Работа Совета факультета проводится по плану, разрабатываемому на учебный год. План работы Совета факультета утверждается на первом в календарном году заседании Совета.

6.4. Решения Совета факультета по вопросам учебной, научной, воспитательной и др. работы факультета принимается при любом кворуме открытым голосованием, простым большинством голосов. В случаях, предусмотренных законом, уставом или иными локальными актами СПГУВК, решения Совета факультета по вопросам избрания на вакантные должности принимаются по результатам тайного голосования квалифицированным большинством не менее, чем 2/3 голосов присутствующих.

6.5. Решения Совета факультета вступают в силу после их утверждения деканом факультета, который организует систематическую проверку исполнения принятых решений и информирует об этом членов Совета.

6.6. Заседания Совета факультета проводятся ежемесячно в течение учебного года и оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем.

6.7. Срок хранения протоколов Совета на факультете и порядок передачи их в архив определяется Номенклатурой дел факультета.

7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ

7.1. Учебно-методическая комиссия должна содействовать повышению эффективности учебно-методической работы на факультете.

7.2. В состав Учебно-методической комиссии входят лица, ответственные за методическую работу кафедр в составе факультета. Председатель Учебно-методической комиссии назначается деканом факультета и является членом Совета факультета.

7.3. Учебно-методическая комиссия должна:

-  обеспечивать взаимодействие и информационную взаимосвязь с Учебно-методическим управлением Университета;

-  контролировать разработку и совершенствование учебно-методических комплексов дисциплин кафедр, а также содержание их элементов;

-  доводить до сведения сотрудников факультета нормативные документы Минобрнауки России и Федерального агентства морского и речного транспорта;

-  поддерживать междисциплинарные связи между кафедрами факультета и с кафедрами других факультетов;

-  обобщать и распространять положительный опыт кафедр по повышению эффективности самостоятельной и индивидуальной работы студентов;

-  контролировать связь кафедр с библиотекой, наличие в ней достаточного количества основной и дополнительной литературы, указанной в рабочих программах дисциплин кафедр факультета;

-  формировать ежегодные планы издания учебно-методической литературы кафедр факультета;

-  рассматривать и принимать решения по всем предложениям, исходящим от заведующих кафедрами, преподавателей и студентов, направленным на улучшение учебного процесса.

7.4. Отчет о работе Учебно-методической комиссии рассматривает Совет факультета не реже одного раза в год.

8. СТИПЕНДИАЛЬНАЯ КОМИССИЯ

8.1. Стипендиальная комиссия собирается для принятия решений о назначении социальных и представления к иным видам стипендий, а также выплате материальной помощи нуждающимся студентам в установленном порядке.

8.2. В состав Стипендиальной комиссии факультета входят:

-  декан факультета – председатель комиссии;

-  заместитель(ли) декана факультета по учебной и воспитательной работе;

-  старосты учебных групп;

8.3. В функции Стипендиальной комиссии входит:

-  назначение социальных и представление к иным видам стипендий;

-  назначение материальной помощи нуждающимся студентам;

-  ведение протоколов собраний, где отмечаются принятые стипендиальной комиссией решения и основания, на которых эти решения были приняты.

8.4. В своей деятельности стипендиальная комиссия руководствуется соответствующим Положением, утверждаемым ректором Университета.

9. ДЕКАНАТ ФАКУЛЬТЕТА

9.1. Деканат выполняет следующие функции:

-  организует и контролирует учебный процесс, текущую, промежуточную и итоговую аттестацию студентов, контролирует выполнение учебных планов специальностей в соответствии с ГОС и учебных планов бакалавров в соответствии с ФГОС;

-  контролирует своевременность и качество организации и проведения практики студентов факультета;

-  организует оформление рабочих дипломов, оформляет приложения к дипломам об уровне образования, академические справки и организует выпуск студентов;

-  ведет учет и регистрацию входящей и исходящей документации, а также выданных свидетельств, справок;

-  готовит необходимую документацию для ведения переписки с организациями и частными лицами;

-  документирует деятельность факультета в соответствии с Номенклатурой дел факультета, утверждаемой ректором Университета.

9.2. Деканат взаимодействует со структурными подразделениями Университета в указанном ниже порядке.

С Учебно-методическим управлением по вопросам:

-  лицензирования и аккредитации специальностей и направлений бакалавриата факультета;

-  организации итоговой государственной аттестации выпускников;

-  согласования учебных и оперативных планов по специальностям и направлениям бакалавриата;

-  согласования графиков учебного процесса, расписания учебных занятий и экзаменационных сессий;

-  распределения и закрепления аудиторного фонда.

С приемной комиссией по вопросам:

-  зачисления студентов на 1-й курс;

профориентации абитуриентов в соответствии с интересами факультета и потребностями рынка труда.

-  работы с учебными учреждениями начального и среднего профессионального образования с целью привлечения их выпускников для продолжения обучения в Университете.

С центром координации научно-образовательных проектов и программ по вопросам:

-  приема, отчисления, восстановления, перевода, оплаты обучения и другим вопросам договорных отношений студентов, обучающихся на платной основе.

С центром образовательных услуг для иностранных учащихся по вопросам:

-  приема, отчисления, восстановления, перевода, оплаты обучения;

-  другим вопросам договорных отношений иностранных учащихся, обучающихся на платной основе.

10. СОЗДАНИЕ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ФАКУЛЬТЕТА

Создание, ликвидация, и реорганизация факультета производятся приказом ректора Университета по решению Ученого Совета Университета в целях совершенствования организации учебного процесса, активизации научно-педагогической деятельности, освоения новых направлений подготовки специалистов с высшим образованием, повышения их конкурентоспособности на рынке образовательных услуг.

При разделении факультета его декан назначается (переводится) с его согласия на должность декана одного из вновь организованных факультетов приказом ректора Университета. Должность декана другого факультета замещается в установленном порядке.

При объединении факультетов вопрос о замещении должности декана решает Ученый Совет Университета.