Устав Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования « Российский университет дружбы народов » (РУДН) (Новая редакция)

Федеральное агентство по образованию

Утверждаю:

Заместитель руководителя Федерального агентства по образованию

______________ «___»_____________2009 г

.

Устав

Государственного образовательного

учреждения высшего профессионального образования

« Российский университет дружбы народов » (РУДН)

(Новая редакция)

Принят

на Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов» 23апреля 2009г., Протокол №____от «___»_________ 2009 г.

Ректор М.

23 апреля 2009 г.

г. Москва

2009г.

У С Т А В

Государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Российский университет дружбы народов» (РУДН)

1. Общие положения

1.1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов» (далее - УНИВЕРСИТЕТ) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, реализует образовательные программы высшего, среднего, начального, послевузовского, дополнительного профессионального образования и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности[1].

1.2. Университет учрежден постановлением Совета Министров СССР от 5 февраля 1960 года № 000, а решением Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1992 года переименован в Российский университет дружбы народов.

Указом Президиума Верховного совета СССР от 4 февраля 1975 г. Университет награжден орденом Дружбы народов.

1.3. Полное наименование Университета на русском языке: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов».

Сокращенное наименование на русском языке: РУДН.

Наименование на иностранных языках: на английском – «PEOPLES' FRIENDSHIP UNIVERSITY OF RUSSIA»; на французском – «L'UNIVERSITE DE LA RUSSIE DE L'AMITIE DES PEUPLES»; на испанском – «UNIVERSIDAD DE RUSIA DE LA AMISTAD DE LOS PUEBLOS».

1.4. Университет является государственным образовательным учреждением федерального подчинения, вид – университет.

1.5. Место нахождения Университета: Россия, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая, дом 6.

1.6. Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации.

Полномочия учредителя Университета осуществляет Федеральное агентство по образованию (далее - Учредитель).

Место нахождения Учредителя: Россия, Москва, ул. Люсиновская, д.51

1.7. Университет является юридическим лицом, наделяется полномочиями администратора доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, имеет лицевые счета по учету средств федерального бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности в валюте Российской Федерации, открытые в установленном порядке в территориальных органах Федерального казначейства, счета по учету средств в иностранной валюте, открытые в кредитных организациях другие счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, а также имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы, бланки, самостоятельно отвечает по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.8. Основными задачами Университета являются:

1) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования, среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования;

2) удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим и средним профессиональным образованием, в научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

3) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, направленных на решение актуальных проблем;

4) подготовка научных и научно-педагогических кадров через аспирантуру, интернатуру, клиническую ординатуру, докторантуру и соискательство;

5) переподготовка и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава, руководящих работников и специалистов по профилю Университета;

6) накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

7) воспитание у обучающихся чувства патриотизма, любви и уважения к народу, национальным традициям и духовному наследию России, бережного отношения к репутации Университета;

8) формирование у обучающихся гражданской позиции, чувства патриотизма и дружбы между народами, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

9) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;

10) осуществление экспорта образовательных услуг посредством приема на учебу в Университет граждан зарубежных стран;

11) осуществление международных связей в области образования, науки и культуры, в том числе участие в разработке и реализации международных программ российских и зарубежных организаций и учреждений.

1.9. Во исполнение возложенных задач Университет осуществляет:

1) реализацию образовательных программ среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского и дополнительного профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям), установленным лицензией на право осуществления образовательной деятельности, в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся в соответствии с государственными образовательными стандартами;

2) проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области гуманитарных и социально-экономических наук по профилю Университета в соответствии с тематическим планом научно-технической деятельности, реализуемым за счет средств федерального бюджета;

3) повышение квалификации и переподготовку специалистов с высшим профессиональным образованием и научно-педагогических кадров высшей квалификации в пределах государственных заданий;

4) деятельность по обеспечению проживания обучающихся и сотрудников в общежитиях Университета;

5) деятельность по содержанию и эксплуатации имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Университетом в установленном порядке;

6) медицинское обслуживание обучающихся и работников в закрепленном за Университетом лечебном учреждении, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

7) информационное обеспечение структурных подразделений Университета, работников и обучающихся Университета, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программ.

1.10. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход деятельности:

1)  оказание образовательных услуг в пределах, установленных лицензией на ведение образовательной деятельности, образовательных услуг, сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся; по программам среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

2)  оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, в том числе по организации подготовительными отделениями, курсами и центрами довузовской подготовки лиц, изъявляющих желание поступить на обучение в Университет;

3)  выполнение научно-исследовательских работ сверх тематического плана научно–технической деятельности, реализуемого за счет средств федерального бюджета;

4)  осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;

5)  осуществление экскурсионной деятельности;

6)  оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;

7)  оказание услуг связи, включая услуг в области информационно-телекоммуникационных систем, телематических служб, услуг передачи данных, услуг местной телефонной связи;

8)  реализация продукции общественного питания, изготовляемой или приобретаемой за счет средств от приносящей доход деятельности;

9)  оказание транспортных услуг;

10)  организация и проведение ярмарок, аукционов, выставок и других культурно-массовых мероприятий;

11)  выполнение копировальных и множительных работ;

12)  осуществление рекламной и издательско-полиграфической деятельности (реализация учебно-методической и научной литературы, бланочной продукции, изданной за счет средств от приносящей доход деятельности);

13)  выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

14)  осуществление экспертной деятельности (по подготовке заключений о подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы (учебников, учебно-методических пособий), а также о подготовленности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки в установленной сфере);

15)  предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся работниками или обучающимися Университета.

16)  организация и проведение стажировки и практики граждан в Российской Федерации и за рубежом, направление на обучение за пределы территории Российской Федерации;

17)  реализация товаров, созданных или приобретенных за счет средств приносящей доход деятельности, направленных на обеспечение уставной деятельности, в том числе на обеспечение образовательного процесса и научной деятельности;

18)  выполнение аналитических, фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ, создание результатов интеллектуальной деятельности, а также реализацию прав на них;

19)  выпуск и реализация аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

20)  оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных, учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов;

21)  оказание услуг по проверке уровня знаний, тестированию, экспертизе учебников и иной учебной литературы;

22)  оказание юридических услуг, в том числе проведение экспертиз и консультирование;

23)  оказание посреднических услуг;

24)  проведение и организация ярмарок, аукционов, выставок, симпозиумов, конференций, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;

25)  выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;

26)  предоставление услуг проживания, пользования коммунальными и хозяйственными услугами в общежитиях, в том числе гостиничного типа;

27)  оказание услуг делопроизводства;

28)  реализацию услуг и продукции, изготовленной обучающимися Университета;

29)  реализацию услуг и собственной продукции структурных подразделений, наделенных в соответствии с положениями о таких подразделениях, собственной сметой доходов и расходов по средствам от приносящей доход деятельности;

30)  осуществление деятельности в области метрологии, стандартизации, сертификации, экологической паспортизации;

31)  проведение испытаний, обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники;

32)  выполнение инженерно-геологических, геолого-геофизических работ;

33)  производство, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции;

34)  ведение строительных и ремонтно-строительных работ, производство строительных конструкций, изделий и материалов;

35)  проектирование и строительство зданий и сооружений;

36)  инженерные изыскания для строительства;

37)  проведение экспертизы промышленной безопасности;

38)  заготовление древесины для ее реализации;

39)  выполнение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, мероприятий и (или) оказание услуг в области защиты государственной тайны;

40)  сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов, бумаги и других видов вторичного сырья;

41)  выполнение работ с архивными документами;

42)  предоставление юридическим лицам адреса места нахождения органов управления, почтового адреса, торговой марки Университета;

43)  создание и использование интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов), а также предоставление прав на использование изобретений, полезных моделей, промышленных образцов.

44)  организацию детских оздоровительных лагерей, пансионатов, домов отдыха на базе учебно-оздоровительных комплексов, переданных в оперативное управление Университета, оказание услуг, связанных с организацией отдыха детей и подростков;

45)  осуществление международного сотрудничества по направлениям, соответствующим профилю деятельности Университета;

46)  организацию международных мероприятий;

47)  проверка уровня знаний, тестирование, экспертиза научных трудов;

48)  реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества Университета.

49)  сдача в аренду земельных участков.

50)  предоставление специально оборудованных мест для проведения торговли.

51)  торговля покупными товарами, оборудованием.

52)  реализация оптом и в розницу собственной продукции мастерских, учебно-опытных участков, агрохозяйств, хозяйств, типографий, подразделений общественного питания и иных структурных подразделений.

53)  предоставление прав на использование изобретений, полезных моделей, промышленных образцов.

54)  проведение работ и оказание услуг в области полиграфического производства.

55)  осуществление редакционной, издательской, справочно-информационной деятельности.

56)  Производство, реализация и прокат кино-, видео-, аудио-продукции.

57)  Съемки, показ, тиражирование видеофильмов, кинофильмов, слайдов.

58)  Организация теле-, радиотрансляций.

59)  Сбор, обработка, анализ, производство и распространение всех видов и категорий информационной продукции.

60)  Создание и эксплуатация эфирных, кабельных и спутниковых средств, систем и сетей связи, иных телекоммуникационных сетей.

61)  Оказание физическим и юридическим лицам услуг по производству теле-, радио-продукции и предоставление производственных мощностей, а также оказание услуг связи, в том числе путем предоставления в аренду каналов связи и иных возможностей для распространения информации.

62)  Долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий.

63)  Приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов по ним (дивидендов, процентов, назначение процентов по депозитным счетам и вкладам).

64)  Оказание посреднических и комиссионных услуг.

65)  Оформление документов, выписка, заверение копий и их дубликатов.

66)  Бытовые услуги.

67)  Услуги по трудоустройству.

68)  Оформление и регистрация договоров.

69)  Услуги, связанные с охранной деятельностью.

70)  Связанные с рекламной деятельностью.

71)  Аудиторские услуги.

72)  Страхования в качестве страхового агента по договорам страховых компаний.

73)  Эксплуатационные, коммунальные и хозяйственные услуги сторонним организациям и физическим лицам.

74)  Услуги, связанные с проживанием в общежитиях, в том числе гостиничного типа.

75)  Услуги по проведению и обслуживанию конференций, семинаров, выставок, выставок-продаж.

76)  Информационные и консультационные услуги, связанные с предоставлением материалов справочного и информационного характера.

77)  Медицинские услуги.

78)  Ветеринарные услуги.

79)  Обучение и подготовка водителей транспортных средств в соответствии с лицензией.

80)  Услуги, связанные с переработкой вторичного сырья.

81)  Услуги юридическим и физическим лицам по хранению имущества.

82)  Услуги, связанные с дошкольным и довузовским образованием.

83)  Фармацевтические услуги (закупка, хранение, использование и реализация медицинских препаратов и изделий медицинского назначения).

84)  Услуги по испытанию лекарственных препаратов.

85)  Услуги по перевод на иностранные языки и с иностранных языков.

86)  Экспертные услуги.

87)  Консультационные (консалтинговые) услуги.

88)  Маркетинговые услуги.

89)  Услуги по тиражированию.

90)  Проведение испытаний, обслуживание и ремонт приборов, оборудования и иной техники.

91)  Экскурсионные, туристические услуги.

92)  Организация ярмарок, аукционов, выставок, культурно-массовых и других мероприятий.

93)  Выполнение инженерно-геологических, геолого-геофизических работ.

94)  Выполнение видов работ, относящихся к геодезической и картографической деятельности.

95)  Услуги, связанные с деятельностью в области метрологии, стандартизации, сертификации, экологической паспортизации, радиационной безопасностью.

96)  Проведение экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов, в том числе на объектах: химической, горнорудной, металлургической, нефтяной и газовой промышленности; магистрального трубопроводного транспорта.

97)  Защита информации.

98)  Создание и использование интеллектуальных продуктов (полезных моделей, компьютерных программных продуктов и др.).

99)  Осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ в медицинских целях в соответствии с законодательством РФ.

100)  Сдача в аренду автотранспорта.

101)  Обслуживание и ремонт автотранспорта.

102)  Услуги по хранению грузов.

103)  Организация пассажирских и других перевозок автомобильным, морским, речным, железнодорожным, авиационным и другими видами транспорта.

104)  Организация и эксплуатация службы автосервиса и технического обслуживания с пунктами проката и аренды автотранспорта.

105)  Исполнение роли заказчика, застройщика, и подрядчика на работы по строительству, эксплуатации, ремонту, надстройке, реконструкции, реставрации и эксплуатации помещений, зданий, сооружений и комплексов.

106)  Осуществление проектно-изыскательских, инженерно-конструкторских и строительно-монтажных работ и капитального строительства в целях создания собственной производственной базы, исполнение функций генерального заказчика и генерального подрядчика.

107)  Электромонтажные работы.

108)  Производство и реализация строительных материалов и конструкций.

109)  Проектирование, монтаж, наладка телефонного оборудования.

110)  Ремонтно-строительные, отделочные работы, капитальный ремонт.

111)  Проектирование и строительство зданий и сооружений.

112)  Инженерные изыскания для строительства.

113)  Содействие в разработке и реализации жилищно-социальных программ развития.

114)  Спортивно-оздоровительные, культурно-просветительские, культурно-бытовые мероприятия и услуги.

115)  Организация спортивно-зрелищных и благотворительных мероприятий.

116)  Развитие различных видов спорта, физкультурно-оздоровительные услуги, организация спортивных секций, оздоровительных групп.

117)  Организация и проведение отдыха.

118)  Осуществление научных, инновационных, социальных, природоохранных, благотворительных программ, программ защиты матери и ребенка, а также содействия подобным программам.

119)  Ведение приносящих доход и иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством, а также по другим направлениям в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными актами.

1.11. Университет имеет право на выдачу документов государственного образца соответствующего уровня образования и (или) квалификации своим выпускникам после получения в установленном порядке свидетельства о государственной аккредитации по соответствующим направлениям подготовки (специальностям).

1.12. Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, другими нормативными правовыми актами РФ и настоящим Уставом.

1.13. Основными направлениями деятельности Университета являются:

1) реализация образовательных программ высшего, среднего, начального, послевузовского и дополнительного профессионального образования;

2) осуществление подготовки, профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации работников высшей квалификации, научных и научно – педагогических работников;

3) выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований.

1.14. Университет осуществляет редакционно-издательскую деятельность, выпуск, распространение учебников и хрестоматий, учебных и учебно-методических пособий, научной, справочной литературы, периодических изданий, а также аудиовизуальной продукции, обучающих программ и информационных материалов, связанных с образовательным процессом, научной и иной деятельностью, в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

1.15. В состав Университета входят филиалы, представительства, институты, в том числе научно-исследовательские, факультеты, кафедры, аспирантура и докторантура, учебные, научные, информационно-аналитические подразделения, библиотека, издательство, редакции журналов и малотиражной газеты, управления и иные структурные подразделения, осуществляющие образовательную, научную, научно-исследовательскую, информационно-аналитическую, методическую, редакционно-издательскую, финансово-экономическую деятельность и иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

В состав Университета входят объекты производственной и социальной инфраструктуры.

1.16. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

Структурные подразделения не являются юридическими лицами. Правовой статус и функции структурного подразделения Университета определяются положением, утвержденным ректором Университета.

Инициатива реорганизации, переименования подразделений Университета (в том числе факультетов и кафедр) может исходить от руководителей подразделений, Ученых Советов факультетов (Институтов), Ректора, Проректоров, оформляется в письменном виде на имя Ректора, подлежит обязательному рассмотрению на Президиуме Ученого Совета Университета.

Структурные подразделения Университета могут наделяться по доверенности полностью или частично правомочиями юридического лица на основании решения Ученого совета.

Решения Ученого совета Университета и приказы Ректора обязательны для выполнения всеми структурными подразделениями, сотрудниками и обучающимися Университета.

1.17. Филиалы Университета являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Университета.

Филиалы Университета создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положение о филиале утверждается ректором Университета.

Университет самостоятельно утверждает штатное расписание филиалов, смету доходов и расходов филиалов, распределяет и доводит до филиалов лимиты бюджетных ассигнований и объемы финансового обеспечения.

1.18. Университет и его филиалы могут реализовывать общеобразовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, профессиональные программы начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии у них соответствующих лицензий. Университет в части реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и настоящим уставом.

1.19. Представительства Университета создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положение о представительстве утверждается ректором Университета.

Университет самостоятельно утверждает штатное расписание представительства, смету доходов и расходов, распределяет и доводит до представительства лимиты ассигнований и объемы финансового обеспечения.

1.20. Представительства Университета являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Университета, осуществляющими представление и защиту интересов высшего учебного заведения. Представительства не осуществляют самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную и иную деятельность.

1.21. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.22. В Университете могут создаваться профсоюзные и иные общественные организации сотрудников и обучающихся, деятельность которых регулируется их уставом (положением), законодательством Российской Федерации и нормативными актами Университета.

Взаимодействие Университета с общественными и государственно-общественными объединениями может осуществляться на основе договоров с ними. Договоры заключаются в порядке, установленном в Университете.

1.23. Для решения ряда социально-экономических вопросов, а также обеспечения охраны труда и техники безопасности, между администрацией и профсоюзной организацией Университета может заключаться коллективный договор, который одновременно регулирует взаимоотношения профсоюзного комитета и администрации Университета.

1.24. Университет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, кадровых и других), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.25. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.26. Устав Университета и изменения к нему принимаются конференцией педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся и утверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Устав, а также изменения к нему, подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.27. В Университете создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим уставом, предложениями о внесении в него изменений, а также условия для свободного обсуждения этих предложений.

1.28. Университет имеет следующие филиалы:

1) Богословский аграрный колледж, созданный приказом Минобразования России № 000 от 9 декабря 1996 г. Переименован приказом Минобразования России № 000 от 1 апреля 2002 г., переименован приказом Федерального агентства по образованию № 000 от 01.01.01 г.

Место нахождения Тульская область, Ясногорский район, село Богословское, ул. Студенческая,.

Полное наименование Богословский аграрный колледж - филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов».

Сокращенное наименование «Богословский аграрный колледж – филиал РУДН».

2) Сочинский филиал, созданный приказом Минобразования России от 01.01.01 г. № 000. Переименован приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации № 000 от 01.01.01г.

Место нахождения г. Сочи, ул. Куйбышева, 32.

Полное наименование Сочинский филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов».

Сокращенное наименование «Сочинский филиал РУДН».

3) Филиал в г. Якутске, созданный приказом Минобразования России от 01.01.01 г. № 78. Переименован приказом Федерального агентства по образованию от 01.01.01г. № 000.

Место нахождения Республика Саха, 9.

Полное наименование Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов» в г. Якутске.

Сокращенное наименование «Филиал РУДН в г. Якутске».

4) Филиал в г. Ессентуки, созданный приказом Минобразования России от 01.01.01 г. № 000.

Место нахождения Ставропольский край,

Полное наименование Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов» в г. Ессентуки.

Сокращенное наименование «Филиал РУДН в г. Ессентуки».

5) Филиал в г. Перми, созданный приказом Минобразования России № 000 от 01.01.01 г.

Место нахождения 614111, г. Пермь, ул. Муромская, д. 32.

Полное наименование. Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов» в г. Перми

Сокращенное наименование «Филиал РУДН в г. Перми».

6) Филиал в г. Белгороде, созданный приказом Минобразования России № 000 от 01.01.01 г..

Место нахождения г. Белгород, Народный бульвар, дом 21.

Полное наименование Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов» в г. Белгороде.

Сокращенное наименование «Филиал РУДН в г. Белгороде».

7) Ставропольский филиал, созданный приказом Федерального агентства по образованию № 000 от 01.01.01 г..

Место нахождения г. Ставрополь, ул. Мира, д. 347.

Полное наименование Ставропольский филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов».

Сокращенное наименование «Филиал РУДН в г. Ставрополе».

8) Филиал в г. Оренбурге, созданный приказом Федерального агентства по образованию от 01.01.01г. № 000.

Место нахождения г. Оренбург, ул. Волгоградская, д.16.

Полное наименование Филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский университет дружбы народов» в г. Оренбурге.

Сокращенное наименование «Филиал РУДН в г. Оренбурге».

1.29. Университет имеет следующие представительства:

·  1) Наименование Представительство Российского университета дружбы народов г. Ханое, Социалистическая Республика Вьетнам.

открыто приказом РУДН от 01.01.01 г. № 61 на основании решения Ученого совета 22 октября 2001 г., протокол

Место нахождения Социалистическая Республика Вьетнам, г. Ханой, ул. Нгок Кхань, Район Ба Динь, д. 3, переулок 94.

2. Прием в Университет

2.1. Прием в Университет осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, устанавливаемому уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

В Университет принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, а также соотечественники из государств ближнего зарубежья независимо от расы, национальности, пола и вероисповедания.

Правила приема иностранных граждан, лиц без гражданства разрабатываются в соответствии с Порядком приема и обучения иностранных граждан, лиц без гражданства в образовательные учреждения Российской Федерации, а также иными законами и нормативными актами РФ о статусе иностранных граждан в Российской Федерации.

2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии соответствующей лицензии на ведение образовательной деятельности.

2.3. При приеме Университет обязан знакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Университета по каждому из направлений подготовки (специальности), дающим право на выдачу документа государственного образца о высшем, среднем и начальном профессиональном образовании и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.4. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно учредителем.

2.5. Университет имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах государственных заданий (контрольных цифр) места для целевого приема граждан в соответствии с квотой, установленной учредителем и на основе договоров с государственными органами, органами местного самоуправления, в целях содействия им в подготовке специалистов соответствующего профиля, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.6. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных государственных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество лиц, обучающихся в Университете не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности. Стоимость обучения и размер платы за оказание образовательных услуг устанавливается Университетом самостоятельно приказами Ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.7. Прием в Университет для получения высшего и среднего профессионального образования проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2.8. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Университет принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

2.9. На первый курс Университета принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании, а также документ государственного образца о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования.

2.10. На последующие курсы принимаются лица, имеющие диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании, академическую справку установленного образца или документ государственного образца о высшем профессиональном образовании различного уровня.

2.11. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Университет создаются приемная, предметные, экзаменационные, апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми ректором Университета.

3. Образовательная деятельность Университета

3.1. Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования.

3.2. Рабочие учебные планы утверждаются Учеными советами факультетов и проректором по учебной работе, учебный график или расписание учебных занятий утверждаются проректором по учебной работе.

3.3. Университет в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню подготовки специалистов профессиональные образовательные программы начального, среднего и высшего профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной подготовки и переподготовки специалистов по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам, в форме экстерната, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников с обучающимся.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.4. Программы подготовки бакалавров, специалистов и магистров, реализуемые в Университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.5. Образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

3.6. Сроки обучения по профессиональным программам высшего профессионального образования составляют:

1) для получения квалификации (степени) «бакалавр» - четыре года;

2) для получения квалификации (степени) «специалист» - не менее пяти лет;

3) для получения квалификации (степени) «магистр» - два года.

Указанные сроки для очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации программ бакалавриата или специалитета могут увеличиваться на один год, а по программе магистратуры на пять месяцев по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Университета.

Решением Ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу профессионального образования бакалавриата и специалиста за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ профессионального образования в сокращенные сроки определяются соответствующим федеральным органом исполнительной власти. Получение высшего профессионального образования по сокращенным программам подготовки специалиста и программам магистратуры не допускается.

3.7. Университет оказывает платные образовательные услуги в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.8. Обучение студентов и слушателей (далее – студенты) в Университете ведется на государственном языке Российской Федерации – русском, за исключением случаев, оговоренных соответствующими учебными планами, утвержденными Ученым советом Университета, или Учеными советами факультетов или учебных институтов (в составе Университета) По решению Ученого совета Университета или факультета (института) факультативные (не предусмотренные основной образовательной программой профессионального образования) занятия могут проводиться на языках народов Российской Федерации и иностранных языках.

3.9. Учебный год в Университете для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается как правило 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на два месяца.

Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов учебы.

Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель, из которых не менее двух недель в зимний период.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.10. Учебные занятия в Университете проводятся в виде: лекций; консультаций; семинаров; практических занятий; лабораторных, контрольных, самостоятельных работ; коллоквиумов; учебной и научно-исследовательской работы студентов; практики (учебной, производственной, включая преддипломную); курсового проектирования (курсовой работы); выпускной квалификационной работы (дипломного проекта или работы, аттестационной работы, магистерской диссертации); других видов учебных занятий.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью, как правило, 45 минут. Одно занятие включает, также как правило, два академических часа. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.

Учебная, производственная, включая преддипломную, практика, предусмотренная государственными образовательными стандартами высшего, среднего, начального профессионального образования, осуществляется на основе договоров, заключаемых Университетом с предприятиями, учреждениями и организациями.

3.11. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает необходимые условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся, педагогов и иных сотрудников РУДН методов обучения.

Конкретизация содержания образования, методики передачи знаний и непосредственная организация учебного процесса отнесены к компетенции факультетов и учебных институтов.

3.12. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся в вузе, итоговой государственной аттестации выпускников, включая тестовый контроль знаний обучающегося, а также иных форм контроля успеваемости, согласно положению, утверждаемому Ученым советом Университета.

Компьютерное тестирование знаний студентов может проводиться в виде:

- текущего тестирования, включающего все рубежные аттестации;

- контроля остаточных знаний;

- тестовой части государственной аттестации.

3.13. В процессе обучения успеваемость обучающихся (знания, умения и навыки) определяются на экзаменах оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно».

Для дисциплин и видов работы, по которым формой итогового либо промежуточного контроля является зачет, устанавливаются оценки «зачтено» и «не зачтено».

Порядок определения успеваемости обучающихся и осуществления контроля знаний регулируется локальными актами Университета.

По решению Ученого совета Университета для промежуточной аттестации учебной деятельности обучающихся может применяться также многобалльная система оценки знаний.

Уровень знаний студентов, обучающихся по кредитно-модульной системе, определяется оценками, принятыми в системе высшего образования РФ, а также введенными в европейской системе высшего профессионального образования – ECTS. Соответствие между оценками знаний студентов в системах высшего профессионального образования РФ и ECTS устанавливается решением Ученого совета РУДН.

3.14. Максимальный объем учебной нагрузки студента не может составлять более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки по освоению основной образовательной программы и факультативных дисциплин.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очной форме устанавливается государственным образовательным стандартом по конкретному направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме не может составлять более 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной образовательной программы в заочной форме не может составлять более 200 академических часов.

3.15. В Университете возможно также обучение по индивидуальным учебным планам:

– освоение основных образовательных программ (экстернат);

– освоение программ дополнительного образования.

Такое обучение осуществляется на основе действующих законов об образовании, нормативных актов, а также в соответствии с Положениями, утвержденными Учеными советами Университета или факультетов (институтов), на кафедрах факультетов (институтов), в центрах дополнительного профессионального образования (ДПО) факультетов и институтов, институте ДПО Университета.

3.16. Перевод обучающихся с курса на курс производится приказом по Университету в соответствии с Положением о курсовых экзаменах и зачетах, утвержденным Ученым советом факультета.

Перевод обучающихся на другие специальности или направления подготовки в РУДН, а также на другие формы обучения осуществляется приказом по Университету при согласии деканов соответствующих факультетов или директоров институтов.

Обучающемуся гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении им аттестации в РУДН.

Обучающийся, отчисленный из другого высшего учебного заведения, для продолжения обучения в Университете может быть принят при наличии вакантных бюджетных мест или на компенсационной основе в соответствии с правилами приема в Университет.

3.17. Перевод обучающихся с платной формы обучения на бюджетную может производиться Ректором при наличии свободных бюджетных мест по ходатайству деканов факультетов, при условии отличной успеваемости студента за 4 предыдущих семестра и с учетом его материального положения.

3.18. Студент подлежит отчислению из Университета:

1) по собственному желанию;

2) в связи с переводом в другое образовательное учреждение;

3) по состоянию здоровья;

4) в связи с призывом в Вооруженные Силы;

5) в связи с окончанием университетом;

6) в связи с расторжением договора на обучение или за невыполнение условий договора на обучение;

7) за невыполнение учебного плана (нарушение учебной дисциплины) или получение неудовлетворительной оценки на государственной итоговой аттестации;

8) за утрату связи с университетом (отсутствие на занятиях в течение двух недель и более по неуважительной причине);

9) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов Университета;

10) в связи с невыходом из академического отпуска;

11) в случае признания судом виновным в совершении преступления;

12) в связи со смертью;

13) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Отчисление студента, предусмотренное подп. 1-4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.

Отчисление студента, предусмотренное подп. 6-11 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине.

За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:

-  не сдавшие в сессию экзамены по трем и более дисциплинам;

-  или не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность;

-  или получившие неудовлетворительную оценку при пересдаче одной и той же дисциплины аттестационной комиссии.

Исключение студента из Университета производится приказом по Университету с учетом мнения деканата соответствующего факультета или дирекции института.

Порядок отчисления студента определяется соответствующим локальным актом Университета.

3.19. Студент имеет право на восстановление в вузе в течение пяти лет после отчисления из него по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится ректором по представлению декана факультета в течение пяти лет после отчисления, как правило, на платную основу обучения при наличии вакантных мест.

3.20. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Итоговая аттестация обучающегося Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией. Итоговая аттестация может включать защиту выпускной (дипломной) работы и государственный экзамен. Государственный экзамен в рамках итоговой аттестации включает тестовую часть (компьютерное тестирование с помощью тестирующих программ) и основную часть. Компьютерное тестирование является неотъемлемой частью государственного экзамена и решает задачу выявления общей осведомленности обучающегося в конкретной образовательной области. После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования, каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

3.21. По результатам итоговой аттестации выпускника государственной аттестационной комиссией решается вопрос о выдаче ему документа о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

Университет выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию документ государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

Устанавливаются следующие виды государственных документов, которыми удостоверяется завершение высшего, среднего, начального и послевузовского профессионального образования различных ступеней: диплом бакалавра, диплом специалиста, диплом магистра; диплом о неполном высшем профессиональном образовании, справка установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании, диплом о среднем профессиональном образовании, диплом о начальном профессиональном образовании, свидетельство о начальном профессиональном образовании, свидетельства о присвоении соответствующих квалификаций по рабочим профессиям, диплом о дополнительном профессиональном образовании с присвоением соответствующей квалификации.

Кроме этого, обучающемуся может выдаваться диплом РУДН об окончании Университета и соответствующее приложение к нему по форме, утверждаемой Ученым Советом Университета, диплом, сертификат или свидетельство РУДН о дополнительном профессиональном образовании с присвоением соответствующей квалификации.

3.22. Диплом с отличием выдается выпускнику Университета на основании оценок, вносимых в приложение к диплому, включающих оценки по дисциплинам, курсовым работам и итоговой государственной аттестации.

Для получения диплома с отличием выпускник вуза должен иметь по результатам итоговой государственной аттестации только оценки «отлично». При этом оценок «отлично», включая оценки по итоговой государственной аттестации, должно быть не менее 75%, остальные оценки – «хорошо».

3.23. Лицу, не завершившему освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, а также студенту по его заявлению выдается академическая справка установленного образца.

3.24. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле. Личные дела обучающихся хранятся в подразделениях Университета по их учету.

4. Научная деятельность ВУЗа

4.1. Основными задачами Университета в области научной деятельности являются выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований, использование новейших научных достижений и технологий в обучении, разработка наукоемких проектов в интересах развития научно-технического потенциала, экономики и обеспечения безопасности страны, повышение уровня профессиональной подготовки и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно – педагогических работников высшей квалификации.

Исследования проводятся в области естественных, технических, социально-экономических, медицинских, гуманитарных и других дисциплин в соответствии с основными научными направлениями, утверждаемыми Ученым советом Университета не реже одного раза в 5 лет.

Организацию научно-исследовательской работы осуществляет Управление науки и инноваций (УНИ).

4.2. Научная деятельность Университета строится на следующих принципах:

- обеспечение органичной связи научных исследований и учебного процесса;

- поддержка и стимулирование в установленной сфере деятельности фундаментальных и прикладных исследований по приоритетным направлениям развития науки;

- сохранение и развитие научных школ Университета;

- формирование и выполнение совместно с другими вузами и научными организациями научных программ по направлениям, обеспечивающим ускоренное социально-экономическое развитие страны;

- содействие развитию международного научного сотрудничества.

4.3. Университет осуществляет проведение в установленной сфере деятельности фундаментальных и прикладных научных исследований, а также экспериментальных разработок по всем направлениям в области сервиса.

4.4. В области научной деятельности Университет:

- обеспечивает интеграцию научной и образовательной деятельности;

- ежегодно разрабатывает перспективные направления научных исследований, а также тематические планы научных работ;

- обеспечивает выполнение планов научно-исследовательских работ, необходимый теоретический уровень, качество и практическую направленность проводимых исследований;

- принимает активное участие в конкурсах грантов (лотов), которые проводятся в рамках реализации государственных и коммерческих программ и деятельности соответствующих фондов;

- создает временные творческие коллективы (состоящие из штатных работников, студентов, аспирантов и т. д.), в том числе с привлечением на основе гражданско-правовых договоров специалистов из других вузов. При необходимости привлекает в качестве соисполнителей другие организации;

- оказывает в установленном порядке необходимую научно-методическую помощь федеральным органам исполнительной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, организациям всех форм собственности в практическом применении ими результатов исследований и разработок Университета;

- выполняет заказы на научные исследования и разработки для юридических и физических лиц на основе гражданско-правовых договоров;

- распространяет новейшие достижения науки, издает научную, учебную, методическую и справочную литературу и осуществляет выпуск научных периодических изданий, в том числе содержащих результаты научной деятельности Университета;

- поддерживает и развивает свою научно-исследовательскую, информационно-вычислительную и материально-техническую базу;

- выполняет проектно-конструкторские работы с разработкой технической документации в соответствии с государственными требованиями и стандартами;

- организует и проводит практические работы по испытаниям и сертификации продукции и сырья отечественного производства и ввозимых из-за рубежа, в том числе лекарственных препаратов;

- осуществляет патентно-лицензионную работу, правовую охрану и коммерческую реализацию объектов интеллектуальной собственности.

4.5 Права Университета на объекты интеллектуальной собственности регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6. Финансовое обеспечение научной деятельности осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов федерации и местных бюджетов, средств от предприятий и организаций, полученных за выполнение НИР, внебюджетных источников – доходов от предпринимательской деятельности Университета (фонд научно-технического развития Университета), международных, национальных, республиканских и отраслевых научных программ и грантов и иных разрешенных законодательством Российской Федерации источников.

Научные исследования, проводимые за счет средств федерального бюджета, финансируются Учредителем независимо от финансирования образовательной деятельности.

При осуществлении научной и (или) научно-технической деятельности в Университете за счет грантов они передаются научно-педагогическим работникам или Университету в установленном законом порядке. Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением, утвержденным Ученым Советом РУДН или в случае их использования на территории иностранного государства – в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

5. Управление Университетом

5.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией Университета понимается степень самоуправления, которая необходима Университету для эффективного принятия решения в отношении своей уставной деятельности – его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

5.2. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), договором с Федеральным агентством по образованию и настоящим уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.3. Отношения между Университетом и учредителем регулируются законодательством Российской Федерации, договором, заключаемым между учредителем и Университетом, и настоящим уставом.

5.4. Устав Университета, изменения и дополнения к нему принимаются Конференцией научно-педагогических работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся (далее – Конференция) и утверждаются Федеральным агентством по образованию и регистрируются в соответствии с действующим законодательством РФ.

В Университете создаются условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.

5.5. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Университета Ученым советом Университета созывается конференция педагогических работников, научных работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся (далее - конференция).

Порядок избрания делегатов на конференцию, повестка дня, дата проведения конференции определяются Ученым советом Университета. При этом члены Ученого совета Университета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

Конференция считается правомочной, если в ее работе приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовали более 50 процентов делегатов, присутствующих на конференции.

К компетенции конференции относится:

1) принятие устава Университета и внесение в него изменений;

2) избрание Ученого совета Университета

3) избрание ректора Университета;

4) принятие решения о заключении коллективного договора между профсоюзной организацией и администрацией Университета;

5) принятие правил внутреннего распорядка;

6) избрание комиссии по социальному страхованию.

7) иные вопросы, отнесенные нормативными правовыми актами, настоящим Уставом к ее компетенции.

5.6. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет Университета.

5.7. В состав Ученого совета Университета по должности входят Ректор, который является его председателем, проректоры, президент и по решению Ученого совета - деканы факультетов. Другие члены Ученого совета Университета избираются на Конференции тайным голосованием.

Количество членов Ученого совета Университета, в том числе от его структурных подразделений и обучающихся, определяется на Конференции.

Представители коллектива Университета считаются избранными в состав Ученого совета или отозванными из него, если за это проголосовало более 50% присутствующих на конференции при наличии кворума – 2/3 списочного состава делегатов конференции. Решение принимается тайным голосованием и оформляется протоколом. После проведения выборов состав Ученого Совета объявляется приказом Ректора Университета.

В случае увольнения (отчисления) из Университета, перехода на другое место работы члена Ученого совета он автоматически выбывает из его состава.

5.8. Срок полномочий Ученого совета не более 5 (пяти) лет. Досрочные выборы членов Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов. Отзыв, замена или введение нового члена Ученого Совета Университета осуществляется на основании требования не менее 50% членов Ученого совета и производится по решению Конференции Университета в установленном порядке. До решения Конференции деятельность отзываемого члена Ученого Совета приостанавливается.

5.9. Положение об Ученом совете утверждается действующим Ученым советом Университета.

5.10. Ученый совет Университета:

1) принимает решение о созыве и проведении Конференции;

2) определяет порядок избрания делегатов на Конференцию, осуществляет подготовку документации и ведения конференции;

3) рассматривает проект устава Университета, а также вносимые в устав изменения и принимает их;

4) осуществляет общий контроль за соблюдением в деятельности Университета законодательства Российской Федерации и настоящего устава;

5) решает вопросы учебной, воспитательной, учебно-методической, научно-исследовательской и информационно-аналитической работы, подготовки кадров, осуществления международных связей Университета, в том числе утверждает рабочие учебные планы и программы, решает вопросы координации учебных планов кафедр, принимает решения по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов (в том числе увеличения сроков обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения и сокращения сроков обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок), переносит сроки начала учебного года, утверждает порядок формирования планов научно-исследовательской работы;

6) заслушивает ежегодные отчеты Ректора о результатах работы коллектива Университета;

7) определяет принципы распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов Университета;

8) утверждает положения о стипендиях, устанавливает размеры стипендий студентам, аспирантам и докторантам;

9) определяет сроки и процедуру проведения выборов Ректора Университета, порядок выдвижения кандидатур на эту должность и требования к ним;

10) принимает решения по вопросам представления к присвоению ученых званий доцента и профессора, члена – корреспондента и академика работникам Университета из числа профессорско-преподавательского состава;

11) проводит конкурсный отбор на должности научно-педагогических работников;

12) избирает деканов факультетов;

13) избирает заведующих кафедрами (с учетом мнения коллективов соответствующих кафедр и Ученых советов факультетов (институтов)) и профессорско-преподавательский состав общеуниверситетских кафедр;

14) по представлению Президиума Ученого Совета принимает решения о создании, реорганизации и ликвидации кафедр, лабораторий, факультетов и других структурных подразделений, в том числе с правомочиями юридического лица по доверенности;

15) определяет направления научных исследований;

16) утверждает темы диссертаций;

17) рассматривает годовые планы научно-исследовательских работ Университета, утверждает положения о порядке формирования тематических планов научно-исследовательских работ по заданию Учредителя, проведению, отчетности об их выполнении и приемке результатов;

18) утверждает в определенных Ученым советом случаях планы и отчеты о выполнении научных исследований, подготовки и переподготовки педагогических кадров;

19) рассматривает вопросы деятельности диссертационных советов Университета;

20) рассматривает вопросы редакционно-издательской деятельности;

21) ходатайствует о присвоении почетных званий Российской Федерации, представлении к государственным и отраслевым наградам и премиям;

22) присуждает почетные звания Университета «Почетный профессор РУДН» и «Почетный доктор РУДН»;

23) утверждает структуру Университета и по представлению президиума Ученого совета принимает положения о структурных подразделениях Университета и о направлениях деятельности;

24) принимает решения по основным вопросам экономического и социального развития Университета;

25) утверждает примерное положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточных аттестаций обучающихся;

26) определяет порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученых советов факультетов, институтов, а также по направлениям деятельности и других структурных подразделений Университета;

27) принимает Положения об ученых советах факультетов, институтов и филиалов;

28) рассматривает возможности организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

29) рекомендует кандидатуры для зачисления в докторантуру, для перевода на должности научных сотрудников для завершения работы над диссертациями, к представлению творческих отпусков для завершения диссертационных работ;

30) вводит по представлению Ректора должности проректоров Университета и утверждает их функциональные обязанности;

31) по представлению Ректора избирает из своего состава Ученого Секретаря Ученого совета и заместителя председателя Ученого совета и принимает решение об их освобождении;

32) избирает Президиум Ученого Совета Университета;

33) утверждает планы работы Ученого совета, Президиума Ученого совета и проректоров на учебный год;

34) утверждает Положение об оплате труда, доплат, надбавок, премий и других выплат работникам Университета;

35) определяет процедуру расторжения трудового договора с преподавателем или сотрудником в связи с его недостаточной квалификацией;

36) определяет порядок создания и деятельности Попечительского совета Университета и других советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия, если эти вопросы не отражены в Уставе;

37) избирает президента Университета из кандидатур, представляемых на заседании Ученого Совета Университета от имени Учредителя;

38) дает согласие на сдачу в аренду движимого и недвижимого имущества, объектов собственности, помещений, а также земельных участков;

39) решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

5.10. Заседание Ученого совета правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины членов Ученого совета.

5.11. Решения по вопросам компетенции Ученого совета принимаются простым большинством голосов от общего числа голосов членов Ученого совета, принимающих участие в заседании, за исключением случаев, установленных законодательством РФ.

5.12. Решения Ученого совета по конкурсному отбору на должности научно-педагогических работников, избранию деканов факультетов, заведующих кафедрами и представлению к ученым званиям принимаются тайным голосованием. Другие решения принимаются открытым голосованием, если нет иных соответствующих нормативных актов или если не будет иного решения Ученого совета РУДН или

5.13. Решения Ученого совета Университета оформляются протоколами и вступают в силу с даты подписания их Ректором Университета - председателем Ученого совета и/или оформления их Приказами Ректора.

5.14. Решения Ученого совета и Президиума Ученого совета подписываются Ректором – председателем Ученого совета и Ученым Секретарем и вступают в силу с момента подписания и/или объявления их приказом Ректора.

Решения Ученого совета по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися.

5.15. Ученый совет собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

5.16. Для организации работы Ученого совета – подготовки вопросов на его заседания, для утверждения планов работы комиссий Ученого совета образуется Президиум Ученого совета во главе с Ректором Университета и в составе деканов всех факультетов Университета, проректоров, Ученого Секретаря Ученого совета и других лиц, избираемых Ученым советом Университета.

Президиум Ученого совета Университета принимает положения о структурных подразделениях Университета, кроме тех, которые принимаются Ученым советом Университета

Ученый совет проводит свою работу в соответствии с Положением об ученом совете по плану, принимаемому Ученым Советом Университета и утверждаемому приказом Ректора.

5.17. Непосредственное управление Университетом осуществляется Ректором.

5.18. Ректор осуществляет управление Университетом на принципах единоначалия и несет персональную ответственность перед коллективом Университета и Учредителем за деятельность Университета, за качество подготовки обучающихся, финансовую дисциплину, осуществление учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Университета, соблюдение трудовых прав работников Университета и прав обучающихся, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации.

5.19. Порядок выдвижения кандидатур на должность Ректора Университета, в котором предусматривается, в том числе возможность их самовыдвижения, сроки и процедура проведения выборов Ректора определяются положением, утверждаемым Ученым советом Университета.

Дата проведения выборов Ректора согласовывается с Учредителем.

Кандидатуры на должность Ректора, прошедшие выдвижение, представляются на рассмотрение аттестационной комиссии соответствующего уполномоченного федерального органа исполнительной власти.

Ректор избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией соответствующего уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Выборы Ректора осуществляются тайным голосованием на конференции по результатам отчета действующего Ректора и (или) обсуждения программ кандидатов на эту должность.

Ректор Университета избирается на срок, не превышающий пяти лет, если иной срок не установлен законодательством Российской Федерации и утверждается в должности Федеральным агентством по образованию.

5.20. Если голосование проводилось по одной или двум кандидатурам и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, то выборы признаются несостоявшимися.

Если голосование проводилось более чем по двум кандидатурам и никто из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, то два кандидата, набравшие наибольшее количество голосов, включаются в список для повторного голосования. Если ни один из кандидатов не набрал необходимого количества голосов, выборы признаются несостоявшимися.

5.21. После избрания ректора Университета с ним заключается в установленном законодательством Российской Федерации порядке трудовой договор.

5.22. Повторные выборы ректора Университета проводятся в случае нарушения процедуры выборов ректора, установленной законодательством Российской Федерации и (или) положением о выборах ректора, утвержденным ученым советом Университета, либо в случае признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.

5.23. При наличии вакантной должности Ректора Университета исполнение его обязанностей возлагается на лицо, определяемое Учредителем.

5.24. В случае если Университет в целом лишается государственной аккредитации, Ректор и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры освобождаются Учредителем от занимаемых должностей. Выборы Ректора Университета в этом случае не проводятся, и он принимается Учредителем на работу по трудовому договору на срок, не превышающий пяти лет. Учредитель или уполномоченный этим Учредителем орган, осуществляющий управление в сфере образования, по представлению Ректора Университета утверждает новый состав Ученого совета Университета.

После возобновления государственной аккредитации Университета (но не ранее чем через один год со дня лишения ее государственной аккредитации) Ученый совет Университета избирается в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5.25. Совмещение должности Ректора Университета с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается. Ректор Университета не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.26. Ректор Университета:

1) определяет структуру Университета и утверждает штатное расписание;

2) издает приказы, распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся в Университете, утверждает правила внутреннего распорядка и проживания в общежитии Университета, положения о структурных подразделениях Университета, должностные инструкции, иные локальные акты Университета;

3) осуществляет прием на работу, увольнение, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Университета, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) без доверенности действует от имени Университета, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

5) руководит образовательной, научной, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Университета в соответствии с настоящим уставом и законодательством Российской Федерации;

6) возглавляет Ученый совет Университета;

7) обеспечивает исполнение решений Конференции и Ученого совета Университета;

8) решает вопросы финансовой деятельности Университета;

9) распоряжается имуществом и средствами Университета в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) утверждает локальные сметы доходов и расходов Университета и его филиалов;

11) принимает решения, касающиеся основных вопросов внешнеэкономической деятельности университета, а также вхождения его в ассоциации, объединения и выхода из них, покупки ценных бумаг предприятий и организаций;

12) открывает лицевые счета Университета в органах Федерального казначейства и валютные счета в кредитных организациях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

13) выдает доверенности, заключает договоры, определяет обязательства и иные условия, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу;

14) назначает на должности и освобождает от должности проректоров, начальников управлений, отделов и других структурных подразделений Университета, определяет полномочия руководящего состава университета, его обязанности и ответственность, утверждает их должностные обязанности;

15) осуществляет иную деятельность от имени Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Ректор ежегодно докладывает о своей работе на Конференции научно-педагогических работников, а также других категорий сотрудников и обучающихся Университета.

Ректор в своей деятельности руководствуется «Положением о статусе Ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации Федерального подчинения», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000.

Ректор Университета в своей деятельности должен занимать политически нейтральные позиции, не поощрять и лично не поддерживать какие-либо политические течения в стенах Университета.

В соответствии с законами РФ «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О государственной тайне» и другими нормативными документами:

- организует учет военнообязанных, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

- создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;

- обеспечивает представление отчетных документов и других сведений в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

- выполняет договорные обязательства, а в военное время и государственные заказы по установленным заданиям;

- организует бронирование военнообязанных граждан при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными государственными органами;

- обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации на сборные пункты или в воинские части;

- обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;

- организует мероприятия по гражданской обороне Университета;

- несет персональную ответственность за создание условий, при которых должностное лицо или работник, обучающийся знакомятся только с теми сведениями, составляющими государственную тайну, и в таких объемах, которые необходимы ему для выполнения его должностных (функциональных) обязанностей.

5.27. Часть своих полномочий Ректор может делегировать проректорам и руководителям структурных подразделений. Проректоры осуществляют непосредственное руководство и несут ответственность за определенный вид деятельности Университета в соответствии с должностными обязанностями, приказами Ректора или выданными доверенностями.

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказами Ректора, которые доводятся до сведения всего коллектива Университета.

5.28. Проректоры принимаются (переводятся) на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий Ректора Университета. Численность проректоров и распределение обязанностей между ними устанавливаются Ректором Университета.

5.29. В Университете могут создаваться попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми Ученым советом Университета.

5.30. В целях повышения эффективности управления Университетом, содействия развитию РУДН, расширения представительских функций Университета, в РУДН вводится должность президента Университета.

Президент Университета избирается на заседании Ученого совета тайным голосованием на срок до пяти лет. Кандидатура президента представляется в Ученый совет Университета Учредителем.

Порядок избрания, статус президента, его права и обязанности, материально-техническое обеспечение деятельности президента определяются Положением о президенте, принимаемом Ученым советом РУДН на основании Типового положения «О президенте государственного высшего учебного заведения», утвержденного федеральным органом управления образованием.

Президент по согласованию с Ректором Университета осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Университета;

2) участвует в разработке концепции развития Университета;

3) представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

4) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета.

5.31. Общее руководство факультетом осуществляет Ученый совет факультета, возглавляемый деканом факультета.

Ученый совет факультета (института) формируется в соответствии с Положением о факультете, принимаемым Ученым Советом РУДН и утверждается приказом Ректора.

Ученым советам факультетов (институтов) предоставлены права:

● утверждения учебных планов (образовательно-профессиональных программ) по направлениям (специальностям) и внесения в них изменений;

● установления именных стипендий и надбавок к стипендиям обучающихся и зарплате преподавателей из своих доходов и за счет экономии фондов стипендий и заработной платы, а также участия в образовании фондов и распоряжения средствами, предназначенными для социальной защиты студентов, аспирантов и стажеров, преподавателей и сотрудников факультета (института);

● проведения конкурсного отбора профессорско-преподавательского и научного персонала кафедр и лабораторий факультета (института) с последующим заключением контрактов сроком до 5 лет;

● ходатайства перед Ученым советом Университета о представлении к присвоению ученого звания профессора, доцента, а также почетных званий;

● определения направлений расходования средств, выделяемых в распоряжение факультета (института) в соответствии с действующим в Университете механизмом распределения доходов и сметой Университета;

● заслушивать декана факультета (директора института) о расходовании денежных средств, выделенных в распоряжение факультета (института);

● решения иных вопросов, отнесенных настоящим Уставом и иными нормативными актами Университета к ведению Ученого совета факультета (института).

5.32. Факультет, входящий в состав Университета, возглавляет декан, избираемый Ученым советом Университета, путем тайного голосования сроком на пять лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание, и утверждаемый в должности приказом Ректора Университета.

Декан несет персональную ответственность за результаты деятельности факультета перед Ректором Университета, Ученым советом факультета, Ученым советом Университета.

Ежегодно декан факультета докладывает (как правило, в сентябре) Ученому Совету факультета об итогах работы факультета за прошедший учебный год и о задачах на предстоящий учебный год.

Декан факультета распоряжается денежными средствами, выделенными факультету в пределах утвержденной сметы.

Декан факультета организует работу факультета по выполнению задач в области учебно-научного процесса, методического обеспечения, воспитательной работы среди студентов, кадровой политики факультета. В пределах своей компетенции издает распоряжения, обязательные для сотрудников и обучающихся факультета.

5.33. Непосредственное управление деятельностью институтов (учебных, учебно-научных), научно-исследовательских институтов на правах научных структурных подразделений Университета осуществляет директор института на правах руководителя структурного подразделения.

Директор института назначается сроком до 5 лет Ректором Университета. С директором заключается договор сроком до 5 лет.

Директор института несет ответственность за результаты деятельности института перед ректором, Учеными советами института и Университета.

5.34. Основным учебно-научным структурным подразделением Университета является кафедра. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом путем тайного голосования сроком на пять лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень и (или) звание, и утверждаемый в должности приказом Ректора Университета.

Порядок выборов заведующего кафедрой определяется локальным актом Университета, утверждаемым Ректором.

Порядок выборов заведующих кафедрами ДПО определяется Положением, принимаемым Ученым советом Университета.

Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за уровень и результаты научной и учебно-методической работы кафедры.

Заведующий кафедрой организует работу кафедры по выполнению задач учебно-методического и научного процесса и несет ответственность за результаты работы кафедры.

Ежегодно заведующий кафедрой отчитывается о результатах своей работы на заседании кафедры или, по решению декана факультета – на заседании Ученого совета факультета, а также по решению Ректора - на заседании Президиума Ученого совета.

5.35. Руководители других структурных подразделений Университета, в том числе имеющих правомочия юридического лица, назначаются на должность и освобождаются от должности приказом по Университету.

5.36. Должности Ректора, проректоров, директоров филиалов Университета и деканов факультетов могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

По представлению Ученого совета Университета Федеральное агентство по образованию вправе установить индивидуальный срок пребывания в должности Ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.

Для других руководящих должностей индивидуальный срок может устанавливать Ректор по представлению Ученого совета Университета.

5.37. Рабочим органом управления Университетом является Ректорат, который осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением, принятым Ученым советом Университета.

5.38. Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет директор, назначаемый на должность приказом Ректора из числа лиц, имеющих, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной и организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании Положения о филиале или представительстве.

Директор филиала (представительства) действует на основании доверенности, выданной Ректором Университета.

Директор филиала (представительства) несет персональную ответственность за результаты работы возглавляемого им филиала.

5.39. В структурных подразделениях Университета по решению Ученого совета могут создаваться выборные представительные органы – ученые советы (советы).

Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения определяются Ученым советом Университета.

5.40. В Университете создаются условия для обеспечения участия обучающихся в управлении Университетом путем создания различных общественных объединений: студенческих комитетов, советов общежитий, женских комитетов, стипендиальные комиссии, дисциплинарные комиссии, землячества и другие. Принятие решений органами управления Университета по вопросам, регламентирующим деятельность обучающихся, в обязательном порядке должно быть согласовано с их общеуниверситетскими органами самоуправления.

6. Обучающиеся и работники Университета

6.1. К лицам, обучающимся в Университете, относятся студенты, аспиранты, докторанты, соискатели, слушатели, учащиеся по программам начального профессионального образования и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное в Университет приказом по Университету для обучения по образовательной программе высшего или среднего профессионального образования. Студенту Университета бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

6.3. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся:

– на подготовительных отделениях;

– в структурных подразделениях повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов;

– в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают в РУДН второе высшее профессиональное образование;

– в клинической ординатуре или интернатуре медицинского факультета.

Зачисление лиц в слушатели Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа Ректора или проректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестации.

Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.

6.4. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

6.5. Обучающиеся в Университете имеют права и несут обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Университета.

6.6. Обучающиеся в Университете имеют право:

получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры; посещать все виды учебных занятий в Университете, предусмотренные их образовательными программами, а также заниматься по индивидуальным планам в установленном Учеными советами факультетов порядке; выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующим факультетом и кафедрой в установленном в Университете порядке; посещать, с согласия деканатов, дополнительно к учебному плану любые виды учебных занятий в Университете или другом вузе; изменять формы обучения, специальности и направления подготовки с согласия деканов и Ректора Университета;

6.  участвовать в научно-исследовательской работе и публиковать по представлению кафедр результаты выполненных научных исследований в установленном в Университет порядке;

7.  избирать и быть избранными в составы ученых советов факультета, института, Университета;

8.  участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности вуза, в том числе через общественные объединения и органы управления Университета;

9.  бесплатно пользоваться библиотеками вуза, информационными фондами, услугами учебных, научных и других подразделений высшего учебного заведения в порядке, установленном локальными актами Университета;

10.  принимать участие в научно-исследовательских работах, конференциях, симпозиумах;

11.  представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;

12.  обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

13.  на моральное и (или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской и общественной работе Университета.

объединяться в Университете в земляческие, профсоюзные и другие студенческие общественные организации, не носящие политического, религиозного или экстремистского характера; в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм, в установленном в РФ порядке.

6.7. Студенты и аспиранты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.8. Университет имеет право устанавливать именные стипендии, пособия и другие социальные выплаты за счет средств полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от коммерческих и некоммерческих организаций и отдельных граждан, иных незапрещенных законом источников.

Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и иные выплаты. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе Ученым советом Университета и Учеными советами факультетов могут устанавливаться именные стипендии и определяться иные формы материального и морального поощрения обучающихся.

6.9. Обучающимся на период обучения может предоставляться общежитие (при наличии соответствующего жилищного фонда) согласно положению об общежитии, утверждаемом ректором Университета. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.

6.10. Обучающиеся имеют также другие права, предусмотренные действующим законодательством РФ и настоящим Уставом.

6.11. Обучающиеся в Университете обязаны:

1) соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитиях, действующий в Университете контрольно-пропускной порядок и иные локальные акты Университета;

2) выполнять в установленные сроки все виды заданий, овладевать знаниями, умениями и навыками, предусмотренными учебными планами, в том числе индивидуальными, и программами обучения;

3) в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом, если иное не предусмотрено локальными актами Университета;

4) выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

6.12. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Университета, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, отчисление из Университета.

6.13. Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.

Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

6.14. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.15. Студентам всех форм обучения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях могут предоставляться академические отпуска. Порядок предоставления академических отпусков, основания и сроки их определяются положением, принятым Ученым советом Университета.

6.16. Возможность и порядок предоставления повторного обучения определяется Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.17. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.

6.18. Комплектование работников Университета осуществляется в соответствии со штатным расписанием и правилами, установленными действующим законодательством для отдельных категорий работников. Со всеми работниками заключаются письменные трудовые договоры.

6.19. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

6.20. К научным должностям относятся должности главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника.

6.21. К педагогической деятельности в Университете допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, что должно подтверждаться документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. В порядке исключения, к педагогической деятельности по программам начального и среднего профессионального образования допускаются лица, имеющие среднее или начальное профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.

6.22. Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в вузе могут заключаться как на определенный, так и на неопределенный срок. Конкретный срок трудового договора устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.23. Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника, а также переводу на такую должность (за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой) предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, с которым заключается трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.

6.24. Заместители деканов (заместители директоров институтов) назначаются по представлению деканов факультетов (директоров институтов) и освобождаются от должности, как правило, по согласованию с деканами факультетов (директорами институтов) приказом Ректора.

6.25. Трудовые отношения других категорий работников Университета регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

6.26. Работники Университета имеют право:

1) избирать и быть избранными в составы ученых советов Университета;

2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности вуза;

3) пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений Университета в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами Университета;

4) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности в установленном в Университете порядке;

5) обжаловать приказы и распоряжения администрации высшего учебного заведения в установленном законодательством порядке.

6) объединяться в профессиональные и другие общественные организации, не носящие политического, религиозного и экстремистского характера;

7) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, чувства патриотизма и дружбы между народами, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

Работники Университета пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Университета.

6.27. Работники Университета обязаны:

1) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий устав;

2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, соблюдать правила внутреннего распорядка требования по охране труда и противопожарной безопасности, действующий в Университете контрольно – пропускной порядок, выполнять решения Ученого совета Университета, приказы Ректора и проректоров, распоряжения и указания руководителей подразделений РУДН в пределах их компетенций и иные локальные акты Университета;

3) поддерживать порядок и дисциплину на территории Университета (в учебных аудиториях, лабораториях, на кафедрах и др.), бережно относиться к имуществу и интеллектуальной собственности Университета и к имуществу третьих лиц.

4) своевременно ставить в известность администрацию о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности.

5) не разглашать государственную тайну и конфиденциальную информацию

Работники Университета несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, трудовыми договорами, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями и иными локальными актами Университета.

Должностные обязанности проректоров, руководителей подразделений утверждаются Ректором, остальных работников – проректорами по подчиненности.

6.28. Научно-педагогические работники Университета помимо прав, предусмотренных п. 6.26. настоящего Устава, имеют право:

1) определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования, в том числе в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского образования;

2) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям обучающихся и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

3) участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний;

6.29. Научно-педагогические работники Университета помимо исполнения обязанностей, предусмотренных п. 6.27. настоящего Устава, обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность учебного и научного процессов, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;

2) принимать активное участие в методической работе кафедр, совершенствовании учебного процесса, поиске новых эффективных форм и методов обучения студентов, слушателей, аспирантов и других категорий обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические средства обучения;

3) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;

4) уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;

5) вести научные исследования, активно вовлекать в них студентов, слушателей, аспирантов и других категорий обучающихся;

6) систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.30. Для педагогических работников устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

6.31. Предельная учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Ректором или проректором в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере, установленном Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования.

6.32 Профессорско-преподавательский состав Университета имеет право:

на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в Университете; он предоставляется приказом Ректора Университета, как правило, для написания учебников, учебно-методических пособий и монографий по представлению кафедры и на основании решения Ученого совета Факультета (института), который определяет продолжительность и возможность оплаты или без таковой;

6.33. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

6.34. Увольнение педагогических работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

Основаниями увольнения профессорско-преподавательского состава до истечения срока трудового договора по инициативе администрации кроме общих оснований, предусмотренных Трудовым Кодексом, являются:

1) повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Университета;

2) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 Трудового Кодекса Российской Федерации

3) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

4) неизбрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу (часть 7 статьи 332 Трудового Кодекса Российской Федерации).

6.35. Условия оплаты труда в Университете, а также формы материального и (или) морального поощрения работников устанавливаются в трудовых договорах, положениях об оплате труда и других локальных актах Университета.

6.36. Работникам Университета за успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом вуза, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

7. Подготовка и повышение квалификации

научно-педагогических и научных работников

7.1. Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических и научных работников в Университете осуществляется:

1) в докторантуре;

2) посредством перевода работников Университета, имеющих ученую степень кандидата наук, на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций;

3) в аспирантуре;

4) в форме соискательства – прикрепления к кафедрам, институтам Университета, к другим вузам или научным учреждениям, организациям для подготовки кандидатских и докторских диссертаций;

5) в интернатуре;

6) в клинической ординатуре;

7) в форме научной, педагогической, творческой стажировки, в том числе в Университете и других вузах, в научно-исследовательских институтах, конструкторских бюро, в производственных и других организациях и учреждениях, а также за рубежом;

8) в форме творческого отпуска для завершения работы над диссертацией;

9) а также в других формах переподготовки и повышения квалификации преподавателей, специалистов и руководящих работников в установленном в Университете порядке

7.2. Прием в докторантуру, аспирантуру и прикрепление соискателем к Университету осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации согласно положению о подготовке аспирантов, докторантов и соискателей в Университете, утвержденным Ученым советом Университета.

7.3. В докторантуру принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук. Подготовка докторантов осуществляется по очной форме. Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.

7.4. Перевод работников Университета, имеющих ученую степень кандидата наук, на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций осуществляется на срок до двух лет.

По окончании указанного срока пребывания в должности научных сотрудников кандидат наук обязан представить научное исследование в объеме докторской диссертации и доложить его результаты на заседании Ученого совета факультета, института или на заседании общеуниверситетской кафедры.

7.5. В аспирантуру Университета принимаются на конкурсной основе лица, имеющие высшее профессиональное образование подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра. Обучение в аспирантуре осуществляется по очной или заочной форме обучения и не может превышать трех и четырех лет соответственно.

Аспирантам очной формы обучения время пребывания в аспирантуре засчитывается в научно-педагогический стаж.

Аспиранты, не выполняющие в установленные сроки индивидуальный план, или нарушившие Устав и правила внутреннего распорядка Университета, приказом по Университету отчисляются из аспирантуры.

7.6. Прикрепление к Университету лиц, имеющих высшее профессиональное образование, соискателями (без обучения в аспирантуре) для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов осуществляется на срок не более двух лет, для выполнения кандидатской диссертации – на срок не более трех лет. Прикрепление к высшим учебным заведениям лиц, имеющих ученую степень кандидата наук, соискателями для выполнения докторской диссертации осуществляется на срок не более четырех лет.

Прикрепление соискателей производится приказом Ректора на основании решения Ученого совета факультета или Университета.

7.7. В клиническую ординатуру Университета принимаются лица, имеющие высшее медицинское образование, в соответствии с положением о подготовке клинических ординаторов в Университете, утвержденным Ученым Советом Университета.

Подготовка клинических ординаторов в РУДН осуществляется по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой врачебных специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации. Продолжительность обучения в ординатуре – не менее двух лет, при этом срок обучения зачисляется в трудовой стаж по специальности.

7.8. В интернатуру Университета принимаются лица, имеющие высшее медицинское или фармацевтическое образование в соответствии с Положением о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатура) выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и медицинских факультетов государственных университетов, утвержденным приказом соответствующего федерального органа исполнительной власти Российской Федерации.

Подготовка интернов в Университете осуществляется по специальностям, предусмотренным для выпускников лечебных, стоматологических, медико-профилактических и фармацевтических факультетов образовательных учреждений России. Продолжительность обучения в интернатуре 1 год, при этом срок обучения засчитывается в трудовой стаж по специальности.

Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных Федеральным агентством по образованию плановых заданий - «контрольных» цифр, в клиническую ординатуру и интернатуру на основании договоров, заключаемых с физическими и (или) юридическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

7.9. Творческие отпуска для завершения работы над докторской диссертацией сроком до 6 месяцев, для завершения кандидатской диссертации – сроком до 3 месяцев могут предоставляться сотрудникам РУДН - соискателям, успешно сочетающим производственную или педагогическую деятельность с научной работой, на основании решения Ученого совета Университета.

Творческие отпуска сроком до 3 месяцев могут предоставляться Ректором Университета лицам из числа профессорско-преподавательского состава РУДН для завершения работы над учебником или учебным пособием по представлению Ученого совета Университета.

7.10. Прием иностранных граждан в аспирантуру, докторантуру и прикрепление соискателями к Университету осуществляется на основе международных договоров и межправительственных соглашений Российской Федерации, иной нормативно-правовой базы РФ, а также по договорам Университета, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающим оплату ими стоимости обучения.

Прием лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, в аспирантуру, докторантуру и прикрепление в качестве соискателей к Университету осуществляются в порядке, предусмотренном для граждан Российской Федерации.

7.11. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру за счет средств федерального бюджета, и структура приема ежегодно устанавливаются Учредителем.

7.12. Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных контрольных цифр приема в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук, а также в ординатуру, интернатуру, на стажировку на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающих оплату ими стоимости обучения.

7.13. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы докторантов, аспирантов, соискателей и лиц, переведенных на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций, устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом и иными локальными актами Университета.

7.14. Докторанты ежегодно аттестуются в порядке, определяемым Ученым советом ВУЗа, по итогам выполнения плана подготовки диссертации.

7.15. Аспиранты ежегодно аттестуются кафедрами Университета по итогам выполнения индивидуального плана, утвержденного Ректором или Ученым советом Университета.

7.16. Соискатели, прикрепленные для выполнения кандидатской диссертации, ежегодно аттестуются кафедрами Университета. Соискатели, прикрепленные для выполнения докторской диссертации, ежегодно аттестуются в порядке, определяемым Ученым советом Университета.

7.17. Докторанты, аспиранты, соискатели, интерны, ординаторы и стажеры отчисляются из Университета в порядке, установленном п. 3.18. настоящего Устава для студентов Университета.

7.18. Повышение квалификации научно – педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения и (или) прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

7.19. Краткосрочное и (или) длительное обучение, а также стажировка преподавателей и сотрудников Университета в учебных заведениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров, в том числе за рубежом, проводятся на основании Положения о повышении квалификации преподавателей и научных сотрудников, утверждаемого Ученым советом Университета.

7.20. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как из средств федерального бюджета, так и за счет внебюджетных средств РУДН, его подразделений, а также средств юридических и (или) физических лиц по договору с Университетом.

7.21. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов осуществляются в порядке и на условиях, установленных соответствующими нормативными документами в области дополнительного профессионального образования.

8. Экономика ВУЗа

8.1. Университет самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. Университет обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных до него лимитов бюджетных обязательств и денежных средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов деятельности, в соответствии со сметами доходов и расходов, утверждаемыми главным распорядителем бюджетных средств.

За Университетом в целях обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящиеся на его балансе, объекты незавершенного строительства, в том числе имущество, переданное Университету и находящееся на его балансе и являющиеся федеральной собственностью.

Имущество, приобретенное Университетом за счет средств от предпринимательской деятельности, поступает в самостоятельное распоряжение Университета и учитывается на отдельном балансе.

За Университетом закрепляются в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

Имущество Университета находится в федеральной собственности. Федеральная собственность, закрепленная за учреждением, может быть отчуждена только в установленном законодательством РФ порядке.

Полномочия собственника в отношении имущества (включая земельные участки), переданного Университету, осуществляет федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации.

Университет несет ответственность перед органами государственной власти и Учредителем за сохранность и эффективное использование федеральной собственности, выполняет требования пожарной безопасности, осуществляет эксплуатацию, текущий и капитальный ремонт зданий, коммуникаций, инженерного оборудования и территории.

Университет отвечает по своим обязательствам денежными средствами, находящимися в его распоряжении, а также собственным имуществом, находящимся на отдельном балансе. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Университета несет Учредитель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Университет имеет право:

- на средства, полученные за счет внебюджетных источников, приобретать любое имущество;

- выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Сдача в аренду имущества осуществляется без права выкупа на условиях договора, заключаемого в установленном порядке. Университет вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством;

- в установленном порядке открывать лицевые счета в органах Федерального казначейства, расчетные и валютные – в кредитных организациях;

- осуществлять расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- в порядке установленном законодательством РФ выступать в качестве учредителя и принимать долевое участие в деятельности предприятий, учреждений и организаций всех организационно-правовых форм (кроме государственных) и направлений, в том числе торговых, производственных, для оказания услуг организациям и гражданам, а также банков и страховых компаний; быть покупателем и участвовать в конкурсе, аукционе, покупать акции приватизированных предприятий при условии, что это направлено на развитие основной деятельности Университета;

- самостоятельно распоряжаться и использовать на развитие материально-технической и социальной базы средства, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, осуществляемой Университетом в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством;

- вести хозяйственную деятельность, обеспечивающую функционирование и развитие материально-технической базы, в соответствии с действующим в Российской Федерации законодательством;

- заниматься издательской и полиграфической деятельностью.

- осуществлять полномочия распределителя бюджетных средств в отношении филиалов и представительств.

Университет не в праве совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, находящегося в оперативном управлении Университета, либо имущества, приобретенного за счет средств, выделенных из федерального бюджета, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

Университет в установленном порядке предоставляет сведения о имуществе, принадлежащем ему на соответствующем вещном праве, включая имущество, приобретенное за счет средств от приносящей доход деятельности, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.

8.2. Финансовое обеспечение Университета осуществляется за счет:

- средств федерального бюджета и бюджетов различного уровня;

- материальных и денежных взносов Федерального агентства по образованию;

- средств, полученных от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

- средств, поступающих от сдачи в аренду имущества, закрепленного за Университетом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в т. ч. иностранных граждан и иностранных юридических лиц;

- средств, полученных Университетом в виде отчислений структурных подразделений от осуществления ими приносящей доход деятельности с целью их последующего перераспределения;

- получения средств по договорам с физическими и юридическими лицами в виде платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в помещениях, закрепленных за Университетом на праве оперативного управления;

- получения средств, поступающих от арендаторов, субарендаторов, абонентов, субабонентов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и необходимых административно-хозяйственных услуг;

- получения средств, поступающих от страховых организаций на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

- дивидендов;

- банковских кредитов (используются только с согласия Федерального агентства по образованию);

- реализации научной и товарной продукции, услуг населению;

- иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.3. Университет в установленном порядке:

- распределяет и доводит лимиты бюджетных ассигнований до обособленных подразделений Университета в пределах объемов финансирования, утвержденных главным распорядителем;

- оформляет обособленным подразделениям разрешения на открытие лицевых счетов по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности, в территориальных органах Федерального казначейства и утверждает сметы доходов и расходов;

- обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, а также средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности;

- проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе Университета;

- осуществляет функции заказчика-застройщика на подрядные и проектно-изыскательские работы для Университета;

- предоставляет право на использование объектов интеллектуальной собственности по лицензионным соглашениям в рамках полномочий, определенных законодательством Российской Федерации, за исключением прав Российской Федерации;

- получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении ВУЗом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;

- получает обеспечение исполнения государственного контракта, подлежащего заключению при осуществлении Университетом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

8.4. Университет самостоятельно определяет направления использования внебюджетных средств, а также размеры доплат надбавок, премий и других мер материального стимулирования в зависимости от вклада каждого работника и в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств.

8.5. Финансирование образовательной деятельности Университета в части реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося и предусмотренных для соответствующих типов и видов образовательных учреждений, а также на основе нормативов финансирования содержания материально-технической базы, находящейся в оперативном управлении Университета.

8.6. Привлечение Университетом дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных и местных нормативов финансирования и (или) размеров его финансирования, предусмотренных в соответствующем бюджете.

8.7. Университет имеет право осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) прием обучающихся по направлениям и специальностям соответствующего уровня образования с полной компенсацией затрат на обучение, оказывать платные дополнительные образовательные услуги по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.

Стоимость обучения (размер оплаты) за предоставление дополнительных платных образовательных услуг устанавливается приказами Ректора Университета с учетом утвержденной сметы доходов и расходов Университета.

8.8. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью. Денежные средства, полученные в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, если они расходуются на выполнение основных задач, определенных Уставом.

8.9. Объекты собственности, закрепленные за Университетом Учредителем на праве оперативного управления либо находящиеся в его самостоятельном распоряжении, не подлежат приватизации (разгосударствлению), если иное не установлено законом российской Федерации.

8.10. Университет самостоятельно определяет направление и порядок использования средств, полученных им за счет бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, в том числе средств, направляемых на оплату труда, материальное стимулирование работников и на проведение воспитательной работы с обучающимися. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) внебюджетные средства не могут быть изъяты у Университета или зачтены в объем финансирования на последующий период, если иное не предусмотрено законодательством РФ.

8.11. .Источниками формирования собственности Университета являются:

- продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности Университета;

- доходы от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- объекты собственности, приобретенные на доходы от собственной деятельности;

- денежные средства, имущество и иные объекты собственности, полученные в качестве добровольных пожертвований, целевых взносов физических и /или/ юридических лиц, в том числе иностранных граждан, лиц без гражданства или иностранных юридических лиц.

8.12. Бюджетные и внебюджетные средства, полученные Университетом, направляются на покрытие текущих расходов на содержание Университета и производства продукции, товаров, работ и услуг, развитие и совершенствование материально-технической базы, включая строительство и реконструкцию, решение социальных задач Университета и могут осуществляться только после уплаты налогов и иных установленных законом платежей.

Отчет об использовании финансовых средств ежегодно утверждается на заседании Ученого совета Университета.

Планирование и расходование средств на осуществление образовательной деятельности производится с учетом уставных задач Университета исходя из принципа единства образовательного, научного и воспитательного процессов.

8.13. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий, других мер материального стимулирования.

Должностные оклады работников всех подразделений Университета устанавливаются Ректором с учетом единой тарифной сетки и в пределах фонда заработной платы, выделенного данному подразделению в бюджете вуза, за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.

Научно-педагогическим работникам Университета устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) за ученые степени кандидата и доктора наук, за должности доцента и профессора, в размерах не ниже предусмотренных действующим законодательством.

8.14. Проректорам, деканам факультетов, руководителям иных структурных подразделений для решения поставленных перед ними задач в пределах утвержденных смет могут быть делегированы полномочия по распоряжению денежными средствами.

9. Учет, отчетность и контроль

9.1. Университет ведет бюджетный учет и представляет бюджетную отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, а также ведет налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.

Формы статистической отчетности Университета, адреса, сроки и порядок их представления устанавливаются органами государственной статистики.

9.2. Главными задачами в области бухгалтерского учета и финансового контроля, организуемого в Университете Управлением бухгалтерского контроля и финансовой отчетности, являются:

1)  осуществление своевременной уплаты налогов и сборов в бюджеты всех уровней, правильность применения налоговых льгот, установленных для образовательных учреждений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

2)  формирование полной достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности Университета, необходимой для оперативного руководства и управления;

3)  обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормами, нормативами и сметами;

4)  своевременное предупреждение негативных явлений финансово-хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов.

9.3. Бухгалтерский учет в Университете, включая его филиалы, представительства и иные обособленные подразделения организуется в соответствии с Положением об организации учета (учетной политикой) и графиками финансового документооборота.

9.4. Должностные лица Университета несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную, материальную и уголовную ответственность за эффективность использования закрепленной за ними собственности, за искажение государственной отчетности.

9.5. Контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в Университете осуществляют Управление бухгалтерского учета и финансового контроля РУДН и уполномоченные органы государственной власти.

10. Международная и внешнеэкономическая деятельность Университета

10.1. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

10.2. Основными направлениями международной деятельности высшего учебного заведения являются:

1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и научно-педагогическими работниками;

2) проведение совместных научных и прикладных исследований, конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий по профилю деятельности Университета;

3) осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

4) разработка и реализация совместных образовательных программ высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования;

5) приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе и научной работе;

6) направление преподавателей и сотрудников РУДН в зарубежные образовательные, научные и иные организации на стажировки, повышение квалификации, педагогическую и научную работу;

7) обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по всем программам высшего и послевузовского профессионального образования по направлениям и специальностям, предусмотренным лицензией Университета, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами;

8) оказание консультационных услуг иностранным организациям;

9) участие в конкурсах на получение грантов различных международных организаций в области реализации международных исследовательских программ;

10) заключение с иностранными юридическими и (или) физическими лицами договоров о сотрудничестве;

11) участие в международных программах совершенствования высшего и послевузовского образования;

12) осуществление рекламы о деятельности Университета, в том числе в области образования и науки

13) осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.

10.3. В целях участия в международной деятельности РФ Университет имеет право:

1)  вступать в неправительственные международные организации;

2)  заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности;

3)  создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения).

10.4. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим уставом.

11. Виды локальных актов,

регламентирующих деятельность Университета

11.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность Университет, являются приказы, распоряжения, положения, правила и инструкции, утверждаемые в установленном порядке.

Локальные акты Университета не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

12. Реорганизация и ликвидация Университета

12.1. Реорганизация Университета осуществляются Правительством Российской Федерации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12.2. Ликвидация Университета может осуществляться:

- в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном Правительством Российской Федерации порядке;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

12.3. При ликвидации Университета имущество, включая денежные средства за вычетом платежей по обязательствам Университета, направляются на цели развития образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.4. При реорганизации или ликвидации Университета обеспечивается учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременная передача их на государственное хранение в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

12.5. При реорганизации и ликвидации Университета вышестоящий орган гарантирует увольняемым работникам реализацию прав, установленных Конституцией Российской Федерации и действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

12.6. В случае ликвидации Университета учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

[1] Новая редакция Устава принята на основе устава Университета, принятого Конференцией научно- педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Университета 16.01.02, утвержденного Министерством образования РФ 16.04.02 и зарегистрированного Московской регистрационной палатой 30.05.02.

Данная редакция подготовлена с учетом изменений и дополнений, принятых Конференциями научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Российского университета дружбы народов 22.01.2003, 30.08.2003, 21.01.2004, 02.09.2004, 31.08.2005, 31.01.2006, 31.08.2006, 30.01.2007,29.08.08,28.01.2008,23.04.2009.