Устав Федерального государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Морской государственный университет

имени адмирала »

	УТВЕРЖДЕНО Распоряжением Федерального агентства морского и речного транспорта от «09»марта 2005 г. № ВР-58р

УСТАВ

Федерального государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Морской государственный университет

имени адмирала »

г. Владивосток, 2005

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Морской государственный университет имени адмирала » (далее именуется - Университет) образовано в результате переименования Дальневосточной государственной морской академии имени адмирала » на основании приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 01.01.2001 года № 000 «О переименовании Дальневосточной государственной морской академии имени адмирала в Морской государственный университет имени адмирала ».

Университет является правопреемником государственного образовательного учреждения (высшего учебного заведения) «Дальневосточная государственная морская академия имени адмирала », Владивостокского морского колледжа, Федерального государственного образовательного учреждения «Сахалинское мореходное училище».

Учредителем Университета является Правительство Российской Федерации, полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство морского и речного транспорта (далее именуется - Учредитель).

Университет создается, реорганизуется и ликвидируется Правительст­вом Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.2. Университет руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, а также настоящим Уставом.

Отношения между Учредителем и Университетом, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым Учредителем и Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.3. Полное наименование Университета на русском языке: Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Морской государственный университет имени адмирала »,

сокращенное наименование Университета на русском языке: МГУ им. адм. ,

наименование Университета на английском языке: Maritime State University named after adm. G. I. Nevelskoy,

сокращенное наименование Университета на английском языке: MSU named after adm. G. I. Nevelskoy.

1.4. Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, переданное ему на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах федерального казначейства, валютные и иные счета в банках в соответствии с законодательством Российской Федерации, печати с изображением Государственного герба Российской Федерации со своим полным наименованием, бланки, штампы, товарный знак, а также знамя, Государственный флаг Российской Федерации, государственную символику и эмблемы для структурных подразделений.

1.5. Университет имеет право заключать хозяйственные договоры, приобретать и осуществлять имущественные, а также неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.6. Наименование Университета устанавливается при его создании и может изменяться при его реорганизации и в иных случаях. Наименование Университета изменяется в обязательном порядке при изменении его статуса. Внесение изменений в наименование Университета осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.7. Деятельность Университета координируется в соответствии со стандартами ИСО серии 9000. В Университете действует и постоянно совершенствуется система менеджмента качества, соответствующая требованиям ГОСТ Р ИСО .

1.8. Университет, являясь ведущим образовательным, научным, культурным и методологическим центром в области своей деятельности, реализует образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального, среднего и высшего профессионального образования, а также дополнительного и послевузовского профессионального образования по широкому спектру направлений подготовки (специальностям); осуществляет переподготовку и повышение квалификации руководящих работников и специалистов по профилю высшего учебного заведения (далее - вуз), научных и научно-педагогических работников; выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук, осуществляет инновационные разработки.

С целью повышения эффективности и качества образовательного процесса, использования интеллектуальных, материальных и информационных ресурсов для подготовки специалистов и проведения научных исследований по приоритетным направлениям развития образования, науки, культуры, техники и социальной сферы на базе Университета может создаваться Университетский комплекс, объединяющий образовательные учреждения, которые на основе системы непрерывного образования реализуют образовательные программы различных уровней, иные организации или выделенные из их состава структурные подразделения.

Указанный комплекс как единое юридическое лицо создается, реорганизуется и ликвидируется в соответствии с законодательством Российской Федерации Правительством Российской Федерации. Финансирование образовательной и научной деятельности Университетского комплекса осуществляется за счет средств федерального бюджета в соответствии с государственными заданиями на подготовку специалистов, переподготовку и повышение квалификации работников.

1.9. Университет приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. Право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникает у Университета со дня выдачи ему лицензии.

Лицензирование деятельности Университета, его аттестация и государственная аккредитация осуществляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.10. Право выдачи документов государственного образца о начальном, среднем, высшем и послевузовском профессиональном образовании появляется с момента государственной аккредитации Университета, осуществляемой федеральным органом управления образованием по результатам его аттестации.

1.11. Гражданам Российской Федерации гарантируется возможность получения образования в Университете независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным организациям (объединениям), социального, имущественного и должностного положения, наличия судимости.

Ограничения прав граждан на получение среднего и высшего профессионального образования по признакам пола, возраста, состояния здоровья, наличия судимости установлены только для курсантов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.12. Юридический и фактический адрес Университета: Россия,
0а.

1.13. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

1.14. В состав Университета входят кафедры по отраслям знаний, факультеты и институты по направлениям подготовки специалистов. Университет может иметь филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, конструкторские бюро, аспирантуру, докторантуру, научно-исследовательские институты, институты повышения квалификации руководящих работников и специалистов отраслей народного хозяйства и другие институты, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, внеучебной и воспитательной работы, подготовительные отделения и курсы, подразделения, реализующие программы общего образования, предприятия и другие объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития, и другие структурные подразделения.

1.15. Филиал осуществляет самостоятельно все функции Университета или их часть.

Представительство представляет интересы Университета, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

Управление деятельностью филиала и представительства осуществляется в соответствии с Уставом Университета и соответствующими Положениями.

Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета и действующий на основании доверенности, выданной ректором.

1.16. Филиалы и представительства Университета создаются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.17. Университет имеет следующие обособленные структурные подразделения – представительства и филиалы и представительства:

1.17.1. Сахалинское высшее морское училище имени филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Морской государственный университет имени адмирала ». Сокращенное наименование – Сахалинское высшее морское училище им. филиал МГУ им. адм. . Место нахождения - Сахалинская область,

1.17.2. Находкинский филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Морской государственный университет имени адмирала ». Сокращенное наименование – Находкинский филиал МГУ им. адм. . Место нахождения - Приморский край,

1.17.3. Амурский филиал Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Морской государственный университет имени адмирала ». Сокращенное наименование – Амурский филиал МГУ им. адм. . Место нахождения – Амурская область, /95.

1.17.4. Представительство Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Морской государственный университет имени адмирала » в городе Хабаровске. Сокращенное наименование – Представительство МГУ им. адм. в г. Хабаровске. Место нахождения – Хабаровский край, .

1.17.5. Представительство Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Морской государственный университет имени адмирала » в городе Москве. Сокращенное наименование – Представительство МГУ им. адм. в г. Москве. Место нахождения – г. Москва, Новоданиловская набережная, дом 2, корп. 1.

1.18. Филиалы Университета могут реализовывать образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального, среднего и высшего профессионального образования, послевузовского и дополнительного профессионального образования, а также переподготовку и повышение квалификации руководящих работников и специалистов по профилю вуза при наличии у них соответствующей лицензии.

1.19. Деятельность Университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

1.20. Воспитательные задачи Университета, вытекающие из гуманистического характера образования, приоритета общечеловеческих и нравственных ценностей, реализуются в совместной образовательной, научной, производственной, общественной и иной деятельности обучающихся и работников.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.

ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

2.1. Осуществляемый Университетом образовательный процесс имеет целью подготовку и переподготовку специалистов соответствующего уровня, удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении образования на базе начального профессионального, среднего (полного) общего, среднего профессионального образования.

2.2. Основой объективной оценки образовательной деятельности Университета являются государственные образовательные стандарты.

2.3. Основными задачами Университета являются:

- удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования;

- удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных специалистах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации;

- организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;

- подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

- накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

- распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня;

- формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;

- проведение физкультурно-спортивной работы с подрастающим поколением.

2.4. Университет в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ.

2.5. Университет в соответствии с лицензией, выданной в установленном законодательством Российской Федерации порядке, реализует следующие образовательные программы:

программы высшего профессионального образования;

программы послевузовского профессионального образования;

программы дополнительного образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководящих работников и специалистов и иных лиц по направлениям, специальностям и дисциплинам Университета);

программы среднего профессионального образования;

программы по военно-морской подготовке в соответствии с военно-морскими специальностями;

программы начального профессионального образования и профессиональной подготовки;

программы среднего (полного) общего образования;

программы основного общего образования;

программы дошкольного и начального общего образования.

2.6. Программы среднего (полного) общего образования, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного образования реализуются в Университете на основе системы непрерывного образования.

2.7. Университет предоставляет платные образовательные услуги по всем реализуемым образовательным программам.

2.8. Университет вправе оказывать другие виды образовательных услуг и вести образовательную деятельность, не противоречащую законодательству Российской Федерации.

3. ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ

3.1. В Университет принимаются граждане Российской Федерации, лица без гражданства, проживающие на ее территории и в странах СНГ, а также иностранные граждане.

3.2. Порядок приема в Университет устанавливается федеральным органом управления образованием.

3.3. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному федеральным органом управления образованием или Учредителем.

Правила приема лиц для обучения по образовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования разрабатываются и утверждаются в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

3.4. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

3.5. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счет средств федерального бюджета и структура их приема, определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Учредителем по согласованию с федеральным органом управления образованием.

Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.

3.6. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения в Университет устанавливаются федеральным органом управления образованием.

3.7. Прием в Университет проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечить зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.8. Поступающие проходят вступительные испытания на русском языке.

3.9. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется положениями, утверждаемыми ректором Университета.

3.10. На каждого обучающегося в Университете формируется в установленном порядке личное дело.

3.11. Ученый совет Университета устанавливает перечень специальностей, по которым абитуриенты до начала вступительных испытаний должны пройти профессиональное психологическое тестирование, а также медицинское освидетельствование при Университете. Не отвечающие требованиям правил приема по состоянию здоровья (по заключению медкомиссии Университета) к испытаниям не допускаются, документы им возвращаются.

3.12. Количество вступительных испытаний и предметы, выносимые на них, ежегодно устанавливаются Ученым советом Университета.

3.13. На первый курс принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании, а также диплом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования.

На первый и последующие курсы принимаются лица, имеющие диплом государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании или академическую справку установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании, диплом государственного образца о завершенном высшем профессиональном образовании различных ступеней.

3.14. Сроки окончания приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения, проведения вступительных испытаний в Университет устанавливаются федеральным органом управления образованием; на заочную форму обучения - Ученым советом Университета.

По окончании вступительных испытаний проводится зачисление в Университет на основании конкурсного отбора и оформляется приказом о зачислении.

3.15. В целях содействия лицам, проявившим выдающиеся способности в учебе, победителям и призерам международных олимпиад по математике, физике, химии, информатике прием в Университет для обучения по специальностям и направлениям подготовки, осуществляется без экзаменов на основании документа федерального органа управления образованием, подтверждающего их участие в олимпиаде.

3.16. При приеме документов на обучение приемная комиссия Университета знакомит поступающих с лицензией Университета на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования, а также со свидетельством о государственной аккредитации по каждому из направлений подготовки (специальности).

4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

4.1. Образовательные программы разных уровней осваиваются в Университете в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимся (очной, очно-заочной (вечерней), заочной, открытой формах, в форме экстерната).

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

Перечень профессий и направлений подготовки (специальностей), по которым получение образования соответствующего уровня в очно-заочной (вечерней), заочной формах или в форме экстерната не допускается, устанавливает Правительство Российской Федерации.

Положение об экстернате утверждается федеральным органом управления образованием.

4.2. Программы подготовки бакалавров, дипломированных специалистов и магистров, реализуемые в Университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

4.3. Образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи в соответствии с реализуемой системой непрерывного образования.

Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими государственными образовательными стандартами.

4.4. Срок освоения образовательной программы начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартам.

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней), заочной, открытой формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Университета.

Решением Ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет федеральный орган управления образованием.

4.5. Общие требования к организации образовательного процесса в
Университете по образовательным программам различных уровней устанавливаются законодательством Российской Федерации в области образования и утвержденной Учредителем системы непрерывного образования.

4.6. Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам начального, среднего и высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписаниями учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых федеральным органом управления образованием. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

4.7. Университет разрабатывает и утверждает учебные планы для индивидуального обучения лиц с учетом уровня их предшествующей подготовки и способностей. Индивидуальные планы (графики) обучения наряду с углубленной подготовкой могут обеспечивать завершение образования в сокращенные сроки без изменения обязательной программы обучения и требований к специалистам соответствующей квалификации, установленных государственными образовательными стандартами и для образовательных программ, реализующих систему непрерывной подготовки.

4.8. Обучение в Университете ведется на русском языке, в необходимых случаях на английском, японском, корейском, китайском и иных иностранных языках.

4.9. В Университете учебный год для обучающихся очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается первого сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности). Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается экзаменационной сессией.

В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

4.10. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, тренажерной подготовки, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики (в том числе плавательной), курсового проектирования (курсовой работы). Университет может устанавливать и другие виды учебных занятий.

Квалификационные работы проводятся путем выполнения дипломного проекта, дипломной работы, магистерской диссертации.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.

4.11. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

4.12. В целях оказания обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства Университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников Университета.

4.13. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

4.14. Знания, умения и навыки обучающихся при проведении промежуточной аттестации (на экзаменах и зачетах) определяются следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», «зачтено», «не зачтено».

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом Университета.

Курсанты, студенты, обучающиеся в Университете по программам профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Курсанты, студенты, обучающиеся в сокращенные сроки или в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

4.15. Итоговая аттестация выпускников Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым федеральным органом управления образованием.

После прохождения итоговой аттестации курсанту, студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава курсантов, студентов.

4.16. Университет выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации, приложение к диплому с указанием оценок и объема по всем дисциплинам, изученным курсантом, студентом и нагрудный знак.

4.17. Устанавливаются следующие виды документов, которыми удостоверяется завершение высшего и среднего профессионального образования различных ступеней: диплом бакалавра; диплом специалиста с высшим или средним профессиональным образованием; диплом магистра; диплом о неполном высшем профессиональном образовании; справка установленного образца о незаконченном высшем профессиональном образовании.

4.18. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, курсантский билет, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

4.19. Наиболее успевающим курсантам, студентам выдается документ об образовании с отличием. Образование лиц, не завершивших обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования, но успешно прошедших промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения), признается неполным высшим профессиональным образованием и подтверждается выдачей дипломов установленного образца. Лицам, не завершившим освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, выдаются справки установленного образца.

5. ОБУЧАЮЩИЕСЯ УНИВЕРСИТЕТА

5.1. К обучающимся в Университете и его структурных подразделениях относятся курсанты, студенты, аспиранты, докторанты, слушатели и другие категории обучающихся.

5.2. Курсантом, студентом является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора в Университет (его структурное подразделение) для обучения по образовательной программе среднего и высшего профессионального образования. Курсанту, студенту бесплатно выдается курсантский билет, студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Курсанты, обучающиеся за счет средств федерального бюджета в институтах и колледжах, а также на плавательных специальностях в филиалах Университета, находятся на полном государственном обеспечении.

Курсанты и студенты носят форму одежды установленного образца.

5.3. Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

5.4. Лица, принятые для получения начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и начального профессионального образования, являются обучающимися.

5.5. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся:

- на подготовительных отделениях, курсах;

- в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов;

5.6. Курсант, студент получает среднее или высшее профессиональное образование по избранному направлению подготовки (специальности) в пределах соответствующего государственного образовательного стандарта путем освоения соответствующей образовательной программы среднего и высшего профессионального образования.

5.7. Курсанту, студенту гарантируется свобода перевода в другое образовательное учреждение соответствующего уровня при согласии этого вуза и успешном прохождении им аттестации. Перевод курсанта, студента в Университет из другого вуза осуществляется в порядке, установленном федеральным органом управления образованием, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за курсантом, студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

5.8. Курсант, студент имеет право на восстановление в Университет (его структурное подразделение) в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине, с сохранением основы обучения (платной или бесплатной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Университете (структурном подразделении) свободных мест.

Восстановление в Университет (его структурное подразделение) курсанта, студента, отчисленного по неуважительной причине, производится в течение 5 лет, но не ранее, чем через один год с момента отчисления.

Восстановление на обучение на платной основе производится при условии подписания изменений в договор или нового договора на обучение.

5.9. При восстановлении декан (начальник) факультета устанавливает порядок и сроки ликвидации академической задолженности из-за расхождений в учебных планах и программах.

5.10. Курсант, студент имеет право на переход с платного обучения на бесплатное в исключительных случаях на конкурсной основе при наличии вакантных бюджетных мест по ходатайству декана (начальника) факультета. Решение о переводе принимает ректор Университета.

5.11. Переход курсанта, студента с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевод из Университета в другой вуз может быть ограничен, если это оговорено в договоре.

5.12. Прием в Университет по переводу из другого образовательного учреждения соответствующего уровня осуществляется при согласии ректора Университета и ликвидации разницы в программах и учебных планах в порядке, определяемом федеральным органом управления образованием.

5.13. Перевод студента с заочной формы обучения на дневную осуществляется решением ректора Университета по представлению декана (начальника) факультета при наличии свободных мест.

5.14. В Университете плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

5.15. Курсанты, студенты Университета, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом Ученым советом Университета.

Размер и порядок выплаты стипендии лицам, обучающимся на платной основе, может быть определен договором между курсантом, студентом и организацией, направившей его на обучение.

Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки курсантов, студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии, пособия и другие социальные выплаты.

Другие права, социальные гарантии и льготы, а также обязанности курсантов, студентов устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.

5.16. Университет обязан информировать курсантов, студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействовать курсантам, студентам в заключении договоров с организациями на их обучение и трудоустройство.

5.17. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение курсантом, студентом обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом и Правилами внутреннего распорядка, к курсанту, студенту могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Университета.

5.18. Курсанты, студенты могут быть отчислены из Университета по одному из следующих оснований:

за невыполнение учебного плана;

за невыполнение требований Положения о высших морских учебных заведениях, Правил внутреннего распорядка и организации службы в морских учебных заведениях и настоящего Устава;

по состоянию здоровья на основании заключения медицинской комиссии Университета;

по собственному желанию;

в связи с переводом на обучение в другое учебное заведение.

5.19. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на курсанта, студента только после получения от него объяснения в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни курсанта, студента или нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление курсанта, студента во время их болезни, каникул, академического отпуска.

5.20. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях, курсанту, студенту Университета предоставляется академический отпуск в порядке, устанавливаемом федеральным органом управления образованием.

5.21. Курсанты, студенты имеют право:

Получить среднее или высшее профессиональное образование в пределах государственных образовательных стандартов;

получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;

обучаться при отличной успеваемости по индивидуальным учебным планам или по ускоренной программе по согласованию с руководством соответствующих отделений, кафедр и факультетов;

осваивать помимо дисциплин по избранным направлениям подготовки любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете с разрешения проректора Университета по учебной работе, или в другом учебном заведении по согласованию с руководителями вузов;

пользоваться бесплатно для выполнения учебного плана библиотеками, информационными фондами, услугами учебных и научных подразделений Университета в дни и часы, установленные распорядком дня;

принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов в деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;

посещать мероприятия, не предусмотренные учебным планом;

участвовать в культурных и спортивно-массовых мероприятиях, в работе кружков художественной самодеятельности и технического творчества;

выбирать факультативные (необязательные для данного направления подготовки) и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующими факультетом и кафедрой;

участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между студентом (курсантом), Университетом, физическим (или юридическим) лицом, оказывающим ему содействие в получении образования и последующем трудоустройстве;

получать образование по военной специальности в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5.22. Порядок и условия получения курсантами, студентами и другими категориями обучающихся медицинских услуг определяются соответствующим положением, утверждаемым ректором Университета.

5.23. Дополнительные права и обязанности курсантов, студентов, обучающихся на договорной основе, определяются условиями договора.

5.24. Курсанты, студенты Университета имеют право на договорной основе сочетать обучение по двум специальностям внутри Университета. Оно оформляется приказом ректора Университета по заявлению обучаемого с согласия деканов соответствующих факультетов при условии успешного выполнения курсантом, студентом учебного плана по основной специальности. По окончании обучения в Университете курсанту, студенту присваивается квалификация по каждой специальности обучения с указанием в выписках из зачетно-экзаменационных ведомостей, прилагаемых к дипломам о высшем профессиональном образовании, перечня изученных дисциплин.

5.25. Обучающиеся Университета обязаны:

упорно и настойчиво овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по специальности, в установленные сроки выполнять все виды учебных заданий, предусмотренные учебным планом и учебными программами;

соблюдать Устав Университета, иные нормативные акты Университета, соблюдать Правила внутреннего распорядка Университета и правила проживания в общежитии;

сдавать зачеты и экзамены в установленные сроки, ликвидировать академическую задолженность в сроки, установленные факультетом; быть вежливым в обращении со старшими и друг с другом, служить примером культурного поведения;

стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенству;

хранить и приумножать лучшие традиции Университета, Российского флота, уважать старших, выполнять приказы и распоряжения начальников и администрации;

соблюдать установленную форму одежды, относиться к учебному и другому имуществу, к своему обмундированию надлежащим образом, возмещать причиненный материальный ущерб;

посещать все виды учебных занятий, предусмотренных учебным планом специальности;

соблюдать порядок в учебных и жилых помещениях;

быть честным и правдивым, строго хранить военную и государственную тайну, активно участвовать в общественной жизни Университета;

соблюдать правила личной гигиены.

5.26. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для обучающихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

5.27. За невыполнение учебных планов, систематическое нарушение дисциплины, академическую неуспеваемость, нарушение предусмотренных настоящим Уставом обязанностей, Правил внутреннего распорядка к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия:

замечание; выговор; строгий выговор; лишение очередного увольнения (только для курсантов); назначение вне очереди в наряд (только для курсантов), назначение по службе до 5 нарядов (только для курсантов); отчисление из Университета.

5.28. Грубыми дисциплинарными проступками, за совершение которых курсанты и студенты могут быть отчислены из Университета, являются:

- систематическое нарушение порядка и внутреннего распорядка Университета;

- хранение, продажа и употребление алкогольных напитков, наркотиков на территории Университета;

- незаконное хранение огнестрельного, пневматического и газового оружия;

- совершение действий, влекущих за собой привлечение к административной или уголовной ответственности;

- систематический пропуск занятий;

- нетактичное поведение по отношению к старшим по возрасту и своим товарищам.

Грубыми дисциплинарными проступками, за совершение которых курсанты могут быть отчислены из Университета, дополнительно являются: систематическое нарушение правил несения дежурной службы;

- хранение, продажа и употребление алкогольных напитков, наркотиков на борту судна в период практики;

- отказ от несения дежурной службы;

- неприбытие на дежурство или самовольный уход с дежурства без уважительной причины, сон на службе;

- самовольное убытие в отпуск или на практику;

- самовольное отсутствие на территории Университета, а также опоздание с отпуска или практики без уважительной причины;

- списание с судна в период прохождения практики;

- систематический пропуск занятий;

- невыполнение приказаний или открытое неповиновение начальнику.

5.29. За систематическое нарушение дисциплины, академическую неуспеваемость, а также за совершение грубых дисциплинарных проступков, порочащих звание курсанта и студента, виновные отчисляются из Университета приказом ректора Университета по представлению декана (начальника) факультета. Отчисление курсантов, студентов производится, как правило, после обсуждения вопроса на заседании дисциплинарной комиссии факультета.

5.30. Граждане иностранных государств, принятые в Университет, пользуются правами и выполняют обязанности курсантов, студентов и слушателей, установленные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.31. Зачисление лиц в слушатели Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора.

Правовое положение слушателей, в отношении получения образовательных услуг, соответствует статусу курсанта, студента Университета соответствующей формы обучения.

6. РАБОТНИКИ УНИВЕРСИТЕТА

6.1. В Университете предусматриваются должности для научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала в соответствии со штатным расписанием.

К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

Замещение всех должностей научно-педагогических работников в Университете производится по трудовому договору, заключаемому на срок до 5 лет. При замещении должностей научно-педагогических работников, за исключением декана факультета и заведующего кафедрой, заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Условия договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

Должности декана (начальника) факультета, заведующего (начальника) кафедрой(ы) являются выборными. Декан (начальник) факультета избирается Ученым советом факультета сроком на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень или звание, и утверждается в должности ректором Университета. Организует проведение выборов декана (начальника) комиссия из ведущих сотрудников факультета, назначаемая ректором. Кандидатуру на должность декана (начальника) могут выдвигать группа заведующих (начальников) кафедрами и профессоров Университета, коллективы кафедр. Заведующий (начальник) кафедрой(ы) избирается Ученым советом кафедры сроком на 5 лет. Ректор не имеет права назначить деканов (начальников) факультетами и заведующих (начальников) кафедрами своим приказом без проведения выборов.

Термин «начальник» применяется в отношении руководителей институтов, факультетов, кафедр и отделений, реализующих подготовку специалистов плавательных специальностей.

Положения о замещении должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников в Университете утверждаются федеральным органом управления образованием.

6.2. Должностной оклад (ставка) работнику Университета выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по договорам, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

6.3. Научно-педагогические работники Университета пользуются правами и выполняют обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета и соответствующими актами Университета.

6.4. Научно-педагогические работники имеют право:

избирать и быть избранными, в установленном порядке, в Ученый совет Университета, участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета;

выбирать средства и методы обучения, проведения научных исследований, обеспечивающие высокое качество учебного и научного процессов, усвоения курсантами и студентами учебного материала, развития у них самостоятельности, творчества и инициативы;

определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами;

пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов Университета, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений в соответствии с коллективным договором;

обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством порядке;

участвовать в научных конференциях, симпозиумах, дискуссиях, семинарах;

выполнять научную, преподавательскую, воспитательную и иную творческую работу по совместительству в других организациях;

носить форму одежды установленного образца, с соответствующими знаками различия.

6.5. Научно-педагогические работники обязаны:

соблюдать положения Устава Университета и других нормативных актов;

вести на высоком научном и профессиональном уровне учебную и методическую работу, обеспечивать эффективное и полное выполнение учебных планов и программ, требовательно и объективно оценивать знания и умения курсантов, студентов;

воспитывать курсантов, студентов, прививать им любовь к Отечеству и Российскому морскому флоту, формировать у них высокие профессиональные качества, быть примером выполнения служебного долга, дисциплинированности, творческого отношения к труду, высокой культуры и нравственности;

вести научную работу, участвовать во внедрении ее результатов, руководить научной работой курсантов, студентов;

повышать свою научную, педагогическую и профессиональную квалификацию, изучать и активно внедрять передовой педагогический опыт, выполнять все виды работ, предусмотренных индивидуальным планом;

участвовать в создании учебников и учебных пособий, иной учебно-методической литературы, применять современные средства обучения;

уважать личное достоинство будущих специалистов, проявлять заботу об их нравственном, культурном и физическом развитии;

отчитываться ежегодно о результатах своей деятельности на заседаниях кафедры.

6.6. Для работников Университета, осуществляющих педагогиче­скую деятельность (далее именуются - педагогические работники), устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Учебная нагрузка для педагогических работников и для лиц работающих в структурных подразделениях Университета по повышению квалификации и профессиональной переподготовки преподавателей устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный оплачиваемый отпуск сроком до 1 года. Отпуск предоставляется для написания монографий и учебников, для завершения работы над докторской диссертацией, для подтверждения (получения) рабочего диплома на право занятия командной должности на судне, а также иных целей. Заявление на предоставление отпуска подается работником не менее чем за 6 месяцев до предполагаемой даты ухода.

Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями может выплачиваться денежная компенсация в порядке и размере, определяемом законодательством Российской Федерации.

Увольнение педагогических работников по инициативе администрации Университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.7. Научные работники Университета имеют право выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса. Научные работники обязаны соблюдать Устав Университета и Правила внутреннего распорядка.

6.8. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка Университета и должностными инструкциями. Трудовые отношения указанной категории работников и ректора Университета регулируются на основании трудового договора.

6.9. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной Уставом Университета, работникам Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.10. Трудовые и социально-экономические отношения в Университете решаются на основе Закона Российской Федерации «Об образовании» от 10.07.92 года (в редакции от 29.12.04 года), Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.96 года (в редакции от 22.08.04 года), других законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также в рамках коллективного договора, принятие и реализация которого определяются законодательством Российской Федерации.

6.11. Работники и обучающиеся Университета обязаны бережно относиться к его имуществу. Лица, виновные в порче имущества и причинении материального ущерба, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.12. Университет самостоятельно определяет общую численность работников в пределах фонда оплаты труда, их профессиональный и квалификационный состав. Штатное расписание утверждается ректором Университета.

6.13. Отношения администрации и работников определяются также коллективным договором.

7. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УНИВЕРСИТЕТА

7.1. Университет самостоятельно формирует свою структуру и подразделения, необходимые для его функционирования, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов. Структурные подразделения Университета создаются для реализации задач и целей Университета, выполнения его функций.

7.2. Структурное подразделение Университета не является юридическим лицом.

7.3. Статус и функции структурного подразделения Университета определяются положением, утверждаемым ректором Университета. Обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения Университета, являются его филиалами или представительствами.

7.4. Университет, включая его структурные подразделения, является единым учебно-научно-производственным комплексом – образовательным учреждением.

Функционирование Университета как единого учебно-научно-производственного комплекса обеспечивается:

- обязательным участием научных, образовательных организаций и других структурных подразделений Университета в обучении и воспитании обучающихся, слушателей или в организации (обеспечении) образовательного процесса;

- исполнением всеми структурными подразделениями решений Ученого совета Университета, приказов и распоряжений руководства Университета;

- образованием в Университете финансовых и материальных ресурсов за счет средств федерального бюджета, бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации, бюджета муниципального образования; за счет отчислений, производимых Учредителем, иными организациями, а также за счет источников, получаемых от внебюджетной деятельности. Порядок использования этих средств устанавливается ректором Университета согласно смете. Порядок формирования и использования внебюджетных средств определяется Ученым советом Университета.

7.5. Структурные подразделения могут реализовывать образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального, высшего и послевузовского профессионального образования, а также образовательные программы дополнительного образования, повышения квалификации и переподготовки при наличии у Университета соответствующей лицензии.

7.6. Университет может учреждать организации, деятельность которых связана с образованием, научной и инновационной деятельностью.

7.7. Институт – структурное подразделение Университета, реализующее профессиональные, общие и дополнительные образовательные программы по ряду направлений, специальностей, науки, техники, образования и культуры в соответствии с лицензией, имеющейся у Университета и осуществляющее фундаментальные и прикладные научные исследования и разработки.

7.8. Факультет - структурное подразделение Университета, учебно-научное подразделение, осуществляющее полный цикл подготовки специалистов по одной или нескольким специальностям и преподавание дисциплин своих специальностей на других факультетах, а также проведение научных исследований в соответствии с профилем подготовки специалистов. Факультет может реализовывать все образовательные программы в соответствии с лицензией Университета.

7.9. Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением Университета.

7.10. В состав единого учебно-научно-производственного комплекса Университета входят следующие основные структурные подразделения :

институты, факультеты, кафедры, колледжи, лицеи, департаменты, управления, службы, отделы, лаборатории, центры, секторы, комплексы, клубы, спортивные школы, лицейские классы, судоходная, рыболовная компании и другие предприятия, представительства, филиалы, студии, детские, спортивные, оздоровительные лагеря, базы, комбинаты и другие.

7.11. Университет имеет в своей системе структурные подразделения, функционирующие в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

8.1. Университет обладает автономией. Под автономией понимается степень самоуправления, которая необходима Университету для эффективного принятия решения в отношении своей уставной деятельности.

8.2. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, Уставом Университета и договором с Учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

8.3. Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников (далее – Конференция трудового коллектива Университета) и утверждается Учредителем.

В Университете должны быть созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с Уставом Университета, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуж­дения этих предложений.

8.4. Порядок избрания делегатов на Конференцию Университета, периодичность проведения заседаний, общее число делегатов, квоты по делегатам от каждого структурного подразделения и обучающихся определяются Ученым советом Университета с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены Ученого совета Университета должны составлять не более 50 процентов от общего числа делегатов.

8.4.1. Конференция Университета созывается по решению Ученого совета Университета или по требованию 10% преподавателей, научных сотрудников, представителей других категорий работников для принятия следующих вопросов:

рассмотрение и принятие Устава Университета, изменений и дополнений к нему;

определение порядка выборов состава Ученого совета Университета, избрание Ученого совета Университета;

утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Университета.

8.4.2. Избрание делегатов на Конференцию Университета производится на общем собрании структурного подразделения тайным голосованием и оформляется протоколом, который передается ученому секретарю Ученого совета Университета.

Делегаты на Конференцию Университета из числа членов Ученого совета Университета избираются на объединенном заседании Ученых сове­тов структурных подразделений.

8.4.3. Представительство делегатов на Конференции Университета из числа научно-педагогических работников должно составлять не менее 70% от общего числа делегатов.

8.4.4. Срок полномочий избранных на Конференцию Университета делегатов составляет три месяца со дня созыва Конференции Университета. По решению Ученого совета Университета срок полномочий делегатов может быть продлен еще на три месяца.

8.4.5. До начала работы Конференции Университета проводится регистрация делегатов. Конференция Университета правомочна принимать решения при присутствии не менее 2/3 общего количества делегатов. Решение Конференции Университета по вопросу, поставленному на голосование, принимается, если за него проголосовало не менее 2/3 делегатов, присутствующих на Конференции Университета.

8.4.6. Конференция Университета определяет количественный состав счетной комиссии (нечетное число) и дает предложения об избрании ее членов из числа делегатов. Конференция Университета избирает открытым голосованием и утверждает членов счетной комиссии. Счетная комиссия выбирает председателя открытым голосованием из числа членов счетной комиссии.

8.5. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет Университета в количестве не менее 30 (тридцати) человек.

8.5.1. В состав Ученого совета Университета входят: ректор, который является его председателем, проректоры, а также по решению Ученого совета Университета - деканы (начальники) факультетов, директоры институтов. Другие члены Ученого совета Университета избираются на Конференции Университета путем тайного голосования. Нормы представительства в Ученом совете Университета от структурных подразделений Университета и обучающихся определяются Ученым советом Университета.

8.5.2. Кандидаты в члены Ученого совета Университета, при условии их согласия, вносятся в бюллетень для голосования.

Списки кандидатов, внесенных в бюллетени для голосования, утверждаются на общем собрании открытым голосованием.

8.5.3. Голосование проводится тайно по избирательным бюллетеням, подготовленным счетной комиссией на основании утвержденных списков и розданных под роспись каждому делегату.

8.5.4. Свое согласие с кандидатурами делегаты выражают путем оставления фамилии кандидата в списках, а несогласие - путем вычеркивания фамилии кандидатов. Счетная комиссия подсчитывает число голосов, поданных за каждого кандидата, после полного завершения голосования.

8.5.5. Избранными в состав Ученого совета Университета или отозванными из него, считаются кандидаты, если за них проголосовало более 2/3 присутствующих на Конференции Университета при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. Состав Ученого совета Университета объявляется приказом ректора Университета.

8.5.6. В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета Университета он автоматически выбывает из состава Ученого совета Университета.

8.5.7. Заседания Ученого совета Университета проводятся не реже одного раза в месяц в течение учебного года. Внеочередные заседания Ученого совета Университета проводятся по требованию не менее 1/3 числа членов Ученого совета Университета.

8.5.8. Решение Ученого совета Университета вступает в силу после его утверждения ректором Университета и является обязательными для всех структурных подразделений Университета.

8.5.9. Решения Ученого совета Университета правомочны, если в заседании приняло участие не менее 2/3 его состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

8.5.10. Срок полномочий Ученого совета Университета не может превышать 5 лет. Досрочные перевыборы членов Ученого совета Университета проводятся по требованию не менее половины его членов или по требованию не менее 50% участников Конференции Университета.

8.5.11. Ученый совет Университета:

-  принимает решения по ключевым вопросам: организации учебно-воспитательного процесса, научной, хозяйственной и финансовой деятельности, экономического и социального развития Университета, повышения квалификации, издания учебно-методической и научной литературы, практики курсантов, студентов, физического воспитания, техники безопасности и охраны труда, медицинского обслуживания;

-  утверждает основные направления и планы научных исследований;

-  определяет порядок избрания делегатов на общее собрание Университета;

-  в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, в зависимости от потребностей отечественного и мирового флота и в интересах решения стоящих перед Университетом задач по согласованию с Учредителем изменяет и корректирует перечень специальностей;

-  решает вопросы замещения должностей декана (начальника) факультета, директора института, заведующего (начальника) кафедрой(ы), профессора кафедры, доцента кафедры по представлению ученых советов факультетов, института;

-  рассматривает дела соискателей ученых званий профессора, доцента и научных сотрудников;

-  определяет порядок и сроки избрания ученых советов структурных подразделений, их полномочия;

-  заслушивает отчеты ректора Университета;

-  заслушивает отчеты руководителей структурных подразделений Университета;

-  определяет порядок формирования и использования имущества Университета, внебюджетных средств;

-  утверждает Правила приема в Университет;

-  определяет направления подготовки специалистов, в том числе и в аспирантуре Университета, для представления их к лицензированию;

-  представляет сотрудников Университета, из числа наиболее квалифицированных, для присвоения государственных и других наград, почетных званий и т. п.;

-  определяет порядок назначения стипендий обучающимся;

-  рассматривает кандидатуры для направления в докторантуру, вопросы приема в аспирантуру, перевода кандидатов наук на должности научных сотрудников, продления пребывания их в этих должностях, представления творческих отпусков для завершения кандидатских и докторских диссертаций;

-  устанавливает сроки приема в аспирантуру и зачисления соискателей, осуществляет контроль за работой аспирантуры, заслушивает отчеты аспирантов и их научных руководителей;

-  осуществляет контроль за предоставлением льгот и преимуществ передовикам Университета, ветеранам войны и труда за счет средств Университета, применением мер морального и материального поощрения работников за успехи в труде;

-  принимает решение по другим жизненно важным вопросам работы Университета.

8.6. Непосредственное управление деятельностью Университета осуществляет ректор Университета.

8.6.1. Кандидатуры на должность ректора Университета, прошедшие выдвижение в соответствии с Уставом Университета, представляются на рассмотрение действующей на общественных началах аттестационной комиссии Учредителя. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора Университета должен предусматривать возможность их самовыдвижения.

Ректор Университета в порядке, установленном Уставом Университета, избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Учредителя, тайным голосованием на Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся на срок до 5 лет. После избрания ректора Университета между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

Повторные выборы ректора Университета проводятся в случае нарушения установленной Уставом Университета процедуры выборов ректора либо в случае признания выборов несостоявшимися или недействительными.

В случае если Университет в целом лишается государственной аккредитации, ректор Университета и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры освобождаются от занимаемых должностей Учредителем. Выборы ректора Университета в этом случае не допускаются, и он принимается Учредителем на работу по трудовому договору на срок не более чем пять лет. Учредителем по представлению ректора Университета утверждается новый состав ученого совета Университета.

После возобновления государственной аккредитации Университета (но не ранее, чем через один год со дня лишения его государственной аккредитации) избирается ученый совет в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

8.6.2. При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров Учредителем.

8.6.3. Положение о порядке выдвижения кандидатур на должность ректора и требований к ним в соответствии с действующими квалификационными требованиями, сроках и процедуре проведения выборов ректора утверждается учёным советом Университета.

8.6.4. В пределах своих полномочий, определенных Уставом Университета, ректор издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся в Университете.

8.6.5. Ректор Университета без специальной доверенности действует от имени Университета, представляет его интересы во всех государственных органах, в том числе судебных, и организациях, как в Российской Федерации, так и за границей. В соответствии с законодательством Российской Федерации распоряжается имуществом и средствами Университета, совершает сделки и другие юридические акты, выдает доверенности, открывает и закрывает расчетные и иные счета Университета в органах федерального казначейства и кредитных организациях в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, является распорядителем кредитов.

8.6.6. Ректор Университета организует работу Университета, его структурных подразделений, несет полную ответственность за их состояние и деятельность.

8.6.7. В пределах своих полномочий, определенных настоящим Уставом, ректор утверждает сметы доходов и расходов по содержанию Университета, кроме сводной сметы по Университету, утверждаемой Учредителем, штатное расписание, заключает и расторгает трудовые договоры, осуществляет прием и увольнение работников Университета в соответствии с трудовым законодательством, контролирует соблюдение Положения о порядке проведения конкурсного отбора профессорско-преподавательского состава, решает вопросы о поощрении за успехи в работе или о применении дисциплинарных взысканий всем категориям работников Университета, устанавливает надбавки к заработной плате сотрудникам и профессорско-преподавательскому составу, проректорам, издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Университета.

8.6.8. Ректор Университета назначает и освобождает от должности проректоров, начальника финансово-экономической службы - главного бухгалтера, начальников и работников всех структурных подразделений, определяет должностные обязанности работников Университета. Утверждает положения о структурных подразделениях, входящих в состав Университета. Организует работу органов управления Университета, его вспомогательных подразделений.

8.6.9. Ректор имеет право в целях компетентного и всестороннего рассмотрения перспективных и текущих вопросов управления Университетом создавать совещательные органы, действующие на основании соответствующих положений, утверждаемых ректором.

8.6.10. Ректор организует работу Ученого совета Университета и утверждает его решения.

8.6.11. При несогласии ректора с решением Ученого совета Университета он возвращает его на повторное рассмотрение Ученым советом Университета. В случае подтверждения Ученым советом своего решения двумя третями голосов списочного состава его членов, решение Ученого совета Университета подписывается ректором в обязательном порядке.

8.6.12. Ежегодно ректор докладывает общему собранию о результатах, достигнутых Университетом в учебной, научной, международной и других видах деятельности.

8.6.13. Руководство деятельностью Университета ректор осуществляет как непосредственно, так и через проректоров и начальников структурных подразделений, действующих на основании доверенности.

8.6.14. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научно-педагогического и научно-методического руководства) внутри или вне Университета производится в соответствии с нормами действующего трудового законодательства.

8.7. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

8.7.1. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками осуществляет ректор.

8.7.2. В пределах своих полномочий проректоры вправе издавать распоряжения и давать указания, обязательные для всех работников и обучающихся в Университете.

8.7.3. Первый проректор является прямым руководителем всех работников Университета и замещает ректора в период его отсутствия в соответствии с приказом о назначении его исполняющим обязанности ректора.

8.8. В структурных подразделениях Университета по решению Ученого совета Университета могут создаваться выборные представительные органы - Ученые советы (советы). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия Ученого совета (совета) структурного подразделения определяются Ученым советом Университета.

8.9. Факультет возглавляет декан (начальник), избираемый из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень или звание, проработавших в Университете не менее 5 лет, в порядке, определяемом Ученым советом Университета или Ученым советом факультета путем тайного голосования и утверждаемый в должности приказом ректора.

8.9.1. Декан (начальник) несет полную ответственность за состояние и результаты работы факультета в учебной, методической и научно-исследовательской сфере, а также воспитательной работе.

8.9.2. Декан (начальник) избирается на 5 лет, его права и обязанности определяются Ученым советом Университета.

8.9.3. Декан (начальник) факультета:

непосредственно руководит учебной, методической, воспитательной и научно-исследовательской работой на факультете;

обеспечивает выполнение учебных планов и программ;

организует контроль за исполнением проведения занятий, за самостоятельной работой курсантов, студентов, а также проведение экзаменов и зачетов, переводит курсантов, студентов с курса на курс, допускает курсантов, студентов к сдаче государственных экзаменов и защите дипломного проекта (работы);

назначает стипендии обучающимся;

участвует в работе по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава факультета;

осуществляет контроль за выполнением приказов, распоряжений ректора, учебного плана и планов работы научно-методических советов специальностей, кафедр, входящих в состав факультета;

обеспечивает, в пределах своей компетенции, создание условий для реализации прав профессорско-преподавательского состава, работников и курсантов, студентов, контролирует выполнение ими должностных обязанностей, несет ответственность за соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на кафедрах и лабораториях факультета, издает в пределах своей компетенции распоряжения и указания, обязательные для всех работников, аспирантов и курсантов, студентов факультета.

8.10. Кафедру возглавляет заведующий (начальник), избираемый в порядке, определяемом Ученым советом Университета или Ученым советом факультета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание, и утверждаемый в должности приказом ректора.

8.10.1. Заведующий (начальник) кафедры несет ответственность за уровень и организацию учебной, научной и воспитательной работы, повышение квалификации преподавателей, подготовку аспирантов и соискателей ученых степеней, за научный и нравственный авторитет кафедры.

8.10.2. Заведующий (начальник) кафедры избирается на 5 лет.

8.11. Непосредственное управление деятельностью института осуществляет директор, действующий на основании доверенности, выданной ректором, несущий полную ответственность за состояние и результаты работы института в учебной, методической и научно-исследовательской сфере, а также воспитательной работе. Директор института руководствуется в своей деятельности Положением о соответствующем институте и Уставом Университета.

Директор института принимается на работу на условиях трудового договора, назначение и освобождение его от должности оформляется приказом ректора.

8.11.1. Заместители директора назначаются приказом ректора по представлению директора института.

8.12. Должности ректора, проректоров, директоров филиалов и представительств Университета, директоров институтов и деканов (начальников) факультетов могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности. Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

8.13. По представлению Ученого совета Университета Учредитель вправе установить индивидуальный срок пребывания в должности ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.

Для других руководящих должностей индивидуальный срок может устанавливать ректор по представлению Ученого совета Университета.

8.14. В Университете могут создаваться Попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия, цели и задачи, органы управления, члены, имущество и средства, ликвидация этих советов определяются Положениями, принятыми Ученым советом Университета.

8.15. В Университете учреждается должность президента Университета.

Лицо, замещающее должность президента Университета, как правило, должно иметь опыт работы в должности ректора высшего учебного заведения. Совмещение должностей ректора и президента Университета не допускается.

Кандидатура президента Университета представляется в Ученый совет Университета Учредителем.

Президент Университета избирается на заседании ученого совета Университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет. Прекращение трудового договора с президентом Университета осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации.

Президент Университета по согласованию с ректором Университета осуществляет следующие полномочия:

·  участвует в деятельности попечительского совета и иных органов самоуправления Университета;

·  участвует в разработке концепции развития Университета;

·  представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

·  участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета.

9. ПОДГОТОВКА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И НАУЧНЫХ КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

9.1. Подготовка научно-педагогических и научных кадров является важнейшей задачей Университета и осуществляется в аспирантуре, докторантуре Университета, а также путем стажировки, прикрепления соискателей ученых степеней к Университету, перевода педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций и предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.

Подготовка ведется в соответствии с Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, которое утверждается федеральным органом управления образованием.

9.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств соответствующих бюджетов, и структура их приема устанавливаются ежегодно Учредителем по согласованию с федеральным органом управления образованием.

Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами при условии оплаты ими стоимости обучения.

9.3. В аспирантуру Университета принимаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование, на конкурсной основе. Обучение в аспирантуре осуществляется в очной (срок обучения до трех лет) и заочной (срок обучения до четырех лет) формах.

9.4. В докторантуру Университета принимаются граждане Российской Федерации, имеющие ученую степень кандидата наук. Срок пребывания в докторантуре Университета не может превышать трех лет.

9.5. Граждане иностранных государств, включая граждан государств-участников СНГ, принимаются в докторантуру, аспирантуру, либо прикрепляются как соискатели к Университету на основе международных договоров и межправительственных соглашений Российской Федерации, а также по договорам Университета, предусматривающих оплату стоимости подготовки юридическими и физическими лицами.

Лица без гражданства принимаются в докторантуру, аспирантуру и прикрепляются как соискатели к Университету на общих основаниях при наличии документов, подтверждающих правомочность их пребывания на территории Российской Федерации.

9.6. Аспиранты, успешно окончившие курс обучения в аспирантуре, получают соответствующий документ установленного образца, им присваивается квалификационное звание соответствующего профиля, предоставляются преимущества при занятии преподавательских и научных должностей.

9.7. Аспиранты, не проявившие способностей к проведению научных исследований, не выполнившие в установленные сроки индивидуальный план, а также нарушавшие Правила внутреннего распорядка Университета, приказом ректора отчисляются из аспирантуры Университета.

9.8. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом Университета и иными актами, регламентирующими деятельность Университета.

9.9. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в вузах, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

9.10. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета может финансироваться за счет средств федерального бюджета, средств бюджетов других уровней, внебюджетных средств Университета и за счет юридических и (или) физических лиц по договорам с вузами и научными учреждениями или организациями.

9.11. Лицам, завершившим подготовку по образовательным программам послевузовского образования, выдаются документы государственного образца.

9.12. Университет имеет право аттестовывать преподавателей начального, среднего профессионального и общего образования на первую и вторую квалификационную категорию, по согласованию с Учредителем.

10. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

10.1. Одним из приоритетных видов деятельности Университета является развитие наук посредством научных исследований и творческой деятельности научно-педагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

10.2. Требования к научной и (или) научно-технической деятельности Университета и порядок ее оценки устанавливаются федеральным органом управления образованием по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим формирование и реализацию государственной научно-технической политики.

Результаты оценки научной и (или) научно-технической деятельности в Университете составляют часть общей оценки деятельности Университета при его государственной аккредитации и являются для федерального органа управления образованием одним из оснований для установления (подтверждения) вида вуза.

10.3. Научная деятельность осуществляется путем проведения фундаментальных, поисковых, прикладных научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, а также путем выполнения инновационных разработок, которые являются непременной составной частью подготовки специалистов.

10.4. Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются Учредителем независимо от финансирования образовательной деятельности. Порядок и условия финансирования определяются Учредителем.

10.5. Научная и (или) научно-техническая деятельность в Университете может осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке передаются научно-педагогическим работникам или Университету. Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством Российской Федерации или в случае их использования на территории иностранного государства, в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.

10.6. Научная и научно-техническая деятельность в Университете может также осуществляться за счет средств научных, научно-технических и инновационных международных, федеральных, региональных, ведомственных и муниципальных программ, за счет средств предприятий-заказчиков и собственных средств.

10.7. Университет планирует свою научную деятельность, финансируемую за счет средств соответствующих бюджетов и привлеченных средств, в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными и научно-техническими программами или договорами, а инициативные поисковые исследования - в соответствии с тематическими планами, утверждаемыми Ученым советом Университета.

10.8. Задачами научной деятельности являются:

получение новых знаний, становление и развитие научных школ и ведущих научных коллективов на важнейших направлениях науки, образования и техники;

создание опережающего научного задела по основным направлениям научной деятельности Университета;

обеспечение единства учебного и научного процессов и подготовки квалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации на основе новейших достижений научно-технического прогресса;

сохранение и укрепление базисного, определяющего характера науки для развития высшего образования;

создание наукоемкой продукции и конкурентоспособных образцов новой техники и материалов, ориентированных на рынок высоких технологий;

развитие инновационной деятельности Университета;

создание условий для защиты интеллектуальной собственности Университета и прав авторов как основы укрепления и развития вузовской науки и выхода научных коллективов Университета на мировой рынок высокотехнологичной продукции;

расширение международного научно-технического сотрудничества с учебными заведениями и фирмами зарубежных стран с целью вхождения в мировую систему науки и образования и совместной разработки научно-технической продукции;

развитие финансовой основы исследований и разработок за счет использования внебюджетных средств и инновационной деятельности.

10.9. Университет вправе устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями, организациями и иностранными гражданами для сотрудничества в области образования, организации обучения, подготовки и повышения квалификации граждан иных государств в Университете и российских граждан за рубежом, научных исследований и инновационных разработок. Университет может получать общественную аккредитацию в различных российских, зарубежных и международных общественных образовательных, научных и промышленных структурах.

10.10. Научные работы в Университете выполняются:

профессорско-преподавательским составом в соответствии с индивидуальными планами в основное рабочее время;

научными, инженерно-техническими работниками, специалистами и рабочими научных подразделений Университета в основное рабочее время;

курсантами, студентами в ходе выполнения курсовых работ, дипломных проектов, других исследовательских работ, предусмотренных учебными планами, на кафедрах, в научных и научно-исследовательских подразделениях Университета в свободное от учебы время, в том числе с оплатой работы;

докторантами, аспирантами, стажерами-исследователями Университета в соответствии и индивидуальными планами их подготовки, а также в свободное от учебы (работы) время на кафедрах, в научно-исследовательских учреждениях, технологических организациях за дополнительную плату;

к выполнению работ на условиях внутриуниверситетского совместительства привлекаются профессорско-преподавательский состав, научные сотрудники, руководящие и другие работники Университета, а также работники организаций независимо от форм собственности в свободное от основной работы время в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.11. Главные научные направления, в рамках которых проводятся научно-исследовательская и инновационная деятельность Университета рассматриваются Ученым советом Университета, принятые решения утверждаются ректором Университета.

10.12. Изменения и расширения направлений научных исследований осуществляются Ученым советом Университета по предложениям соответствующих структурных подразделений в связи с их участием в республиканских, региональных, краевых и городских научных, научно-технических и инновационных программах.

10.13. Университет заключает договоры с заказчиками на выполнение фундаментальных, поисковых и прикладных исследований, опытно конструкторских и технологических разработок, проведение инновационной деятельности с целью создания научно-технической продукции в соответствии с законодательством Российской Федерации. На научно-техническую продукцию и научно-технические услуги устанавливаются договорные цены.

10.14. К научно-технической продукции и услугам относятся принятые и оплаченные заказчиком: научно-исследовательские, конструкторские, технологические и проектные работы или их этапы, научно-технические проекты в области создания наукоемких инжиниринговых систем с кадровым сопровождением, опытные образцы и установочные партии новой техники и материалов, изготовленные по результатам выполненных научно - исследовательских и опытно-конструкторских работ, мелкосерийная и малотоннажная наукоемкая продукция, изготовленная на экспериментальной базе Университета и поставляемая на отечественные и зарубежные рынки, программные средства вычислительной техники, научно-производственные услуги с использованием уникальной научной аппаратуры и технологического оборудования, информационные технологические услуги, патентно-лицензионные работы, услуги в области метрологии, сертификации, дизайна, информатики, использование автоматизированных баз данных, банков технологий и конструкций, научно-методических фондов, уникальных методик и другой наукоемкой продукции, консультационные услуги и экспертные работы научно-технического, экономического, управленческого характера, маркетинговые услуги, лицензии, патенты, "ноу-хау" и другие объекты интеллектуальной собственности.

10.15. Отчеты о научно-исследовательских работах, методики, программы, конструкторские и технологические проекты, другие материалы, являющиеся объектами интеллектуальной собственности Университета и полученные в результате выполненных ранее научных исследований, могут быть переданы другим потребителям научно-технической продукции в порядке, определяемом соглашением сторон.

10.16. Полученные результаты научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (с учетом режима охраны «ноу-хау») подлежат обязательному обсуждению на заседаниях Ученых советов факультетов. Результаты научной деятельности Университета подлежат ежегодному обсуждению на Ученом совете Университета.

10.17. Научная деятельность Университета является непременной составной частью процесса подготовки специалистов. Единство учебного и научного процессов обеспечиваются: привлечением курсантов, студентов, аспирантов и докторантов к участию в научно-исследовательских и проектно-конструкторских работах, выполняемых за счет средств федерального бюджета, других бюджетов и внебюджетных источников финансирования; проведением на базе научных и научно-производственных подразделений учебной работы, дипломного и курсового проектирования, учебной и производственной практики, целевой подготовки курсантов и других форм подготовки специалистов.

10.18. Научная деятельность планируется Университетом самостоятельно и осуществляется через структурные подразделения. Университет формирует единый перечень тем, включая инновационные, выполняемые в Университете и финансируемые из различных источников.

10.19. Привлечение научной общественности к управлению и координации научной и инновационной деятельностью в Университете осуществляется через ученые советы факультетов, Ученый совет Университета, Научно-технический совет Университета.

10.20. Научно-технический совет Университета действует на основании
положения, утвержденного ректором, и возглавляется проректором по научной работе.

10.21. В случае ликвидации Университета Учредитель должен принять меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

10.22. В Университете могут создаваться советы, деятельность которых направлена на развитие научно-технических исследований.

11. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

11.1. Реализация целевых задач воспитательного процесса в Университете достигается участием его соответствующих структурных подразделений в организации учебно-воспитательного процесса обучающихся и реализации ими программы воспитательной работы, предусматривающей обучение и воспитание как единый процесс.

11.2. Задачами воспитательной деятельности являются:

обеспечение подготовки высококвалифицированных специалистов морского флота с глубокими теоретическими и практическими знаниями по специальности, уважающих морские традиции, развитие их культуры и нравственности, интеллигентности и духовности;

воспитание у обучающихся сознательного, активного, ответственно­го и творческого отношения к учебе, сознательного отношения к профессиональному долгу, умения квалифицированно решать профессиональные задачи;

проведение патриотического и интернационального воспитания обучающихся, преподавателей и сотрудников Университета в духе морских традиций Российского флота, гражданского отношения к Родине, ее истории и традициям.

11.3. Воспитательная работа в Университете осуществляется путем:

участия соответствующих подразделений Университета в работе по изучению психологических, деловых, моральных качеств обучающихся, преподавателей, сотрудников, командиров, профилактике правонарушений среди обучающихся, сплочению коллектива Университета;

проведения исследовательской работы по повышению эффективно­сти воспитательной работы и реализации мер по поддержанию нравственного климата в коллективе;

организации и проведения работы по обеспечению социальной спра­ведливости в отношении обучающихся, преподавателей и сотрудников Универ­ситета;

организации социально-психологического обеспечения учебно-воспитательного процесса;

организации взаимодействия и оказания практической помощи соответствующим профсоюзным выборным органам, советам и комиссиям, действующим в Университете на общественных началах;

взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, общественными объединениями для решения социальных проблем воспитания обучающихся, организации профессиональной ориентации молодежи и школьников, популяризации Университета;

создания условий для духовного, культурного, нравственного, эстетического, правового и экологического воспитания и развития обучающихся, организации их досуга;

содействия гуманизации и гуманитаризации морского образования;

проведения обмена опытом воспитательной работы с другими учебными заведениями как российскими, так и зарубежными.

12. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

12.1. Университет самостоятельно осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Университета.

12.2. Собственник имущества (орган, уполномоченный собственником) закрепляет за Университетом в оперативном управлении здания, сооружения, имущественные комплексы, а также иное имущество в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.3. Университет несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества. Контроль деятельности Университета в этой области осуществляется Учредителем.

12.4. Университет отвечает по своим обязательствам денежными средствами, находящимися в его распоряжении. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Университета несет собственник имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12.5. За Университетом закрепляются в бессрочное безвозмездное пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.

12.6. Государственное имущество, закрепленное за Университетом, может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

12.7. Имущество, приобретенное Университетом за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности, и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение Университета.

Университет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, обязан представлять в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества, сведения об имуществе, приобретенном Университетом за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности.

Имущество, денежные средства и иные объекты собственности, переданные Университету физическими и юридическими лицами, в том числе иностранными, в форме дара, пожертвования или по завещанию, продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение Университета и учитываются на отдельном балансе.

Университет имеет учебно-производственные суда, которые квалифицируются как пособия для подготовки и привития практических навыков по специальности в соответствии с требованиями Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты, других международных договоров Российской Федерации и иных нормативных правовых актов.

12.8. Университет вправе выступать в соответствии с законодательством Российской Федерации в качестве заказчика-застройщика, арендатора и (или) арендодателя имущества.

12.9. Финансирование деятельности Университета осуществляется за счет:

а) средств федерального бюджета;

б) материальных и денежных взносов учредителя;

в) средств, получаемых от осуществления предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности, предусмотренной законодательством Российской Федерации, в том числе от:

предоставления платных образовательных и оздоровительных услуг;

деятельности учебно-производственных и инновационных структур;

производственно-технологической деятельности;

издательской и типографской деятельности;

деятельности подразделений общественного питания;

оказания услуг и выполнения работ по гражданско-правовым договорам (в том числе заключаемым на основании государственного контракта);

оказания услуг по предоставлению права проживания в общежитиях (в том числе улучшенного типа) и оказания услуг по проживанию в общежитии;

передачи имущества в аренду;

предоставления услуг по объединенному хозяйственному обслуживанию (коммунальные услуги, водоснабжение, услуги связи, контрольно-пропускного режима, эксплуатационные услуги);

реализации товарно-материальных ценностей (в том числе основных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации);

реализации лома черных и цветных металлов, полученных в результате демонтажа списанного оборудования;

выращивания, производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции и иных продуктов питания;

добычи, переработки, транспортировки рыбы, иных водных биологических ресурсов;

транспортно-экспедиторского обслуживания судов;

брокерской деятельности по всем видам фрахтования судов для перевозки грузов и пассажиров в международных морских сообщениях;

круинговой деятельности, т. е. деятельности, направленной на формирование экипажей судов и (или) найм членов экипажей;

поступлений от продажи валюты;

услуг платных парковок, услуг по стоянке плавательных средств, размещению такелажа и принадлежностей;

копировально-множительных услуг;

услуг по предоставлению права пользования Интернетом;

оказания услуг по пассажирским и грузовым перевозкам;

туроператорской и турагентской деятельности (в рамках образовательной деятельности);

картографической деятельности;

профессиональной водолазной подготовки лиц, осуществляемой в рамках учебного плана, а также иных лиц;

подготовки обучающихся Университета и других вузов, а также иных лиц на договорной основе, подготовки специалистов-инструкторов для обучения по российским и международным стандартам с выдачей международных сертификатов пловцов, водолазов;

другие виды производственной и предпринимательской деятельности, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

ведения гостиничного хозяйства.

г) добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;

д) доходы от внереализационных операций;

е) грантов и интеграции;

ж) средств других источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.10. Университет может пользоваться банковским кредитом только с согласия Учредителя.

12.11. Финансирование образовательной деятельности Университета в части реализации образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр), на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося и предусмотренных для соответствующих типов и видов образовательных учреждений.

12.12. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации. Университету как распорядителю средств федерального бюджета предоставляется право распределять лимиты бюджетных обязательств и объемы финансирования между нижестоящими получателями средств федерального бюджета, находящимися в его ведении.

12.13. Филиалы осуществляют использование средств федерального бюджета, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в соответствии со сметами доходов и расходов, утвержденными ректором Университета.

12.14. Ректор Университета имеет право принимать решения о перераспределении средств, полученных от предпринимательской деятельности, между Университетом и(или) его филиалами. Указанные средства направляются на обеспечение функционирования Университета и его филиалов в соответствии со сметами доходов и расходов, утвержденными в установленном порядке. Размер средств, подлежащих перераспределению, устанавливается ректором Университета.

12.15. Привлечение Университетом дополнительных средств не влечет за собой снижения государственных и местных нормативов финансирования и (или) размеров его финансирования, предусмотренных в соответствующем бюджете.

12.16. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств соответствующего бюджета.

Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг утверждаются ректором Университета.

12.17. Университет самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу Университета.

12.18. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, определяет размеры доплат, надбавок и других выплат работникам Университета.

12.19. Университет имеет право в целях реализации уставных задач:

- самостоятельно использовать имущество, находящееся на его балансе;

- создавать структурные подразделения и иные предприятия, вступать в объединения юридических лиц (ассоциации, союзы;

- использовать природные ресурсы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- выполнять работы и оказывать услуги физическим и юридическим лицам на основе договоров;

- заказывать выполнение работ и оказание услуг, необходимых ему для осуществления уставной деятельности, на основе договоров;

- самостоятельно решать вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и Уставу Университета.

Финансовые и материальные средства Университета, закрепленные за ним Учредителем, изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

12.20. Научные исследования, проводимые Университетом, финансируются независимо от финансирования образовательной деятельности.

12.21. Университет самостоятельно определяет направления и порядок использования средств, полученных им за счет бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, в том числе средств, направляемых на развитие материально-технической базы и социальное развитие. Не использованные в текущем периоде (год, квартал, месяц) средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности не могут быть изъяты у Университета или зачтены в объем финансирования Университета на последующий период.

12.22. Финансовый год для Университета устанавливается с 1 января по 31 декабря.

12.23. Объем бюджетных средств и других поступлений на содержание Университета должен обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на оказание соответствующих профилю Университета услуг (работ), формирование средств на выплату заработной платы, стипендий, создание необходимой материально-технической базы, социальное развитие и материальное стимулирование трудового коллектива.

12.24. Возмещение дополнительных затрат в связи с индексацией расходов Университета, осуществляющего свою деятельность на основе бюджетного финансирования, производится за счет средств бюджета.

12.25. Виды фондов, образуемых Университетом, направления и порядок расходования устанавливаются Университетом самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.26. В случае создания в Университете структурных подразделений и введения должностей, не предусмотренных соответствующей схемой (Единой тарифной сеткой), размеры должностных окладов по данным структурным подразделениям и должностям определяются непосредственно Университетом, с учетом специфики их деятельности применительно к существующим подразделениям и должностям.

12.27. Университету предоставлено право, в целях реализации уставных задач, в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществлять предпринимательскую деятельность, а доходы, полученные от такой деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, учитываемое на отдельном балансе, поступают в самостоятельное распоряжение Университета.

К предпринимательской деятельности Университета относится:

долевое участие в деятельности других учреждений, организаций;

торговля товарами, оборудованием, реализация товарно-материальных ценностей, основных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации;

оказание услуг и выполнение работ по договорам (в том числе заключаемым на основании государственного контракта);

оказание услуг по предоставлению права проживания в общежитиях, в том числе общежитий улучшенного типа, и оказания услуг по проживанию;

выращивание, производство, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции и иных продуктов питания;

организация пунктов общественного питания;

организация парковок, стоянок плавательных средств, размещения такелажа и принадлежностей;

ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством продукции, работ, услуг, предусмотренных Уставом Университета;

услуги по предоставлению права пользования Интернетом;

лизинг, маркетинговые, агентские, посреднические, редакционно-издательские, научно-технические, информационные, рекламные, транспортные, консультационные, лечебно-оздоровительные, бытовые, множительные и другие услуги;

реализация лома черных и цветных металлов, полученного в результате демонтажа списанного оборудования;

добыча, переработка, транспортировка рыбы, иных водных биологических ресурсов;

транспортно-экспедиторское обслуживание судов;

перевозка грузов и пассажиров на морском и других видах транспорта;

брокерская деятельность по всем видам фрахтования судов для перевозки грузов и пассажиров в международных морских сообщениях;

круинговая деятельность, т. е. деятельность, направленная на формирование экипажей судов и (или) найм членов экипажей;

туроператорская и турагентская деятельность;

картографическая деятельность (создание и ведение географических информационных систем специального назначения, составление, обновление, изготовление, копирование в графическом, цифровом (электронном) и иных видах рекламных, научных и информационных изданий на картографической основе или с ее использованием, а также выполнение соответствующих научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;

профессиональная водолазная подготовка лиц, осуществляемая в рамках учебного плана, а также иных лиц;

подготовка обучающихся Университета и других вузов, а также иных лиц на договорной основе, подготовка специалистов-инструкторов для обучения по российским и международным стандартам с выдачей международных сертификатов пловцов, водолазов;

другие виды производственной и предпринимательской деятельности, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

12.28. Деятельность Университета по реализации предусмотренных Уставом Университета производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской.

12.29. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Университета, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом Университета, до решения суда по этому вопросу.

12.30. Университет не вправе самостоятельно совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Университету из федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда.

12.31. Университет обязан обеспечить раздельный учет доходов и расходов по каждому виду предпринимательской деятельности.

12.32.  В своей предпринимательской деятельности Университет руководствуется законодательством Российской Федерации.

13. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

13.1. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации посредством:

- участия в программах двустороннего и многостороннего обмена курсантами, студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

- обмена в установленном порядке учебно-методическими разработками и совместного издания учебной литературы;

- проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;

- осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц и физических лиц;

- участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования, а также образования иных уровней;

- экспорта коммерческих образовательных услуг и открытия новых конкурентоспособных учебных программ (в том числе магистратур с преподаванием как на русском, так и на английском языках);

- взаимодействия в области спорта и коммуникаций;

- участия в международных культурных программах и молодежных движениях.

13.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации граждан иностранных государств в Университете, преподавательская и научно-исследовательская работа граждан Российской Федерации за рубежом в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе межгосударственных соглашений, соглашений между федеральным органом управления образованием или федеральным органом исполнительной власти и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным Университетом с иностранными юридическими лицами, в том числе учебными заведениями, или с иностранными гражданами.

13.3. Университет вправе обращаться в любые организации Российской Федерации и международные организации в целях его аккредитации, если такая аккредитация не влечет дополнительных финансовых обязательств со стороны Российской Федерации.

13.4. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Университет имеет право:

вступать в неправительственные международные организации;

заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

создавать с участием иностранных партнеров международные учебно-научные структурные подразделения (институты, центры, лаборатории, и другие) как в Университете, так и за рубежом.

13.5. Университет осуществляет научно-техническое и учебно-методическое сотрудничество с иностранными учебными заведениями и организациями путем:

создания за рубежом сети постоянных партнеров - организационных структур, обеспечивающих формирование контингента для обучения в Университете;

реорганизацией учебного процесса в направлении приближения его к современным международным стандартам;

созданием конкурентоспособных учебных программ;

разработкой и обеспечением условий для признания за рубежом, выдаваемых в Университете, документов об образовании, ученых степенях и званиях;

международной аккредитацией образовательных программ;

введением обучения на иностранных языках;

учета национальных культурных ценностей и условий;

проведения совместных научно-исследовательских, проектно-конструкторских и экспериментальных работ;

создания международных коллективов специалистов на взаимосогласованной основе;

обмена с зарубежными партнерами в установленном порядке научно-технической документацией;

переподготовки, повышения квалификации, проведения аттестации иностранных специалистов;

организации практики курсантов Университета на судах зарубежных судовладельцев и практики иностранных граждан на судах Университета;

участия в проведении международных выставок, конференций, симпозиумов, семинаров;

направления работников Университета за рубеж, приема иностранных партнеров, специалистов и обучающихся для участия в переговорах, консультациях, совместной работе, обучении и обмене опытом, курсах, конференциях, симпозиумах.

14. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УНИВЕРСИТЕТА

14.1. Университет вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Университета.

14.2. Внешнеэкономическая деятельность Университета осуществляется путем:

заключения договоров в установленном порядке с иностранными организациями на импорт оборудования, приборов, научно-технических разработок, товаров народного потребления, других товаров (услуг, работ), при­влечения финансовых средств, необходимых для развития научной, учебной и социально-культурной базы Университета;

выполнения заказов по договорам с иностранными организациями;

осуществления продаж лицензий, патентов и технологий по системе "ноу-хау";

осуществления продаж и закупок программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов, тренажерного оборудования и тренажерных комплексов;

осуществления иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации.

15. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ

15.1. В Университете допускается деятельность профсоюзных организаций сотрудников, курсантов и студентов, органов курсантского, студенческого самоуправления. Могут создаваться иные общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации.

15.2 Представители общественных организаций обучающихся участвуют в работе Ученого совета Университета и ученых советов факультетов, стипендиальных и других комиссий при обсуждении и решении вопросов, связанных с назначением и выплатой стипендий, пособий и предоставлением иных льгот.

16. ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ, ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

16.1. Университет ведет бухгалтерский учет и отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Учетной политикой Университета, утвержденной приказом ректора. Главными задачами бухгалтерского учета являются:

формирование полной достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности Университета, необходимой для оперативного управления;

обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормами, нормативами и сметами;

своевременное предупреждение негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности;

выявление и мобилизация внутрихозяйственных ресурсов.

16.2. Форма и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством финансов Российской Федерации. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Учредителем и Федеральной налоговой службой. Формы статистической отчетности Университета, адреса и сроки их представления устанавливаются органами государственной статистики.

16.3. Контроль за целевым и эффективным использованием средств осуществляется Учредителем, другими органами, которые законодательными и иными нормативными правовыми актами наделены такими полномочиями.

Результаты проверок, проведенных иными (кроме Учредителя) государственными органами, представ­ляются Университетом Учредителю не позднее месячного срока со дня окончания таких проверок.

16.4. Должностные лица Университета несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности, разглашение государственной или коммерческой тайны.

17. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

17.1. Устав Университета, а также изменения и дополнения к нему принимаются на Конференции Университета, утверждаются Учредителем и вступают в силу с момента их государственной регистрации.

18. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА

18.1. Реорганизация и ликвидация Университета осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Университет может быть ликвидирован:

- по решению Правительства Российской Федерации;

- по решению суда.

18.2. Правительство Российской Федерации, приняв решение о ликвидации Университета, назначает по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок и сроки ликвидации Университета.

18.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Университета. Ликвидационная комиссия от имени Университета выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Университета, порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее двух месяцев со дня публикации о ликвидации Университета.

Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Университета.

По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества Университета, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Учредителем по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

18.4. Выплата денежных сумм кредиторам Университета производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения.

После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Учредителем по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

При ликвидации Университета оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, находящееся в самостоятельном распоряжении Университета направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, находящееся в оперативном управлении, передается Учредителю.

Ликвидация Университета считается завершенной, а Университет прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

В случае ликвидации Университета ликвидационная комиссия обязана обеспечить сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке.

Реорганизация Университета в иное образовательное учреждение производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При прекращении деятельности Университета в связи с реорганизацией в иное юридическое лицо его Устав, лицензия, свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.