Система менеджмента качества

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Алтайский государственный технический университет им. »

СОГЛАСОВАНО Председатель профкома ____________________ « ____ » ____________ 2009 г.

УТВЕРЖДАЮ Ректор ____________________ « ____ » ____________ 2009 г.

С И С Т Е М А М Е Н Е Д Ж М Е Н Т А К А Ч Е С Т В А

СМК ПП

ПОЛОЖЕНИЕ О КАМЕНСКОМ

ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ

РАЗВИТИЯ ЕДИНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СРЕДЫ

(территориальном отделении АлтКРЦ РЕОИС)

Версия 1.0

Дата введения: « ____ » ____________ 2009 г.

СОГЛАСОВАНО

Ответственный за СМК,

первый проректор

___________________

« ____ » ____________ 2009 г.

Статус	Должность		Подпись	Дата
Разработал	Руководитель АлтКРЦ РЕОИС	ёнов
Проверил	Проректор по УР
Согласовал	Начальник УК
Начальник ОМКО
Начальник ЮО
Начальник ОО
Директор ИИО

Барнаул 2009

Система менеджмента качества

1 Общие положения

1.1  Каменский территориальный ресурсный центр развития единой образовательной информационной среды (далее по тексту – Центр) является структурным подразделением (территориальным отделением) Алтайского краевого ресурсного центра методического, кадрового и материально-технического обеспечения развития единой образовательной информационной среды (далее по тексту – АлтКРЦ РЕОИС) ГОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет им. » (далее по тексту – АлтГТУ).

1.2  Центр создан приказом ректора АлтГТУ от 01.01.2001 г. № Д-140 на основании решения Ученого совета АлтГТУ от 01.01.2001 г. (протокол ) при поддержке Управления Алтайского края по образованию и делам молодежи.

1.3  Полное наименование Центра – Каменский территориальный ресурсный центр развития единой образовательной информационной среды,

сокращенное наименование – КмТРЦ РЕОИС.

1.4  В своей деятельности Центр руководствуется законодательством Российской Федерации; постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; приказами и другими нормативными документами Федерального агентства по образованию Российской Федерации, ректора АлтГТУ и подчиненных ему функциональных служб; нормативно-правовыми актами Алтайского края; Уставом АлтГТУ; Политикой в области качества, Руководством по качеству и документированными процедурами системы менеджмента качества; решениями Ученого совета АлтГТУ; Положениями об АлтКРЦ РЕОИС и Институте интенсивного образования (далее по тексту – ИИО), локальными актами АлтКРЦ РЕОИС и ИИО; должностными инструкциями заведующего и работников Центра; инструкциями АлтГТУ в области ОТ и ПБ; правилами внутреннего распорядка; коллективным договором между профсоюзной организацией и администрацией АлтГТУ; настоящим Положением.

1.5  Центр может быть реорганизован или ликвидирован приказом ректора АлтГТУ на основании решения Ученого совета АлтГТУ по согласованию с Управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи, если это не влечет за собой нарушения обязательств АлтГТУ.

1.6  При реорганизации или ликвидации Центра АлтГТУ гарантирует увольняемым работникам реализацию прав, установленных Конституцией Российской Федерации и действующим трудовым законодательством.

1.7  Структура и численность работников Центра, рассмотрение и утверждение планов и отчетов о его деятельности относится к компетенции АлтГТУ.

1.8  Место нахождения Центра: Российская Федерация, Алтайский край, г. Камень-на-Оби, .

1.9  Сведения о наличии Центра в установленном порядке отражаются в Приложении к Уставу АлтГТУ.

1.10  Центр не является юридическим лицом.

1.11  Центр может иметь круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием и наименованием АлтГТУ.

1.12  Постановка на учет в налоговых органах производится от имени АлтГТУ.

1.13  Центр пользуется имуществом, закрепленным за ним АлтГТУ, в порядке, определяемом доверенностью, выданной заведующему Центра. Доверенность (сроком до 3-х лет) выдается заведующему Центра за подписью ректора АлтГТУ в порядке, предусмотренном Уставом.

1.14  В том случае, когда образование имущества Центра за счет привлекаемых средств третьих лиц может привести к возложению каких-либо прав и обязательств на АлтГТУ, необходимо предварительное письменное согласие АлтГТУ на получение имущества и принятие обязательств.

1.15  Центр несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективность использования закрепленной за ним собственности.

1.16  Центр осуществляет свою деятельность от имени АлтГТУ на территории, включающей в себя Бийский, Зональный, Целинный, Солтонский, Красногорский, Троицкий, Быстроистокский, Смоленский, Советский районы Алтайского края.

2 Руководство и структура Центра

2.1  Непосредственное управление деятельностью Центра осуществляет заведующий Центра, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности приказом ректора АлтГТУ по представлению проректора по учебной работе и согласованию с директорами АлтКРЦ РЕОИС и ИИО в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, и действующий на основании доверенности, выданной ректором АлтГТУ.

2.2  Заведующим Центра назначается лицо, имеющее высшее образование, обладающее организаторскими способностями, а также, как правило, опытом работы в высшем учебном заведении не менее трех лет.

2.3  Заведующий Центра несет личную ответственность перед руководством АлтГТУ за состояние работ в Центре согласно должностной инструкции заведующего Центра и настоящему Положению.

2.4  Заведующий Центра подчиняется непосредственно проректору по учебной работе АлтГТУ и руководит работой персонала Центра.

Проректор по учебной работе может делегировать функции по руководству деятельностью заведующего Центра:

-  директору Института интенсивного образования в части реализации образовательных программ АлтГТУ, сопровождения и развития дистанционных образовательных технологий;

-  директору Алтайского краевого ресурсного центра методического, кадрового и материально-технического обеспечения развития единой образовательной информационной среды в части предоставления сервисных и консалтинговых услуг, направленных на поддержку процессов информатизации в Алтайском крае.

2.5  На период временного отсутствия заведующего Центра его должностные обязанности исполняет назначаемый им работник Центра.

2.6  Для решения задач Центра, а также выполнения отдельных заданий и работ в Центре могут формироваться временные трудовые коллективы и привлекаться отдельные исполнители на договорной основе в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

2.7  Центр взаимодействует с другими структурными подразделениями АлтГТУ в соответствии с Уставом, установленным распределением прав и обязанностей между подразделениями, закрепленным в их Положениях, и иными документами.

3 Основные задачи

3.1  Центр входит в систему территориальных ресурсных центров, создаваемых АлтГТУ в структуре АлтКРЦ РЕОИС с целью формирования организационной инфраструктуры регионального сегмента единой образовательной информационной среды.

3.2  Основными целями создания Центра являются:

3.2.1  Развитие информационной образовательной среды территории на основе сетевых образовательных сервисов АлтГТУ.

3.2.2  Предоставление сервисных, консалтинговых и образовательных услуг по заказу образовательных учреждений и муниципальных органов управления образованием Алтайского края.

3.3  Основными видами деятельности Центра являются:

3.3.1  Организационное, методическое и материально-техническое обеспечение сетевых образовательных сервисов АлтГТУ на базе дистанционных образовательных технологий, смешанного обучения и открытого образования.

3.3.2  Предоставление доступа обучающимся, педагогическим работникам и учебно-вспомогательному персоналу АлтГТУ, а также специалистам системы образования к информационным и образовательным ресурсам, в том числе сети Интернет и учебно-методическому комплексу, представленному на бумажных и медиа - носителях, при реализации образовательных программ с применением дистанционных образовательных (телекоммуникационных) технологий.

3.3.3  Обеспечение информационного взаимодействия и коллективной работы участников образовательного процесса АлтГТУ посредством организации реальных и виртуальных классных комнат, видеоконференций, IP-телефонии, форумов и чатов.

3.3.4  Содействие оказанию консультационных услуг учреждениям образования, организациям и населению территории по сетевым технологиям обучения, предоставлению IT-консалтинга, а также консультаций по другим направлениям деятельности, поддерживаемым АлтГТУ.

3.3.5  Содействие предоставлению сервисных услуг по заказу учреждений образования и других организаций территории, включая IT-аутсорсинг, а также аутсорсинг других видов деятельности, поддерживаемых АлтГТУ.

3.3.6  Проведение на территории работ в рамках реализации региональных функций АлтКРЦ РЕОИС.

3.4  При осуществлении деятельности, предусмотренной настоящим Положением, Центр в приоритетном порядке выполняет работы, рекомендованные руководством АлтГТУ.

3.5  Центр не ведет самостоятельно образовательную, научную, финансово-экономическую, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

3.6  Контроль над деятельностью Центра осуществляет проректор по учебной работе АлтГТУ, а также уполномоченные государственные органы в пределах компетенции, определенной для них законодательством Российской Федерации.

3.7  Координацию основных видов деятельности Центра, финансируемых из бюджета АлтГТУ, осуществляет Ученый Совет АлтГТУ.

4 Права и обязанности

4.1  Центр имеет право:

-  действовать на закрепленной территории в рамках данного Положения и согласно доверенности, выданной заведующему Центра ректором АлтГТУ, от лица АлтГТУ;

-  планировать свою деятельность и определять перспективы развития с учетом состояния региональной и территориальной информационной образовательной среды, условий доступа к информационным образовательным ресурсам, конъюнктуры территориального рынка образовательных, консалтинговых и сервисных услуг;

-  формировать предложения, направленные на улучшение своей деятельности, расширение перечня предоставляемых услуг и повышение их эффективности;

-  предлагать кандидатуры для заключения трудовых договоров с работниками Центра в пределах штатного расписания, утвержденного ректором АлтГТУ, а также привлекать на договорной основе временных исполнителей;

-  по поручению ректора АлтГТУ в соответствии с полномочиями, определяемыми доверенностью, заключать от имени вуза договоры гражданско-правового характера, касающиеся деятельности Центра, с юридическими и физическими лицами, утверждаемые ректором (проректором) АлтГТУ, подписывать вытекающие из этих договоров и сделок акты, протоколы, соглашения и иные необходимые документы;

-  участвовать в выполнении работ в рамках договоров, заключенных с АлтГТУ;

-  разрабатывать и принимать правила внутреннего распорядка Центра, иные локальные акты.

4.2  Центр обязан:

-  соблюдать (воплощать) Миссию, видение и политику в области качества АлтГТУ;

-  совершенствовать СМК АлтГТУ;

-  согласовывать свою основную деятельность, выполняемую за счет средств, полученных от образовательных услуг АлтГТУ, с директором ИИО;

-  согласовывать свою деятельность, выполняемую за счет средств, полученных от иных консалтинговых и сервисных услуг АлтГТУ, с директором АлтКРЦ РЕОИС;

-  формировать и активно развивать территориальный рынок предложений по всему спектру услуг АлтГТУ;

-  ежегодно отчитываться перед АлтГТУ о результатах своей деятельности в рамках данного Положения, в том числе перед руководством ИИО и АлтКРЦ РЕОИС для включения результатов деятельности Центра в их ежегодные сводные отчеты, предоставляемые на утверждение Ученым советом АлтГТУ, а также включения в паспорт АлтКРЦ РЕОИС по итогам деятельности за год, передаваемый в Минобрнауки России;

-  обеспечивать, в соответствии с действующим законодательством об охране труда, выполнение требований правовых актов по созданию безопасных условий труда работников Центра.

4.3  Работники Центра.

4.3.1  Трудовые отношения работников Центра и администрации АлтГТУ регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации.

4.3.2  Работники Центра принимаются на работу и освобождаются от занимаемых должностей приказом ректора АлтГТУ в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3.3  Отдельные виды работ могут выполняться штатными работниками Центра или привлекаемыми специалистами на основе гражданско-правовых договоров с последующим оформлением актов сдачи – приемки полученных результатов.

4.3.4  Решения Ученого совета АлтГТУ, приказы и распоряжения ректора АлтГТУ обязательны для исполнения всеми работниками Центра.

4.3.5  Права и обязанности работников Центра определяются трудовым законодательством Российской Федерации, Уставом и Правилами внутреннего распорядка АлтГТУ, а также должностными инструкциями, утверждаемыми ректором АлтГТУ.

5 Ответственность

5.1  Ответственность заведующего Центра.

Заведующий Центра несет полную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за организацию и результаты работы Центра, а также за уровень квалификации привлекаемых специалистов.

Заведующий Центра несет ответственность за сохранность и эффективное использование предоставленного АлтГТУ имущества.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на заведующего Центра, по его вине администрация АлтГТУ имеет право применить к заведующему Центра следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

6 Взаимодействие, связи

6.1  Сотрудники Центра работают в контакте с ректором, проректорами, управлениями обеспечения образовательной деятельности, АлтКРЦ РЕОИС, ИИО, кафедрами, ППС, ученым и методическим советами, управлением бухгалтерского учета и отчетности, юридическим отделом, библиотекой, а также с другими подразделениями и службами АлтГТУ.

6.2  В целях защиты социальных прав и интересов своих сотрудников Центр взаимодействует с профсоюзным комитетом преподавателей и сотрудников АлтГТУ. Решаемые при этом задачи касаются различных сторон трудовой жизни.

6.3  В сфере сотрудничества с организациями, учреждениями и предприятиями Центр устанавливает и осуществляет научные, учебно-производственные, культурные и иные связи, а также поддерживает иные формы сотрудничества АлтГТУ с отечественными и зарубежными организациями, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Уставу АлтГТУ.

7 Финансирование, материально-техническое обеспечение

7.1  Финансирование деятельности Центра осуществляется как из бюджетных средств, в том числе выделяемых управлением внеочными формами образования АлтГТУ, так и из внебюджетных средств АлтКРЦ РЕОИС и ИИО, полученных от предоставления образовательных, консалтинговых и сервисных услуг АлтГТУ.

7.2  Формирование материально-технической базы Центра осуществляется за счет имущества АлтГТУ, закрепляемого за ним в порядке, определяемом доверенностью, выданной заведующему Центра. Для работы сотрудникам Центра предоставляются служебные помещения, компьютерная и множительная техника, а также канцелярские принадлежности.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

СПИСОК ДОКУМЕНТАЦИИ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩЕЙ РАБОТУ ЦЕНТРА

1  Конституция Российской Федерации.

2  Трудовой, гражданский, уголовный, административный и другие кодексы Российской Федерации.

3  Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации.

4  Приказы и другие нормативные документы Федерального агентства по образованию Российской Федерации, ректора АлтГТУ и подчиненных ему функциональных служб.

5  Нормативно-правовые акты Алтайского края.

6  Устав АлтГТУ.

7  Решения Ученого совета АлтГТУ.

8  Политика в области качества, Руководство по качеству и документированные процедуры системы менеджмента качества.

9  Правила внутреннего трудового распорядка АлтГТУ.

10  Коллективный договор между профсоюзной организацией и администрацией АлтГТУ.

11  Положения об АлтКРЦ РЕОИС и Институте интенсивного образования.

12  Локальные акты АлтКРЦ РЕОИС и ИИО.

13  Должностные инструкции заведующего и работников Центра.

14  Инструкции АлтГТУ в области ОТ и ПБ.

15  Настоящее Положение.

16  Различные журналы, книги регистрации, учета, движения и т. д., связанные с деятельностью Центра.

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ЗАПИСИ И ИХ ОБРАБОТКА

Основными документами, создаваемыми в Центре, являются:

-  планы и отчеты о работе Центра;

-  распоряжения по отдельным видам деятельности Центра;

-  табели учета рабочего времени;

-  другая информация и документация.

Центр осуществляет деятельность на основе перспективных годовых планов, утверждаемых проректором по учебной работе по согласованию с директорами АлтКРЦ РЕОИС и ИИО.

ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ

Номер измене­ния	Номера листов	Основание для внесения изменений	Подпись	Расшиф­ровка подписи	Дата	Дата введения изменения
заме­ненных	новых	аннулиро­ванных