Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Утверждаю:
директор СПТЛ-И
«___» ____________ г.
Положение интерната
Сунтарского политехнического лицея
Содержание:
1. Общие положения
2. Основные задачи учреждения
3. Организация деятельности интерната
4. Организация обучения и воспитания
5. Участники учебно-воспитательного процесса
6. Должностные обязанности работников лицея-интерната
7. Права и обязанности воспитанников и родителей
8. Организация быта обучающихся
9. Вопросы организации и ликвидации лицея
1. Общие положения
Интернат создан при Сунтарском республиканском политехническом лицее-интернате и входит в его структуру;
Интернат открылся по распоряжению администрации Сунтарского улуса № 000 от 24.08.95.г для реализации программы политехнического лицея и дальнейшего расширения охвата способных детей из наслегов улуса в целях создания благоприятных условий для всестороннего развития лицеистов, формирования высокоинтеллектуальной, творческой, самостоятельной, духовно-нравственной, гуманной и внутренне свободной личности;
Интернат рассчитан на 51 место. Зачисление воспитанников производится директором лицея по письменному заявлению родителей или лиц их заменяющих. Первоочередным правом зачисления пользуются наслежные дети, круглые сироты и дети из малоимущих семей, а также в дневном пребывании интернате зачисляются дети, проживающие в трех и более километрах от здания лицея;
- Интернат при Сунтарском политехническом лицее-интернате является объектом социальной инфраструктуры для детей. Он создан в целях:
• Оказания помощи семье в обучении, воспитании, охране жизни и здоровья детей;
• Формирования у них навыков самостоятельной жизни;
• Создания благоприятных условий для разностороннего развития личности обучающихся Лицея-интерната.
Создание и функционирование интерната при Лицее регламентируется положением, основанным на следующих документах:
• Закон РФ «Об образовании»;
• Типовое положение об общеобразовательном учреждении;
• Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
• «Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях» СанПин 2.4.2.1178-02 и др.
Основными задачами создания интерната являются:
• Организация проживания обучающихся при невозможности своевременного и безопасного подвоза их к месту учебы;
• Создание оптимальных условий организации образовательного процесса;
• Организация проживания обучающихся в непосредственной близости от школьного здания для активного участия их во внеклассной воспитательной работе;
- Интернат обеспечен помещениями, необходимыми для организации самообразования, питания, хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического обслуживания, досуга, быта и отдыха обучающихся, проживающих в нем.
- Руководство интернатом возлагается на руководителя общеобразовательного учреждения, структурным подразделением которого он является.
2. Основные задачи учреждения:
• Создание благоприятных условий, приближенных к домашним, способствующих умственному, эмоциональному физическому развитию личности;
• Обеспечение социальной защиты, социальной адаптации воспитанников;
• Создание оптимальных условий для раскрытия творческого потенциала воспитанников и всестороннего развития его личности;
• Укрепление физического и психического здоровья, осуществление непрерывного духовно-нравственного, эстетического и экологического воспитания;
• Формирование развитой, социально-адаптированной личности на основе художественно-эстетического освоения действительности;
• Формирование у воспитанников способности адекватного восприятия прекрасного в окружающей действительности и умение преобразовывать ее по законам красоты.
3. Организация деятельности интерната
Интернат имеет необходимые условия для проживания обучающихся:
• Отдельные комнаты для спален девочек и мальчиков;
• Комната для отдыха;
• Комната - кухня для организации горячего питания (по согласованию с территориальным центром Госсанэпиднадзора);
• Бытовая комната (необходимые приспособления для стирки и глажки белья, сушки одежды):
• Помещение для хранения пищевых продуктов, установки холодильного оборудования.
- Для организации досуга и воспитательной работы используются учебные помещения - общеобразовательного учреждения (физкультурный зал, мастерская, спортивные площадки).
- Интернат подготовлен к круглогодичному функционированию, выполняются санитарно-гигиенические и противопожарные нормы и требования.
- Прием и выбытие обучающихся, проживающих в интернате, производится по заявлению родителей (законных представителей) руководителем общеобразовательного учреждения в течение всего учебного года и оформляется приказом по Лицею. Порядок приема определяется положением об интернате при Лицее.
- Временное выбытие обучающихся из интерната (на лечение, в детский санаторий, на временное обучение в специальных учебных заведениях, по семейным обстоятельствам) оформляется приказом по Лицею с указанием документов на временное выбытие.
- Для обучающихся, проживающих в интернате, организуется 3-разовое горячее питание.
- Смена постельного белья производится в установленные сроки.
- Работодателем для работников интерната, является СПТЛ-И, прием работников (воспитателей, технических служащих и т. д.), осуществляется директором Лицея.
Права и обязанности работников интерната определяются трудовыми договорами, должностными инструкциями, положением и иным предусмотренными этим положением локальными актами СПТЛ-И.
- В интернате в обязательном порядке ведется книга проживающих в нем обучающихся и документация учета их ежедневного проживания.
- Медицинское обслуживание обучающихся, проживающих в интернате, осуществляется медицинским работником интерната.
- Подвоз обучающихся, проживающих в интернате, в начале учебной недели и в конце ее организуют родители (законные представители) в соответствии с договором между Лицеем и родителями.
4. Организация обучения и воспитания.
- Организация обучения и воспитания в интернате строится с учетом индивидуальных особенностей воспитанников в соответствии с учебным планом, разрабатываемым учреждением самостоятельно и регламентируется расписанием занятий;
- Режим дня, обеспечивающий научно обоснованное сочетание обучения, труда и отдыха, составляется с учетом круглосуточного пребывания воспитанников в учреждении;
- В интернате организуются воспитательные группы в количестве 10 человек разного возраста;
- Участие воспитанников в различных формах трудовой деятельности основывается на графике внутреннего распорядка интерната и в соответствии воспитательным планам;
- Воспитанники могут посещать клубы, секции, кружки, студии, объединения по интересам, действующие при общеобразовательных учреждениях, учреждениях дополнительного образования, а также участвовать в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах и спортивных соревнованиях.
5. Участники учебно-воспитательного процесса
- Участниками УВП в интернате являются дети, педагоги, медицинский работник, обслуживающий персонал, заведующий интернатом и родители. Общее руководство осуществляется директором Лицея;
- Права и обязанности детей и их родителей определяются Уставом Лицея-интерната;
- На педагогическую и медицинскую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую и медицинскую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;
- Отношения работника и администрации учреждения регулируются трудовым договором, условие которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ. Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении;
- Работники учреждения имеют права на участие в управлении учреждением в порядке, определяемом Уставом Лицея-интерната;
- Права и обязанности работников учреждения, а также предоставляемые им социальные гарантии и льготы определяются законодательством РФ, настоящим Положением, Уставом Лицея-интерната, правилами внутреннего распорядка, квалификационными характеристиками работников образовательных учреждений и учреждений здравоохранения.
- Основным источником финансирования УВП служат средства республиканского бюджета и собственные средства лицея-интерната, которые формируется из следующих источников: Основным источником финансирования учебно - воспитательного процесса служат средства республиканского бюджета, выделяемые по стабильным нормативам и собственные средства общежития - интерната, которые формируются из следующих источников:
1. Обязательных взносов родителей, размер которого устанавливается из расчета 3 минимальных размеров заработной платы ежемесячно, по решению Совета общежития - интерната многодетные семьи освобождаются от взносов по предъявлению семейной справки и справки о средней заработной плате, (к многодетным семьям относятся семьи с пятью детьми и более, в возрасте до 18 лет) 35% от родительского взноса перечисляется на горячее питание в столовой лицея.
2. Воспитанникам предоставляются бесплатное питание за счет бюджетных ассигнований, утвержденных на эти цели по смете лицея.
3. В целях улучшения питания воспитанников и неплатежеспособности родителей наличными деньгами разрешается получать родительские взносы сельскохозяйственными продуктами фермерских хозяйств.
4. Финансовый отчет по родительским взносам предоставляется ежемесячно в бухгалтерию лицея.
6. Должностные обязанности работников лицея-интерната.
Заместитель директора по работе с наслежными детьми.
- Несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ.
- Руководство всей деятельностью интерната возлагается на заместителя директора по работе с наслежными детьми.
- Несет ответственность за исполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных квалификационными требованиями, трудовым договором и Положением учреждения.
- Несет ответственность за состояние и постановку воспитательной работы.
- Дает инструктаж по ТБ б воспитателям и работникам, требует его выполнения.
- Создает необходимые условия для работы персонала.
- Составляет годовой план работы интерната и отчет о его выполнении.
- Руководит работой с родителями, в случае необходимости выезжает по наслегам.
- В своей деятельности непосредственно подчиняется директору лицея-интерната.
- Планы работы, текущие состояния дел, проблемные вопросы согласует с директором лицея-интерната.
- Организует взаимодействие между воспитателями интерната и педколлективом лицея.
- Является членом администрации.
- Рабочий день не нормирован.
Воспитатели.
- Несут ответственность за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ.
- Проводят образовательно-воспитательную работу.
- Организуют самостоятельные занятия воспитанников домашние задания и наблюдают за детьми.
- Руководят внеклассным чтением, самообразованием и самовоспитанием детей, организуют культурный отдых для них.
- Несут ответственность за качество воспитательной работы с детьми, за соблюдение режима дня, правил внутреннего распорядка, охрану и укрепление здоровья детей.
- Поддерживают связь с учителями, классными руководителями и родителями.
- Следят за организацией питания детей.
- Ведут дневник воспитательной работы.
- Работают по графику с 7часов утра до 23 часов, имеют 1 выходной день.
- Осуществляют развитие способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников.
- Формируют их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации педагогической деятельности.
- Определяют направления педагогической деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.
- Должны знать Конституцию РФ, законы РФ, решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования, а также педагогику, психологию, возрастную физиологию, индивидуальные особенности и развития личности детей, правила и нормы охраны труда, ТБ и ППБ при работе с детьми.
Психолог.
- Оказывает помощь педагогическим работникам в организации индивидуального и дифференцированного подхода к детям при осуществлении образовательного процесса с учетом особенностей их развития и состояния здоровья.
- Осуществляет консультативную психолого-профилактическую работу с педагогами, работниками и родителями.
- Изучает склонности и интересы детей, развивает их способности.
- Изучает психическое и личностное развитие детей.
- Оказывает психолого-педагогическую помощь в профориентации воспитанников.
Медработник.
- Медработник доводит до сведения педагогов результаты медицинских осмотров детей, дает рекомендации по укреплению здоровья.
- Ведет просветительскую работу среди детей, родителей и педагогических работников по ознакомлению с санитарно-гигиеническим режимом учреждения, формированию у детей навыков ЗОЖ, профилактики вирусных заболеваний.
- Обеспечивает контроль над физическим развитием и закаливание детского организма, за состояние здоровья детей.
- Своевременно изолирует заболевших, оказывает им 1 мед помощь.
- Осуществляет контроль над выполнением режима дня.
- Составляет меню, проверяет качество приготовляемой пищи.
- Контролирует за соблюдением санитарно-гигиенических требований в помещениях и на прилегающей территории.
- Информирует заведующего, воспитателей и родителей о состоянии здоровья детей.
- Ведет документацию установленную в детских учреждениях Положением здравоохранения РФ и РС(Я).
Завхоз.
- Осуществляет руководство работами по хозяйственному обслуживанию интерната.
- Персонально несет материальную ответственность за противопожарную безопасность, дает инструктаж по ТБ, обеспечивает нормальное освещение.
- Отвечает за сохранность здания хозяйственного инвентаря, оборудования и другого имущества, его восстановления и пополнения, принимает меры к своевременному ремонту.
- Руководит работой младшего обслуживающего персонала.
- Представляет финансовый отчет по интернату е бухгалтерию.
- Ведет учет имущества в инвентарной книге.
- Рабочий день не нормирован.
Кладовщик.
- Отвечает за сохранность хозяйственного инвентаря оборудования другого имущества.
- Отвечает за правильность использования продовольственных и материальных фондов.
- Соблюдает санитарно-гигиенические требования при хранении продуктов.
- Норма рабочего времени 36 часов в неделю.
- Принимает на склад, взвешивает продукты и обеспечивает их хранение.
- Сортирует продукты по видам, качеству, назначению и другим признакам.
- Должен знать ассортимент хранящихся материальных ценностей и сроки хранения продуктов.
Повар.
- Обеспечивает своевременное в соответствии с режимом интерната, доброкачественное питание.
- Участвует в составлении меню на каждый день, точно по весу принимает продукты, отвечает за правильное хранение и расходование продуктов питания.
- Отвечает за санитарное состояние кухни, посуды и всего инвентаря.
- Обеспечивает гигиеническую обработку продуктов, отпускает готовую пищу детям в соответствии с нормой питания.
- Должен знать норму питания, основные правила приготовления детского питания, сохранения и обогащения пищи витаминами и т. д.
- Рабочее время - по графику.
Посудомойщица.
- Несет материальную ответственность сохранность посуды, инвентаря.
- Убирает свое рабочее место.
- Помогает поварам при приготовлении пищи.
- Рабочее время - 42 часа в неделю.
Прачка-кастелянша.
- Отвечает за сохранность постельного белья, оборудования и мягкого инвентаря, принимает меры своевременному их ремонту.
- Держит в чистоте и порядке свое рабочее место.
- Соблюдает установленные санитарно-гигиенические требования.
- Проводит своевременную качественную стирку белья.
- Производит смену белья в установленный срок.
- Ведет книгу для записи имущества, выданных на пользование.
- Сортирует бывшие в употреблении одежды, белье и другие предметы.
- Должен знать сроки носки спецодежды, белья и правила метки.
- Норма рабочего времени - 36 часов в неделю.
Рабочий.
- Держит в чистоте и порядке территорию интерната.
- Проводит своевременную очистку гребных ям и мусорных ящиков, производит уборку и дезинфекцию туалета.
- Следит за сохранностью хозяйственного инвентаря, твердой и мягкой мебелью, своевременно производит ремонт мебели.
- Помогает завхозу и кладовщику.
- Ежедневно покупает хлеб.
- Проводит работу по ТБ.
- Своевременно очищает от снега и льда выходы из помещения, очищает доступ к пожарному щиту.
- Должен рыть и прочищать канавы и лотки для стока воды.
- Норма рабочего времени - 42 часа в неделю.
Младшие воспитатели.
- Несут ответственность за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ.
- Отвечают за детей в часы дежурства, принимают детей по списку и получают информацию от воспитателя о состоянии детей.
- Следят за санитарным состоянием комнат и кабинетов, освещением, температурой здания, вентиляцией помещений.
- При приеме и сдаче дежурств производят необходимую запись о ходе дежурства, о наличии замков, исправности технических средств и т. д.
- Проверяют целостность охраняемого объекта, замков, наличие противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, телефонов, освещения.
- Приобщают детей к труду, помогают воспитанникам при проведении генеральных уборок.
- Участвуют в создании безопасной развивающей среды соответствующей психологическим, гигиеническим и педагогическим требованиям.
- Участвуют в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников. Осуществляют под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.
- Совместно с медработником и под руководством воспитателя обеспечивают сохранение и укрепление здоровья воспитанников.
- Организуют подготовку ко сну, сдают утром детей воспитателю и информируют его о наблюдениях за сном детей.
- Обязаны знать и выполнять санитарные и противопожарные правила, инструкцию по охране жизни и здоровья детей, уметь пользоваться огнетушителем, знать телефон и адрес пожарной части.
- Обеспечивают чистоту и порядок в помещении, проводят генеральную уборку.
- Помогают воспитателям при проведении мероприятий.
- Рабочее время - по графику.
Технички.
- Отвечают за чистоту и своевременную уборку всего закрепленного за ними помещения, строго выполняют санитарные требования.
- Несут ответственность за сохранность жилых комнат.
- Проводят работу по озеленению помещения.
- Наблюдают за порядком детей.
- Удаление пыли, подметание и мойка полов.
- Должен знать правила санитарии и гигиены по содержанию помещений, концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила пользования ими.
- Рабочее время - по графику.
7. Права и обязанности воспитанников и родителей.
Воспитанники имеют право:
- На бесплатное пользование постельными принадлежностями, инвентарем, мебелью на время проживания в интернате.
- На получение доброкачественного питания за счет бюджетных ассигнований и за счет выделяемых родителями продуктов.
- На уважение человеческого достоинства, свободу совести, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
- На укрепление и охрану физического и психического здоровья.
- На обращение с заявлением, предложением жалобой к любому должностному лицу по вопросам воспитания или нарушение прав.
- С 10 лет на создание своих самостоятельных общественных организаций, объединений, Уставы которых утверждаются общим собранием самих детей. Правами юридического лица обладает выборный орган, зарегистрированный в установленном порядке.
Воспитанники обязаны:
- Добросовестно учиться.
- Выполнять Положение интерната.
- Выполнять правила поведения лицеистов и правила внутреннего распорядка интерната.
- Соблюдать режим дня.
- Беречь имущество, мебель, хозяйственные предметы, постельные принадлежности, нести материальную ответственность за их порчу.
- Участвовать в работе по самообслуживанию и оказанию помощи интернату.
- Обязаны известить воспитателей об уходе из интерната и произвести необходимую запись в журнале регистрации об уходе.
- Воспитанник не имеет права отлучаться из интерната после 7 вечера.
- Местные воспитанники обязаны покинуть учреждение в субботу и приходить без опоздания в понедельник на учебу.
Родители имеют право:
- Защищать законные права и интересы ребенка.
- Вносить предложения по улучшению деятельности интерната.
Родители обязаны:
- Выполнять Положение интерната.
- Держать тесную связь с работниками.
- Нести полную ответственность за поведение детей.
- Не нарушать условие договора, подписанного между родителем и заместителем директора по интернату.
- Платить в сроки родительские взносы.
- При порче детьми материального имущества возмещать ущерб в двух кратном размере.
- Обеспечить детей предметами личного пользования.
- Выполнять решения, выдвинутые самоуправлением интерната.
8. Организация быта обучающихся
- На время проживания в интернате, обучающиеся обеспечены столами, кроватью, мягкой мебелью, матрацем, подушкой, одеялом, предметами общего пользования (тумбочки, шкафы, умывальники и т. д.), принадлежностями для уборки помещений. В случае неполного обеспечения разрешается иметь собственные предметы личного пользования (по договоренности с родителями).
- Режим дня и правила поведения обучающихся составляются с учетом возрастных особенностей детей, санитарно - гигиенических требований и всех работ, связанных с самообслуживанием, утверждаются руководителем общеобразовательного учреждения.
- В интернате составляется график дежурства детей в столовой и по коридору. Дежурный совместно с помощником воспитателя следит за соблюдением воспитанниками правил поведения в интернате.
- Запрещается привлекать обучающихся, проживающих в интернате, к работам, опасным для их жизни и здоровья ( очистка крыш и пр.).
- Взаимоотношения обучающихся с персоналом строятся на основе уважения человеческого достоинства. Не допускается применение к детям методов физического и психического насилия.
9. Вопросы организации и ликвидации интерната
- Вопрос организации интерната постоянного или временного (на определенный срок в течение учебного года) решается учредителем совместно с руководством общеобразовательного учреждения и родителями (законными представителями) обучающихся и учитывается при подготовке проекта приказа об изменении сети образовательных учреждений муниципального образования.
- Ликвидация интерната может осуществляться при соблюдении условий, предусмотренных Законом РФ "Об образовании":
• по решению учредителя (с подготовкой экспертной оценки и анализа последствий ликвидации интерната для условий обучения детей);
• при отсутствии обучающихся в проживании в интернате при школе.
- Ликвидация интерната проводиться ликвидационной комицией, назначенной учредителем, а в случае прекращения ее функционирования по решению суда - ликвидационной комицией, назначенной правоохранительными органами.
- При ликвидации интерната все документы, отражающие его деятельность, передаются в хранение общеобразовательному учреждению, являющемуся правопреемником, или сдаются органу управления или образования (для дальнейшей подготовки к сдаче в соответствующий архив).
- При ликвидации интерната его имущество, находящееся в оперативном управлении, используется в уставных целях образовательного учреждения или передается собственнику в управление муниципальным имуществом.
К положению отдельно разрабатываются локальные акты:
• правила приема обучающихся в интернат при школе;
• режим дня обучающихся, проживающих в пришкольном интернате;
• правила поведения обучающихся;
• правила дежурства детей и самообслуживания;
• должностные инструкции работников интерната;
• смета для оплаты проживания детей в интернате при школе;
• договор образовательного учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся, проживающих в интернате при школе и др.
Локальные акты разрабатываются государственно-общественными органами самоуправления общеобразовательного учреждения (советом общеобразовательного учреждения, родительским комитетом и т. п.) с участием старшеклассников, проживающих в интернате, их родителей, утверждаются и вводятся в действие приказом директора СПТЛ-И.
Нормативные документы:
• Федеральный закон от 01.01.2001 «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» (с изм. и доп.)
• Постановление Правительства РФ «Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении» (с изм. И доп.)
• СанПин 2.4.2.1178-02 «Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях»
• Закон РФ -1 «Об образовании» (с изм. и доп.)


