Положение об отделе лицензирования, аттестации и аккредитации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(ГОУ ВПО «ЧГПУ»)

27.10.2008 г. №

Челябинск

УТВЕРЖДЕНО

Ученым советом

протокол

от 01.01.01 г.

Председатель ученого совета

Ректор___________

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе лицензирования, аттестации и аккредитации

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.  Отдел лицензирования, аттестации и аккредитации, переименован в отдел с 10.09.2008 г. приказом № 000 от 01.01.2001. (ранее сектор лицензирования, аттестации и аккредитации).

1.2.  Отдел является структурным подразделением учебно-методического управления ЧГПУ, непосредственно подчиняется начальнику учебно-методического управления.

1.3.  Отдел возглавляет начальник отдела.

1.4.  При отсутствии начальника отдела его должностные обязанности по решению вышестоящего руководителя возлагаются на методиста отдела.

1.5.  Работа отдела регламентируется Положением об учебно-методическом управлении, правилами внутреннего трудового распорядка ЧГПУ.

1.6.  Деятельность сотрудников отдела регламентируется должностными инструкциями.

1.7.  Отдел в своей деятельности руководствуется Федеральными законами и законодательными актами РФ в области образования; политикой и целями университета в области качества; законодательными, нормативно - правовыми и организационно - распоря­дительными документами, касающимися лицензирования, аттестации и аккредитации; Уставом ЧГПУ, локальными нормативными и распорядительными актами университета (в т. ч., приказами и распоряжениями ректора, проректора по учебной работе, начальника учебно-методического управления; решениями ученого совета университета; решениями совета по качеству; руководством по качеству ЧГПУ; документированными процедурами: «Управление документацией», «Управление записями», «Внутренние аудиты», «Управление несоответствиями», «Управление корректирующими действиями», «Управление предупреждающими действиями»).

1.8.  Печать и штамп у отдела отсутствуют.

2. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

2.1.  Подготовка необходимой документации для лицензирования, аттестации и аккредитации вуза, новых образовательных программ.

2.2.  Подготовка документации для отчетов в Национальное аккредитационное агентство в сфере образования, в Федеральное агентство по образованию.

2.3.  Создание новых рабочих учебных планов для направлений подготовки, специальностей.

2.4.  Внедрение технологий компьютерного тестирования и информационных технологий в процесс обучения.

2.5.  Автоматизация управления и организации учебного процесса.

2.6.  Анализ промежуточных аттестаций в вузе.

3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

3.1.  Организует работу подразделений вуза в процессе подготовки к лицензированию, аттестации и аккредитации вуза, новых образовательных программ (консультации, практические семинары).

3.2.  Организует сбор документации для лицензирования, аттестации и аккредитации вуза, новых образовательных программ, систематизирует и обобщает полученные результаты.

3.3.  Работает по заполнению рабочих учебных планов направлений и специальностей для автоматизированной экспертизы в ФГУ «Информационно-методический центр по аттестации образовательных организаций» в период подготовки к аккредитации новых образовательных программ, комплексной оценке деятельности вуза.

3.4.  Осуществляет сбор, анализ информации для формирования отчетов в информационно-методический центр государственной аккредитации.

3.5.  Работает по заполнению программных модулей информационно-методического центра государственной аккредитации (модуль сбора данных, модуль комплексной оценки деятельности вуза, модуль образовательных программ).

3.6.  Координирует работу по сбору информации с подразделений вуза, систематизирует и обобщает полученные данные для мониторинга деятельности высших учебных заведений (рейтинг вузов Рособразования).

3.7.  Осуществляет введение данных на сервер Рособразования для ежегодного мониторинга деятельности высших учебных заведений (рейтинг вузов) и представляет их в Федеральное агентство по образованию.

3.8.  Координирует работу факультетов и кафедр по разработке учебных планов (экспертиза учебных планов, консультации, подготовка к утверждению на ученом совете):

-  для новых направлений подготовки (специальностей), открываемых в вузе;

-  в связи с изменениями в действующих ГОС ВПО;

-  в связи с введением нового поколения ГОС ВПО.

3.9.  Осуществляет подготовку сводного отчета по итогам промежуточных аттестаций в вузе для последующего представления его ректору, проректору по учебной работе.

3.10.  Координирует работу факультетов по внедрению в образовательный процесс информационных технологий по следующим направлениям: рейтинговая система, Интернет-экзамен, АСТ-тестирование, автоматизированная система управления АСУ, модуль «Деканат» (проведение практических семинаров, консультации).

3.11.  Анализирует и систематизирует результаты мониторинговых исследований качества подготовки студентов (Интернет-экзамен, АСТ-тестирование и др.).

3.12.  Разрабатывает технические задания для разработчиков программного обеспечения ЧГПУ в части реализации автоматизированной системы управления АСУ, модуль «Деканат».

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

4.1.  Требовать в установленном порядке от подразделений вуза предоставления материалов (сведений, отчетов и т. п.), необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию отдела;

4.2.  Принимать участие в работе Ученого совета ЧГПУ, заседаниях ректората, в пределах своей компетенции;

4.3.  Принимать участие в разработке и создании ме­тодических документов, касающихся вопросов, определенных должностными обязанностями сотрудников отдела;

4.4.  Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Отдел, , несет следующие виды ответственности:

5.1.  За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим положением, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2.  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своёй деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3.  За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4.  За невыполнение приказов и распоряжений ректора, проректора по учебной работе, распоряжение и указаний начальника учебно-методического управления – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

6.  ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

6.1. Сотрудники отдела в пределах своей компетенции взаимодействует с:

-  начальником учебно-методического управления;

-  заведующими отделами УМУ;

-  руководителями подразделений;

-  проректорами;

-  ректором.

6.2. Периодичность и сроки предоставления информации от подразделений университета в отдел устанавливаются распоряжениями проректора, приказами ректора, регулируются учебно-методическим управлением, документированными процедурами и рабочими инструкциями.

6.3. Периодичность и сроки предоставления информации отделом в подразделения университета устанавливаются приказами ректора, регулируются учебно-методическим управлением, документированными процедурами и рабочими инструкциями.

6.4. Периодичность и сроки предоставления отделом информации и других форм отчетности в федеральные службы устанавливаются приказами, инструктивными письмами и др. нормативно-распорядительной документацией федеральных органов власти.

6.5. О возникающих разногласиях между отделом и подразделениями университета начальник отдела сообщает начальнику учебно-методического управления, он либо разрешает их, либо выносит на рассмотрение ректората.

Начальник отдела

лицензирования, аттестации и аккредитации

СОГЛАСОВАНО

Проректор

по учебной работе

Начальник юридического управления